1月23日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911 传真：65221915、65221993轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 .临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 苏州市强化企业用工服务专项行动周末专场招聘 日期：01-23 (周六) 摊位数：44 职位数：212 岗位数：1366 A01:江苏得安电力检测有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.电气检测工程师:岗位职责： 1.需学习并掌握多种检测技术； 2.根据项目进度独立或配合完成检测工作； 3.独立完成检测报告，对检测结果负责； 4.项目实施过程中的客户沟通； 5.项目相关图文资料的收集、整理、归档； 6.协助市场、后勤部门，提供相关技术支持； 7.上级安排的其他工作； 能力要求： 1.大专及以上学历，电机工程、自动化、机电一体化类相关专业毕业。 2.1-3年以上电力或相关检测行业工作经验，能力较强的应届毕业生亦可。 3.对电力设备结构和电气图有较强的认识。 4.能熟练运用office、CAD等基本办公软件，有较强的文字编辑能力。 5.能吃苦耐劳，有较强的责任心和抗压能力。团队意识强，沟通能力强。 6.有高压电工证或能驾驶手动挡汽车者优先。 待遇 月薪4500-7000元；交五金，有加班及餐补、节日福利、带薪年假、年终绩效奖等。 2.电气检测员:岗位职责： （1）需学习并掌握安全工器具、带电作业工器具试验技术； （2）能独立完成试验工作； （3）独立完成试验报告，对试验结果负责； （4）能按照体系的要求，做好过程记录； （5）实施过程中的客户沟通； （6）协助市场、后勤部门，提供相关技术支持； （7）上级安排的其他工作； 能力要求： （1）电气或相关专业，最低学历大专； （2）工作认真、良好的团队合作精神； （3）能吃苦耐劳，需加班及出差； （4）有高压电工证或能驾驶手动挡汽车者优先。 待遇： 月薪4500-7000元；交五金，有加班及餐补、节日福利、带薪年假、年终绩效奖等。 3.投标专员:1、年龄不限，有电力行业招投标经验的人优先； 2、标书报名、前期的沟通、制作标书、现场投标； 3、投标保证金的登记以及后期退回的跟踪汇总； 4、资格预审的报名、制作文件。 任职资格： 1、具备大学专科及以上学历，专业不限； 2、有1年以上招标业务工作经验；熟悉国家招标投标领域的法律法规，对招标业务有较好的理解，能够独立完成招标备案手续，具备良好的沟通能力； 3、爱岗敬业、吃苦耐劳、诚实守信；责任心强，有团队意识。 待遇： 月薪4500-6000元；交五金，有加班及餐补、节日福利、带薪年假、年终绩效奖等。 4.检测工程师:本岗位为我公司外派岗位，工作地点：江苏方天电力技术有限公司，月薪5000-5500元。包食宿、交五金，有加班及餐补、节日福利、带薪年假、年终绩效奖等，有同行业工作经验者待遇面议。 岗位职责： 1.需参加技能培训，有能力掌握多种电力设备检测技术； 2.根据项目进度独立或配合完成电力设备检测工作； 3.独立完成检测报告，对检测结果负责； 4.项目实施过程中的客户沟通； 5.项目相关图文资料的收集、整理、归档； 6.上级安排的其他工作； 能力要求： 1.本科及以上学历，电机工程、自动化、机电一体化类相关专业毕业。 2.1-3年以上电力或相关检测行业工作经验，能力较强的应届毕业生亦可。 3.对电力设备结构和电气图有较强的认识。 4.能熟练运用office、CAD等基本办公软件，有较强的文字编辑能力。 5.能吃苦耐劳，有较强的责任心和抗压能力。团队意识强，沟通能力强。 A02:苏州泰敏诺精密电子有限公司 职位数：2 岗位数：2 1.销售工程师:1名, 学历大专及以上； 岗位职责： 1）一年以上销售经验优先 2）有独立开发区域市场的经验，根据公司产品，相关产业，展开市场调查，挖掘出有市 场潜力的地域和客户，进行开发 3）具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4）有责任心，目标感强，有团队协作精神 5）性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有强的沟通能力。 2.商务助理:1名, 学历大专及以上； 岗位职责： 1）一年以上相关工作经验优先 2）熟悉业务跟单流程，能独立跟进、处理客户订单 3）良好的表达能力、团队协作能力、良好的客户服务意识，工作认真、细致、责任心强 4）电脑操作熟练，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。 A03:苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司 职位数：9 岗位数：20 1.仓库管理员:1名, 具体要求：负责仓库物料收发，能简单操作电脑，会做表格，接受加班，有责任心，做过机械专业的仓管优先录用。 2.焊工:5名, 具体要求：能看懂焊接图纸，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理，公司亦招收学徒工。 3.冷作工:2名, 具体要求：熟悉钣金工艺，能够看懂图纸，熟悉剪切、卷板、装配等工作，懂日常保养和维护，公司亦招收学徒工。 4.管道工:2名, 具体要求：中专（技工）及以上学历，能看懂机械图纸，熟练配管，会撬装、装配，服从领导安排。 5.外贸专员:3名, 具体要求：（1）大专及以上学历，国际贸易或英语类相关专业；（2）英语读写熟练，六级以上。 6.压力管道设计:1名, 具体要求：过程装备与控制等相关专业，应届毕业生亦可。 7.调试员:3名, 中专或高中以上学历，负责设备值守，可接受长期出差，倒班制，有无工作经验均可。 8.销售助理:1名, 具体要求：（1）专业不限，负责销售内勤方面的工作，处理订单，合同归档。 9.电气工程师:2名, 具体要求：1.大专及以上学历；2.电气自动化相关专业；3.优秀应届毕业生亦可。4.能接受长期出差。 A04:苏州十足便利店有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.营业员:18-40岁；初中以上学历；有意从事并热爱服务工作，喜欢快节奏的工作，能适应轮班。 晋升机会：员工--副店长--店长--区域经理。 A05:苏州书香餐饮物业管理有限公司 职位数：11 岗位数：18 1.园区安检员:1名, 40以下，高中以上，3500 2.保安:1名, 55岁以下，初中以上，3300-3400 3.保洁:3名, 55岁以下，小学以上，2200-2600 4.包吃包住厨师:2名, 55岁以下，初中以上，4500-5500 5.办公室文员:1名, 30以下，大专以上，应庙毕业生优先，3500 6.消控室保安（持证）:1名, 55岁以下，初中以上，5500-6000 7.食堂勤杂工:1名, 60岁以下，小学以上，2400-2600 8.洗衣房平烫工:3名, 55岁以下，小学以上，综合2050-4000 9.保洁、食堂钟点工:1名, 55岁以下，小学以上，500-1500 10.洗衣房客衣工:2名, 60岁以下，小学以上，综合2600-3500 11.洗衣房带班领班:2名, 25-50岁，高中以上，3000底薪+加班工资 A06:上海连成（集团）有限公司苏州销售分公司 职位数：6 岗位数：10 1.销售专员:5名, 薪酬：4000-8000； 基本工资+佣金+各类补助+回款奖励+五险； 福利：1、五险，交通补助，通讯补助。 2、双休+法定节假日+弹性工作 学历：大专及以上；年龄：22-35周岁； 技能要求： 1、热爱销售,有能力完成年销售量。 2、熟悉苏州、昆山、吴江、太仓、常熟等工业市场。 3、机械制造、机电一体化等相关专业优先。 这是一份难度较大的工作，同时相对的回报也很高！集团公司为每一位优秀人才提供广阔的晋升空间！ 岗位描述： 搜集客户信息，跟进项目，签订合同，以及货款的催收，客户回访等工作。 工作地：苏州、无锡。 2.销售副总:1名, 薪酬：10000-15000； 基本工资+佣金+各类补助+五险； 福利：1、五险，交通补助，通讯补助等。 2、双休+法定节假日+弹性工作 学历：本科及以上；年龄：30-35周岁； 技能要求： 1、本科及以上学历，30-35周岁； 2、1）行业内：5年以上销售经验（机械机电设备行业）； 2)机械、机电专业背景，5年销售经验； 3、有团队精神。 岗位描述： 1、协助总经理管理苏州/无锡区域业务工作。 2、熟知销售的流程和系统，以确保符合公司政策及为销售团队提供工作指导方针。 3、根据销售目标，在业务领域的销售区域配合总经理制定销售策略。 4、开发大项目客户，有很好的商务谈判能力。 5、具备一定的组织管理能力，良好的表达和综合协调能力。 3.信息专员:1名, 福利：1、五险，交通补助，通讯补助。 2、双休+法定节假日+弹性工作+节日福利 学历：大专及以上；年龄：22-35周岁； 岗位职责： 1、具有良好的语言表达能力、沟通能力强、乐于合作。 2、良好的环境适应能力，能够拜访设计院,每月中旬、月底，2次交设计院上图报表. 3、熟练掌握办公自动化软件应用，熟练操作计算机、善于档案管理。 4、熟悉工程类各种信息采集，做好信息维护、及时更新。 5、做好各项报表数据的采集录入、归档、考核工作，确保数据真实、准确、完整，并及时上报总经理。 4.办公室文员:1名, 福利：双休+法定节假日+节日福利+补助； 学历：大专及以上；年龄：22-35周岁；工作经验：1年以上； 岗位职责： 1、合同下单、 回款录入、 合同原件收集整理； 2、经理及上级领导交代的其他任务。 任职要求： 1、善于沟通、 耐心细致。 2、熟练掌握办公自动化软件应用。 5.泵技术支持总监:1名, 薪酬：6000-12000元/月； 福利：1、五险，交通补助，通讯补助等。 2、双休+法定节假日+弹性工作 学历：本科及以上；年龄：30-35周岁； 技能要求： 流体机械 电器设备； 为集团产品泵设备提供相关的售前、售后、招投标技术服务。 1、应聘者必须对工作积极主动，吃苦耐劳，愿意加班。能够独立完成任务，有团队精神。 2、在流体机械、泵电器控制技术方面具备广博的知识及经验，包括：机械设备安装，电气接线安装。 6.法务收款员:1名, 薪酬：4000-8000元/月； 福利：1、五险，交通补助，通讯补助等。 2、双休+法定节假日+弹性工作 学历：中专及以上；年龄：30-40周岁； 岗位职责： 负责公司内帐，往来账目的核对及专门负责货款收款。 1、有能力完成每月的收款量，要主动到客户那上门收款。 2、熟悉法律条款，有困难的合同能采取合理的方式解决收款问题，特殊合同能独立完成法律起诉判决流程。有解决老账的能力 任职要求： 1、中专及以上学历，财务、法律相关专业或有相关收款经验。（无工作经验勿投简历） 2、性格成熟稳重，有强烈的责任心，做事细心谨慎，思维敏捷、抗压能力强。 3、工作地点: 苏州市，可能会涉及出差（费用实报实销）。 6、综合工资：底薪+奖金 五险 双休 带薪年假 A07:苏州市东吴物业管理有限公司 职位数：8 岗位数：120 1.保洁:20名, 45岁以上；学历：初中及以下；月薪(元)：2100-2800 2.保安:40名, 34-45岁；学历：初中及以下；月薪(元)：4000-5000 3.导医:10名, 25-34岁；学历：高中及中专；月薪(元)：3000-3500 4.维修电工:10名, 34-45岁；学历：初中及以下；月薪(元)：3500-4500 5.值班电工:10名, 中专, 34-45岁；学历：初中及以下；月薪(元)：3500-4500 6.业务外拓经理:10名, 25-34岁；学历：高中及中专；月薪(元)：3500-5000 7.绿化养护工:10名, 大专, 45岁以上；学历：初中及以下；月薪(元)：2500-3000 8.客服:10名, 25-34岁；学历：高中及中专；月薪(元)：3500-4500 A08:苏州安赛电力科技有限公司 职位数：3 岗位数：10 1.电力设备技术人员:4名, 岗位待遇：4000元-6000元/月 岗位职责; 1.熟悉掌握电气施工实操经验，能看懂电气控制图 2.精通电气动力、电气照明设备安装技术 3.负责电气检修测试和运行 任职要求： 1、25-40周岁,有C1驾照。 2、大专及以上学历，电气自动化等相关专业 3、具备高压电工证；有2年以上电气施工工作经验 4、工作要效率、细致、认真，责任心强，能吃苦耐劳，良好的沟通、协调、解决问题能力。 2.自动化运维工程师:4名, 岗位待遇：4000元-5000元/月 岗位职责： 1.负责环网柜、高低压柜、变压器报障处理及故障设备维修服务； 2.为电力供电设备提供现场技术支持； 3.负责抢修、维修任务反馈单的签署； 4.负责环网柜、中置柜、低压配电柜设备的售后服务； 岗位要求: 1.要求精通电力成套设备结构； 2.有一次二次配电柜组组装经验； 3.有配电成套调试经验、电力设备售后维修经验； 4.有一定的电力运维经验 3.电力/电气工程师:2名, 岗位待遇：6000-8000元/月 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、自动化、电子信息等相关专业； 2.三年以上IT、安防、弱电系统集成等行业售前工作经验，有电力行业经验优先； 3.能独立完成行业的服务支撑、项目支持、营销推广、方案开发等相关工作； 4.具有较强的方案编写和宣讲能力； 5.具有较强的沟通表达能力、问题分析和解决能力，良好的团队合作精神和服务意识； 6.具有良好的抗压能力、学习创新能力，能适应出差。 岗位职责： 1.招投标项目组织及协调，招投标文件的编写，包括技术方案、产品选型、清单制作等； 2.项目跟踪及运作，配合销售项目落地，客户需求分析、挖掘，针对具体客户需求提供针对性技术解决方案； 3.客户的技术方案培训及引导，样板点建设； 4.对甲方重点客户和设计院等进行客户关系维护，进行定期拜访、技术支撑等； 5.行业政策和未来趋势研究，竞争对手产品的优缺点研究，以保持公司产品的行业先进性； 6.协调组织行业展会参展、宣传广告制作、产品检测； 7.持有C1驾照 公司福利： 五险一金 午餐补贴 年终奖金 定期体检 绩效奖金 加班补贴 高温补贴 节日福利 专业培训 团建活动 不定期嘉奖 A09:苏州绿配国际货运代理有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.人事助理:20-40周岁；月薪:基本工资4000元+五险。 1.熟悉使用办公软件，熟悉人力资源系统及劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 2.为人诚实，具有责任感，良好的沟通能力，耐心，细心; 3.具有良好的团队意识，服从领导安排; 2.销售专员:20-40周岁；月薪:基本工资4000元+五险。 1.形象气质佳，学历不限，注重能力，有销售经验优先考虑; 2.有较强的学历与沟通能力善于交际; 3.具有良好的团队合作能力，服从领导安排，抗压能力强; 3.C1驾照司机:20-55周岁；月薪: 9000-15000元。 1. C1驾照，一年以上驾龄，无吸毒犯罪记录。 2. 吃苦耐劳，具有一定服务意识。 A10:永安行科技股份有限公司苏州分公司 职位数：7 岗位数：25 1.文员（新区）:大专学历，月薪：3000-4000。 2.储备干部（新区、姑苏区）:2名, 年龄：30-45；学历：大专；薪资：5000-7000元。 3.客服（园区、姑苏区）:4名, 年龄：35岁以下；学历：大专；薪资：3000-5000元。 4.广告销售:1名, 年龄：不限；学历：大专；薪资：2500+提成。 5.自行车维修:5名, 年龄：不限；学历：不限；薪资：2500-3000元。 6.巡检:1名, 年龄：不限；学历：不限；薪资：2500-3000元。 7.司机（新区）:2名, 60岁以下；薪资：3500-4500元。 其他:公司福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、年休假、节日福利、生日福利、年终奖金、岗位晋升机制。 A11:苏州海联通讯设备有限公司 职位数：4 岗位数：26 1.电信营业厅营业员:10名, 任职资格 1、年龄在18-35岁之间，高中及以上学历，有亲和力； 2、电脑及办公软件操作熟练； 3、业务授理员主要在电信营业厅为客户办理开卡、宽带、缴费等业务； 4、手机销售员负责销售手机、品牌产品及配件等终端产品。 薪资待遇：门店排班、五险，4000-8000元及以上/月。 2.手机销售:10名, 任职资格 1、年龄在18-35岁之间，中专及以上学历； 2、形象气质佳，善于沟通，良好的亲和力，普通话流利； 3、熟悉商场联营店或卖场销售模式，有团队精神和敬业精神； 薪资待遇：4000-8000元/月，单休、五险 工作地点：苏州市各区域。 3.店长:5名, 岗位要求： 1、年龄在22-35岁之间，大专及以上学历； 2、有一年以上手机零售店或电信营业厅管理经验，具解决突发状况能力； 3、具有培训营业员销售技巧及公司规章制度能力； 4、为人工作认真、细心、负责，电脑及办公软件操作熟练； 5、具有良好沟通和协调能力及抗压能力。 薪资待遇：五险，8000-10000元/月，单休 工作地点：苏州市各区域。 4.运营专员:1名, 任职要求： 1、大专及以上学历，有一年以上相关工作经验。 2、熟悉互联网的整体运作环境及流程，具有一定的策划创意能力及市场营销分析力； 3、擅长分析总结用户，挖掘用户需求。 薪资待遇：五险，单休。 A12:姑苏区桐泾北路艺华仕沙发店 职位数：3 岗位数：26 1.门店顾问:20名, 初中；5000-10000元； 工作职责： 1、负责展厅销售业务接待，树立公司形象； 2、负责为客户制定其购买家居产品的设计方案，核算出相应的报价，以及签单后的后期工作； 3、为客户讲解展厅相关产品的风格，性能以及产品内涵价值； 4、负责各类销售报表的填写、整理； 5、遵守公司各项规章制度。 2.店长:5名, 中技；8000-15000元； 工作职责： 1、完成公司下达的任务与指标，为公司获取足够利益。 2、保障公司的财产以及资金安全。 3、协调人际关系，员工之间保持友好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度。 4、商品的调配与管理，合理的配置资源。 5、处理反馈回来的意见以及投诉，提升顾客的满意度。 6、对员工进行日常工作评估和考核，表彰优秀员工，督促后进员工。 7、帮助员工提高工作效率，提供正面向上的引导，以及知识技能技巧的教授。 8、店铺环境的维护营造舒适干净的氛围以及设备的维修处理，确保一切运转正常。 9、定时做好公司形象的宣传活动，增强店铺影响力，提升公司形象。 3.采购文员:1名, 中技；4000元； 工作职责： 1、工厂采购订单的完成； 2、核对工厂实际出货明细清单，提前预计到货产品明细； 3、根据仓库收货明细清单，制作系统入库单； 4、结合仓库的实际库存，核对前一天的门店订单，和客户联系并更新实际交货日期和备注； 5、往来账务记录，核对工厂订单。 A13:江苏迎阳无纺机械有限公司 职位数：11 岗位数：83 1.装配钳工:20名, 岗位待遇：计件工资，6000-8000，多劳多得。 岗位职责：负责车间机械部件，零部件组装，负责设备及零部件的制作、焊接、组装。 任职要求：1.23岁-45岁，2有电焊基础，会看简单图纸，优先录用；3.能吃苦耐劳，服从管理安排。 2.电焊工:10名, 岗位待遇：计件工资，7500-12000，多劳多得。 岗位职责：负责车间大梁、罩壳的拼装、焊接。 任职要求：1.23岁-45岁；2.焊工技能熟练，气保焊、手工焊、氩弧焊、埋弧焊皆可，有电焊证者优先：3.看得懂基本机械图纸，优先录用；4.能吃苦耐劳，服从管理安排。 3.数控车工:10名, 岗位待遇：计件工资，10000左右，多劳多得。 岗位职责：使用法兰克车床加工工件，每人操作一台数控加一台普车。 任职要求：1.23岁-45岁；2.熟练机床操作，会独立编程，会看图纸，3.能吃苦耐劳，服从管理安排，4.能接受加班、倒班。 4.加工中心:5名, 岗位待遇：计件工资，8000左右，多劳多得。 岗位职责：使用西门子车床加工工件。 任职要求：1.23岁-45岁；2.熟练机床操作，会独立编程，会看图纸，3.能吃苦耐劳，服从管理安排，4.能接受加班、倒班。 5.激光上下料工:3名, 岗位待遇：6500元左右，计件工资，多劳多得。 岗位职责：使用行车将需要切割的物料吊放在激光平台，激光切割后将割好的物料归类摆放在各物料区，配合激光开机员做好辅助工作，做好激光周围的卫生。 任职要求：（1）年龄45岁以内，（2）体力强健，性格温和；（3）服从管理，能配合同事做好力所能及的辅助工作;（4）会使用行车者优先。. 6.动平衡操作员:2名, 岗位待遇：计件工资，5000-7000元，多劳多得。 岗位职责：主要负责操作动平衡机寻找辊筒平衡点，不平衡的辊筒进行焊接，测量找出平衡点。 岗位要求：（1）23岁-45岁（2）有电焊基础即可，吃苦耐劳，服从公司安排者优先。 7.电工接线员:2名, 岗位待遇：计件工资，4000-5500元，多劳多得。 岗位职责：主要负责电柜箱的布线、接线、走线；电柜箱的派送。 岗位要求：（1）年龄45岁以内，看得懂简单的电气图纸。（2）吃苦耐劳，服从公司安排者优先。 福利待遇： 1.工作稳定后提供优质住宿（宾馆式单人单间宿舍，家电一应俱全、拎包入住），提供工作餐； 2.按照国家政策缴纳五险； 3.员工改进创新，提出合理化建议，公司设有专项奖金鼓励。 4.节日发放丰富的节日福利。 8.采购专员/跟单员:5名, 岗位待遇：4000-4500元/月（第一年） 职位描述：1.根据生产计划采购，跟单；2.开发新供应商；3.维护管理现有供应商。 专业要求：1.物流管理专业，大专及以上学历22周岁以上，有相关工作经验者优先，具备机械图纸识图能力者优先；2.工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作意识；3.具有较强的沟通协调能力和发现问题，解决问题的能力，成本和质量意识强；4.能吃苦耐劳，有良好的职业道德和素养，能承受一定的工作压力；5.对事物反应敏捷，讲究工作效率，具有时间观念和全局观念，工作按计划有条理；6.组织纪律观念强，不损公利己，忠诚公司，严格按公司规章制度办事。 9.机械工程师:8名, 岗位待遇：5000-6000元/月（第一年） 职位描述：1.绘制生产计划所需图纸，制作相关技术资料，能够绘制整台单机的三维图纸2.根据客户反馈的问题和建议，改进创新，优化设计，优化结构3.在构思，草图，三维图，工程图方面有整机设计经验，有理论，有设计思路，能画图，能计算分析，能跟进指导车间生产，最终完善出成品4.具有创新思维和研发思路，执行力强，具有团队精神，想要实现个人价值。 任职条件：1.机械设计制造专业，本科及以上学历；23-40岁2.熟练使用二维三维画图软件solidworks、AUTOCAD、PROE软件； 10.安调工程师:8名, 岗位待遇：5000-6000元/月（有出差费用补贴）（第一年） 职位描述：主要负责国内、国外客户现场机械设备的安装、调试。 任职条件：1.机电一体化、机械等相关专业，本科及以上学历；（应届毕业生，大学期间担任职务者优先）2.可接受国内、国外出差，执行力强，吃苦耐劳，具有团队精神，服从公司安排。 11.蔬菜种植工:岗位内容：种植大棚蔬菜，饲养猪，鸡，鸭等家禽。（有种植经验的优先，夫妻优先） 享有公司正式员工同等福利。 其他:公司福利： 1、提供工作餐； 2、免费提供优越的住宿环境：公寓式住房，每人独立房间，含浴室、厨房、客厅，房间设施齐全(含橱柜、电视机、冰箱、空调、洗衣机、热水器等)； 3、按照国家政策缴纳五险一金：养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金； 4、根据员工工作表现办理年度调薪及年终奖金； 5、提供各种各样的内外部培训；参与研发项目的另有项目奖励 6、特别优秀者可获得住房奖励； A14:苏州市福清福耀汽车玻璃有限公司 职位数：6 岗位数：21 1.汽车玻璃安装技工:12名, 招聘要求：年龄18-38岁，初中以上学历，品行端庄，热爱汽车服务行业，动手能力强，无经验者可以免费教授。报酬实行多劳多得，可以挑战高薪，免费提供住宿，公司有公车乘坐。培训期后薪资6000元以上（培训期间第一个月2500元，第二个月3000元，第三个月3500元）。 2.店长:2名, 3.送货司机:2名, C1照以上。 4.前台接待:2名, 5.保险专员:2名, 6.客服:1名, A15:苏州若德通信有限公司 职位数：3 岗位数：18 1.电信门厅营业员:10名, 工作内容： 1．接待顾客的咨询，了解顾客的需求，为客户办理电信业务； 2．学习了解电信相关政策； 3．完成上级领导交办的其他任务； 岗位要求：有上进心，有团队合作意识，沟通能力强，善于表达，乐观开朗，服从管理。有电信行业工作经验优先。 待遇：底薪+提成+五险+团建+达标旅游+餐补+交通补贴 2.客户经理:5名, 工作内容： 1、配合门店营业员完成业务工作； 2、能适应业绩压力； 3、有外呼，上门沟通经验者优先。 岗位要求：有上进心，有团队合作意识，沟通能力强，善于表达，乐观开朗，服从管理。有电信行业工作经验优先。 待遇：底薪+提成+五险+团建+达标旅游+餐补+交通补贴 3.业务店长:3名, 1、需有相关通信行业工作经验两年以上。 2、有带团队经验优先。 3、能够抗压，需有一定领导能力。 4、善于表达，乐观开朗，服从管理。 岗位要求：有上进心，有团队合作意识，沟通能力强，善于表达，乐观开朗，服从管理。有电信行业工作经验优先。 A16:苏州华齿康医疗器械有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.销售专员:薪资范围：5-7K，五险一金（基本薪资+绩效奖励）； 职位描述: 1、完成公司年度下达的销售任务； 2、通过拜访、产品推介、各种专业展会等，多渠道推广我司产品，拓展客户资源，扩大产品覆盖范围； 3、负责产品相关的市场调研，协助主管进行市场数据的收集和分析，并提出应对建议； 5、搜集国内外产品相关品牌资料，协助市场部门更新完善产品宣传材料； 6、协助市场部门拟市场推广方案，执行推广活动，落实所辖区域内各类活动的执行； 7、区域内团队的管理，销售计划的制定，服从公司管理安排； 8、以客户为导向，代理商、医院/诊所等渠道的良好管理和维护。 9、配合销售部门参与招投标等工作，维护辖区内与政府相关部门的事务关系。 任职要求： 1、专科及以上学历，口腔、临床医学、市场营销等相关专业优先； 2、两年以上齿科医疗器械销售经验，有种植牙相关产品销售经验优先； 3、良好的渠道拓展和管理经验； 4、良好的团队合作精神和自我激励精神； 5、能适应经常性出差。 6、身体健康。 B01:新鼎物业服务有限公司 职位数：5 岗位数：23 1.保安:10名, 年龄18-60，初中学历，3000-4000。 2.秩序:5名, 年龄18-55，初中学历，4000-5000（包吃住） 3.工程维修:1名, 年龄18-55，初中学历，3500-4000（电工证）。 4.保洁:2名, 年龄50-60，初中学历，2020-2500。 5.礼宾:5名, 年龄20-30，初中学历，6500-7000. B02:江苏普瑞科光电科技有限公司 职位数：5 岗位数：7 1.客服专员:1名, 4K—6K元/月； 岗位职责： 1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集； 2、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； 3、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据。 任职要求： 1、大专及以上学历，有报纸媒体行业从业经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 3、有敏锐的市场眼光，有自己的理解、分析、判断能力; 4、思路清晰，有良好的沟通能力和表达能力，能吃苦耐劳。 2.人事助理:1名, 4K—6K元/月； 岗位职责： 1、协助上级完成日常人事行政事务； 2、负责对接驻场人员相关事宜； 3、完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1、大专以及以上学历，有相关工作经验者佳； 2、沟通能力强，逻辑清晰，具有高度责任心和团队合作精神； 3、积极主动，能快速熟悉并独立承担相应工作； 4、熟练使用办公软件，学习能力强，优秀应届毕业生亦可。 3.财务会计:1名, 5K—6K元/月； 岗位职责： 1、负责会计核算、预算管理、成本管理、财务分析、资金运作等相关的财务操作实务； 2、负责编制单位的总帐、明细帐、纳税申报； 3、负责制作、管理会计凭证，进行帐务处理，纳税申报，日常费用报销； 4、负责单位资产安全管理，资产的具体操作管理、核对与盘点； 5、负责各项单据和报表的审核，具体操作报税，合法缴纳税费； 6、负责建立和完善会计核算制度和财务管理体系。 任职要求： 1、财务、会计专业本科以上学历，有同岗位5年以上工作经历； 2、 熟悉会计法规和税法，熟练处理会计报表及使用财务软件； 3、 较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 4、工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力、团队管理能力。 。 4.实习指导老师:2名, 6K—8K元/月； 职责描述： 1、关爱学生，培养学生独立生活和自理能力，引导学生更好的适应工作环境，抓住每个教育时刻给学生予以引导。 2、帮助学生树立健康积极心态和良好的习惯； 3、协助、配合共同做好学生“吃、住、行、工”管理工作，以达到稳岗效果； 4、对接学生排班考勤、生产管理、物资领用、岗位培训、用餐住宿等事项； 5、遵守客户方规章制度，正确、高效处理人员请假、违纪、工伤、劳动纠纷、离职清退等事项； 6、定期与家长沟通，反馈学生的工作、生活状态。 7、服从单位其它的工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战，有教育行业从业经验优先。 2、表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，善于与学生进行沟通交流； 3、熟练掌握办公软件，学习能力强，有上进心，优秀毕业生亦可。 4、有驾照且有驾驶经验，工作地点：苏州相城、工业园区、吴江等。 5.驻厂管理:2名, 6K—8K元/月； 岗位职责： 1、维护与企业部门的关系，保持良好沟通和客户服务满意度； 2、协助、配合共同做好人员“吃、住、行、工”管理工作； 3、对接人员排班考勤、生产管理、物资领用、岗位培训、用餐住宿等事项； 4、遵守客户方规章制度，正确、高效处理人员请假、违纪、工伤、劳动纠纷、离职清退等事项； 5、做好员工关怀及客户协调，确保人员每天生活工作安全、正常到岗、保质保量完成工作任务，控制离职率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1年以上同岗位工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 3、能吃苦耐劳、有责任信、积极上进、执行力须强。 4、务实踏实，具有处理事务的能力，能完成上级领导交代的事务。 5、熟练使用办公软件，学习能力强，优秀毕业生亦可； 6、有驾照且有驾驶经验，需驻厂地点：苏州相城、工业园区、吴江等。 B03:高柏中国企业管理咨询有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：12 1.电话客服（银行信用卡）:8名, 专科及以上，专业不限，3500+加班费（5天8小时，之外算加班）+业绩奖金（综合8000~15000），园区五险一金，通过电话外呼的方式提醒银行逾期客户，运用沟通、谈判技巧，强调逾期后征信的严重影响，让银行逾期客户尽快处理相应逾期款项。 2.实地调查员（银行信用卡）:4名, 专科及以上，专业不限，3500+加班费（5天8小时，之外算加班）+业绩奖金（综合8000~15000），园区五险一金，根据银行要求地址，逾期客户地址，实地调查访问，了解并记录银行逾期客户实际情况。 B04:苏州华成汽车销售服务有限公司 职位数：7 岗位数：70 1.总裁助理:善于沟通，有较强的统计分析能力， 本科学历，专业不限。 2.市场策划、平面设计类:本科学历，市场营销，市场策划，平面设计类专业。 3.财务审计类:财务、统计、审计类专业。 本科学历， 4.行政、人事类:行政、人力资源类专业，本科学历。 5.汽车销售顾问:形象佳、表达能力强、善于沟通，有团队合作精神，学习能力强，大专学历，专业不限。 6.汽车售后服务:思维灵活，学习能力强，大专学历，专业不限。 7.汽车维修:有团队合作精神、敬业精神。 中专学历，专业不限。 B05:苏州旭鹏精密工业有限公司 职位数：8 岗位数：46 1.产品设计工程师:3名, 大专及以上学历；要求：熟练使用Pro/E/AUTOCAD、SW 1.根据客户要求完成新产品开发。2，3D&2D图面绘制，编制BOM。3，完成产品设计过程中所需文件及表单。4，完成制样及问题点追踪处理。5，协助处理量产品生产异常。6，改善产品机构。 2.设备电控工程师:1名, 要求电气工程及自动化专业；1、熟练掌握电控程序设计（依设备机构设计）；2、日常电器用品请购；3、协助追踪零件的进料情況；4、设备操作手冊，故障說明书编写；5、现场独立完成整机试车，现场设备产能改善。 3.机械设计工程师:1名, 大专及以上学历，机械相关专业，1.熟练掌握机构设计知识（非标设备设计经验）2.日常机械用品请购3.协助追踪零件的进料情况4.设备操作手册，故障说明书编写5.现场独立完成设备组立，故障排除及整机试车。 4.设备维修技术员:2名, 1、要求设备保养维修经验并懂简单电路维修；2、机电一体化专业；3、能独立完成设备组立（含电控箱布线）；4、有自动化设备经验优先；5、能配合加班（长白班）。 5.模具技术员（学徒）:2名, 1.熟练应用，车，铣，磨，钻，等加工设备。2.对现场模具维修及时诊断分析异常原因，并快速解决。3.从事五金冲压模具维修2年以上者优先。（学徒同步也在招） 6.销售工程师:5名, 25~30岁 大专以上，机械相关专业：1.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。3.有责任心，能承受较大的工作压力。4.有团队协作精神，学习能力强，善于挑战，服从管理，有较强的服务意识。5.能熟练操作办公软件,有1年以上销售工作经验优先。 7.作业员:30名, 18~45岁 长白班 ，包吃饭，上六休一，缴纳社保。 8.检验员:2名, 有1年以上工作经验优先，长白班，提供免费的工作餐。 B06:苏州朝隆机械有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.品管:中专以上学历，看得懂机械图纸，能配合公司加班，会使用游标卡尺、千分尺等量具！ 2.装配鉗工:会钻孔，打眼，能配合生产加班。 3.装配电工:有电工证，会接线，看得懂电路图，能配合公司加班。 4.业务助理:能熟练运用办公软件，协助业务与客户之间 的日常工作沟通，跟踪生产进度，确保按期交货。 5.机电设计助理:大专以上学历，机电类或自动化专业毕业；熟练运用CAD等软件，对西门子三菱PLC控制编程及人机界面有一定了解。 6.研发助理:机械设计、机械制造相关专业；有相关机械设备制图经验（应届优秀毕业生亦可）熟练使用CAD/SOLIDWORKS设计软件优先。 其他:以上工作皆长白班，有工作餐。 B07:苏州佳宫精密机电有限公司 职位数：6 岗位数：19 1.技术设计工程师:2名, 1、大专、本科学历； 2、从事（钣金设计，熟悉加工流程，熟练使用AutoCAD制图），行业经验3年以上； 3、年龄在45周岁以下。 2.激光、数冲、操作工:4名, 1、高中（包括技校、中专）2、、年龄在25-40周岁；有叉车证优先。 3.折弯操作工:6名, 1、高中（包括技校，中专）； 2、年龄在25-40周岁。 4.现场检验员:4名, 1、大专学历2、从事钣金加工3年以上；3、熟悉钣金加工质量管控流程；4、年龄在35周岁以下。 5.物流、辅助:1名, 1、有叉车证； 2、年龄在30岁以上； 3、有相应的工作经验。 6.仓库管理及辅助:2名, 1、初中文化以上； 2、年龄在35岁以上。 其他:市内员工上下班有厂车接送。 B08:苏州市乐能光伏有限公司 职位数：7 岗位数：68 1.操作员:30名, 两班制，综合薪资5000~7500；要求：年龄18-45周岁，初中以上文化，有经验者优先考虑。 2.质检员:10名, 两班制，综合薪资5000~7500；要求：18-35周岁，会使用电脑，有一定工作经验者优先考虑。 3.工艺技术员:2名, 长白班，30岁以下，综合薪资5000~6000；要求：大专以上学历，1年以上工作经验，会CAD制图优先考虑。 4.设备技术员:两班制，30岁以下，综合薪资5000~6000；要求：大专以上学历，机电、电气自动化相关专业；有过车间设备维护、保养实习工作经验者优先。 5.仓库账务员:长白班，35岁以下，能配合加班，综合薪资5000~6000；要求：1年以上仓库管理经验，熟练使用office办公软件，熟练使用ERP系统者优先。 6.出纳:1名, 五天八小时制，薪资：4500 - 5000，要求：全日制本科及以上学历，苏州本地人，有会计从业资格证，熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件，有2年以上制造业出纳经验者优先。 7.外贸业务员:5名, 五天八小时制，薪资结构：底薪+提成，要求：全日制大专及以上学历，英语四级以上，口语熟练；英语、国际贸易相关专业，2年以上外贸工作经验。 B09:苏州博清管理咨询有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.渠道经理:1、大专及以上学历； 2、热爱销售，工作主动积极，有责任心； 3、团队合作精神，较强的抗压能力； 4、良好的沟通能力和解决问题的能力。 工作内容：推广英利浦（北京）食物垃圾处理器，渠道开发与维护。 薪酬：5000+提成+奖金+分红+年度体检+节日福利。 2.市场专员:1、学历大专及以上；2、服从公司管理，有较强的进取心和沟通协调能力；3、工作勤奋踏实，执行力强；4、主要工作内容:市场推广，营销策划活动。 3.猎头顾问:1、本科或以上学历； 2、有相关行业猎头、招聘经验背景可优先考虑； 3、优秀的沟通能力，学习能力，责任心； 4、个性坚韧，能抗压； 5、价值观正向，认可长期的顾问职业发展，简单务实。 公司提供良好的发展平台，良好的薪资待遇。 B10:苏州市圣玛特电机设备制造有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.装配工数名:（学徒、钳工、电工4000-10000元/月） 要求：身体健康，18-40岁，初中以上学历，动手能力强；服从工作安排；基本能看懂装配图纸，最好曾经从事过非标自动化设备装配工作。 工作内容：设备装配、接电线。 2.来料检验员:（薪资4500-6000元/月） 要求：身体健康，20-40岁，中专以上学历，能看懂加工图纸，会使用卡尺、内外径千分尺和内径百分表等检测工具，工作认真负责，能吃苦耐劳。 （机械相关专业或在机械设备行业工作过，不懂检验的可以培训后上岗） 3.机械设计工程师:（薪资8000-20000元/月） 要求：大专以上学历，机械设计或自动化相关专业；3年以上电机设备制造或机械自动化设备行业设计经验；熟练使用SolidWorks及AtuoCAD等设计软件。 4.电气工程师:（薪资7000-15000元/月） 要求：大专以上学历，电气自动化相关专业；具备5年以上非标自动化设备编程和电气调试发经验；熟练使用Eplan软件；具备PLC编程能力（西门子、欧姆龙，三菱，汇川等）；吃苦耐劳，适应出差，较强责任感，善于与人沟通和合作。 5.采购助理/采购工程师:（薪资4000-9000元/月） 要求：中专以上学历，对非标产品工艺流程熟悉，自动化制造企业采购经验；对加工件进行成本核算；熟悉采购等流程；熟练使用管理工具和电脑操作，熟练驾驶。 6.销售专员/经理:（薪资100000-300000元/年） 要求：大专以上学历，25-40岁，市场营销、企业管理专业优先；熟悉非标自动化设备行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先；率领销售团队积极完成公司销售目标；对市场和行业新技术有敏锐的触觉；具备团队合作精神、沟通能力强、懂商务礼仪、情商高；适应出差、熟练驾驶。 条件稍逊者亦可参与面试，从销售代表或销售内勤做起! 薪酬待遇： 1、实习期间学徒4000-5000元/月，转正后按公司薪资制度执行。 2、五险一金+年度旅游+节日礼品+专业培训+中晚餐+湖州南浔工厂投产后免费住宿等。 B11:苏州澳钍智能科技有限公司 职位数：2 岗位数：5 1.电气工程师:2名, 岗位职责： 1、电气程序开发，电气制图； 2、可视化监控界面设计； 3、通讯技术和协议开发； 4、电气设备调试，编程安装、调试、操作手册。 任职资格： 1、 熟悉西门子、倍福等PLC和相关可视化组态软件； 2、 熟悉Eplan，CAD等工具软件； 3、对Profibus，Profinet，Ethercat或其他主流现场通讯有应用经验； 4、熟悉变频、伺服等驱动控制原理和调试工作。 5、工程年限：5年以上 薪资待遇： 缴纳五险一金 月薪1.2---2万 2.机械工程师:3名, 岗位职责： 1、 负责公司智能产品的设计； 2、 负责产品样机试制时的技术服务及技术支持； 3、 负责产品的功能、可靠性测试的技术协助； 4、 负责产品的技术培训； 5、 负责产品技术改进与降本； 任职资格： 1、 机械设计自动化及相关专业大专及以上学历； 2、 三年以上非标设计，熟悉机械原理，机械加工生产工艺； 3、 具备对产品结构强度、完整性、可靠性、材料规范性、可加工性、安全性的分析能力； 4、 熟练应用SOLIDWORKS、AutoCAD等相关设计软件； 5、熟悉轴承、传动系统的设计计算；熟悉或了解金属材料冷热加工工业，对标准采购零部件的设计选型具有一定的经验能力，有电气控制基础者或有生产车间经历者优先考虑。 薪资待遇： 缴纳五险一金 月薪1.2---2万 B12:苏州豪派环保新材料有限公司 职位数：7 岗位数：27 1.营销总监:1名, 要求：有管理团队经验，爱岗敬业、事业心强，有家装、工装、建材行业和相关产品营销经历者优先，年龄不限。工作地点：苏州。 2.分公司总经理:4名, 要求：有管理团队经验，爱岗敬业、事业心强，有家装、工装、建材行业和相关产品营销经历者优先，年龄不限。工作地点：西安、郑州、广州、长沙。 3.区域经理:10名, 要求：负责公司品牌渠道开发及客户管理等工作，有装修、建材工作经验优先。6000+提成+奖金。工作地点：苏州、西安、郑州、广州、长沙。 4.外贸业务员:5名, 要求：负责开发国际市场，有外贸工作经验者优先。6000+提成+奖金。工作地点：苏州。 5.淘宝客服:4名, 要求：负责公司网络品牌推广及销售。4000+提成+奖金。工作地点：苏州。 6.淘宝美工:1名, 要求：相关经验者优先。5000+奖金。工作地点：苏州。 7.销售助理:2名, 要求：协助销售人员对客户进行管理。3500+奖金。工作地点：苏州。 C13:苏州菱电机电有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.销售经理: 工作要求:1.负责公司电梯的销售，完成领导要求的客户跟单量，渠道维护。 2.有相关行业销售经验。 3.年龄40周岁以下，会开车，有交通工具者优先。 4.有良好的职业道德和敬业精神，工作认真，耐心细致，有较强的组织协调能力。 2.销售助理: 工作要求:1.负责公司的招投标工作。 2.协助销售经理拓展市场，负责日常的文职工作。 3.年龄35周岁以下，会开车，有交通工具者优先。 4.有良好的职业道德和敬业精神，工作认真，耐心细致，有较强的组织协调能力。 3.工程助理: 工作要求:1.负责项目现场对接，设计尺寸复核，现场施工管理。 2.年龄40周岁以下，会开车，有交通工具者优先。 3.有良好的职业道德和敬业精神，工作认真，耐心细致，有较强的组织协调能力。 C14:苏州赛西尔精密部件有限公司 职位数：11 岗位数：33 1.模具项目工程师:1名, 参与客户新产品开发与跟进，设计变更管理，熟悉模具结构，注塑成型等，有三年以上模具工程跟模经验者优先。 2.品质工程师:1名, 按照《客户抱怨处理作业指引》、《纠正与预防措施程序》对客户情报、投诉处理、原因分析、改善、预防措施追踪，客户回复作成及异常联络，自至客户满意；熟悉塑胶产品的品质管控。 3.塑胶模具设计师:2名, 1、会UG或者PROE全3D设计和出图； 2、要求3年以上模具设计经验，有独立开发模具能力； 3、熟悉机械产品设计，有汽车连接器设计或者精密模具设计者优先。 4.磨床技术员:2名, 要求三年以上塑胶模具零件加工经验，有连接器、接插件、汽车连接器零件加工经验者优先。 5.模具钳工技术员:1名, 2年以上塑胶模具操作经验，有汽车配件模具经验者优先。 6.测量员:1名, 会看图纸，熟练运用各种测量工具,主要负责模具零件的尺寸测量。 7.IPQC:2名, 会看检验指导书，会使用卡尺，2.5次元等测量工具，有品质工作一年以上。 8.生产领班:1名, 3 年以上注塑生产领班经验，负责整个班的人员安排，生产指导，品质管控，6S管理等。 9.物料员:负责粉料、注塑机加料、调配色粉等。 10.外观检验员:2名, 1年以上塑胶产品的外观检经验，熟悉塑胶产品的检验方法。 11.操作工:能吃苦耐劳，服从管理，能配合夜班要求，主要是负责注塑产品的生产，坐着上班。 C15:苏州超宇纺织化工有限公司 职位数：3 岗位数：22 1.业务经理:1、综合素质好，有良好的销售经验。 2、协助公司开拓纺织化工助剂的销售渠道，主要负责纺织印染厂。 3、有一定的客户资源，有强烈的自信心和极强的压力承受能力。 4、服从公司安排的规章制度。 5、对销售有强烈的兴趣、有强烈的成就动机和挑战高薪的愿望。 2.应用技术工程师:2名, 职责和要求： 1.染整、纺织、化工相关专业 2.有染厂、化工厂工作经验者优先录用 3.负责产品推介/技术服务/售后服务，热爱本行业工作，喜欢创新和挑战。 3.实验室主管:1、 本科以上学历，应用化工或相关化工专业 2、 负责新产品的研发、技术售后服务 3、 成绩优异可推荐就读苏州大学研究生继续深造。 4、 工作地点苏州大学。 C16:苏州净尚净美电子科技有限公司 职位数：2 岗位数：12 1.销售专员:6名, 1、中专及以上学历；热爱销售，工作主动积极，有责任心； 2、拥有较强的抗压能力，良好的沟通能力和解决问题的能力。 3、工作内容：推广防静电无尘洁净服装、手套口罩等产品，客户渠道开发与维护。 4、薪资：3000-20000（提成+奖金+分红+上不封顶）。 2.商务客服:6名, 商务客服 1、为企业客户提供防静电和企业防护产品推荐服务，主要对接企业采购人员。 2、负责线上和线下的客户关系维护，配合销售进行客户采购需求深挖，询价报价处理、客户投诉处理、确保订单按时交付、促成客户复购成交订单。 3、有企业客户销售经验、采购经验，客服经验皆可； 4、要有激情和冲劲，有上进心，敢想敢拼，乐观自信、推动力强。 5、薪资：3000-12000（底薪+奖金+上不封顶）。 职位优势: 八小时工作，周未双休，免费培训，缴纳社保五险，带薪休假，发展空间大。 C17:西藏新城悦物业服务股份有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：37 1.保安:若干名； 任职要求：18-45周岁，无犯罪记录,思想素质好，退伍士兵优先录用。6天12小时工作制，综合税后工资4800-7000元,提供住宿。 2.保洁:若干名； 任职要求：65岁以下，身体健康，会用手机； 工作内容：办公室打扫，楼道清洁，绿植养护； 工资待遇：上六休一，7:30~4:30, 120/天。 3.客服管家:若干名 任职要求：20-35岁，大专及以上学历，性格外向，沟通良好，有较强的客户服务意识；6天8小时工作制，综合工资4000-6000元，缴纳五险一金，节假日享受国假加班补贴。 4.维修工:5名, 任职要求：20-50岁，有电工证，由物业维修经验优先录用，6天8小时工作制。 5.结算员:2名, 任职要求：18~35岁；上六休一，早8晚5:30；综合工资4000~5000，缴纳五险一金； C18:苏州医电神空调设备工程有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.售前/售后工程师:进行有效跟踪客户需求,做好售后服务工作,维护客户关系,并开发新客户； 1.我司售出空调的安装、调试； 2.空调机组使用过程中出现异常时的维修； 3.空调机组的定期维保。 任职要求： 1.有家用空调、中央空调维修经验者优先； 2.最好要有一门证书（如电工证、钎焊工证等）； 3.能适宜长期在外出差，学习期间公司提供包吃住； 4.待遇从优，有意者电话联系。 C19:苏州文博诺富特酒店管理有限公司 职位数：6 岗位数：11 1.寒假工（餐厅服务员）:5名, 2500元津贴；提供食宿，做五休二，另外+加班费；团队氛围好；能上早班、中班；性格开朗，服务意识佳； 2.前台接待:2名, 3000-3500元底薪；提供食宿，双休，缴纳五险一金，另外加无上限提成+节日津贴+加班费+店龄补贴+班次津贴+高温津贴+年底奖金+完善的培训体系+良好的晋升渠道；形象好，气质佳；能上夜班，良好的沟通能力与应变能力。 3.前台主管:1名, 4000-4500元底薪；提供食宿，双休，缴纳五险一金，另外加无上限提成+节日津贴+加班费+店龄补贴+高温津贴+年底奖金+完善的培训体系+良好的晋升渠道；有酒店相关工作经验2年以上。 4.健身中心接待员:1名, 3000-3200元底薪；提供食宿，双休，缴纳五险一金，另外加无上限提成+节日津贴+加班费+店龄补贴+高温津贴+年底奖金+完善的培训体系+良好的晋升渠道；接受应届毕业生/实习生；能上早班、中班；早班：6：30-15：00；中班：14：00-22：30。 5.保安:1名, 4000-4500元综合工资；提供食宿，排班制，缴纳五险一金，另外加节日津贴+法定加班费+店龄补贴+班次津贴+高温津贴+年底奖金+完善的培训体系+良好的晋升渠道；白班：08:00-20:00；晚班20：00-08：00；2个白班，2个夜班，2天休息。 6.消防监控员:1名, 5000-5500元综合工资；提供食宿，排班制，缴纳五险一金，另外加节日津贴+法定加班费+店龄补贴+班次津贴+高温津贴+年底奖金+完善的培训体系+良好的晋升渠道；白班：08:00-20:00；晚班20：00-08：00；2个白班，2个夜班，2天休息。 其他:福利：双休，提供免费食宿。 宿舍：酒店式公寓 (四人间，提供独立的洗浴间/洗衣机/电视机/空调等)。 提供酒店班车，并享受交通补贴； 享受水电补贴。 享有高温补贴； 享有过节费（春节/劳动节/端午节/中秋节）。 C20:江苏老妈米线（连锁）有限公司 职位数：8 岗位数：80 1.收银员:（3700-4200元/月，另加销售奖）35岁以下，初中（含）以上学历，五官端正，有亲和力，服务意识强，提供吃住。 2.厨工:(3700-4200元/月）年龄 20-48岁，吃苦耐劳，有经验者优先，无经验肯学习可以教授，提供吃住。 3.服务员:(3600-4000元/月)，18-40岁，需识字，（女可到40岁），有亲和力，吃苦耐劳，提供吃住。 4.储备干部:中专以上（含高中）文化，工资3800（含）元以上，试用期2个月以上，五官端正有亲和力，吃苦耐劳，热爱餐饮工作，（有管理经验者工资可到公司面谈） 5.星光煮动力自助餐厅:园区钟南街（地铁2号出口）永旺梦乐城C区。招中菜厨师2名（工资面议），厨工10名（3800-4500元/月）。服务员5名（3700-4100元/月），收银员3名（3800-4200）元/月，提供吃住 6.相城区高铁北站店:厨工、收银、服务、后勤等综合岗位 7.干将西路配送中心:理货员兼仓管 8.干将西路中央厨房:米线发制厨工 C21:苏州华电电气股份有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.电力电子工程师:要求:大专及以上学历，自动化、电气工程及其自动化等相关专业，有工作经验优先。 技能要求：MATLAB 工作内容:熟悉SCR、MOSFET、IGBT等常用电力开关器件知识，会常用驱动设计 更佳；熟悉Buck、Boost、Cuk等常用变换器相关知识；会使用Matlab 等相关仿真软件。 2.软件工程师:要求:大专及以上学历，自动化、电气工程及其自动化等相关专业，有工作经验优先。 技能要求：数据库，WebRTC，C++，C# 工作内容:数据库系统设计开发、Web设计开发、App软件设计开发。熟悉C++、C#、VB一种或几种，会Labview更佳，有一定的硬件相关 知识。 3.电气工程师:要求:大专及以上学历，自动化、电气工程及其自动化等相关专业，有工作经验优先。 技能要求：PLC，HMI程序设计，Auto CAD 工作内容:针对公司常规产品跟进，技术改进，产品优化，特规项目研发。有扎实的PLC知识，会HMI设计更加，会使用CAD进行电路图的绘制。 4.人事专员:要求:大专及以上学历，有8年及以上人力资源管理经验。工作内容:了解人事招聘工作各模块；熟悉劳动法，具有较强的沟通能力；工作细致认真，责任心强，能承受较强的工作压力。 5.司机:要求:中专及以上学历，B2驾照。 工作内容:B2驾照；公司日常员工用车；能适应全国范围内出差；日常车辆保养、验车；部门主管安排的其他事宜。 C22:苏州市瑞思特智能制造有限公司 职位数：8 岗位数：80 1.技术员:职位描述： 1、熟悉模拟电路和数字电路，了解模拟器件和数字器件的原理功能，能看懂机械/电气原理图，可根据电气线路图纸独立进行电气装配，组装、调试和控制柜配线、布线，触摸屏及面板等自动化产品。 2、熟识电气元件，熟练操作使用电气装配工具，会焊接，做线。 3、熟悉各种自动控制仪表，会简单的PLC编程，机械制图者优先。 4、产品电气图纸设计，设计产品调试说明书。 5、有较强的团队精神，有良好的观察，分析，沟通和协调能力。 6、能配合加班和出差。 7、优秀者可发展为售后工程师。 职位要求： 1、三年以上自动化设备装配设计工作经验。 2、大专以上学历，电气电子、计算机专业、机电一体化、电气自动化或自动控制等相关专业，全职。 3、熟练使用CAD及办公软件（Excel, Word)。 4、年龄要求： 40岁以下 。 5、工作积极负责，好学上进，具备良好沟通协作及团队合作能力。 福利待遇：4500+，上班时间8点-16点半，大小周 免费工作餐、交通补贴、五险、带薪年假、节日福利、年终双薪、专业培训。 2.质量检验员:岗位职责： 1、制定执行检验标准，制定进货的检验规范及检验计划 2、负责公司原材料、产品、生产过程的质量检验，并做好相应的记录，对不合格品进行跟踪处理。 3、按照检验规程及时完成工序产品的检验工作，并做好的质量记录，对生产过程中出现的产品质量问题及时处理并反馈。 4、每天及时完成各项质量记录，问题描述清晰，测量数据准确。 5、监控生产现场各工序是否按规定要求执行，积极主动了解发生的问题，并协助相关部门处理解决。 6、负责产品检验的各类技术文件、样品、检验设备的管理，对测试仪器进行维护管理。 7、负责岗位区域和现场作业的管理，使之符合“5S”管理要求。 8、完成主管领导安排的其他任务。 岗位要求： 1、中专以上学历，电气相关专业。有电工上岗证，熟练办公软件。 2、两年以上电气产品质量检测经验，熟练使用万能表，能看懂电气原理图，熟悉质量管理工作，有统计技术和仪器校验的相关经验。 3、熟练使用CAD及办公软件（Excel, Word)。 4、工作积极负责，好学上进，具备良好沟通协作及团队合作能力。 福利待遇：4000+，上班时间8点-16点半，大小周 免费工作餐、交通补贴、五险、带薪年假、节日福利、年终双薪、专业培训。 3.钳工:工作职责 1、厂区设备设施维修，会操作台钻、手钻等钳工工具，对一些铝件，铁件进行加工处理。 2、三级设备保养的指导检查，处理产线设备故障，巡查、维护产线设备，管理备件。 3、设备备件申报、制作和旧件修复工作。 4、设备故障/事故/设备引发的产品质量事故的调查分析。 5、做好对设备报修记录。 6、负责岗位区域和现场作业的管理，使之符合“5S”管理要求。 7、有强烈的安全意识，确保相关工程和维修项目在绝对安全的体系下运行。 岗位要求： 1、中技以上学历，机电一体化，电气等专业。有电工上岗证。。 2、三年以上制造业设备维护保养工作经验，具有良好的机械和电气知识，有机械故障分析能力，熟悉质量管理工作。 3、熟练使用CAD及办公软件（Excel, Word)。 4、工作积极负责，好学上进，具备良好沟通协作及团队合作能力。 福利待遇：4000+，上班时间8点-16点半，大小周 免费工作餐、交通补贴、五险、带薪年假、节日福利、年终双薪、专业培训。 4.生产部部长:职位描述： 1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责，在公司生产副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作 2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成 3、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。 4、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产等。 岗位要求： 1、相关电子厂3-5年工作经验。 2、会做文件、核定工时、绩效管理、排生产计划 3、懂工单结案。懂帐流、物流。 4、对体系有所了解,体系稽核。 福利待遇： 6K-8K，上班时间8点-16点半，大小周 免费工作餐、交通补贴、五险、带薪年假、节日福利、年终奖、专业培训。 5.生产助理:岗位要求： 1、熟练使用电脑及办公软件，CoreIDRAW及PHOTOSHOP软件。 2、平面设计、图文处理等相关专业优先。 3、学历要求：高中以上 职位描述： 1、打印说明书、合格证、标签，设计面膜、宣传册等。 2、生产部安排的其它工作事宜。 福利待遇： 3500-5000，上班时间8点-16点半，大小周 免费工作餐、交通补贴、五险、带薪年假、法定节日休假、年终奖、专业培训 6.销售经理:岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格 1、女性，35岁以下，专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、经验不限，有工业销售行业工作经验，者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，可以短期出差 福利待遇： 6000-8000，上班时间8点-16点半，大小周 免费工作餐、交通补贴、通讯补贴、住宿补贴、五险、带薪年假、法定节日休假、年终奖、专业培训。 7.销售内勤:岗位职责： 1、负责做好销售合同管理工作； 2、负责做好销售回款的落实工作； 3、负责配合销售经理做好下计划、发货以及与公司各部门协调落实产品生产进度等工作； 4、做好领导安排的其他工作； 5、配合销售经理制作标书等。 任职资格： 1、女性，35岁以下，专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 福利待遇： 薪资4000-5000，上班时间8点-16点半，大小周 工作时间提供免费午餐，缴纳五险，节日福利等 8.生产工人:岗位职责 1、严格遵守公司的各项规章制度，按照生产要求进行生产； 2、在岗位上岗前，需要进行岗位培训，学习岗位相关的产品工艺要求、工艺参数，熟悉生产线设备的性能及操作流程； 3、服从上级的工作安排，保质保量完成生产任务，注意自身安全，防止产生安全事故； 4、按照要求进行现场质量检查，下班前进行设备停机，关停水、电、气，做好能源节约； 5、完成上级临时指派的其他工作。 任职要求： 1、初中以上学历 2、男性优先，20-40岁 3、有电子厂组装、电焊等工作经验优先。 福利待遇： 薪资3000-5000，上班时间8点-16点半，大小周 工作时间提供免费午餐，缴纳五险，节日福利等 C23:苏州工业园区恒昌假期商务服务有限公司 职位数：1 岗位数：2 1.商旅顾问:2名, 专业不限，懂英文者优先。主要从事机票、旅游、签证、酒店等相关业务工作。做五休二，待遇为底薪及津贴、园区社保、住房公积金、绩效提成等，提成另算。有住房困难的可以申请住宿，并提供培训及年假等福利。底薪3500加提成。 C24:中国民生银行股份有限公司信用卡中心苏州分中心 职位数：3 岗位数：30 1.市场营销客户经理岗:岗位职责： 1.负责信用卡产品市场营销推广、重点客户关系维护等工作； 2.负责分中心市场发展规划和营销计划，对目标行业客户开发和维护。 应聘条件： 1.35周岁及以下，取得国家承认的大专及以上学历； 2.具备市场开拓精神、热爱销售行业； 3.具备良好的业务沟通能力与语言表达能力； 4.具有团队合作精神，工作积极、有责任心。 2.市场营销团队经理岗:岗位职责： 1.负责制定销售计划和人员储备：组建销售团队，培养销售人员； 2.负责市场调研和需求分析：负责销售业绩预测，目标制定和分解； 3.负责确定团队目标体系和月指标达成； 4.负责拓客渠道维护和企业客户开发。 应聘条件： 1.35周岁及以下，取得国家承认的本科及以上学历； 2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3.具备良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神； 4.具有丰富的客户资源和客户关系； 5.具有同业信用卡团队管理经验优先。 3.消保合规室综合岗:岗位职责： 1.负责人力资源相关工作的开展及监督审核，包括考勤执行、人员招聘、面试安排，入离职手续、转岗、合同续签办理、员工档案管理、员工关系、政策制度执行、日常数据报送等。 2.负责行政管理相关工作的开展，包括办公设备、办公用品的管理及供应商的管理，负责行政相关服务合同、台帐及档案的监管，确保有效维护和及时更新。 3．负责安全保卫相关的工作及开展，检查、监督、控制和落实各项安全保卫、消防制度；负责监督消防设备维护、行政安保相关的各类供应商的管理等。 应聘条件： 1. 35周岁及以下，取得国家承认的本科及以上学历； 2.具备良好的沟通能力与语言表达能力； 3.具备全面履行岗位职责的相应工作能力。 以上岗位薪资待遇及福利： 1.提供苏州地区具有竞争力的特级城市薪资待遇，薪资福利体系完善； 2.五天8小时工作制，享受法定节假日、带薪年假、专业培训、定期体检、员工旅游； 3.提供健全的五险一金，缴存基数按上一年度的平均工资来计算缴交，缴交基数高，福利保障更贴心； 4.合理的晋升空间，根据工作能力逐步晋升管理干部。 C25:苏州燃料有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.油罐车驾驶员:要求：1、50岁左右；2、B2以上驾照，持有危险品驾驶员资格证；3、身体健康，能适应加班；4、品行端正，服从安排；5、有熟悉车辆性能，能简单维护的优先；6、6000-7000、缴纳五险一金。 C26:苏州万御安防科技有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.小区保安:工作职责： 1、管控外来车辆以及行人的进出,并做好登记 2、门岗周边交通秩序的维护；维护本区域安全和道路交通秩序 3、施工现场的防护和人员管理工作。 4、突发事件处置以及消防巡查；日常秩序巡查，并详细记录巡视情况。 岗位要求： 1、18-38周岁，初中及以上学历，净身高 1.70cm 以上； 2、 无纹身、无伤疤、无犯罪记录，有服务意识，有责任心,视力要求 0.6 以上，标准体重； 3、月休 5 天；12 小时/天，白夜班；苏州、无锡大市范围内都可就近分配； 4、福利待遇：到手5-8K元，星级津贴，高温补贴，门岗津贴，夜班补助，餐费补助，绩效加减分，提供住宿，交五险，撸起袖子加油干，安全也可拿高薪！安全想体验其他岗位？管家、技术员、资产管家……只要你想，我们就有，还等什么，快加入我们吧！ 2.设备技术员:岗位职责： 1、负责物业机电设备日常运行维护 2、负责管辖区域内供电设备,智能设备（监控，门禁，道闸，对讲等）维护 3、定期巡视，处理一般性故障 岗位要求： 1、18-48周岁，初中及以上学历，持有IC卡电工证，苏州、无锡大市范围内都可就近分配； 2、无任何身体缺陷，无纹身及违法犯罪纪律，无色弱色盲，有良好的服务意识 3、有机电维修经验者优先考虑 4、福利待遇：实行计件计薪制度，一般正常干4-6K，兢兢业业加油干7-9K，撸起袖子拼命干10+K，多劳多得，月薪过万不是梦！住宿，餐补，交五险一金，我们都有，只为等优秀的你来！ 3.指挥中心/督察岗:岗位职责： 1.负责消防监控及做好录像和其他方式的消防监控记录 2.负责小区的全方位监控，严密监视电视图像。 3. 处理监控中心接到的报修、咨询投诉电话。 岗位要求： 1、18-35周岁，初中及以上学历，净身高170cm以上 2、裸眼视力0.6（含）以上，五官端正、普通话流利； 3、无纹身、无伤疤、无犯罪记录，有服务意识，有责任心； 4、退伍军人或有安全方面工作经验者优先考虑。 苏州大市范围内（姑苏，园区，相城，吴江，高新，吴中，昆山，张家港，常熟）、无锡都可以就近安排，提供住宿，入职当月就交社保，试用期工资不打折。 C27:苏州七巧板智能机器人有限公司 职位数：4 岗位数：22 1.线上线下客服:4名, 要求:会熟练使用电脑。综合工资5000以上，3000底薪十提成。 2.抖音、快手、微博操作、商务、策划:4名, 综合工资5000以上，3000底薪+提成。 3.业务经理:4名, 开拓线上线下全国各区。基本工资:5000元 4.体校毕业生、幼儿老师。:招体校毕业生、幼儿老师。 C28:苏州居易安康养老服务有限公司 职位数：2 岗位数：11 1.业务员:数名，22-50岁，性格开朗，学习能力强； 有底薪，缴纳保险，提成上不封顶； 优秀者后期可晋身为区域负责人。 2.护士:1名, 22-45岁，护士执业证书。 |
