10月19日苏州人才市场高校毕业生公益现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 苏州市高校毕业生公益专场 日期：10-19 (周一)摊位数：31 职位数：90 岗位数：606 A01:江苏华润万家超市有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.储备干部:2015-2020届大专；品行端正，具企图心，愿接受店铺基础训练，有培养潜质！缴纳5险1金，经公司既定培训、考核，最终培养为营运管理干部。基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.营运管培生:2019-2021届全日制本科（非转本，接本）；品行端正，具企图心，愿接受店铺基础训练，有培养潜质！缴纳5险1金，我们将为您提供系统全面的晋升培训，经考核合格者晋级为营运管理岗位专业人士。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A02:苏州龙雨电子设备有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.机构设计工程师:工作内容： 1、非标自动化机构设计，在上级的领导和管理下定期完成设计工作； 2.主动积极负责项目跟进，评估，方案检讨以及试产＼验收； 3.积极改进，确保量产阶段的产品具备可生产性； 4.负责出相关产品技术资料(bom＼结构图)等，结案资料完整准确； 5.设备持续优化，通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性控制成本； 6.针对客户指摘的问题点，及时响应并积极改善。 任职要求： 1、 大专及本科以上学历，机电一体化、机械相关专业毕业；。 2、熟练使用office办公软件,会熟练运用二维AutoCAD和SolidWorks，ProE等三维制图软件，对机械结构有兴趣有热诚。 3、机械专业应届毕业或实习生均可，对自动化工业设计有学习兴趣。 4、思想活跃、善于沟通、工作认真负责、吃苦耐劳，具有团队合作精神； 5、无挂科，成绩班级排名前30%，奖学金获得或学校干部优先； 6. 未来培养发展方向为自动化机构设计工程师 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.电气工程师:工作内容： 1、配合项目实施过程的电气元器件选型、EPIAN制图、BOM下发等电气设计工作； 2、配合完成项目中PLC、HMI程序开发、功能调试等工作； 3、配合完成项目的调试、验收等相关工作； 4、配合完成项目实施过程中相关技术文档的编写； 5、配合协助完成电气相关技术标准、项目流程的持续改善； 6、配合机械工程师发现、分析并解决在项目实施过程中出现的问题； 任职要求： 1、大学专科学历及以上，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、学习过西门子、三菱等相关PLC，熟练应用Autocad等绘图软件进行电气制图 3、熟悉常规电机驱动、温控仪表、传感器； 4、具备较好的分析和解决问题的能力，具有团队精神； 5、对PLC编程，调式以及自动化技术有浓厚兴趣； 6. 未来培养发展方向为自动化电气工程师； 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.软件工程师:工作内容： 1.协助负责公司设备软件开发、维护工作； 2.协助负责研发设备软件文档、接口、对外协调工作； 3.协助负责对其它部门技术支援； 4.能接受公司的出差和加班安排。 任职要求： 1.设备制造行业需要具有吃苦耐劳的品格，很强的责任心； 2.计算机、电子信息、电气自动化等专业； 3.精通C#或者C++编程； 4.熟悉图像处理，例如Opencv、halcon、visionpro等优先考虑。 以上职位： 1、责任制，五天八小时； 2、五险一金； 3、工作餐及出差补助； 4、带薪休假； 5、薪资6000元/月； 6、提供住宿； 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A03:江苏福聚物业管理有限公司 职位数：7 岗位数：32 1.投标专员:1名, 大专，4000-6000基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.出纳:1名, 大专，3500-4500（新区科技城） 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.客服管家:5名, 学历大专，月薪5000-6000基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.工程维修:5名, 月薪3500-4500（电工证） 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.秩序:5名, 月薪4000-5000（包吃住） 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.保安:10名, 月薪3800-5000基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.监控:5名, 月薪3800-4500基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A04:苏州迅途商务咨询有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.客服文员:岗位职责： 1、利用公司提供的优质客户源，通过电话与客户进行一对一的沟通，寻找销售机会，定期维护老客户。 2、对意向客户进行资料登记、备份、整理等； 3、完成公司部门主管分配的相应工作,并积极主动的跟进工作； 任职要求： 1、大专以上学历，公司提供岗前专业培训； 2、口齿清晰，活波开朗，善与人交流，有良好的自我激励能力； 3、具有良好的执行力和团队合作精神； 公司福利： 1、薪酬：5000+奖金（500-1000元每单） 2、公司提供专业的岗前带薪培训；实行内部晋升机制，绩优员工可自主选择职业发展路线； 3、公司定期举行部门活动，员工旅游、月度聚餐、 茶话会、生日会、节日福利等； 4、完善的假期组合：固定上班时间及休息时间（朝九晚六）、无需轮班倒班，享受带薪年假、婚假、产假。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.案场接待（导客）:岗位职责： 1、负责电销部门意向客户上访的引导工作； 2、周数据对接，统计周报表、月报表等，完成工作交接； 3、掌握楼盘信息，对苏州地区较熟悉。 任职资格： 1、大专以上学历，普通话标准，形象良好； 2、熟练掌握房地产楼盘接待各环节实际操作流程； 3、具备良好的沟通能力，对突发事件具有应变处理能力； 4、开发公司直招。 薪资：4000+补助（300-500元每月） 公司福利： 员工旅游、月度聚餐、 茶话会、生日会、节日福利、意外保险、 社保、带薪年假、带薪培训、广阔的晋升平台，朝九晚六。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.案场销售/置业顾问:岗位职责： 1、主要从事一手房的销售工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行业务谈判； 3、陪同客户看房，促成交易成功，客户贷款资料的收集，协助银行办理按揭； 4、负责与客户建立良好的合同关系。 任职要求： 1、专科以上学历，愿意主动学习并且能够稳定长期发展； 2、普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 5、对销售工作有较高的热情； 6、待遇：4000底薪+提成； 公司福利： 带薪年假---每年5天带薪休假； 全体聚餐---1至2月公司举行全体聚餐娱乐活动一次； 全体旅游---2至3月公司安排全体旅游一次； 销冠旅游---1季度10人成团国内外旅游； 节日福利---公司过节发节日礼品； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A05:青岛硕茂新材料科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.销售专员:有吃苦耐劳精神，团队协作精神，有驾照优先。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A06:苏州市朝阳加油（气）站管理服务有限公司 职位数：2 岗位数：11 1.后备站长:5名, 职位要求：1、大专及以上学历；2、在学校期间成绩优秀，没有违规记录，无不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳；3、思想进步，追求上进，遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识；4、具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力较强。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.加油（气）员:6名, 工作职责：按公司要求为顾客提供最规范、优质的服务。职位要求：1、能吃苦耐劳，服务意识强。您将获得：1、标准的业务流程体系培训。2、有竞争力的薪资待遇与完善的福利保障，基本薪酬+绩效奖金+伙食补贴+休假补贴，缴纳五险一金。3、积极上进、团队合作、欢乐和谐的工作氛围。您将成为：加油（气）员--领班长—油站经理--片区经理--公司管理职位。综合工资：5000。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A07:苏州市东吴物业管理有限公司园区分公司 职位数：5 岗位数：37 1.后勤事务管培生:10名, 学历：大专，专业：管理类，基本工资：3500-4000。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.工程管理管培生:10名, 学历：大专，专业：电气、机电、暖通类，基本工资：3500-4000。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.客服管理管培生:10名, 学历：大专，专业：酒店、旅游、乘务类，基本工资：3500-4000。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.绿化管理管培生:5名, 学历：大专，专业：园艺、园林、林业类，基本工资：3500-4000。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.市场专员:2名, 学历：本科，专业：管理、行政、营销类，基本工资：4000-4500。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A08:苏州印刷总厂有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.包装销售经理/助理: 2-4名 (经贸、外语、印刷相关专业大专及以上学历优先, 在行业领域有销售实习经验优先，熟练翻译技巧，英语口语对话流利）基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.印刷技术工程师/助理:2-4名； (大专及以上学历，印刷包装工程或相关专业;在行业领域有技术、工艺、材料研究开发及项目管理的实习工作经验者优先)基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.印刷检验员:2-4名； (大专以上学历，印刷产品现场巡查检验、全检、产品终检方向，了解ISO9000和ISO14000质量环境管理体系。视力1.0以上；有较好的学习能力，适应能力强。综合工资：4000元-5000元/月) 说明：上述岗位对无工作经验者均招收2020年应届毕业生：基本工资：3500元-4000元/月。 招聘要求： 1. 能吃苦耐劳，工作责任心强，工作细心，反应敏捷，有团队协作精神，群体观念强，善于沟通，自律性强。 2. 试用期1-3/个月。 3. 工作时间：每周一至周五； 日班：8:30－17:00 ；中班：17:00－1:30 。（隔周轮换） 招聘待遇： 1. 缴纳社保五险一金。 2. 提供工作餐、中班津贴、加班津贴、高温津贴、带薪年休假、年终双薪、生日福利、年节福利等。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A09:苏州至信电子科技有限公司 职位数：3 岗位数：11 1.跟单助理:2名, 职位描述 1)销售订单录入、出货、货物跟踪等工作； 2)协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 3)负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 4)负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.采购助理:3名, 职位描述 1)协助配合部门工作，负责公司采购工作。包括询\比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作; 更新、完善、创新采购工作和流程。 2)采购订单的跟进与验收工作。 3)熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。直接负责检查购进物资是否符合质量要求。 4)监督采购物品的系统性，录入各类有关采购的物品信息，编制各类采购文件和工艺，并适时更新修改并作一定的补充，归档形成系统化管理。 5)积极与各部门进行沟通，及时了解需求情况，较好的控制成本，创造公司最大利润。基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.销售助理:6名, 职位描述 要求：(双休+无需出差+缴纳五险) 1）好学精神，不怕挫折，按时完成任务指标； 2）热情、真诚，善待每位客户，以客户为中心； 3）积极配合开展市场调查和市场信息的收集工作，随时掌握市场动向。 4）按时完成上级领导交办的其他工作。 基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A10:苏州和阳建筑工程咨询有限公司 职位数：2 岗位数：7 1.市场客户经理:5名, 5天8小时周末双休 底薪：3000元/月（无责任底薪） +全勤奖200元+话补+提成； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限。 2.认可热爱销售岗位，喜欢与人沟通。 3.有团队意识，强烈的责任心和较高的执行力。 4.主动积极的工作态度。 5.要有职业道德和职业素养，遵守公司规章制度；设立目标，对自己有严格的要求，敢拼敢闯。 岗位职责： 1.负责联系建筑行业企业，了解建筑企业资质需求，了解企业高端人才需求，为建筑行业网罗人才。 2.开发资质新客户，维护资质老客户。 3.完成日电话拜访数量及市场要求。 4.完成日常公司每日的电话数量和电话时长要求 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.猎聘顾问:2名, 5天8小时周末双休； 底薪：3000元/月（无责任底薪） +全勤奖200元+话补+提成； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限。 2.认可热爱销售岗位，喜欢与人沟通。 3.有团队意识，强烈的责任心和较高的执行力。 4.主动积极的工作态度。 5.要有职业道德和职业素养，遵守公司规章制度；设立目标，对自己有严格的要求，敢拼敢闯。 岗位职责： 1.负责联系建筑行业企业高端人才需求，为建筑行业网罗人才。 2.开发人才新客户，维护人才老客户。 3.完成日电话拜访数量及市场要求。 4.完成日常公司每日的电话数量和电话时长要求 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A11:摩智新材料(苏州)有限公司 职位数：1 岗位数：5 1.销售和技术服务专员:5名, 职位信息： 1. 协助完成客户的开发、售前、售中和售后工作，完成每年的新客户开发计划及销售额指标； 2. 熟悉本行业的产品性能及实验室化验检测分析、产品现场应用，完成现场技术服务及跟踪； 3. 负责本人管理客户的对帐和应收款的回收，确保没有长期超期和不良应收款。 任职要求： 1. 大专以上学历，化工相关专业； 2. 对金属表面处理、废水处理、涂料与涂装、工业清洗等行业有一定基础知识； 3. 为人诚实正直，责任感强，具备良好的表达、沟通、交际和执行能力； 4. 熟练使用计算机办公系统软件； 5. 精力充沛，积极乐观； 6. 英语达到4级以上水平优先； 7. 能适应经常出差，有驾驶证优先； 薪资：底薪4500+绩效，公司另设节日福利、年终奖等多项福利，并定期组织培训学习、团建活动。为员工设计晋升渠道，弹性薪酬，提供广阔的成长空间。 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A12:苏州盛通市政园林工程有限公司 职位数：2 岗位数：15 1.储备施工员:10名, 1、大学专科以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、有相关理论知识基础，精通施工图纸，熟练使用各种测量仪器，了解各类施工材料，准确计算工程量，了解质量验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺； 3、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机办公软件；拥有良好的人际关系处理能力，会开车。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.储备资料员:5名, 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、有相关理论知识基础，熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 3、具有良好的团队合作精神，责任心强； 4、工作有条理，有较强协调能力。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A13:苏州稻盛商贸有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.销售助理:1.往来对账及统计工作； 2.领导交代的数据统计表格； 3.审核单据凭证； 4.订单的审核； 上班时间：9：00-18：00，上六休一，介意误投； 工资待遇：4-5K； 任职要求：大专以上学历；熟练使用办公软件。对数据敏感；性格外向； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.内容运营:岗位职责： 1、根据公司的产品定位和渠道管理策略，负责品牌营销方案和媒体活动方案，包括但不限于线上和线下活动的策划及实施； 2、完成品牌营销推广项目的整体策划并与文案、设计配合完成日常推广宣传工作，提高品牌知名度和美誉度； 3、负责市场动态分析、竞品信息收集，并相应制定不同时期的营销策略。 4、负责公司产品品牌架构和品牌管理。 任职要求： 1、市场营销、广告、新闻、媒体传播等相关专业，本科以上学历 2、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧； 4、有一定的文字功底，能够独立完成策划方案的策略、创意、提案及落地执行能力。 薪资待遇：5K--6K 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A14:苏州百年泽宇建设集团有限公司 职位数：6 岗位数：13 1.项目经理助理:3名, 岗位职责： 1、协助项目经理完成与甲方对接； 2、完成项目要求的相关资料；合理调配工人及临时工进行工作； 3、协助办理项目现场签证、工程款项结算以及做好签证记录； 4、协同技术员做好施工质量管理，按规定工序、按质按量完成合同工程量。 任职要求： 1、具备良好的协调沟通表达能力，性格开朗外向； 2、能适应长期驻工程现场，吃苦耐劳，有上进心； 3、会CAD，能熟练运用Office办公软件； 4、有机电类建造师者优先 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.设计:2名, 薪资：基本工资4k起 一、任职要求 1、大专以上学历，理工科相关专业；熟悉CAD建筑智能化绘图； 2、建筑（楼宇）智能化或者机电相关专业优先； 4、沟通能力强，能吃苦耐劳，勤于学习； 5、有建造师证书者优先 二、工作内容 1、提供方案设计与施工图设计的支持；为智能化系统编写投标技术方案，编制设备清单及预算报价书；编写施工组织设计及工艺文件，与甲方工程技术人员进行沟通和交流； 2、与项目经理协调和沟通，做好项目实施阶段的技术指导工作； 3、绘制施工图（平面图、系统图、布线图、安装示意图）； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.智能化商务专员:2名, 薪资：基本工资4k起；岗位职责： 1、负责准备投标资料；负责行业资料的收集； 2、负责招标过程中相关手续的办理及部分合作项目工程资料管理工作； 3、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专以上学历，计算机相关专业； 2、了解弱电建筑智能化行业投标相关流程； 熟练使用日常办公软件，互联网资料收集能力强； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.采购专员:2名, 薪资：基本工资4k起；岗位职责： 1、熟悉弱电智能化行业采购，实时了解行业产品价格信息。 2、根据工程进度、项目合同、采购计划选择供应商，开展询价及商务谈判工作，签订采购合同。 3、配合工程部管理人员对项目施工材料进行定期盘点，控制成本、后续的质保、维修等工作。 4、各项目材料采购合同的管理和负责开展供应商管理工作。 任职要求： 1、采购、供应链管理等相关专业大专及以上学历； 2、熟悉物资采购招投标程序，熟悉企业产品所需设备材料 3、熟悉弱电智能化行业所需设备材料，具备评价分析的专业知识和能力；责任心强，有成本意识，具有较强的谈判及沟通能力； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.预决算专员:2名, 薪资：基本工资5k起。 岗位职责： 1.配合工程部对各个项目的施工前预算、成本核算工作。 2.配合项目人员编制施工预算、竣工后的决算工作。 3.参与工程招投标工作，制作投标文件、编制标书等有关工作。 4.及时收集设计变更，现场签证单和有关价格信息的变化，收集各工程项目的造价资料，参与工程建设、工程预算谈判及工程验收工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，智能化、市政工程等造价或相关专业 2.熟练使用工程预算软件，能独立完成项目预决算工作。以工装项目或机电项目预决算为主，最好做过智能化类预决算工作 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.销售专员:2名, 岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成销售目标； 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求； 4、维护和开拓新的销售渠道和新客户； 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、熟悉新能源充电桩相关知识 3、具备较强的销售技巧，市场营销及渠道拓展 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B01:东莞证券股份有限公司苏州广济北路证券营业部 职位数：2 岗位数：9 1.苏州营业部-理财经理:8名, 岗位要求： 1. 专业：金融、经济、营销管理类； 2. 学历：大专或以上 底薪5000元； 3. 执业资格/技术资格：一般证券从业资格，通过基金科目考试； 4. 基础技能：热爱证券经纪事业，具备从事证券营销工作所必需的证券基础知识、客户服务和营销拓展技能，熟知证券法律法规、证券基础知识，精通经纪业务流程及各产品情况； 5. 综合能力：具有较强组织协调能力、计划工作能力，良好的形象、口才，具有较强的工作责任感和事业心。遵纪守法，正直诚信，勤勉尽责。具备强烈的主动营销和服务的意识，工作积极主动，勇于挑战，具有良好沟通能力和团队协作精神； 6. 岗位胜任特征：性格外向，口才好，有丰富的社会关系和人脉资源。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.苏州营业部-综合文秘:1名, 任职要求： 1、学历要求金融、会计、法律、文秘等相关专业全日制本科（含）以上学历； 2、底薪4000元； 3、资格要求：通过证券从业人员资格考试； 4、能力要求：有较好的逻辑思维能力、学习能力、分析能力；有良好的沟通能力及组织协调能力；对证券业务了解。具备较强的团队精神与合作意识；愿意在工作岗位上认真钻研、积极进取；具有较高的文字综合能力和写作能力，熟悉公文和法律文书撰写规范；身体健康。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B02:苏州世联兴业房地产顾问有限公司 职位数：6 岗位数：21 1.经理助理:2名, 薪资范围4K-6K 大专及以上学历，、工作细致认真，条理性强，熟悉office办公软件； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.销售经理:2名, 薪资范围10K-15K 1、 大专及以上学历，至少2年以上房地产管理经验，制定与执行项目年度销售计划，确保目标完成； 2、与开发商保持良好的沟通，协助完成各个阶段的销售任务，提高客户满意度。 基本工资:10000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.策划师:3名, 薪资范围6K-8K 1、本科及以上学历，房地产类相关专业优先； 2、良好的沟通表达能力，具有参与前期提报与竞标经验。 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.招商专员:2名, 薪资范围8K-10K 1、大专以上学历，负责写字楼的对外招商招租推广工作； 2、有较强的沟通分析和判断能力，具有团队合作精神； 基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.人力行政实习生:2名, 薪资范围3K-4K 1、本科及以上学历，2021届毕业生； 2、良好的沟通表达能力，人力资源相关专业优先考虑。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.置业顾问:10名, 薪资范围8K-12K 良好的沟通表达能力，有房地产工作经验优先； 基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B03:姑苏区致仕官食品经营部 职位数：2 岗位数：20 1.人事专员:性别不限。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.销售代表:基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B04:苏州品冠招投标咨询服务有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.招标代理专职人员（政府采购方向）:1、岗位职责： 负责招投标法律法规咨询、招标策划、招标方案编制、招标文件编制、招标申请与备案、招标会务组织、招标案卷整理、项目合同拟定与洽谈指导等全过程代理服务。 2、岗位要求： ①工程管理、工程经济、造价类专业本科以上学历； ②后面需要学习并熟悉苏州政府采购业务流程和专业知识，能熟练运用各种办公软件； ③有较强的文字组织及语言表达能力和团队协作精神； ④有上进心，能吃苦耐劳，工作上细致严谨，踏实认真，良好的沟通协调能力和职业道德； ⑤愿意跟随公司共同成长的，对公司忠诚，性别不限。 3、工资待遇 ①底薪（3000元）+项目提成； ②缴五险，周末双休，享受法定节假日。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B05:苏州成科自控设备有限公司 职位数：6 岗位数：43 1.电气技术员:10名, 电气相关专业， 了解数字电路模电知识。熟悉万用表，示波器等设备。包吃住。薪资：6K-8k 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.低压电工:3名, 机电、电气相关专业，有电工证优先，吃苦耐劳。包吃住，薪资：6K-8K. 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.维修技术员:5名, 会电烙铁焊接技术。看懂电路图，并能根据电路图进行产品维修。包吃住。薪资：6K-9K 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.电子研发工程师:电子信息相关专业，精通数字模拟电路设计，能熟练使用CAD、PROTEL、有良好的硬件基础。薪资6-10K 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.司机: 要求会开面包车、叉车，主要负责生产送货、拉货及其他主管安排的相关工作。薪资:5.5-7K。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.SMT操机员:5名, 吃苦耐劳，服从安排，配合加班。会电烙铁焊接技术。会操作SM421S三星贴片机保养、维护。熟悉SMT生产流程，薪资：5-6K 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B06:苏州房配天下房地产经纪有限公司相城第三分公司 职位数：1 岗位数：10 1.置业顾问: 1.识别客户需求，，提供合适产品，进行价格磋商。 2.负责房屋买卖与租赁的全过程，包括带看，收意向金，签收及过户，促成业务成交 3.负责业务跟进，客户信息登记及客户关系维护等后续工作。 岗位要求 1.品行端正.2,有良好的服务意识、综合素质，（有上进心，喜欢与人沟通更佳） 3.能吃苦耐劳，有强烈的事业心及团队合作精神。 薪资福利： 1薪资，底薪3500元（根椐销售业绩及级别，逐步提高）+成提（50%-80%）工资上不封顶 2入职前房天下平台统一培训 3、不定期的福利，根据你的能力升级，我们是个温馨有爱的团队，期待你的加入。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B07:苏州晶淼半导体设备有限公司 职位数：5 岗位数：14 1.销售工程师:5名, 善于沟通学习，服从公司管理，可配合出差。 电子专业或半导体材料专业的优先。 底薪3000（不含奖金，提成，社保等，入门后，年平均薪资不低于10000/月），可安排住宿。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.电气工程师:2名, 大学专科以上学历，能编写欧姆龙，三菱等PLC程序。动手能力强。 底薪3000（不含奖金，提成，社保等）可安排住宿。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.机械工程师:2名, 大学专科以上学历，熟练solidworks，CAD等软件，有一定的英语水平。接触过CNC，或操作过优先，底薪3000（不含奖金，提成，社保等）可安排住宿。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.生产技术员:4名, 能看懂机械CAD图纸，服从公司安排。主要工作为公司产品设备的组装及装配，底薪3000（不含奖金，提成，社保等）可安排住宿。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.采购助理:1名, 能服从公司管理，思维敏捷，语言表达清楚 。底薪3000（不含奖金，提成，社保等）可安排住宿。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B08:苏州千士吉贸易有限公司 职位数：1 岗位数：3 1.餐饮销售代表:3名, 工作职责： 1、制定和完成管辖区域的销售计划及目标； 2、负责区域内餐饮终端开发与维护； 3、负责区域内餐饮分销渠道开发与维护； 4、负责终端层面的品牌推广； 任职资格： 1、熟悉对应区域的市场情况； 薪资及福利待遇： 1、底薪+提成模式，月收入8000以上； 2、五险一金； 3、带薪休假等；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B09:上海国瑞税务师事务所有限公司 职位数：2 岗位数：15 1.业务专员:5名, 一、岗位要求 1.大学本科或专科（条件优秀）学历，专业不限； 2.具有良好的沟通能力、时间管理能力以及较强的学习能力； 3.踏实认真，目标感强，诚实守信，具有良好的团队合作精神； 4.具有迎接挑战的信心和对工作的激情； 5.工作积极主动、责任心强。 二、福利待遇 1.·实习期： 实习报酬：北京、深圳120元/天；天津、苏州、郑州、成都、沈阳100元/天 ·转正： 基本工资+职务工资+奖金+全勤奖+工龄工资+证书补贴（具有行业竞争力的薪资水平） 业务专员：3500-7000元/月（入职前三个月2000元绩效奖金） 见习-高级项目助理：4000-10000元/月（包含补贴） 2.拿到毕业证后签订正式劳动合同，五险一金； 3.周末双休、享受法定节假日； 4.正式员工可依法享受带薪年假； 5.公司注重员工的个人发展，公司具有完善的培训体系，提供公平晋升的平台。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.见习/初级/中级/高级项目助理:10名, 任职要求 1、税收、会计等相关专业本科以上学历，应届毕业生也可投递； 2、拥有积极进取的精神，自主学习能力强； 3、具备良好的沟通能力，能够接受短期出差； 4、有较强的团队合作精神； 福利待遇： 1.·实习期： 实习报酬：北京、深圳120元/天；天津、苏州、郑州、成都、沈阳100元/天 ·转正： 基本工资+职务工资+奖金+全勤奖+工龄工资+证书补贴（具有行业竞争力的薪资水平） 业务专员：3500-7000元/月（入职前三个月2000元绩效奖金） 见习-高级项目助理：4000-10000元/月（包含补贴） 2.拿到毕业证后签订正式劳动合同，五险一金； 3.周末双休、享受法定节假日； 4.正式员工可依法享受带薪年假； 5.公司注重员工的个人发展，公司具有完善的培训体系，提供公平晋升的平台。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B10:苏州万御安防科技有限公司 职位数：3 岗位数：26 1.安全员门岗:6名, 薪资待遇：4.9K-6K 工作职责：1、管控外来车辆以及行人的进出,并做好登记 2、外来车辆的收费工作 3、门岗周边交通秩序的维护。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.安全员巡逻岗:10名, 薪资待遇：4.9K-6K 工作职责：1、维护本区域安全和道路交通秩序 2、施工现场的防护和人员管理工作。 3、突发事件处置以及消防巡查。 4、日常秩序巡查，并详细记录巡视情况。 任职要求： 1、净身高 1.70cm 以上； 2、裸眼视力0.6（含）以上，五官端正、普通话流利； 3、无纹身、无伤疤、无犯罪记录，普通话流利，有服务意识，有责任心, 品行端正，无不良嗜好；团结团队，服从管理 4、退伍军人或有安全方面工作经验者优先考虑。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.维修技术员:薪资待遇：4.5K-5.5K 工作职责： 1、负责物业机电设备日常运行维护 2、负责管辖区域内供电设备,智能设备（监控，门禁，道闸，对讲等）维护 3、定期巡视，处理一般性故障 任职要求： 1、大专及以上学历，持有电工证IC卡，（高低压都可） 2、无任何身体缺陷，无纹身及违法犯罪纪律，无色弱色盲，有良好的服务意识，普通话流利。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B11:苏州俊家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.人事行政助理:1、负责门店内经纪人的招聘工作； 2、负责统计、整理并核对店内经纪人业绩信息； 3、负责领用、保管并分发日常办公用品、合同、收据等各种业务资料； 4、负责记录并监督店内人员考勤情况； 5、协助店长执行和监督公司各种规章制度及店面规章； 6、协助店长做好店内文化和团队建设工作； 7、完成上级领导安排的其他工作。 薪酬福利： 1、上班时间：朝九晚六，双休，无加班； 2、员工享有四星级的办公环境，只为给你更好的工作体验，多彩的日常活动； 3、丰富的团队激励活动、城际旅游、出国旅游、轰趴等；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.置业顾问:岗位要求： 1.热爱房产销售行业，敢于挑战自己，挑战高薪； 2.勤奋敬业，有服务意识、愿意与企业共同发展； 3.具备较强的沟通和学习能力，思维敏捷，应变能力强； 4.欢迎优秀应届毕业生的加入。 上班时间：弹性工作制，上班时间早八点半晚六点半，单休。 薪酬福利： 1.底薪3000-6000+提成（提成比例23%-73%），实习期6个月； 2.五险一金，带薪年假；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B12:苏州华芯微电子股份有限公司 职位数：4 岗位数：14 1.品检员:（3-5名） 工作内容：芯片成品测试，监督车间测试机正常运行； 岗位要求：工作态度认真，能吃苦耐劳，有一定的学习能力和沟通能力； 公司福利：缴纳五险一金，免费工作餐，全勤奖，每年一次全员体检； 工作时间：早上8点-下午8点，排班工作制，月休4-8天； 薪资区间：4000-6000元/月；（入职第一月固定底薪：4000元，后期：底薪＋计件工资） 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.部门助理:1名, 工作内容： 1.调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据； 2.协助销售经理开展销售工作，处理日常销售报表，协调与其他部门的合作； 3.客户订单管理和货品收发，销售数据在ERP系统的录入和维护； 4.完成临时交办的其他工作。 岗位要求： 1.熟悉诸如wps、office之类的办公软件应用； 2.具备基本英语技能； 3.五官端正，性格开朗，身体健康，认真仔细； 4.大专以上学历，本科优先 公司福利：缴纳五险一金，免费工作餐，全勤奖，每年一次全员体检； 工作时间：8：30-17：30； 底薪：4000-8000元/月； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.财务实习生:1名, 工作内容： 1.调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据； 2.协助销售经理开展销售工作，处理日常销售报表，协调与其他部门的合作； 3.客户订单管理和货品收发，销售数据在ERP系统的录入和维护； 4.完成临时交办的其他工作。 岗位要求： 1.财会、金融相关专业全日制统招本科以上学历（二本以上财经院校），有注册会计师资格者优先； 2.对国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规有一定程度了解； 3.有较强的成本管理、风险控制和财务分析的意识； 4.为人正直忠诚，品行良好，身体健康，心态平和，谈吐开朗，思维清晰 5.良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力； 公司福利：缴纳五险一金，免费工作餐，全勤奖，每年一次全员体检； 工作时间：8：30-17：30； 底薪：2020-2500元/月； 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.销售工程师:2名, 工作内容： 1.应用电子类、电子信息类、微电子类专业毕业为佳； 2.对销售工作具有饱满的职业热情，对于市场，愿意多想多跑多看； 3.对集成电路/半导体行业有从业兴趣； 岗位要求：四年全日制本科及以上学历； 公司福利：缴纳五险一金，免费工作餐，全勤奖，每年一次全员体检； 工作时间：8：30-17：30； 底薪：5000-8000元/月； 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C13:苏州金莎影视文化传媒有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.影像艺术后期系.课程助教:工作职责： 协助主教老师搜集教学资料，负责教学内容的记录和整理； 参与课堂教学，监督学员学习情况，能够调动学生情绪； 参与教学教研交流与研讨工作，服从学校安排； 负责每日学员出勤登记，课堂卫生值日排班； 工作时间：9:00-17.00，上六休一； 职位要求： 热爱教育事业，学习能力强，乐于接受全新教育理念和教学模式； 具有良好的职业道德，工作认真踏实，积极主动，责任心强； 形象气质佳，服务意识、亲和力强，善于沟通； 团队意识强，责任与荣誉高于一切； 身体健康，无不良嗜好； 本校优秀毕业生优先录用； 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.运营专员:岗位职责： 负责“职池工作”APP运营和拆解目标，重点制定用户增长的运营方案，对注册量和活跃结果负责; 跟踪分析业务推进中各环节漏斗数据，诊断问题并推动优化方案落地； 对课程用户群体进行有目的的组织和管理，建立用户转化及留存模型，做好用户周期管理，增加用户粘性、忠诚度; 有针对性地开展课程推广，增加用户积极性和参与度，并配合课程需要进行推广方案策划; 对同行竞品相关数据进行分析，分析课程间的差异，并持续关注同行动态; 任职要求： 对APP拉新的途径和效果有良好的认知； 善于总结，具备良好的分析能力； 熟悉行业内相关课程和运营发展状况，线下活动策划备用； 熟练玩转app的功能，包括运营小程序的活跃、新增、功能使用等，整理好数据分析清楚自家课程的目标人群； 各类招生平台的开通以及维护，会撰写推广软文，每日发表动态，增加自家课程、品牌宣传曝光量，整理数据分析模版，通过报表体现各渠道带来的效果； 会完善百度，360，搜狗等百科的词条； 具有较强的项目管理及项目执行力，能够高效的跨部门沟通和跨团队协作； 大专以上学历、身体健康，无不良嗜好； 会摄影、短视频拍摄剪辑； 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C14:平安普惠投资咨询有限公司苏州爱河桥路分公司 职位数：3 岗位数：30 1.管理培训生:1、应届毕业本科及以上毕业生，有学生干部经验者优先； 2、正直，诚实，有责任心； 3、较强的沟通能力，学习能力和抗压能力。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.团队主管:工作职责： 1、执行公司各项规章制度，负责下属的合规工作； 2、管理销售及推广事宜，制定并落实各营业小组销售计划与工作安排； 2、管理业务员/客户经理素质，制定业务员培训计划，根据公司要求负责本组增员； 3、协助处理与其他部门的业务沟通，协助业务员处理内部关系、客户关系； 应聘要求： 1、大专以上学历； 2、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.客户经理:工作职责： 1、遵守公司各项规章制度； 2、向客户宣传、介绍、销售公司代理产品，达成公司各阶段销售任务； 3、参加公司组织的各项销售活动；进行营销活动的推广、实施； 4、进行市场信息、客户建议的收集、反馈； 5、客户关系维护。 应聘要求： 1、大专以上学历； 2、思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C15:苏州捣个糖文化传媒有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.人事助理:1、负责公司人事管理和人事事务； 2、员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖惩工作； 3、做好人事 信息维护工作； 4、及时了解员工思想和工作情况，处理投诉、协调关系； 5、完成领导交办的其他工作。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.抖音运营专员:底薪2020+200全勤（转正）+提成； 1、pr剪辑，抖音后台数据运营与管理，后期处理，配音等等，关于短视频的一切我们都可以教你。 2、需要你抱着对短视频的热爱认真学习 3、充满创意; 我们的任职要求是： 1、热爱短视频和自媒体; 2、对自己对生活有期待; 3、声音好听，镜头感好，会pr等剪辑，亦或者你有过短视频的经验优先 4、有创意点子会写文案优先； 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.带货直播:任职要求： 1、18周岁—35周岁，五官端正即可； 2、不限专业，不管你有没有经验，你都可以来尝试和感受； 1、能说会到，有一定的销售经验优先； 2、善于调动气氛，互动能力强； 薪资待遇： 1、工作时间每天6小时，无责任保底4000—13000+奖（保底+高提成）， 2、主播运营一直陪伴你，你的一切都会帮你策划好。 3、专业老师培训，带薪学习。 4、我们会对投资，我们不收取任何培训费用，有专业的对你进行指导和帮助，我们会很有耐心的，并且帮你提高才能与知名度 5、免费提供设备还有你办公的环境； 6、负责你的平台推广，发广告等等 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C16:上海银龙建筑装饰绿化有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.深化设计:工作内容：负责完成施工图会审、解读，深化图纸和竣工图纸的绘制，深入了解工艺节点，配合项目部做好技术交底工作。 可安排住宿 ，每年可调薪一次 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.预算员:负责公司招投标、合同、施工预算、竣工资料整理及归档、结算及审计等成本控制系列工作。建筑工程类相关专业，看懂图纸，能计算工程量完成项目施工概预算、结算、审计工作； 可安排住宿 ，每年可调薪一次 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.资料员:负责项目报建报监、施工资料的收集、编制和上报工作；负责工程设计变更、现场签证的起发、整理、跟进和归档工作；负责材料的统计工作；负责文件的下发、存档、签发和借用登记工作；负责甲方、监理与项目部之间的各类文件签发收集工作；负责班组生活费申请和零星材料的报销工作。可安排住宿 ，每年可调薪一次基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.质量员:负责项目土建移交检查、工序移交检查、过程质量检查；检查数据的登记和分析工作；督促班组质量整改工作。建筑工程类相关专业，看懂图纸实测实量、施工质量管理。 可安排住宿 ，每年可调薪一次 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C18:苏州博翰创居房产营销策划有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.客服专员:薪资：无责任底薪4000+提成+奖励 综合薪资7.8k 岗位职责： 1.把客户邀约到售楼部即可 不需要接待 不需要外出跑业务 2.与客户进行有效沟通，进行初期筛选，了解客户需求， 3.进行意向客户信息登记，录入系统，数据整理与维护； 任职要求： 1、人品端正，积极向上，具有较强的学历能力和抗压能力 2、普通话标准，具有良好语言表达能力，有亲和力及较强的服务意识 晋升制度： 客服专员→储备干部→见习主管→主管→见习经理→经理； 福利： 1、丰富多彩的团队活动（每两个月一次聚餐，每三个月举行室外拓展活动） 2、清晰的完善培训体系及职业发展规划：管理技能基础培训，并为员工提供管理方向和专业方向两种职业发展路径 3、极具人性化的办公环境，企业文化，公司氛围很好，平等，简单，温暖的伙伴式工作关系 4、入职三到六个月缴纳五险 5、免费提供住宿，环境优美 6、每个月都有电话补贴 工作时间:早九晚七 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) |
