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9月19日苏州人才市场建筑房产类企业现场招聘会

时间:2017-09-18 09:51来源:苏州人才市场 作者:苏州人才市场 点击:
9月19日苏州人才市场建筑房产类企业现场招聘会 苏州人才市场 现场招聘电话:65221911 传真:65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路:7、45、64、70、88、262、3

9月19日苏州人才市场建筑房产类企业现场招聘会

苏州人才市场 现场招聘电话:65221911
传真:65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间:上午8:30--下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!

建筑房产类企业专场(建筑建材、房产物业、装潢设计类企业) 日期:09-19 (周二) 摊位数:20 职位数:74 岗位数:485

A01:苏州万瑞行商业地产管理有限公司 职位数:8 岗位数:80
1.销售经理:1、负责线上、线下销售的控制与管理,完成年度、月度销售目标; 2、建立、组织、完善及实施销售方案; 3、制定销售策略,提高销售业绩; 4、组织、领导销售队伍完成销售目标; 本公司免费提供住宿。
2.销售主管:1、负责建立、执行、监督、完善顾问部相关管理规定; 2、负责建立部门的内训体系; 3、督促团队成员基础工作量的完成; 本公司免费提供住宿。
3.储备干部:1、诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情、良好的沟通能力和团队合作意识。 2、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 3、专业不限。 本公司免费提供住宿。
4.客服文员:1、大专以上学历,优秀者可放宽。 2、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心。 3、能吃苦耐劳。本公司免费提供住宿。
5.实习生:公司提供实习生的岗位,实习期为两个月,若能完成考核。公司将提供正式员工或者主管的岗位。本公司免费提供住宿。
6.人事助理:1、大专以上学历,人力资源相关专业。 2、有人事行政相关工作经验者优先考虑。 3、工作认真有一定的抗压能力。 本公司免费提供住宿。
7.行政销售助理:1、性格沉稳,有责任心;做事仔细认真; 2、有较强的沟通能力;善于数据分析和整理; 3、熟练使用应用办公软件。
8.文案策划:1、负责公司项目、产品、及各类营销计划相关的文案撰写; 2、负责公司与客户市场活动的广告创意、文案策划活动,策划内容要有可操作性; 3、文笔流畅,有较强的文字写作功底和表现力; 本公司免费提供住宿。


A02:苏州道普实验室系统工程有限公司 职位数:6 岗位数:25
1.项目经理:2名, (二级建造师证); 1、能够前往工地现场,协助现场对专业施工进行技术指导 ; 2、对工程施工项目进行前、中、后管理; 3、控制项目施工的进度、质量、成本; 4、施工中与企业或工厂负责人及第三方沟通与协调; 5、组织施工验收,验收资料存档备案; 6、协助采购识别第三方供应商及建筑材料;
2.施工员:10名, (有施工员证优先); 1.负责施工组织和实施,保证工程进度,组织施工测量; 2.协调各工种之间的施工问题,控制施工材料及保证供应; 3.贯彻施工组织设计意图,按照工程质量和安全生产保证计划进行施工管理; 4.负责起草施工现场签证单及联系单等工作
3.施工员(实习):5名, 1、有无经验均可,装饰工程、土木工程专业; 2、吃苦耐劳、听从项目经理工作安排,我是一块砖哪里需要哪里搬, 3、实习工资(试用期2500试用期后3000); 4、实习期一年,一年后根据个人能力决定工资待遇;
4.设计:5名, 1、平面设计等相关专业,本科及以上学历; 2、二年以上工作经验,有工装设计经验优先 3、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神; 4、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。
5.出纳:1名, 1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录; 2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续; 3、协助会计做好各种帐务的处理工作; 4、负责掌管小额现金; 5、完成上级交给的其它事务性工作。 6、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书; 7、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务; 8、熟悉会计报表的处理,熟练使用金蝶财务软件; 9、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 10、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队协作精神;
6.资料员:2名, 1、需有建筑或装饰类资料员1年以上经验,了解日常工作要求, 2、本职位:必须有资料员证,如有多本八大员证者优先考虑, 3、如有以下证件者优先考虑:资料员,质量员,劳务员,材料员,安全员,注册二级建造师,本职位不符合条件请勿投递,


A04:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数:5 岗位数:50
1.置业顾问:任职要求: 1、男女不限,市场营销相关专业优先; 2、有较强的表达、沟通能力,外表形象佳; 3、有房地产销售经验者优先考虑。(工作地点:苏州市各大区域)
2.新媒体运营编辑:岗位描述: 1、营销、市场或广告传媒等相关专业大专及以上学历,优秀应届生优先考虑. 2、根据互联网用户习惯,持续制作能够宣传公司品牌价值的新媒体文案。 3、通过微信服务号、APP、官网等自媒体做基于内容的运营,持续吸引用户关注,在社交网络进行有效传播; 4、参与公司市场营销与媒体推广活动,提供有效的新媒体文案内容支持。
3.社区运营专员:岗位描述: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先,有一定的社区类产品的用户运营经验; 2、和线下渠道配合,负责用户运营相关工作; 3、跟踪和分析线上用户行为和心理,提高全站用户的活跃度及粘性; 4、维护社区氛围,激励目标用户。
4.文案:岗位描述: 1、负责项目推广的创意表现、媒介计划、推广活动建议及各类相关文字工作等; 2、配合项目简报,协助与客户沟通、接洽,配合项目主管积极提供创意建议,并完成报告及文字创意部分; 3、专业负责地完成项目主管交与项目任务、工作分配,并和项目组成员良好互动、沟通。 4、1年以上相关岗位工作经验。
5.市场研究员:任职要求: 1、国家正规院校本科及以上学历,相关专业优先考虑; 2、具备较强的逻辑思维和分析能力; 3、具备较强的数据敏感性,并有较好的数据归纳及运用能力; 4、具备一定的文字功底; 5、具备一定的抗压及适应能力,工作热情高。


A05:苏州道合房地产营销策划有限公司 职位数:6 岗位数:77
1.前台文员:2名, 1.接待来访人员。2.负责接听、转接来电。3.负责收发传真,负责收发快递。
2.实习生:20名, 公司提供实习生的岗位,实习期两个月,完成绩效,公司将提供正式员工或者主管的岗位。
3.客服文员:20名, 1.大专以上学历,优秀者可放宽。2.有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心。3.能吃苦耐劳。公司提供免费住宿。底薪3000+提成。
4.储备干部:10名, 诚实守信,勤奋主动,具有高度的工作热情,良好的沟通能力和团队合作意识。专业不限。公司提供免费住宿。
5.案场接待:5名, 亲和力强,团队意识强,能承受工作压力,有经验者优先。
6.置业顾问:20名, 有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心。


A06:苏州利达市政工程有限公司 职位数:2 岗位数:20
1.施工员:男,女不限,大专及以上学历,2年及以上现场路桥施工及管理经验,会使用全站仪、经纬仪等测量仪器,有驾驶证。吃苦耐劳,能适应外地出差,服从上级领导安排,持有施工员证或二级建造师资格证书者优先。
2.资料员:男,女不限,大专及以上学历,熟练使用CAD绘图等办公软件,有2年及以上市政项目现场做资料工作经验,能吃苦耐劳,服从领导安排。有资料员证书或二级建造师资格证书者优先。


A07:苏州正源园林发展有限公司 职位数:5 岗位数:23
1.工程副总:1名, 1、男女不限,35-45周岁,本科学历,土木工程、园林等相关专业;2、具有8年以上同行业同岗位工作经验。
2.项目经理:1名, 1、男女不限,28~45岁以内,专科及以上学历,土木工程、园林等相关专业;2、具有5年以上同行业同岗位工作经验。
3.施工员:1、专科及以上学历,土木工程、园林工程类相关专业;(优秀应届毕业生亦可考虑)。2、有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力。
4.资料员:1、男女不限,25-40岁以内,专科、文秘或档案相关专业; 2、具有1年同岗位工作经验(优秀应届毕业生亦可)。
5.经营主管\专员:1名, 1、男,35岁以内,专科及以上、园林相关专业; 2、具有2年同行业岗位工作经验。
其他:所有岗位持有行业相关专业证件优先考虑。


A08:苏州德华生态环境科技股份有限公司 职位数:5 岗位数:19
1.施工员:5名, 要求: 1.男,大专及以上学历,土建、工程等相关专业; 2.1-3年现场工程项目施工管理经验, 3.负责带领施工队伍完成项目经理交办的测量、施工任务,满足工程质量、施工进度要求; 4.具有一定的施工、质量验收、安全等相关规范及规程的知识; 5.项目期间能常驻施工现场。
2.资料员:2名, 要求: 1.男,大专及以上学历; 2.1-3年现场做资料经验; 3.负责及时完成项目监理资料及竣工资料;
3.景观工程:5名, 要求: 1、本科及以上学历,环境艺术、风景园林、规划、景观设计等相关专业; 2、2年以上景观设计工作经验,具有较强的方案设计能力及施工图的把控力; 3、善于手绘表现及工作协调能力和沟通能力; 4、较好的英语会话能力及与客户交流的能力,工作严谨、认真,具备不断进取和团队合作精神; 5、具有相关专业的中、高级职称者优先; 6、精通AutoCAD、Photoshop、SketchUp绘图软件。
4.给排水工程师:2名, 要求: 1.给排水专业,硕士以上学历或本科学历且有两年给排水方面设计经验 2.英语或德语熟练,能与外国专家进行技术交流 3.工作职责:给排水设施及管网设计、施工;生态项目施工技术支持、竣工图绘制,CAD熟练;
5.环保工程师:5名, 要求: 1.硕士及以上学历,环境工程等专业; 2.英语或德语熟练,能与外国专家进行技术交流; 3.环保工程设计工作经验或实习经验,CAD熟悉; 4.工作职责:生态项目项目建议书、可研的编制;生态项目工艺设计;项目施工技术支持、竣工图绘制; *以上岗位薪资丰厚,福利多多,均缴纳园区五险一金,办公环境舒适温馨,项目均在苏州周边,欢迎有志者加入!


A09:苏州建龙工程建设咨询有限公司 职位数:5 岗位数:25
1.土建专业监理工程师:6名, 28岁以上,大专以上学历,工民建相关专业,中级职称,具有江苏省监理工程师岗位证书者优先,相关专业施工管理或监理工作经验五年以上,工作认真负责,善于协调关系,能独立完成土建专监工作,并能协助总监指导监理人员开展业务工作。
2.市政专业监理工程师:3名, 28岁以上,大专以上学历,道路桥梁相关专业,中级职称,具有江苏省监理工程师岗位证书者优先,相关专业施工管理或监理工作经验五年以上,工作认真负责,善于协调关系,能独立完成市政专监工作,并能协助总监指导监理人员开展业务工作。
3.水电安装专业监理工程师:3名, 28岁以上,大专以上学历,给排水、建筑电气及建筑安装类相关专业,中级职称,具有江苏省监理工程师岗位证书者优先,相关专业施工管理或监理工作经验三年以上,工作认真负责,善于协调关系,能独立完成水电专监工作。
4.装饰专业监理工程师:3名, 28岁以上,大专以上学历,房屋装饰类相关专业,中级职称,具有江苏省监理工程师岗位证书者优先,相关专业施工管理或监理工作经验三年以上,工作认真负责,善于协调关系,能独立完成装饰方面专监工作。
5.监理员:10名, 工民建、给排水、市政公用、园林绿化、建筑电气及工程类相关专业,工作认真负责,善于协调关系。接受应届毕业生,安排食宿。


A10:总立机电工程(苏州)有限公司 职位数:7 岗位数:12
1.暖通工程师:2名, 1. 男,26-38岁,大专以上学历,暖通相关专业(例:建筑环境与设备工程、热能与动力工程、供热通风与空调工程技术等均可) 2. 有中央空调安装及无尘室或机电现场施工经验三年以上,CAD绘图熟练; 3. 熟悉水电安装,暖通空调,能很好协调与业主及下包商之间关系; 4. 有暖通、净化、机电工程报价或设计经验者佳,可优先考虑; 5. 能吃苦耐劳,为人个性稳重,做事积极、负责。(工作地点:苏州工业园区)
2.售后维修工程师:2名, 1. 男,26-38岁,中专以上学历,最好制冷机电工程相关专业; 2.有机电工程无尘室中央空调机组维修、保养工作经验佳; 3.有电工上岗证,制冷证,有驾照能适应公司外派优先考虑; 4.至少3年以上工作经验; 5. 能吃苦耐劳,为人个性稳重,做事积极、负责。(工作地点:无锡)
3.设计师:3名, 1.男女不限,28-38岁,全日制院校大专以上学历,机电、暖通给排水等相关专业; 2.有机电、暖通、电力、消防、装修、给排水等电子车间厂房设计,工艺管道等设计相关经验3年以上; 3.熟练操作CAD及其他与机电工程设计相关的辅助软件,例如:天正,BIM等等,熟练使用各种通用办公软件; 4.熟练掌握国家相关设计规范和标准; 5.具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实,逻辑思维能强,具有极强敬业精神; 6.适应偶尔出差。
4.环安卫:2名, 1.28-38岁,大专(含)以上文化; 2.个性稳重,细心有耐心,身体健康,有吃苦耐劳精神,能够适应驻施工现场工作; 3.熟悉国家相关的现行法律法规、标准规范等,熟悉安全检查验收标准、安全操作规范,杜绝安全隐患,确保安全施工; 4. 能够熟练使用办公软件和编制安全资料等; 5.工作认真负责,有较强的责任心,有较好的沟通协调能力,配合项目经理做好现场施工管理工作。 6.对安全生产情况进行日常检查,及时纠正和处罚违章作业和违反劳动纪律等行为,消除生产安全事故隐患,发现安全隐患极时制止、并上报工程部; 7.至少3年以上环安卫相关工作经验,有土建、桥梁、市政、路政等相关工作经验优先; 8.至少有安全员C证,对登高、动火、用电有一定的认知; 9.有工程公司工作经验的优先录;(此岗位后期工作地点为:厦门,介意外派至厦门者慎投)
5.采购经理:1名, 岗位职责: 1、主持采购部的全面工作。 2、领导采购部门按部门的工作职能做好各项工作。 3、对原料及物料进行质量控制,如质量出现问题应及时采取纠正措施。 4、及时进行市场调查,分析价格变动,不断开发更适合的供应商。 5、鉴定材料物料的价格、性能,做到货比三家。 6、保证公司所需物品与服务的正常供应。任职要求: 1、男女不限,30-35岁,大专及以上学历。 2、熟悉机电工程行业,有机电行业三年以上采购管理经验。
6.门卫:1名, 岗位职责: 1、维持公司内外区域的正常工作秩序,做好来访人员的登记工作 2、负责公司内、外来车辆的检查、登记 3、负责厂区安全巡检,及时上报安全隐患 4、负责日常监控系统工作,发现异常及时上报 5、负责报刊、杂志、信件收发 6、负责公司大门和门卫室卫生整理及公司周围绿化任职要求: 1、38岁-50岁,初中以上学历; 2、有1-3年门卫工作经验; 3、身体健康,责任心强、能吃苦耐劳; 4、工作时间:每天24H (A:早07:00-晚19:00上班 B:晚19:00-早07:00住宿在公司---可睡觉)
7.经理助理:1名, 1、男女不限,22-30岁,大专(含)以上学历,机电、暖通给排水等相关专业; 2、熟练操作ofiice办公软件,尤其擅长制作PPT; 3、能配合加班(偶尔加班),工作细心,责任心强; 4、主管交办的事情积极去完成; 5、吃苦耐劳,偶尔要去工地搜集工程资料; 6、优秀应届生也可。公司福利待遇:1、提供工作餐和住宿2、入职即缴纳五险一金 3、话费补助4、年终奖(满1年为1-2个月工资)上班时间为:08:30-17:30 超出算加班 薪资面议


A19:吴江建发建设监理有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.国家注册监理工程师(房建、市政、电力):所学专业:道路桥梁专业、建筑安装专业、电力工程专业。工资标准:12-15万。
2.江苏省注册监理工程师:所学专业:不限。工资标准:7-9万。
3.监理员:学历要求:中专及以上。专业:房屋建筑工程类(工民建、建筑工程技术、给排水、建筑电气、暖通空调、建筑智能化等)、市政公用工程类(道路桥梁、给排水、园林绿化等)、电力工程类(输变电技术、电气自动化等)工资标准:2500~4000元/月。
其他:福利待遇:一经正式录用,享受各种福利待遇(缴纳各种社会保险;过节费;年终绩效奖金;公司为其提供各种培训的机会等。)


A22:苏州建筑工程集团有限公司 职位数:7 岗位数:37
1.企业质安部管理人员:2名, 大专, 土建类, 学历要求:大专及以上;专业要求:土建类;工作经验:10年以上;建筑工程类大专及以上学历;10年以上施工现场工程施工管理和企业质量安全管理经验,会使用电脑及常规的WORD、EXCLE、CAD等软件;
2.项目经理:3名, 本科, 建筑学, 学历要求:本科及以上;专业要求:建筑类;工作经验:4年以上; 1)建筑类本科及以上学历,具有二级以上建造师执业资格证书、注册证书及安全员B证,4年以上现场工作经验; 2)具有对项目工程施工现场的全面管理经验,重视安全文明施工并能很好的把握施工重点、关键要点控制; 3)负责加强施工执行成本管控,正确处理工期、质量、效益的关系; 4)工作认真、责任心强,能吃苦耐劳,并拥有良好的职业素养;
3.工程造价人员(土建、安装):3名, 大专, 工程造价与管理, 学历要求:大专及以上;专业要求:工程造价与管理;工作经验:3年以上;职位要求: 1)工程造价相关专业大专及以上学历,从事土建、安装造价工作3年以上; 2)熟悉预算工作、成本分析及施工作业流程成本管理; 3)办理施工动态结算审计,完善动态签证资料,及时办理施工过程中出现的各种变更洽谈,并有效地对施工过程中成本进行控制; 4)工作认真细致,责任心强,并具备良好的组织协调和沟通能力; 5)熟悉操作预算软件,具有造价员证书者优先;
4.资料员:3名, 土建类, 学历要求:大专及以上;专业要求:土建类;工作经验:2年以上;职位要求: 1)建筑工程类大专及以上学历,2年以上同岗位工作经验; 2)熟悉工程资料管理软件,熟悉资料的编写、整理、归档工作,熟悉竣工资料的报批程序; 3)工作认真、细致、主动,具有一定的沟通能力、责任心、计划与执行能力; 4) 有资料员证书者优先考虑;
5.施工员:6名, 学历要求:大专及以上;专业要求:土建类;工作经验:2年以上;职位要求: 1)建筑工程类大专及以上学历; 2)2年以上现场施工经验,能够吃苦耐劳,可进行独立放线定位并熟悉现场施工操作流程,深化图纸,熟练使用OFFICE等办公软件及CAD等专业制图软件,具有良好的团队合作精神及沟通能力; 3)有施工员证书者优先考虑;
6.助理施工员(应届毕业生):10名, 大专, 土建类, 学历要求:大专及以上;专业要求:土建类;职位要求: 1)建筑工程类大专及以上学历; 2)熟悉现场测量放线及土建的初始技术;熟练使用OFFICE等办公软件及CAD等专业制图软件; 3)工作细致,责任心强,能吃苦耐劳;
7.安全员:10名, 中专, 土建类, 学历要求:中专及以上;专业要求:土建类;工作经验:2年以上;职位要求: 1)建筑工程类中专及以上学历; 2)2年以上建筑施工项目上的专职安全员管理经验,持有安全员C证; 3)熟悉安全生产的相关政策、法律法规、安全标准,能独立完成安全资料的编制及审核; 4)工作细致,责任心强,能吃苦耐劳;


A24:苏州爱美家装饰工程有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.电话销售:利用公司提供的优质客户资源,通过电话与客户沟通,寻求销售机会并完成销售业绩。开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力,配合公司完成各项计划及销售业绩目标。定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,有相关电话客服,销售工作经验者优先,一经录用,待遇优厚,服从公司安排与管理,优秀的毕业生亦可。
2.设计师:装饰设计,室内设计等相关专业学历,2年以上相关工作经验,有较强的视觉搭配能力,能熟练操作ATOCAD等软件,学习能力强,热爱设计工作,有创新精神,善于沟通,表达能力强,有团队精神,富有创意及执行力,有责任感,表达能力强。工作时间:9:00-5:30。
3.实习设计师:装饰设计、室内设计等相关专业学历;有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD等软件;有吃苦耐劳的精神,能服从团队管理。


A25:苏州市清华阳光能源有限公司 职位数:7 岗位数:35
1.项目经理:3名, 男性,大专以上文化水平,空调、给排水、暖通、机电、电力专业,有3年以上中央空调和热水工程项目管理经验,有较强的组织领导能力,熟悉施工管理流程和施工管理要点,能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题,具备对项目质量、项目成本、项目进度整体把控能力;有二级建造师证(机电专业)、会开车,自备车辆优先。
2.暖通设计师、助理设计师:6名, 各3名;性别不限,大专及以上文化水平,空调、给排水、暖通、机电、电力专业,熟练CAD制图、编制招投标标书制作和预算文件,有2年以上(助理1年以上)中央空调或热水工程设计施工经验。
3.主办会计:1名, 大专及以上文化,会计、金融相关专业,初级以上会计职称,有一定的组织领导能力,从事总账会计工作经验5年以上,建筑业总账会计3年以上,熟练使用财务软件及ERP系统。建筑业总账会计3年以上;
4.施工员:3名, 男性, 中专及以上文化,空调、给排水、暖通、机电、电力相关专业,熟悉施工管理流程,有一定的组织协调能力,有中央空调或太阳能热水工程项目管理经验1年以上。有八大员证或建造师证、会开车,自备车辆优先。
5.文员:2名, 办公软件运用熟练,会CAD平面制图,做事勤快,好学上进。
6.售后服务:男;23-40周岁,有空调、太阳能、水电安装维修经验2年以上,有电工证,服务意识强,能吃苦耐劳,无恐高症。
7.电工工程师:男25-50周岁,有电工证,水电和大型空调专业安装维修工作经验4年以上,能吃苦耐劳,无恐高症。能独立组装控制柜


A26:苏州施沃特资产管理有限公司 职位数:4 岗位数:12
1.实习生:5名, 本科, 1、大专以上学历,专业不限; 2、有较强的沟通分析和判断能力,具有团队合作精神; 3、有良好的服务意识和创新意识,具有亲和力和抗压力,形象气质佳; 4、录用后安排至招商部门学习。
2.售后专员:1名, 大专, 岗位职责: 1.日常催租,汇总下个月要催交租金的客户信息,按合同规定时间提前通知客户安排房租 2.整理发票材料,负责代开发票事务 3.业务部合同管理,各类合同续签,汇总租赁成交表 4.每月完成当月到账分成表 5.负责公司邮箱管理 6.按时完成每月开票明细,及时更新合同到期信息 7.关注新的税务开票政策,并及时做好业主与客户之间的协调工作 8.财务售后负责人及公司领导安排的其他工作。 任职资格: 1、统招专科以上学历,半年以上经验优先考虑 2、精通EXCEL、WORD,会使用PPT、PHOTOSHOP等office常用软件 3、有良好的耐心及沟通能力
3.市场专员:1名, 本科, 岗位职责 1、对外拓展项目合作资源及渠道(楼宇招商代理和顾问咨询); 2、整合市场信息和合作资源并制定项目方案,替公司业务部门对接合作项目; 3、需要定期了解苏州各区域商业办公楼市场情况,与项目招商人员建立联系; 4、领导交待的其他工作 任职要求 1、本科学历,性别不限; 2、熟练运用Word,PPT,Excel等办公软件; 3、有商业地产相关招商经验或英语沟通能力较好的优先; 4、工作认真踏实,愿意与人沟通,具有良好的语言表达和沟通能力。
4.招商专员:5名, 大专, 岗位职责 1、负责商业地产项目的对外招商工作; 2、负责客户开发,资料收集,谈判及合同签署等; 3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系; 4、通过沟通深入了解客户需求,提供可行性建议,并积极反馈; 5、根据实际工作情况对本项目招商招租进行推广。 任职资格 1、大专以上学历,专业不限; 2、有较强的沟通分析和判断能力,具有团队合作精神; 3、熟悉案场日常管理、业务谈判流程,有经验者优先; 4、有良好的服务意识和创新意识,具有亲和力和抗压力,形象气质佳,并愿意接受新鲜事物。


A27:苏州工业园区华泰尔装饰有限公司 职位数:1 岗位数:10
1.资料员:大专以上学历、熟练office软件及CAD软件,有工作经验者优先。
 
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