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9月26日苏州人才市场建筑房产类企业现场招聘会

时间:2017-09-25 14:17来源:苏州人才市场 作者:苏州人才市场 点击:
9月26日苏州人才市场建筑房产类企业现场招聘会 苏州人才市场 现场招聘电话:65221911 传真:65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路:7、45、64、70、88、262、3

9月26日苏州人才市场建筑房产类企业现场招聘会

苏州人才市场 现场招聘电话:65221911
传真:65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间:上午8:30--下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!

建筑房产类企业专场(建筑建材、房产物业、装潢设计类企业) 日期:09-26 (周二) 摊位数:17 职位数:81 岗位数:576

A01:苏州万瑞行商业地产管理有限公司 职位数:8 岗位数:80
1.销售经理:1、负责线上、线下销售的控制与管理,完成年度、月度销售目标; 2、建立、组织、完善及实施销售方案; 3、制定销售策略,提高销售业绩; 4、组织、领导销售队伍完成销售目标; 本公司免费提供住宿。
2.销售主管:1、负责建立、执行、监督、完善顾问部相关管理规定; 2、负责建立部门的内训体系; 3、督促团队成员基础工作量的完成; 本公司免费提供住宿。
3.储备干部:1、诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情、良好的沟通能力和团队合作意识。 2、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 3、专业不限。 本公司免费提供住宿。
4.客服文员:1、大专以上学历,优秀者可放宽。 2、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心。 3、能吃苦耐劳。本公司免费提供住宿。
5.实习生:公司提供实习生的岗位,实习期为两个月,若能完成考核。公司将提供正式员工或者主管的岗位。本公司免费提供住宿。
6.人事助理:1、大专以上学历,人力资源相关专业。 2、有人事行政相关工作经验者优先考虑。 3、工作认真有一定的抗压能力。 本公司免费提供住宿。
7.行政销售助理:1、性格沉稳,有责任心;做事仔细认真; 2、有较强的沟通能力;善于数据分析和整理; 3、熟练使用应用办公软件。
8.文案策划:1、负责公司项目、产品、及各类营销计划相关的文案撰写; 2、负责公司与客户市场活动的广告创意、文案策划活动,策划内容要有可操作性; 3、文笔流畅,有较强的文字写作功底和表现力; 本公司免费提供住宿。


A02:苏州道合房地产营销策划有限公司 职位数:6 岗位数:77
1.前台文员:2名, 1.接待来访人员。2.负责接听、转接来电。3.负责收发传真,负责收发快递。
2.实习生:20名, 公司提供实习生的岗位,实习期两个月,完成绩效,公司将提供正式员工或者主管的岗位。
3.客服文员:20名, 1.大专以上学历,优秀者可放宽。2.有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心。3.能吃苦耐劳。公司提供免费住宿。底薪3000+提成。
4.储备干部:10名, 诚实守信,勤奋主动,具有高度的工作热情,良好的沟通能力和团队合作意识。专业不限。公司提供免费住宿。
5.案场接待:5名, 亲和力强,团队意识强,能承受工作压力,有经验者优先。
6.置业顾问:20名, 有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心。


A03:苏州信谊行房地产土地评估咨询有限公司 职位数:2 岗位数:2
1.估价员:1名, 房地产相关专业,如工程管理、土木工程等;形象良好、工作认真、做事踏实细致,具有团队合作精神、大专以上学历优秀员工。
2.测绘员:1名, 测绘相关专业,如测绘工程、地理信息系统等;形象良好、工作认真、做事踏实细致,具有团队合作精神、大专以上学历优秀员工。


A04:吴江建发建设监理有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.国家注册监理工程师(房建、市政、电力):所学专业:道路桥梁专业、建筑安装专业、电力工程专业。工资标准:12-15万。
2.江苏省注册监理工程师:所学专业:不限。工资标准:7-9万。
3.监理员:学历要求:中专及以上。专业:房屋建筑工程类(工民建、建筑工程技术、给排水、建筑电气、暖通空调、建筑智能化等)、市政公用工程类(道路桥梁、给排水、园林绿化等)、电力工程类(输变电技术、电气自动化等)工资标准:2500~4000元/月。
其他:福利待遇:一经正式录用,享受各种福利待遇(缴纳各种社会保险;过节费;年终绩效奖金;公司为其提供各种培训的机会等。)


A05:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数:6 岗位数:60
1.置业顾问:岗位描述: 1、男女不限,市场营销相关专业优先; 2、有较强的表达、沟通能力,外表形象佳; 3、有房地产销售经验者优先考虑。(工作地点:苏州市各大区域)
2.策划助理:岗位描述 1、协助撰写项目营销,策划,推广方案,活动执行; 2、大专以上学历,市场营销类专业优先; 3、热爱房地产营销行业,具有一定文字功底; 4、性格开朗,具有较强的团队合作意识。
3.案场助理:岗位描述: 1、销售案场各类日常行政工作和销售支持工作; 2、销售表单及文件的制作与流转,各类销售报表的制作; 3、大专及以上学历,熟练操作各类办公软件,电脑运用熟练; 4、有较强的服务意识,能吃苦耐劳、抗压能力强,有良好的沟通协调、团队合作能力。
4.文案:岗位描述: 1、负责项目推广的创意表现、媒介计划、推广活动建议及各类相关文字工作等; 2、配合项目简报,协助与客户沟通、接洽,配合项目主管积极提供创意建议,并完成报告及文字创意部分; 3、专业负责地完成项目主管交与项目任务、工作分配,并和项目组成员良好互动、沟通。 4、1年以上相关岗位工作经验。
5.软装销售:岗位描述: 1、负责接待客户,快速了解客户需求,完整介绍设计方案的设计意图、品牌故事,积极跟进客户,促成销售; 2、大专及以上学历,市场营销或软装家装设计等相关专业,有相关工作经验者优先; 3、具有良好的沟通能力、抓取客户需求的能力、良好的客户服务意识及较好的谈判能力; 4、能适应节假日上班平日调休的节奏,有一定抗压力。
6.养老地产销售:1、大专(含)以上学历,有养老地产销售从业经验者优先考虑; 2、形象谈吐佳,具有良好的亲和力及服务意识; 3、具有工作计划及目标拟定、管理能力,有良好的沟通技巧、组织协调能力。


A06:苏州市清华阳光能源有限公司 职位数:7 岗位数:35
1.项目经理:3名, 男性,大专以上文化水平,空调、给排水、暖通、机电、电力专业,有3年以上中央空调和热水工程项目管理经验,有较强的组织领导能力,熟悉施工管理流程和施工管理要点,能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题,具备对项目质量、项目成本、项目进度整体把控能力;有二级建造师证(机电专业)、会开车,自备车辆优先。
2.暖通设计师、助理设计师:6名, 各3名;性别不限,大专及以上文化水平,空调、给排水、暖通、机电、电力专业,熟练CAD制图、编制招投标标书制作和预算文件,有2年以上(助理1年以上)中央空调或热水工程设计施工经验。
3.主办会计:1名, 大专及以上文化,会计、金融相关专业,初级以上会计职称,有一定的组织领导能力,从事总账会计工作经验5年以上,建筑业总账会计3年以上,熟练使用财务软件及ERP系统。建筑业总账会计3年以上;
4.施工员:3名, 男性, 中专及以上文化,空调、给排水、暖通、机电、电力相关专业,熟悉施工管理流程,有一定的组织协调能力,有中央空调或太阳能热水工程项目管理经验1年以上。有八大员证或建造师证、会开车,自备车辆优先。
5.文员:2名, 办公软件运用熟练,会CAD平面制图,做事勤快,好学上进。
6.售后服务:男;23-40周岁,有空调、太阳能、水电安装维修经验2年以上,有电工证,服务意识强,能吃苦耐劳,无恐高症。
7.电工工程师:男25-50周岁,有电工证,水电和大型空调专业安装维修工作经验4年以上,能吃苦耐劳,无恐高症。能独立组装控制柜


A07:苏州道普实验室系统工程有限公司 职位数:6 岗位数:25
1.项目经理:2名, (二级建造师证); 1、能够前往工地现场,协助现场对专业施工进行技术指导 ; 2、对工程施工项目进行前、中、后管理; 3、控制项目施工的进度、质量、成本; 4、施工中与企业或工厂负责人及第三方沟通与协调; 5、组织施工验收,验收资料存档备案; 6、协助采购识别第三方供应商及建筑材料;
2.施工员:10名, (有施工员证优先); 1.负责施工组织和实施,保证工程进度,组织施工测量; 2.协调各工种之间的施工问题,控制施工材料及保证供应; 3.贯彻施工组织设计意图,按照工程质量和安全生产保证计划进行施工管理; 4.负责起草施工现场签证单及联系单等工作
3.施工员(实习):5名, 1、有无经验均可,装饰工程、土木工程专业; 2、吃苦耐劳、听从项目经理工作安排,我是一块砖哪里需要哪里搬, 3、实习工资(试用期2500试用期后3000); 4、实习期一年,一年后根据个人能力决定工资待遇;
4.设计:5名, 1、平面设计等相关专业,本科及以上学历; 2、二年以上工作经验,有工装设计经验优先 3、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神; 4、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。
5.出纳:1名, 1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录; 2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续; 3、协助会计做好各种帐务的处理工作; 4、负责掌管小额现金; 5、完成上级交给的其它事务性工作。 6、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书; 7、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务; 8、熟悉会计报表的处理,熟练使用金蝶财务软件; 9、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 10、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队协作精神;
6.资料员:2名, 1、需有建筑或装饰类资料员1年以上经验,了解日常工作要求, 2、本职位:必须有资料员证,如有多本八大员证者优先考虑, 3、如有以下证件者优先考虑:资料员,质量员,劳务员,材料员,安全员,注册二级建造师,本职位不符合条件请勿投递,


A09:苏州基业生态园林股份有限公司 职位数:13 岗位数:26
1.PPP管理公司总经理:1名, 本科及以上学历,工程管理相关专业 ;具有地产公司项目总经理、大型工程公司PPP项目总经理经验、或项目管理公司、代建方、政府投资平台公司工作经验;对PPP项目的现状和发展趋势有深刻的认识,熟悉各项政策法规;能够适应项目外派需要。
2.工程三部经理:1名, 大专及以上学历,工程管理、园林、建筑工程等相关专业;10年以上相关工作经验,其中担任过工程部经理三年以上,有园林行业工程管理工作经验者优先考虑;具有较强的沟通协调能力、工程管理能力和全局意识;持有高级工程师证、一级建造师证者优先考虑。
3.项目经理:3名, 大专及以上学历,园林、市政、工程管理等相关专业;有极强的沟通和管理协调能力,能有效管理项目现场及人员安排工作;5年及以上市政工程管理工作经验,至少有2-3个大型市政项目独立的管理经验;持市政建造师证书者优先考虑。
4.施工员:5名, 大专及以上学历,工程管理、园林绿化、工民建等相关专业;3-5年相关工作经验;必须有完整的项目施工现场经历(1-2个),有总承包单位从业经历者优先考虑。
5.资料员:3名, 大专及以上学历,工程管理、园林绿化、工民建等相关专业;1-3年相关工作经验;熟练运用办公软件,严谨、有责任心,有团队合作精神、保密性强;必须有完整的项目经历。
6.安全员:3名, 大专及以上学历,建筑相关专业;从事建筑或园林景观工程安全工作一个项目以上;熟悉工程安全管理控制程序,了解安全内业资料且会运用,敬业、积极和较强的沟通协调能力。
7.材料员:3名, 大专及以上学历,园林、市政、工程造价等相关专业;熟悉各种材料技术性能、标准以及规定;3年及以上园林行业工作经验,有造价和成本基础,有市政工程材料采购经验者优先考虑。
8.前期报建员:1名, 大专及以上学历,建筑类相关专业;1年以上本行业相关工作经验;沟通协调能力好、乐观向上;有驾照并能熟练驾驶;从事前期报建,了解苏州市及周边地区报建流程等经验者佳。
9.预算员:1名, 大专及以上学历,园林、工程、造价等相关专业;同行1-2年以上景观绿化或市政工程预算工作经验;熟练运用各种招投标预算软件,了解各类工程价格,熟练掌握苗木、建材及人工市场的价格行情。
10.法务经理:1名, 本科及以上学历,法律相关专业,通过国家司法考试,具有全国法律职业资格;五年以上相关工作经验,有同行业工作经验者优先考虑;善于沟通协调,具有非常强的分析、处理及独立解决法律问题的能力;具有极强的争议解决能力,熟悉诉讼和仲裁程序。
11.规划设计总监:1名, 本科及以上学历,旅游规划、景观规划、城市设计、建筑设计等相关专业,6年以上设计工作经验,有1年以上任职总监独立带团队工作经验者优先,精通并擅长规划、旅游景区规划设计,特色小镇、乡村规划等项目设计;有国内外一流设计院从业经验者优先考虑。
12.方案设计师:1名, 本科及以上学历,园林、环境艺术设计等相关专业; 2-3年左右相关工作经验,具备独立方案设计能力;热爱景观设计,工作责任心强,善于思考总结,具备良好的团队合作精神及沟通能力。
13.财务会计:2名, 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;1-2年工作经验,有建筑行业工作经验者优先;熟练操作Excel等办公软件及相关财务软件;工作细致,善于处理流程性事务,有独立工作能力和财务分析能力。


A19:苏州聚晟阁装饰工程有限公司 职位数:2 岗位数:10
1.市场专员:6名, 要求:熟悉苏州部分地区楼盘情况,基本掌握家装市场营销模式,会办公软件,学历要求高中毕业及以上。有相关工作经验者优先,公司能接受应届毕业生。待遇:底薪2000-4000,提成面议,话费补贴,业绩奖金,年终奖金,定期培训及旅游,轮休。
2.室内设计师:4名, 要求:熟练掌握CAD绘图软件,跟客户沟通能良好的表达设计理念,能独立完成家装施工图纸,懂得预算造价,有跟客户及工程部门良好的沟通能力,有一年以上工作经验,有交通工具者优先。待遇:底薪2500-5000,提成面议,车费补贴,话费补贴,年底分红,定期组织培训及旅游,轮休。
其他:有集体福利,法定假日+业绩奖励+每年一至两次国内旅游+年终奖励。


A20:苏州克罗多机械设备有限公司 职位数:4 岗位数:40
1.销售经理:职位要求: 1.有2-4年家装行业销售经验,能够独立带团队进行宣传策划; 2.反应能力强,思维敏捷,有交强的沟通能力和交际能力; 3.具备一定的市场分析能力及判断能力; 4.有团队协作精神,能承受较大压力; 5.男女不限,家装暖通行业销售经验优先考虑。薪资待遇:月薪:5000-20000元,转正享受五险一金。
2.销售员:职位要求: 1、空调暖通电气相关专业,不需要相关销售经验; 2、非空调暖通电气相关专业,有销售业务经验1-2年; 3、有较强的营销能力,良好的人际沟通,协调能力;薪资待遇:底薪2500-4500+提成;转正享受五险一金。
3.文员:职位要求: 1.高中毕业熟悉办公软件; 2.有较强的沟通及交际能力; 3.能够服从领导的统一安排; 4.团队协作精神强。薪资待遇:综合工资2500-3000元,转正享受五险一金、
4.空调安装工: 职位要求: 1.有C1照及以上驾驶证; 2.能吃苦耐劳; 3.能有团队协作精神;薪资待遇: 月薪 3500-5000元


A21:苏州爱美家装饰工程有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.电话销售:利用公司提供的优质客户资源,通过电话与客户沟通,寻求销售机会并完成销售业绩。开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力,配合公司完成各项计划及销售业绩目标。定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,有相关电话客服,销售工作经验者优先,一经录用,待遇优厚,服从公司安排与管理,优秀的毕业生亦可。
2.设计师:装饰设计,室内设计等相关专业学历,2年以上相关工作经验,有较强的视觉搭配能力,能熟练操作ATOCAD等软件,学习能力强,热爱设计工作,有创新精神,善于沟通,表达能力强,有团队精神,富有创意及执行力,有责任感,表达能力强。工作时间:9:00-5:30。
3.实习设计师:装饰设计、室内设计等相关专业学历;有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD等软件;有吃苦耐劳的精神,能服从团队管理。


A22:苏州卓越建设项目管理有限公司 职位数:2 岗位数:8
1.专业监理工程师:3名, 大专及以上学历;具有土建、安装、市政省注册监理工程师资质;
2.监理员:5名, 大专, 大专及以上学历;具有土建、安装、市政监理员证书。


A23:苏州新秀房地产营销策划有限公司 职位数:4 岗位数:43
1.人事专员:1名, 人力资源管理专业或从事相关经验者优先,熟练使用办公软件,维护公司日常办公秩序和办公环境;负责招聘与来访人员接待,完成各部门主管及公司领导交办的其他辅助工作,每天工作8小时,上六休一底薪3000+提成,综合薪资3500以上。
2.客服文员:20名, 有无经验者均可,公司提供免费带薪培训。只要你勇于挑战高薪,有梦想、有目标、做事认真踏实、有上进心;自我心理和调整能力强,有较强的团队合作精神欢迎加入我们。底薪3000起+提成+奖金,综合薪资8000-10000。
3.置业顾问:20名, 办公室接听电话,工作轻松,每天工作8小时上六休一,具有向高薪挑战的勇气,学历不限、专业不限更注重能力。底薪3000起+高额提成+每月奖金+补贴,综合薪资10000以上。
4.案场接待:2名, 亲和力强,能适应出差,有志于房产领域发展,有无经验均可。底薪3000起+提成+奖金,综合薪资8000-10000。


A24:苏州市紫轩阁装饰工程有限公司 职位数:5 岗位数:36
1.电话营销:10名, 要求:18周岁以上。
2.渠道专员:10名, 要求:性格开朗,有团队意识,能吃苦。
3.设计师:4名, 要求:熟悉CAD 3D软件 有工作经验的优先。
4.实习设计师:10名, 要求:有较强的服从力,适应能力。
5.行政前台:2名, 要求:熟悉日常办公软件。


A25:苏州建筑工程集团有限公司 职位数:6 岗位数:34
1.企业质安部管理人员:2名, 大专, 土建类, 学历要求:大专及以上 专业要求:土建类 工作经验:10年以上;建筑工程类大专及以上学历;10年以上施工现场工程施工管理和企业质量安全管理经验,会使用电脑及常规的WORD、EXCLE、CAD等软件;
2.工程造价人员(安装):3名, 学历要求:大专及以上 专业要求:工程造价与管理 工作经验:3年以上;职位要求: 1)工程造价相关专业大专及以上学历,从事安装造价工作3年以上; 2)熟悉预算工作、成本分析及施工作业流程成本管理; 3)办理施工动态结算审计,完善动态签证资料,及时办理施工过程中出现的各种变更洽谈,并有效地对施工过程中成本进行控制; 4)工作认真细致,责任心强,并具备良好的组织协调和沟通能力; 5)熟悉操作预算软件,具有造价员证书者优先;
3.资料员:3名, 土建类, 学历要求:大专及以上 专业要求:土建类 工作经验:2年以上;职位要求: 1)建筑工程类大专及以上学历,2年以上同岗位工作经验; 2)熟悉工程资料管理软件,熟悉资料的编写、整理、归档工作,熟悉竣工资料的报批程序; 3)工作认真、细致、主动,具有一定的沟通能力、责任心、计划与执行能力; 4)有资料员证书者优先考虑;
4.施工员:6名, 学历要求:大专及以上 专业要求:土建类 工作经验:2年以上;职位要求: 1)建筑工程类大专及以上学历; 2)2年以上现场施工经验,能够吃苦耐劳,可进行独立放线定位并熟悉现场施工操作流程,深化图纸,熟练使用OFFICE等办公软件及CAD等专业制图软件,具有良好的团队合作精神及沟通能力; 3)有施工员证书者优先考虑;
5.助理施工员(应届毕业生):10名, 大专, 土建类, 学历要求:大专及以上 专业要求:土建类; 职位要求: 1)建筑工程类大专及以上学历; 2)熟悉现场测量放线及土建的初始技术;熟练使用OFFICE等办公软件及CAD等专业制图软件; 3)工作细致,责任心强,能吃苦耐劳;
6.安全员:10名, 中专, 土建类, 学历要求:中专及以上 专业要求:土建类 工作经验:2年以上;职位要求: 1)建筑工程类中专及以上学历; 2)2年以上建筑施工项目上的专职安全员管理经验,持有安全员C证; 3)熟悉安全生产的相关政策、法律法规、安全标准,能独立完成安全资料的编制及审核; 4)工作细致,责任心强,能吃苦耐劳;


A26:上海杰步建筑装饰有限公司 职位数:4 岗位数:40
1.外墙施工工程项目管理(月薪:8000-12000元):一、岗位职责: 1、全部负责施工组织设计,对作业班组全面交底,参与图纸会审和技术交底。 2、按规范及工艺标准组织施工,保证进度、施工质量和施工安全。 3、组织做好进场材料的质量、型号、规格的检验工作。 4、对因设计或其他因素变更引起工程量、工期的增减进行查证,并及时调整施工部署。 5、组织记录,收集和整理各项技术资料和质量保证资料。 6、负责贯彻执行质量、安全与职业健康、环境体系的全面实施。 7、严格按照国家的有关施工规范,严把质量关。 8、深入施工现场,及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题; 9、熟悉建筑装饰装修工程施工工艺,技术难点,工序衔接。 10、及时针对施工现场发生的增加工程量送交建设方进行的签证,并与建设方保持良好的关系。职位描述: 1、工程建设类专业大专以上学历,5年以上管理经历。 2、熟悉施工过程的各项环节的流程; 3、熟悉现场施工组织设计及现场施工方案的编制; 4、具有良好的语言表达能力; 5、具备一定的团队沟通和协调能力; 6、责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的敬业精神。 7、熟悉装饰工程各工种施工,负责施工现场技术组织管理协调工作。主要工作内容是安排整个项目的施工工作,跟踪施工的全过程,协调处理施工过程中出现的各种问题,对项目的进度、质量、安全文明施工进行管理协调,配合项目的设计 变更、现场签证、资料编制、竣工结算等工作。 8、 熟悉装饰工程的基本施工工序,熟悉整个项目使用的材料的基本性质; 9、施工现场管理经验丰富; 10、有大型项目现场施工经验;公司总部在上海市嘉定区。具体项目地点位于长三角区域。
2.建筑工程资料员(月薪:4500-8000元)(实习生亦可):岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。任职资格: 1、专科以上学历,形象气质佳; 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责;
3.预结算员(月薪:5000-8000元)(实习生亦可,工资面议):岗位职责: 1、负责项目全过程合同预算管理等相关工作; 2、负责监督和督促造价咨询公司的工程预算工作; 3、负责审核各项土建招标计划和招标文件(尤其是工程量清单部分),协助招采经理完成招标工作; 4、负责项目本专业成本控制管理,及时掌握成本动态,制定有效措施控制成本; 5、负责审核项目工程款拨付,审核、管理分项工程结算或竣工结算工作; 6、参与项目设计变更、工程洽商的审核等工作; 7、负责供方信息库建立,提供不同产品建造标准及造价指标。(必须有外墙保温、涂料的相关预结算经验)
4.现场管理人员/储备干部(待遇4000-8000):
 
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