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8月26日苏州人才市场服务类企业现场招聘会

时间:2020-08-24 23:03来源:苏州人才市场 作者:苏州人才市场 点击:
8月26日苏州人才市场服务类企业现场招聘会 苏州人才市场 现场招聘电话:65221911 传真:65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、

8月26日苏州人才市场服务类企业现场招聘会

苏州人才市场 现场招聘电话:65221911
传真:65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间:上午8:30--下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!

服务类企业专场 日期:08-26 (周三)摊位数:13 职位数:33 岗位数:240

A01:苏州吉结皓文化艺术培训有限公司 职位数:3 岗位数:22

1.教务老师:2名, 大专及以上学历,有教师证优先;薪资福利:4k-8k,五险+餐补+交通补助+旅游;员工福利: (1)公司提供舒适的办公环境,有良好的晋升空间; (2)签署劳动合同,缴纳社保(五险);(3)公司有良好的培训机制;(4)公司提供完善的带薪年假及旅游制度
2.少儿编程教师:岗位要求: 1、需要熟练掌握Python语言或C语言; 2、有一定课程策划及开发能力优先; 3、带领学生参加比赛并获奖者优先; 4、有教师资格证优先 岗位职责: 1、按教案及我机构教学理念和教学目标进行课前准备备课,管理课程材料,课后教学经验总结; 2、上课语气生动活泼,具有亲和力和感染力; 3、课后维护好学员及家长,做到及时沟通; 薪资福利:4k-8k,五险+餐补+交通补助+旅游
3.美术老师:国画、素描、书法特长优先;有教师资格证优先; 岗位职责: 1、教师每周上课之前需将课程备好,按照我单位的教学理念和教学目标进行课前准备; 2、上课语气生动活泼,具有亲和力和感染力; 3、课后维护好学员及家长,做到及时沟通; 薪资福利:4k-8k,五险+餐补+交通补助+旅游

A02:苏州奔翔保安服务有限公司 职位数:6 岗位数:15

1.银行保安:6名, 45岁以内,1米70以上,无纹身无不良记录,上六休一,包吃包住,3800左右+社保。
2.玖园别墅 : 保安:2名, 4000元/月,提供工作餐,40岁以内。
3.学校: 保安队长:1名, 45岁以下, 5000元/月+社保 上六休一
4.保安:2名, 4000元/月,月休4天,提供工作餐,要求有保安证, 49岁以内
5.东中市IP产业园: 保安:3名, 45岁以内,1米70以上。薪资3800-4100元/月,饭 补 300元/月,白班.
6.木渎珠江路: 保安:1名, 白班, 55岁以下,能吃苦耐劳, 提供工作餐, 月薪满勤3800元,
其他:上班地址:需服从公司分配,银行各网点、厂房、学校、小区、工地、商业广场厂房等。

A03:上海迪扬信息科技有限公司 职位数:1 岗位数:10

1.(公司直招)银行信用卡催收客服:(岗位综合薪资8000-10000+) 任职资格: 1、语言表达能力强,应变能力强,团队合作意识强以及工作勤奋、踏实; 2、专业以金融、法学优先(其他专业亦可),其他有保险、理财、销售经验优先,口才佳者优先; 3、大专及同等水平以上学历(人才出众学历可以放宽),年龄:20-35周岁; 岗位职责: 1.从事金融外包服务的法律工作者; 2.为银行提供风险控制服务,协助银行处理逾期账款; 3.为持卡人规避法律责任,提供法律援助服务,为其规避法律风险; 4.以电话提醒、上门拜访等方式告知信用卡持卡人; 5.通过团队协作,与团队共同完成指定目标; 6.合规处理客户异议,准确记录与客户接触的过程和信息,为客户提供快速、准确与专业的咨询服务。发展方向: 专员—组长—主管—城市负责人—城市副经理—城市经理 上班时间: 周一至周六 9:00-18:00 薪资待遇:无责任底薪+佣金提成+奖金+加班补贴+年终奖(入职第一个月无责任薪资3600元)。 福利待遇:周末双休+五险一金+工龄工资+法定节假日+婚假、产假等带薪假+年度出境游+过节费+生日福利+春节路途假等。 培训晋升制度:专业的带薪培训+完善的考核晋升机制+朝阳行业的发展潜力。

A04:苏州庭轩房产经纪有限公司 职位数:1 岗位数:10

1.房产经纪人:岗位职责: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2、了解客户需求,促成房屋买卖,并负责业务跟进,通过专业的法务和金融贷款知识帮助客户办理房屋产权过户手续等后续服务工作; 3、负责公司房源的开发和积累,通过贝壳找房大平台线上IM交互、ACN合作网络,促成一二手房屋买卖及租赁工作,并与业主和客户建议良好的业务合作关系; 您将获得: 1、广阔的职业发展空间,通过不断系统学习获得贝壳找房官方认证的中国第一代职业BROKER 2、业务专家线: A0-A10级别; 6000底薪+高额提成+激励奖金+ 团建拓展、聚餐、旅游、红包奖励、弹性工作+社会保险; 管理线:经纪人一主管一经理一总监; 创业线:纪纪人一店经理一商圈经理一合伙人一店东; 赋能线:培训赋能专家 培训体系: 1、线上:贝壳经纪学院, 8000门视频课程免费提供学习 2、线下:三天成珍之旅、门店一对一师徒带教、法务及金融专业知识培训。

A06:苏州博清管理咨询有限公司 职位数:3 岗位数:30

1.销售经理:1、负责开拓市场;2、带领团队完成业绩指标;要求:1、大专以上学历;2、销售经理以上职位3年以上。
2.业务代表:招聘要求: 1、学历:大专及以上(特别优秀者可以放宽至高中); 2、热爱销售,工作主动积极,有责任心;3、团队合作精神,较强的抗压能力;4、良好的沟通能力和解决问题的能力; 公司提供良好的发展平台,良好的薪资待遇。 薪酬:底薪5000+提成+其他各类奖金; 晋升:市场专员—>业务经理—>高级业务经理—>片区经理
3.活动推广专员:招聘要求: 1、学历:中专及以上(特别优秀者可以放宽至高中);2、沟通能力强,有亲和力; 3、团队合作精神,较强的抗压能力; 公司提供良好的发展平台,良好的薪资待遇。 薪酬:底薪4000+提成+其他各类奖金; 晋升:市场专员—>业务经理—>高级业务经理—>片区经理

A07:苏州云帆财务顾问有限公司 职位数:1 岗位数:10

1.融资促进专员:一、职位描述 1、负责融资意向客户开拓、资料收集整理和客户的联系、沟通; 2、协助上级领导进行客户报告的撰写; 3、配合团队成员完成其他项目相关工作。 二、岗位要求: 1、中专及以上学历,市场营销专业优先; 2、具有小贷、典当、P2P、房抵贷、财富管理公司等相关营销工作经验优先; 3、熟练掌握和操作办公软件,有一定的书面表达能力; 4、诚实稳重、严谨细致、责任心和保密意识强,有良好的职业操守; 5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、团队合作精神和较好的抗压能力; 6、有驾照者优先; 7、应届毕业生亦可。 三、薪资待遇 1、5险1金 2、薪资5000-10000元

A08:江苏老妈米线(连锁)有限公司 职位数:6 岗位数:68

1.储备干部:中专以上(含高中)文化,试用期2个月以上,五官端正,有亲和力,吃苦耐劳,热爱餐饮工作,(有管理经验者工资可增加)提供吃住。(工资3600元及以上)
2.服务员:10名, 18-40岁,需识字,有亲和力,吃苦耐劳,提供吃住。(3400-4000元/月)
3.厨工:18名, 年龄20-48岁,吃苦耐劳,有经验者佳,无经验肯学习可以教授,提供吃住。(3600-4200元/月)
4.收银员:10名, 3600-4200元/月 提供吃住 上班地点:园区钟南街兆佳巷邻里中心
5.园区钟南街永旺梦乐城星光煮动力自助餐厅收银员(3700-4300元/月):煮动力自助餐厅,招中菜厨师2名 厨工10名(3700-4500元/月) 服务员5名(3500-4100元/月),收银员3名(3600-4200元/月),提供吃住
6.吴中区歌林公园店招厨工:综合工资3800元起

A09:苏州市姑苏区消防服务中心 职位数:1 岗位数:10

1.消防文员:(一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度; (三)志愿加入国家综合性消防救援队伍; (四)年龄为18周岁以上、24周岁以下(出生日期在1995年10月1日至2002年9月30日之间),大学本科以上学历人员年龄放宽至26周岁(1993年10月1日以后出生); (五)具有高中以上文化程度; (六)身体和心理健康; (七)具有良好的品行; 定向招录退役士兵须为解放军或武警部队服役期满退役士兵(含国家综合性消防救援队伍工作期满退出消防员),以作战部队退役义务兵为主;专项招录高校应届毕业生须为参加全国普通高等学校(含研究生培养单位)招生统一考试,取得全日制大学专科以上学历和相应学位的2020年应届毕业生。 国家统一招生的2018年、2019年普通高等学校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期为两年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按高校应届毕业生对待。

B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数:5 岗位数:28

1.人事经理(一部):4名, 应聘条件: 1. 学历高中及以上学历,年龄: 22-45周岁(优秀可放宽条件); 2. 品行端正,有积极地进取心,具有良好的团队精神,并渴望通过努力成就事业; 福利待遇:意外保险+节假日补贴+旅游补贴津贴收入,年收入上不封顶;享受各种教育培训和训练,晋升渠道畅通。工作时间: 8:30-17:00,午休两小时,双休;国定节假日正常放假,工作时间和内容灵活。
2.经理助理(一部):2名, 应聘条件: 大专及以上学历,年龄22周岁以上,专业不限(保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先)。 职责:协调经理各项工作;要求:熟练办公软件,具有强烈的责任感、良好的沟通力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。
3.团队主管(一部):2名, 应聘条件:高中及以上学历,年龄22周岁以上,专业不限(保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先),有一定的团队管理经验者优先。 职责:负责市场分析、推广、为客户指定完善的投资计划;协助业务人员开发保险市场,分析客户保险及财务状况;享受公司指定的完备晋升待遇,根据全部门的业绩享受辅导津贴和管理津贴、晋升津贴等。享受公司《基本法》规定的各项业务佣金,津贴收入。
4.综合金融保险顾问(一部):任职资格: 学历大专及以上学历,年龄22周岁以上; 品行端正,有积极地进取心,具有良好的团队精神,并渴望通过努力成就事业; 职位描述:参与各商业银行保险销售,服务和协助客户理财。并渴望通过努力成就事业;福利待遇: 享受公司《基本法》规定的各项业务佣金,津贴收入,年收入上不封顶;享受各种教育培训和训练,晋升渠道畅通。
5.销售精英(一部):任职资格: 1. 高中及以上学历;年龄: 22-45周岁; 2. 品行端正,有积极地进取心,具有良好的团队精神,并渴望通过努力成就事业; 职位描述:参与各商业银行保险销售,服务和协助客户理财。福利待遇:享受公司《基本法》规定的各项业务佣金,津贴收入,年收入上不封顶;享受各种教育培训和训练,晋升渠道畅通。

B02:苏州市相城区阳澄湖镇达三江大闸蟹养殖有限公司 职位数:4 岗位数:17

1.电脑操作员:1名, 年龄20-40岁,底薪工资4500,有年终奖金。包吃包住。
2.服务员、收银员:年龄20至42岁,有相关工作经验,勤劳朴实,月薪底薪4200 ,有奖金
3.扎蟹员工:5名, 年龄20-55岁,驾驶员会电脑操作者优先,公司免费培训扎蟹,底薪工资4500,有奖金,包吃包住。
4.洗碗阿姨:1名, 年龄40-57岁,有工作经验,勤劳能干,月薪3200

B03:中通服网盈科技有限公司苏州分公司 职位数:2 岗位数:20

1.电信客户经理:10名, 岗位职责及要求1服务指定区域内电信客户、为客户提供电信业务和服务2维系现有客户关系及业务,并拓展新的业务3开发指定区域内新客户,拓展电信业务,提升客户价值4落实部门营销计划和目标,负责指定区域内营销活动的策划、执行,完成业务目标5在客户服务、业务推进中,协调处理涉及的相关流程事宜应聘条件1遵纪守法,人品正直,具有较强的事业心和工作责任感; 2具有良好的职业操守,遵守工作守则3擅长人际沟通,能很好适应营销工作,有挑战精神4具有一定组织管理水平、持续学习能力与创新意识学历和资格要求1年龄22-35周岁2大专及以上学历3有销售经验或电信工作经历者优先4特别优秀者上述条件可适当放宽。 薪资待遇及职业规划1底薪4000元+销售分成,上不封顶2每周工作五天,周末双休;另有享受年假、春秋劳保用品福利3、缴纳五险一金,及商业保险(涵盖工伤意外保险、一定额度门诊和住院报销) 4、晋升通道:客户经理——>高级客户经理——>资深客户经理——>主管——>国企正式编制六工作地点苏州电信局(苏州市区范围以内)
2.电信销售专员:岗位职责手机销售及业务加载 待遇:底薪+销售计件,综合4000-6000元,缴纳五险一金,销售计件上不封顶福利:高温补贴、话费补贴、劳动法规定的加班工资等。任职条件1中专或大专以上学历,计算机一般水平(有销售经验可降低学历要求)2口齿伶俐、身体健康,热爱销售,有无经验均可,有手机及同类产品销售经验者更佳3工作地点:苏州全区手机卖场(可就近安排)
 
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