9月7日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：09-07 (周四) 摊位数：38 职位数：131 岗位数：1177 A01:苏州万瑞行商业地产管理有限公司 职位数：8 岗位数：80 1.销售经理:1、负责线上、线下销售的控制与管理，完成年度、月度销售目标； 2、建立、组织、完善及实施销售方案； 3、制定销售策略，提高销售业绩； 4、组织、领导销售队伍完成销售目标； 本公司免费提供住宿。 2.销售主管:1、负责建立、执行、监督、完善顾问部相关管理规定； 2、负责建立部门的内训体系； 3、督促团队成员基础工作量的完成； 本公司免费提供住宿。 3.储备干部:1、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情、良好的沟通能力和团队合作意识。 2、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 3、专业不限。 本公司免费提供住宿。 4.客服文员:1、大专以上学历，优秀者可放宽。 2、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。 3、能吃苦耐劳。本公司免费提供住宿。 5.实习生:公司提供实习生的岗位，实习期为两个月，若能完成考核。公司将提供正式员工或者主管的岗位。本公司免费提供住宿。 6.人事助理:1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有人事行政相关工作经验者优先考虑。 3、工作认真有一定的抗压能力。 本公司免费提供住宿。 7.行政销售助理:1、性格沉稳，有责任心;做事仔细认真； 2、有较强的沟通能力；善于数据分析和整理； 3、熟练使用应用办公软件。 8.文案策划:1、负责公司项目、产品、及各类营销计划相关的文案撰写； 2、负责公司与客户市场活动的广告创意、文案策划活动，策划内容要有可操作性； 3、文笔流畅，有较强的文字写作功底和表现力； 本公司免费提供住宿。 A02:苏州保圣服饰品有限公司 职位数：3 岗位数：6 1.外贸理单:2名, 任职资格、岗位职责： 1、5年的服装理单及相关工作经验或应届毕业生亦可。 2、了解基本的国际贸易和服装专业知识，熟悉国际贸易理单流程及服装生产工艺。电脑操作熟练，具备常用的办公软件及基本的网络知识。 3、具有良好的协调及沟通能力，能有效的与客户进行沟通协调，英语基础良好。 4、职业道德好，反应灵活，热情细致，责任心强。 相关经验及技能要求：年龄35周岁以下，大专以上学历，5年以上实际从事外贸理单经验。熟练运用外语，计算机。 2.外贸跟单:2名, 1.学历：高中以上。 2.外语：能看懂常规的英文订单。 3.经验：有3年以上服装跟单工作经验。 4.职责：跟进样品及大货生产，及时解决工厂生产中遇到的问题，确保大货交期和品质。 5.其他：敬业爱岗，工作积极主动，富有责任心和进取心，吃苦耐劳；富有团队合作精神，能适应紧张繁忙的工作；条理清晰，有较强的沟通协调能力和表达，熟悉服装生产流程和服装工艺，能够处理生产加工常见的问题。 3.储备干部:2名, 任职资格、岗位职责： 1、性格开朗，沟通能力较强，学习能力强、处事沉着冷静。 2、有一定的抗压能力，能吃苦耐劳。 3、能服从公司相关工作安排。 4、愿意从基层做起。 5、应届毕业生亦可。相关经验及技能要求：年龄35周岁以下，本科以上学历，熟练运用外语，计算机，有管理或项目经验者优先。 A04:苏州链家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.房产经纪人/销售储备干部:【薪酬福利】： 1、试用期底薪3500元/月，缴纳各类社会保险； 2、高提成：12%-45%提佣比例 3、福利：节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利； 4、快晋升：管理型晋升+业务型晋升，全面完善你的职业生涯规划 5、强培训：带薪培训+一对一师徒带教【岗位职责】： 1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、 解客户需求，促成一二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3、 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系. 4、促成交易，协助合同的谈判与签订。 【任职资格】： 1、统招大专及以上学历； 2、认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱。【工作地点】： 全苏州各个区域，可就近分配！ 2.招聘助理，培训助理，薪酬绩效助理，客服专员，运营实习生，行政助理，采购助理，文案专员:（统招本科学历） A05:苏州恒驰顺投资股份有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.90后培训生:2017年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。 2.经纪人:吃苦耐劳，责任心强，积极向上，希望通过自己的努力改变人生。负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务；并与客户建立良好的业务协作关系。 3.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。 A07:上海熊猫机械（集团）有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：11 1.业务精英:若干名; 1．品行端正，男女不限； 2．强烈赚钱欲望！热爱销售行业者； 3、真实想干事业！有良好的沟通意识、综合素质 ； 4．待遇：底薪3000-12000+签单提成+回款提成+年底分红+五险一金，具体面议； 2.推广助理:1名, 1、有较强的学习能力，言语表达能力，性格开朗，良好的亲和力； 2、待遇：底薪 3000+提成，五险一金，具体面议； （工作地点：苏州、常熟、昆山、张家港、太仓；） A08:苏州富聟康电子科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1980元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。 A09:芜湖聚飞光电科技有限公司 职位数：7 岗位数：121 1.生产操作员:100名, 1、女性初中及以上学历、男性高中/中专及以上学历，年龄18-32周岁。 2、身体健康，视力4.8以上，身高1.53米以上。 3、工作认真，能吃苦耐劳，能够接受两班倒工作制薪资：试用期综合工资为3200-4000元/月，三个月转正后综合工资为4500-5500元/月 2.品检员:5名, 1、高中/中专及以上学历，年龄18-30周岁。 2、有1年以上制造业同等岗位工作经验，对数字敏感。 3、工作认真，能吃苦耐劳，抗压力较强. 薪资：试用期综合工资为3200-4000元/月，三个月转正后综合工资为4500-5500元/月 3.仓管员:5名, 1、高中/中专及以上学历，年龄18-30周岁。 2、有1年以上制造业同等岗位工作经验，对数字敏感。 3、工作认真，能吃苦耐劳，抗压力较强. 薪资：试用期综合工资为3200-4000元/月，三个月转正后综合工资为4500-5500元/月 4.水电工程师:1名, 任职要求： 1：五年以上大型基建工程项目（单个项目造价1亿元以上）的水电管理经验。 2：中级职称&二级建造师及以上； 3：熟练使用各种办公软件； 4：熟悉有关基本建设管理的法规和地方制定的有关规范、条例和规定； 5：具备电气专业知识、生产车间的电气规划设计能力和优化能力，熟悉建设工程法律法规、工程规范，精通施工现场管理，能够熟练运用办公软件及AUTOCAD制图软件。薪资：综合薪资5000-6000元/月 5.SQE工程师:1名, 1：3年以上公司相关工作经验。电子类理科专业，大专学历以上。 2：熟悉LED 产品（包括LED灯珠和LED灯条）生产工艺流程、光电特性、产品工艺结构、产品质量检验标准、生产各站质量控制点； 3：逻辑思维能力强，能熟练运用各种质量工具(QC七大手法 、5WHY、SPC、MSA、PFMEA、CP等)分析解决客户投诉的质量问题、能够熟练操作质量检测和分析设备、能够组织和全面分析质量问题； 4：较强的组织能力和沟通能力。分析、处理日常原物料质量问题，跟催供应商的回复进度以及验证供应商的品质改善效果； 5：了解LED灯条基本原物料（PCB板，透镜）的加工工艺，可以对一般常见失效模式原因做出判断。薪资：综合薪资4500-6000元/月 6.SMT设备技术员:8名, 任职要求： 1、中专（含）以上学历，机电一体化或相关专业； 2、具备机械和电子基础知识，逻辑思维能力及动手能力强； 3、具有三年以上SMT电子行业相关工作经验，熟悉印刷、贴片设备的工作原理； 4、有SMT生产线设备调试及维修经验，能熟练维修三星SM481、JUKI JX-300、FUJI NXT任一种设备。 5、综合薪资4500-6000元/月 7.招聘专员:1名, 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理类专业； 2、2年以上大型企业专职招聘工作经验，有较丰富的职能员工招聘经验； 3、熟悉招聘面试技巧，有面试题库建设经验； 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作能力； 5、抗压力强，能适应较高强度的工作并能接受加班。薪资：综合薪资4000-6000元/月 A10:苏州雍之真餐饮管理有限公司 职位数：4 岗位数：37 1.团队经理:3名, 一、主要责任： 1、全力配合上层领导安排的任务和目标。 2、制定小组业绩额及策划活动方案。 3、必须精通电脑、PPT讲解、文件及任务流程。 2.业务人员:30名, 一、主要责任： 1、充分了解产品、了解市场需求。 2、开发客户、拜访客户、建立合作关系。 3、在部门负责人的领导下负责销售工作。 4、不断学习行业知识、不断提高业务素质。 3.出纳员（限女性）:2名, 一、主要责任： 1、负责编制餐饮业各种汇总报表及财务分析工作； 2、督促各实体与餐饮业往来账会计对账； 3、配合会计调度餐饮业货币资金并办好外部协调工作； 4、认真完成上级交办的其他工作。 二、任职要求： 1、23-30岁左右，会计相关专业，大专以上学历； 2、1-3年及以上相关从业经验，有会计相关资格证书； 3、认真细致，团队精神，吃苦耐劳，有良好的职业操守。 4.人事行政（限女性）:2名, 1、完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作； 2.、人事档案管理，人事考核作业，员工教育培训； 3、奖惩办法的执行，各类公告的发布； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、有人事、行政方面工作经验3年以上。 A12:苏州全景照明电器有限公司 职位数：7 岗位数：24 1.业务经理:2名, 底薪5000+高提成，大专及以上学历，市场营销等相关专业，3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有事业心，具备一定的领导能力。 2.工程部业务员:8名, 底薪2500~4000+高提成，高中或以上学历，热爱销售工作，吃苦耐劳，有良好的语言表达能力和沟通能力，有强烈的进取心和对成功的渴望；能独立开发新客户，敢于挑战自我；有建材类产品销售经验者优先； 3.渠道经理:2名, 底薪2500~4000+高提成，高中或以上学历，具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验；具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队。具有较强的执行力，有渠道管理工作经验者优先； 4.财务会计、出纳:2名, 各1名，底薪2500~4000+高提成，大专以上学历，做事细心，有会计从业经验者优先； 5.业务助理:5名, 底薪2500~4000+提成，高中或以上学历，做事认真、细心、负责；熟练使用office等办公软件；具有服务意识，机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。从事过销售助理工作者优先考虑； 6.照明设计师:2名, 底薪2500~4000+提成，大专以上学历，优秀应届生也可；有较强的设计方案能力、熟练操作DIALUX、3DMAX、CAD、Photoshop以及office等软件；能独立与客户交流、制定设计方案、一年以上照明设计相关工作经验者优先； 7.仓库理货员、搬运工:3名, 底薪2500~4000+提成，初中或以上学历，做事认真、细心、负责；身体强健，做事快捷，有良好的沟通能力。 A19:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：4 岗位数：19 1.文员:2名, 女性，年龄18—26岁，高中以上学历，熟悉Office办公软件，做事细心，形象气质佳。口齿伶俐，有一定的沟通能力、能够灵活处理各项 事物。（薪资3000+奖金）。 2.出差专员:8名, 男女不限，年龄18—26岁，性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的学习培训。主要负责维市场调研及后期维护，进行老客户的跟踪及回访。（3000底薪+提成+奖金薪资） 3.实习市场专员:6名, 男女不限，年龄18--27岁，有亲和力，有一定的上进心，热爱销售，能够吃苦耐劳，可以挑战高薪。主要负责公司产品的销售及推广；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。（3000底薪+提成+奖金）。 4.管理实习生:3名, 大专以上学历，无专业限制。年龄30岁以下，形象专业、学习能力强、态度端正、对管理工作感兴趣、有热情。公司管理层储备人才，1-3个月晋升主管，可塑性强者1-2年可晋升部门主管，独立负责新部门的拓展运作。 工作性质：配合主管进行基层市场开发，客户维护及售后回访，学习销售技能及销售团队的管理，有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 薪资待遇：底薪3000元/月+免费住宿+管理奖金+公司职务奖金。 其他:以上人员一经录用，公司免费提供住宿及各方面培训，交五险一金。 A20:苏州道合房地产营销策划有限公司 职位数：6 岗位数：77 1.前台文员:2名, 1.接待来访人员。2.负责接听、转接来电。3.负责收发传真，负责收发快递。 2.实习生:20名, 公司提供实习生的岗位，实习期两个月，完成绩效，公司将提供正式员工或者主管的岗位。 3.客服文员:20名, 1.大专以上学历，优秀者可放宽。2.有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。3.能吃苦耐劳。公司提供免费住宿。底薪3000+提成。 4.储备干部:10名, 诚实守信，勤奋主动，具有高度的工作热情，良好的沟通能力和团队合作意识。专业不限。公司提供免费住宿。 5.案场接待:5名, 亲和力强，团队意识强，能承受工作压力，有经验者优先。 6.置业顾问:20名, 有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。 A21:苏州万国行房地产营销策划有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.客服文员:性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，欢迎应届生，一对一培训，老人带新人，师徒模式教学。 2.行政人事:任职资格：1-2年行政工作经验或前台工作经验者优先，形象气质佳；熟练使用OFFICE办公系统软件，能处理行政后勤事务；责任心强，良好的协调能力，有较强的亲和力和团队精神；有客服和销售经验者更佳。 3.房产销售主管:任职要求：大专以上学历，20-35岁，专业不限；熟悉房地产行业，具有2年以上的商业房地产销售管理经验，较强的销售管理经验及团队管理经验。 4.电话销售:任职资格：18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心和责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 5.一手楼盘案场置业顾问:任职要求：大专及以上学历，18-30岁，五官端正，男女不限；普通话标准，反应灵敏，具有良好的沟通能力，亲和力，有责任感，勇于挑战高薪。 其他:工作人员包宿舍，待遇优厚。 A23:苏州康瑞养生品有限公司 职位数：4 岗位数：29 1.客服专员:10名, 1、20岁以上，大专学历（可放宽至高中）。建立和健全客户信息档案，客户回访及关, 客户服务项目的协助与操作指导系维护。 2、客户服务活动的通知与现场接待，客户满意度调查与意见建议收集。 3、有服务意识和经验证优先。 2.健康管理师:4名, 1、大专以上，男女不限。具有一定的观察、表达、理解、交流、协调学习能力以及信息的获取，使用和管理能力。 2、月薪2500元+工龄工资+提成，提供住宿或补贴；国家假日按国家规定放假。 3.销售储干:5名, 1、大专以上，男女不限，市场营销专业优先。反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 2、月薪2500+绩效考核（500元）+培训合格最高可加1000元+提成+员工月度季度年终奖；培训津贴5000元+旅游津贴5000元；提供市区免费住宿或补贴 4.经理助理:女，25岁以上，大专以上，三年以上工作经验。主要协助经理管理和协调相关事务，有较强的沟通协调和文案策划能力，有事业心，责任心强。 其他:以上岗位一经录用，均享受以下福利待遇： 1、带薪培训，公司提供每年聘请专业培训老师免费为公司员工培训两次，为公司员工充电加油。 2、舒适宽敞的办公环境，给咱们公司员工提供一个良好的办公环境。 3、为员工缴纳五险，享受年终奖。 4、节假日有员工福利，每年安排员工旅游。 5、为员工提供免费住宿及补贴。 6、节假日按照国家规定执行。晋升机会：工作表现优秀者，工作满半年可获得晋升机会。培训机会：定期提供专业的培训课程。以上业务岗位上班地点可选择：苏州、昆山、常熟、太仓、张家港、吴江。 A25:苏州新点子文化传媒有限公司 职位数：6 岗位数：46 1.商务经理:5名, 1：有互联网工作经验一年以上 2：能独立组建，培训，带领及考核团队经验 3：有事业心，责任心，创业精神，能吃苦耐劳，抗压能力强，心态积极良好 待遇：底薪+提成+奖金+分红，综合年薪20万以上，上不封顶 2.商务精英:20名, 商务精英20名 要求：开朗大方，积极向上，有梦想，有追求，敢于挑战自我 待遇：底薪+提成+奖金，综合年薪10万左右 3.储备干部:5名, 储备干部是作为公司后期管理层在储备和培养，是公司未来发展的中坚力量，公 司实行内部晋升制度，所加入人员均需从业务基层做起。 任职要求： 1、性格开朗，善于交流，工作主动、稳有责任心，动手能力强； 2、工作认真，诚实守信，能吃苦耐劳，做事仔细有条理，思维逻辑能力强； 3、有发展意识，务实，愿意从基层做起； 4、良好的团队精神和创新精神 5、应届毕业生优先 4.应届毕业生(实习):5名, 任职要求： 1、性格开朗，善于交流，工作主动、稳有责任心，动手能力强； 2、工作认真，诚实守信，能吃苦耐劳，做事仔细有条理，思维逻辑能力强； 3、有发展意识，务实，愿意从基层做起； 4、良好的团队精神和创新精神 5、应届毕业生优生 5.业务助理:5名, 1：专科及以上学历，市场营销相关专业 2：性格外向，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，责任心强 3：具备一定的市场分析能力，良好的客户服务意识 4：对销售有浓厚的兴趣，且期望从事销售类工作，学习能力强，能快速接受新知识，敢于创新 6.电话文员:6名, 1：利用公司提供的客户资源发展意向客户 2：与客户进行有效沟通交流的过程中，能够迅速有力的了解客户的需求，寻找销售机会 3：定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 4：具有一定的市场分析能力，良好的客户服务意识 A27:苏州市众冠商贸有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.行政助理:岗位职责： 1. 负责前台各项日常行政事务。 2. 负责来访人员的接待和引见。 3. 负责信件、快递的接收和派发。 4. 负责公司行政办公用品等的管理工作，包括清点、维护、登记等。 5. 负责维护办公环境，做好后勤支持等工作。 6. 表格更新及打印、报表的收编以及整理。 7. 完成上级交代的其他工作。任职要求： 1.文秘、行政管理等相关专业优先，大专或以上学历。 2.30岁以下，经验不限，可即刻上岗。 3.熟练操作办公软件的使用。 4.具有良好的沟通表达能力，执行能力强，具备亲和力及礼仪。薪资待遇： 2500+绩效奖金+全勤奖+五险一金，提供住宿。 2.销售主管:岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。任职要求： 1、专科及以上学历； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力；薪资待遇： 3500底薪+高提成+绩效奖金+全勤奖+管理奖金 3.储备干部:岗位职责： 1、经过1-3个月的轮岗学习，充分了解公司，协助公司中层管理者处理各种事务； 2、学习公司的企业文化以及商贸公司的综合经营系统； 3、协助销售人员负责公司产品的推广，完善销售的相关报表； 4、根据市场行情制定市场营销计划，协助完成部门销售指标；任职要求： 1、大专以上学历，愿意从基层做起，有责任心，有团队协作精神，善于挑战。 2、有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生亦可，军人优先； 3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和表达能力； 4、具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识；薪资待遇： 3000+提成+奖金，实习三个月，转正有五险一金 4.管理培训生/实习生:岗位职责： 1、公司提供以 ——市场订单+人事行政+运营管理三个阶段统一轮岗培训； 2、此职位是公司未来的管理型人才，通过公司专业系统化培训能够独立负责分部门的运作，基层人员的培训管理，市场的规划分析。 任职要求：基础素质好，可塑性强，欢迎应往届毕业生，无经验者可免费带薪实习，接受基础市场。薪资待遇： 3000+提成+住宿+五险一金，提供住宿。 A28:苏州优敖智能科技有限公司 职位数：9 岗位数：90 1.机械装配（钳工）:1.能吃苦耐劳，配合加班，适应出差，服从管理。 2.光伏行业优先，能够带领团队优先。 2.电工:1.能吃苦耐劳，配合加班，适应出差，服从管理。 2.光伏行业优先，能够带领团队优先。 3.机械设计工程师:1.有自动包装机和机器人设计，3年以上经验者优先； 2.有机械相关专业，会CAD,有经验者优先； 3.有责任心，能吃苦耐劳。 4.电气工程师:1.会光伏流水线设备，电气部分设计，控制，调试； 2.熟悉西门子1200,200/300系列，熟悉运用控制。 5.业务助理:1.熟练操作办公软件； 2.熟练使用ERP系统； 3.公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 4.性格稳重，有亲和力，善于沟通。 6.工程助理:1.熟练操作ERP系统。 2.图纸下发，BOM清单制作。 3.有机械相关工作经验者优先。 7.储备干部:1.按照员工的能力，兴趣分配到相应部门；可分配致售后部，项目部，业务部，机械设计部门，电气部门； 2.较强的学习能力，端正的学习态度，肯努力，肯吃苦； 3.电气自动化，机电类毕业着优先;大专以上学历，可接受应届毕业生 8.采购助理:1.一年以上采购工作经验； 2.熟练使用ERP系统。 9.女操作工（电工配电箱接线）:吃苦耐劳能吃苦耐劳，配合加班，适应出差，服从管理。 A29:苏州锦和鑫塑胶有限公司 职位数：6 岗位数：30 1.CNC编程主管:2名, 岗位职责： 1.要有UG/Powermill拆电级编电极及钢料程式CNC丰富加工模具型芯加工中心编程工作经验; 2.熟悉UG/Powermill编程软件，具有良好的沟通能力和团队意识; 任职资格：有5年以上工作经验. 2.模具设计:5名, 岗位职责： 1.熟练操作UG、AutoCAD等设 计软件; 2.有模具2D结构图、3D结构图等模具 设计工作经验; 3.工作认真负责，吃苦耐劳。任职资格：3年以上塑胶模具设计经验; 3.模具设计主管:2名, 岗位职责： 1.熟练操作UG、AutoCAD等设计软件; 2.有模具2D结构图、3D结构图等模具 设计检图工作经验; 3.工作认真负责，吃苦耐劳，有管理经验。任职资格:6年以上塑胶模具设计经验; 4.普工:数名; 岗位职责： 1.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。任职资格：18到45岁，能吃苦耐劳，服从上级安排，能适应上夜班; 5.会计助理:1名, 岗位职责： 1.负责流动资金核算; 2.负责固定资产核算; 3.负责工资核算。计算发放工资;按制度规定计提发放奖金; 4.对账。对原辅料及其他物料入库报表上数量、金额与收、发票据核对; 5.做好财务部各类台账以及仓库交来的台账保存，所有原始票据收集和分类整理?以备做账用; 6.公司交代的其他事宜; 任职资格：有会计证，一年以上财务出纳工作经验。 6.模具工程:岗位职责： 1..根据公司客户的要求，以及具体的铸件图纸说明，设计、编制模具制造与加工工艺，并跟踪产品铸造、加工过程，保证产品铸造、加工顺利进行； 2.解决生产中出现的机械加工工艺问题； 3.负责模具维修方案的确认及安排； 4.负责产品图设计并绘制模具零件部件及装配图； 5.新产品、新工艺设计模具的技术开发工作； 6.、对图纸、技术资料等归纳管理。 A30:苏州易扬典居房产经纪有限公司 职位数：5 岗位数：31 1.房产经纪人:10名, 大专及以上学历（有相关工作经验的高中学历亦可），欢迎应届毕业生；有良好的沟通表达能力，性格开朗，喜欢与人交流，敢于挑战高薪；薪资待遇：无责任底薪3000+50%高提成 福利待遇：园区社保+商业保险+节日福利 2.置业顾问:10名, 大专及以上学历（有相关工作经验的，高中学历亦可）；电脑操作熟练，能吃苦耐劳； 有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力。 薪资待遇：无责任底薪3000+50%高提成 福利待遇：园区社保+商业保险+节日福利 3.金融顾问:3名, 大专, 1、有中介渠道资源或房地产相关经验的优先 2、有金融产品相关经验的优先 4.客服:3名, 女, 大专, 1、口齿清楚，普通话标准，声音甜美 2、工作内容主要以CALL客为主 5.实习生:5名, 大专, 1、有挑战精神，有自信 2、想在苏州买车买房的 B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：5 岗位数：25 1.综合内勤（三部）:6名, 性别不限，高中学历，薪水面议， 全职，工作经验不限, 25-40周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。 2.电话服务助理（三部）:5名, 性别不限，高中学历，薪水面议，全职， 工作经验不限，20-40周岁，高中及以上学历，思维敏捷，具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。 3.团队组训（三部）:3名, 性别不限, 本科学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 23-35周岁，本科及以上学历，具有良好表达能力，学习能力和创新意识者优先。 4.储备干部（三部）:6名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。 5.社区服务代表（三部）:5名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-45周 岁，大专及以上人力，本地户藉，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者做优先。 B03:平安普惠投资咨询有限公司苏州爱河桥路分公司 职位数：2 岗位数：20 1.团队主管:工作职责： 1、执行公司各项规章制度，负责下属的合规工作； 2、管理销售及推广事宜，制定并落实各营业小组销售计划与工作安排； 2、管理业务员/客户经理素质，制定业务员培训计划，根据公司要求负责本组增员； 3、协助处理与其他部门的业务沟通，协助业务员处理内部关系、客户关系；应聘要求： 1、大专以上学历； 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑； 3、有直销经验者优先考虑； 4、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力。 " 2.客户经理:工作职责： 1、遵守公司各项规章制度； 2、向客户宣传、介绍、销售公司代理产品，达成公司各阶段销售任务； 3、参加公司组织的各项销售活动；进行营销活动的推广、实施； 4、进行市场信息、客户建议的收集、反馈； 5、客户关系维护。应聘要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上销售工作经验； 3、有直销经验者优先考虑；思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。 B05:苏州隆泰电力建设工程有限公司 职位数：7 岗位数：70 1.办公室文员:1、男女不限，大专以上学历，熟练使用word、excel等办公软件。 2、普通话标准，为人诚实，工作认真负责，有责任心，具有团队合作精神，对办公软件操作熟练，形象佳。 3、苏州本地户口（在苏州定居），有相关工作经验者优先。 2.项目经理:1.工程造价、电气自动化、机电一体化等电力相关专业，大专以上学历。 2.具有一定的组织协调能力、判断和沟通能力，能适应项目现场生活，常驻工地。 3.会开车，有驾驶证，会CAD。 4.有二级建造师证书、施工员证、资料员证、质量员证等建筑行业证书优先。 5.全权负责工地所有事宜（含协调），有责任心，有一年以上建筑业施工管理的工作经验。 3.项目经理助理:1.工程造价、电气自动化、机电一体化等电力相关专业，大专以上学历。 2.具有一定的组织协调能力、判断和沟通能力，能适应项目现场生活，常驻工地。 3.会开车，有驾驶证，会CAD。 4.有二级建造师证书、施工员证、资料员证、质量员证等建筑行业证书优先。 5.全权负责工地所有事宜（含协调），有责任心。 4.预算员:1.电气工程及其自动化、工程造价等电力相关专业，大专及以上学历。 2.熟悉输变电工程相关流程，熟练操作新点。 3.工作严谨，认真负责，善于沟通。 5.行政助理:1.熟练使用word、excel等办公软件。 2.具有良好的沟通能力、协调能力。 3.会开车，有驾驶证。 6.工程资料员:1、工程造价、电气自动化、机电一体化等电力相关专业毕业，大专及以上学历。 2、具有一定的组织协调能力，认真勤奋，吃苦耐劳，适应项目现场生活，需常驻工地。 3、会开车，有驾驶证； 4、有施工员证书、资料员证书、会CAD优先。 7.市场专员（售电业务）:1、专业不限，市场营销、电力相关专业优先。 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，良好的判断和沟通能力。 其他:备注：有建筑行业相关证书，如：安全员、材料员、施工员证书的优先录用。 B06:中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司 职位数：4 岗位数：40 1.区域售后专员（薪资3880起）:职责：代表公司为新老客户办理售后服务，客户关系维护、保单权益维护、保单交费提醒、协助理赔、家庭保障计划完善等工作。要求：具有较强的沟通能力，交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析和判断能力，良好的服务意识。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 2.团队主管（薪资8000起）:职责：负责市场分析、推广、为客户指定完善的投资计划；协助业务人员开发保险市场，分析客户保险及财务状况；享受公司指定的完备晋升待遇，根据全部门的业绩享受辅导津贴和管理津贴、晋升津贴等。要求：2年以上工作经验，有一定的团队管理经验者优先，本科以上学历。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 3.组训讲师（薪资4500起）:职责：负责组织、实施所在机构的职场教育训练工作；协助机构负责人策划、组织和实施各种会议经营；对各级业务人员进行销售技能、沟通技能等日常辅助工作。要求：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通协调能力和亲和力。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 4.经理助理（薪资3200-8000）:职责：负责团队招聘及员工上岗离司手续办理工作。要求：熟练施工办公软件，具有强烈的责任感、优秀的沟通力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）可接受实习生。 B07:苏州秀娥展示器材贸易有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.外贸业务员:3-5名。任职资格：热爱工作，敢于挑战自我，挑战高薪，能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力，能承受较强的工作压力。专科以上学历，国际贸易，市场营销及相关专业，男女不限，应届生亦可。优秀的英文听说读写能力，能够快速熟练地书写商务英文信函，口语良好，了解外贸流程，能够掌握从寻找客户到最后交单退税的一个整体流程，学习能力强。有销售及有广告展示器材经验优先，有国际贸易工作经验者优先，有阿里巴巴操作经验者优先。工作描述：利用网络平台开拓海外市场，寻求跟踪海内外客户，整理并回复询盘并做好后期跟进工作，与海内外公司协作开拓业务；及时了解市场信息，维护公司网站，网络平台后台数据并做好新产品的发布，保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系，负责产品的国内外市场的推广与销售；掌握客户需求，主动开拓，服从公司管理，愿意承担工作压力及接受挑战，收集业务信息，掌握市场动态，及时想领导汇报行情，积极与生产部门沟通协调，保证货物按时出口。待遇：加提成加1点，如有相关从业经验则待遇从优，综合工资根据个人业绩。工作时间：8:00-16:30。工作地点：苏州市吴中区浦庄湖桥中路 B13:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：30 1.储备干部:10名, 1、大专及以上学历 2、具有简单执行、利他、负责的做事风格，具备开拓精神和团队合作意识； 3、具有较好的谈判、沟通能力（辅助经纪人谈单并促成签单）； 4、清晰的思维模式、明确的目标感 。 2.置业顾问:20名, 1、 热爱房产中介事业； 2、 大专及以上学历，具备良好的沟通能力，思维敏捷，乐于挑战； 3、 负责接待客户房屋租赁、买卖咨询，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、 陪同客户看房，促成房屋租赁、买卖业务成交； 5、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。薪资待遇：底薪4000+高额提成（20%-50%）+五险一金+带薪年假+带薪培训+出国游福利; B14:苏州泽旭非融资性担保有限公司 职位数：4 岗位数：31 1.销售经理:5名, 具有良好的市场拓展能力，能够独立组建和领导团队，出色完成各项业绩指标。底薪3500+高额提成+团队提成+奖金。综合工资1.5万-2万以上。 2.业务专员:20名, 具备基本的业务拓展能力和经验，良好的沟通能力，积极进取，勇于开拓。底薪3000+高额提成+奖金。综合工资轻松过万。 3.客服专员/助理:5名, 具有良好的沟通能力，与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求。底薪3000+提成+奖金 4.人事专员/助理:1名, 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。公司内部人事工作。基本薪资3000+各项福利 其他:备注：五险一金、一年2次旅游、餐补、交通补贴、通讯补贴、职业培训等。 B16:中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司电话销售中心苏州分中心 职位数：2 岗位数：20 1.销售主管:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 B18:苏州乐迪教育科技有限公司 职位数：14 岗位数：140 1.市场专员:良好的口才和市场开拓经验，适应出差; 2.招商专员:沟通能力强，公司提供准确的客户资源，负责开发新客户; 3.体智能教练:普通话标准，口齿清晰，热爱体育运动，喜爱幼儿; 4.硬件维护工程师:计算机、电子、自动化等相关专业，有电子产品售后经验优先，可接受出差; 5.产品经理:具备产品策划或产品项目跟进相关工作经验4年以上，有工程师经验的转岗产品经理优先; 6.安卓开发工程师:专科及以上学历，计算机相关专业，两年以上开发经验; 7.Java开发工程师:本科，两年以上Java软件开发经验; 8.IOS开发工程师:专科及本科及以上学历，计算机相关专业，两年以上开发经验; 9.项目经理:本科或以上学历，学前教育、儿童发展心理学专业；有一线幼师工作经验者优先; 10.平面设计师:艺术院校相关专业专科及以上学历，2年以上平面设计经验; 11.前端开发工程师:本科，两年以上工作经验，精通Html5/Css3/Javascript，熟悉W3C标准，对页面性能和浏览器兼容有丰富的实践经验; 12.部门助理:熟悉各类办公软件及办公设备，具备良好的沟通、协调能力，工作认真，责任心强; 13.课程设计师:教育专业、文案策划等专业。有幼师资格证或热爱幼儿教育者优先; 14.文案策划:具备良好的文字驾驭能力和独到的创作能力，较强的编辑整合能力，较高的逻辑性与执行力; 周末双休，五险一金! C01:江苏省广电有线信息网络股份有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20 1.社区工程师 （若干名）:岗位职责：负责广电有线网络运行维护和数字电视、高清互动电视和有线宽带的安装维护等工作。职位要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子信息、通讯工程等相关专业，男，30周岁及以下，持电工证者优先； 2.有较强的动手能力，具备相关岗位工作经验者优先； 3.爱岗敬业，具备良好的服务意识、团队精神和沟通能力。 2.营销员（若干名）:岗位职责： 1.根据服务要求办理各项业务，做好客户维系； 2.完成本部门下达的营销任务； 3.通过多种途径（上门、路演、朋友圈等）做好公司各类产品及营销政策宣传、客户发展工作； 4.所属营业厅各项工作的落实，保证营业厅工作的正常开展。职位要求： 1.本科及以上学历，30周岁以下，具有相关岗位工作经验优先； 2.有较强的语言表达和沟通能力，组织策划能力强； 3.爱岗敬业，具备良好的服务意识和团队精神。 C02:上海三菱电梯有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10 1.工程技术人员:1、 具有机械机电类相关专业大专及以上学历，应届毕业生亦可。 2、 能熟悉掌握机械或机电类相关专业知识。 3、 工作地点：苏州及五县市内（含苏州）提供住宿。 C03:苏州汽车客运集团有限公司汽车客运总站 职位数：1 岗位数：10 1.站务员（男女不限，实习生优先考虑）:10名, 招聘要求：高中以上学历，年龄35周岁以下，有服务业工作经验者优先。工作内容：巴士管家APP下载、售票、检票、安检、服务内勤等要求：身体健康、形象气质佳、普通话标准、沟通及表达能力强。 具体职位描述： 1、上班时间：分2班制度，早班：早上5：30-12:00，中班：中午11：45-18:00（每天工作时间大概在6小时，不提供工作餐）。 2、休息休假：每月休息进行排休，正常每月休息大概在4-5天，满一年有带薪休假5天。 3、节假日：按照国家规定支付三倍工资，缴纳园区乙类社保（住房公积金不缴纳）。 4、年收入：4万元左右（税后） |
