12月10日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：12-10 (周六) 摊位数：98 职位数：412 岗位数：2582

A01:苏州华田汽车销售服务有限公司 职位数：12 岗位数：51
1.驾驶员:2名, 男性1名，女性1名，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
2.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
3.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
4.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
5.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可
6.市场专员（主管）:2名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
7.网络管理员:2名, 本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
8.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
9.往来、出纳会计、结算员:5名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科2名，大专2名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
10.总裁高级秘书:1名, 男性，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；
11.行政人事主管、专员:1名, 性别不限，大专及以上学历，熟练应用办公软件；一年以上行政人事工作经验，优秀的内部协调能力和外部沟通能力，做事认真、仔细，具有高度的责任心；优秀应届毕业生亦可。
12.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。

A02:上海富电国际贸易有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售:BENEFITS -HIGH bonus -Provide social insurance and public housing fund -Annual leave -Meals and travel subsidies 福利 -具有吸引力的高额绩效奖金 -缴纳五险一金 -有薪年假 -饭贴补助和旅游补贴 WHAT WE OFFER -Exposure to a multinational company and international market. -Working with a dedicated and loyal team that has been with us for more than 10 years -Job stability -Good team spirit 我们能提供给您什么? -能够接触到跨国企业和国际市场，开拓眼界； -和专业忠诚的团队合作,我们有超过10年的默契合作经验； -工作稳定； -良好的团队合作精神； CRITERIA -You must have flair for sales, be highly motivated -Possess strong interpersonal, communication, and presentation skills -Aspire to be a cut above the rest and seek to establish long-lasting professional relationship with our customers -Ability to ascertain and gauge what customers want and need from our product range -Provide excellent sales and after-sales service -Fighting spirit 招聘要求 -拥有娴熟的销售技巧，有上进心； -有较强的人际交往、沟通、表达能力； -从我们的产品范围确定和衡量顾客想要什么； -提供优秀的销售和售后服务； -独立处理问题的能力；

A03:海宁云雀管理咨询有限公司 职位数：3 岗位数：27
1.美团外卖配送员:20名, 工作时间：9:30—20:00，下午休息三个小时。薪水：平均工资5000—8000，+奖金+提成。工作地点：苏州市区内就近分配。工作内容：负责配送站3公里区域内美团商家的外卖订单。工作要求：20-40岁、自备电动车，会用智能手机,有健康证。
2.餐饮事业部储备店长:6名, 工作时间：9:30-18:00，双休。薪水：储备期间月薪3000，转正工资面议。工作内容：承担公司下达的各项经营指标；组织协调店铺的日常经营管理工作；对店铺各岗位人员进行管理和督导；负责对店铺费用进行预算，并控制费用支出；根据店铺需要合理地进行员工培训，提高店铺整体工作效率。任职资格： 1、年龄20-40岁之间，性别不限； 2、大专及以上学历；具备两年左右餐饮业管理职位工作经验；
3.财务（出纳）:1名, 工作时间：9：30-18:00，双休。薪水：底薪2500+补助+绩效；任职资格： 1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、具有1年以上出纳工作经验； 3、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件。

A04:苏州菜苗信息技术有限公司 职位数：4 岗位数：32
1.销售总监/业务经理:1~2名, 年薪10万以上； 1、年龄：20-35岁，男女不限； 2、大专及以上学历，名牌大学毕业优先； 3、依据市场状况及公司总体推广计划制定销售部工作计划，并按计划完成公司制定的工作任务； 4、制定相应的销售推广方案计划和策略； 5、密切关注市场动态及客户要求。?（餐饮原材料供应电商平台App推广）
2.销售专员:20名, 月薪：综合8K以上； 1、年龄：20-35岁，男女不限； 2、中专及以上学历； 3、有吃苦耐劳的精神和良好的职业道德； 4、对自我有要求，善于思考，善于与人沟通；?（餐饮原材料供应电商平台App推广）
3.行政专员:1名, 1.要求女性，大专以上学历，计算机、文秘或企业管理类专业毕业； 2.能熟练掌握OFFICE办公软件 3、具备一定的财务、人事管理者优先 4、性格稳重，有亲和力，善于沟通。
4.采购专员:1名, 男，28-42岁，大专以上学历，物流或采购相关专业，熟悉蔬菜生鲜快消品行业采购物控经验优先，有驾照者优先考虑。

A05:苏州阿罗米科技有限公司 职位数：14 岗位数：69
1.储备干部:1名, 男女不限，外语、外贸或金融专业，英语六级或专外四级以上，应届毕业生也可。
2.质量检验:2名, 男，大专以上学历，机械设计与制造专业，有一年以上五金检验经验，服从领导安排，肯吃苦耐劳，有上进心。
3.压铸车间操作工:20名, 男性，有经验熟练人员优先，25-45周岁。
4.金工车间操作工:25名, 男女不限，文化水平不限，年龄45周岁以下（主要操作岗位是：切边、包装、装箱、锉毛刺、校正、打眼、攻丝、打磨等），薪资计件制。
5.机修工:2名, 男性，3年以上相关工作经验，会修压铸机器及周边设备，会架模具等；
6.模具工:2名, 男性，1年以上模具组立、保养维修相关工作经验；
7.驾驶员:1名, 男，40岁以下，身体健康，初中以上学历，敬业、诚信、能承受工作压力，持有B2以上有效驾驶证件3年以上，有货运资格证书，熟悉江浙沪交通路线；
8.生产管理:1名, 男女不限，压铸厂相关工作经验，熟悉压铸行业；
9.研发人员:1名, 本科以上学历，机械制造相关专业，三年以上相关工作经验；
10.人事行政:1名, 男女不限，熟悉社保（网上申报操作）办理流程，2年及以上相关工作经验；
11.生产文员:1名, 大专以上学历，男女不限，行政相关专业毕业，2年及以上相关工作经验；
12.采购:大专以上学历，男女不限，采购/物流相关专业毕业，2年及以上相关工作经验；
13.生管（计划）----急招:1名, 男女不限，2年以上生管（计划）工作经验，熟悉ERP，电脑操作熟练；
14.仓管主管:1名, 男女不限，2年以上仓库主管经验，熟悉ERP及物流；

A06:无锡麦当劳餐厅食品有限公司 职位数：4 岗位数：60
1.咖啡调配师（Barista）:1.年满18周岁（18周岁-30周岁之间），高中或以上学历，性别不限； 2.热爱咖啡文化，能够接受轮班工作； 3.充满活力，有个性，喜欢潮流的食物，喜欢与顾客沟通及热爱团队工作； 4.拥有良好的工作态度和责任心。
2.接待员:10名, 职位要求： 1.年满18-25周岁，五官端正，年轻有活力 高中以上学历； 2.拥有良好的工作态度和责任心； 3.喜欢小朋友，能够接受轮班工作； 4.充满活力，喜爱与顾客沟通及热爱团队工作。福利待遇：缴纳五险一金、每年加薪俘福利、每年带薪年假、丰富多彩的员工活动
3.全职员工:30名, 职位要求： 1.18~40周岁，高中以上学历； 2.吃苦耐劳，能接受倒班；福利待遇：缴纳五险一金、每年加薪俘福利、每年带薪年假、丰富多彩的员工活动
4.见习经理:10名, 职位要求： 1.18~30周岁； 2.大专以上学历； 3.热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者； 4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班。
其他:福利待遇：获得拥有竞争力的福利待遇（带薪年假、五险一金等）；完善的训练系统、有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程；与团队参与充满乐趣的活动；拥有一个广阔的晋升前景。

A07:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：6 岗位数：34
1.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
2.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
3.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
4.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
5.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
6.精英销售:3名, 男, 1、25岁以上，大专及以上学历； 2、二年 及以上保险、直销或软件行业销售工作经验； 3、较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通协调以及危机处理能力； 4、熟悉office办公软件，可适应短期出差； 5、为人正直诚信，具备一定的职业素养、高度的责任心，抗压能力强； 6、对待工作主动积极，能适应公司发展的步伐，与公司共同发展； 7、一经录用，公司将提供优质的发展空间； 8、投递简历，请附上清晰近照，无照片简历不接收

A08:高顶机电（上海）有限公司 职位数：3 岗位数：25
1.业务助理工程师: （若干名）学历：大专或同等及以上 工作经验：应届毕业可； 岗位职责： 1. 协助进行产品异常处理； 2. 维护现有客户群及客户关系； 3. 协助进行技术支持工作,维持技术合作关系； 4. 收集市场讯息协助进行客户开发及整合行业讯息； 任职资格： 1. 性别不拘,年龄22~30岁 ,活泼外向有责任心； 2. 能接受培训,具有基本沟通技巧喜欢与人互动； 3. 熟悉计算机及各种办公软件，具有报表制作能力； 4. 具团队合作精神,能与同事协同作业； 5. 本职属外勤，需外出拜访客户；
2.业务/销售工程师:5名, 学历：大专或同等及以上； 工作经验：一年以上相关工作经验；岗位要求： 1、性别不限, 22-35岁。 2、有较强的沟通能力及交际技巧。 3、有SMT经验优先。 4、熟悉计算机及各种办公软件，具有报表分析能力。
3.维护人员:（若干名） 1、学历：大专或同等以上， 工作经验不限 2、态度：配合公司安排；较好的团队工作意愿和项目管理 3、职责：负责设备安装，调试，客户端测试；设备数据整理与管理；设备售后服务 4、专业能力：机械图纸绘制；电气回路图绘制；熟悉C语言，VB6，单片机，较好的动手能力；较好的文档编写能力 5、外语水平：能较好阅读英文技术档案。

A09:苏州卓越金码电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.传感器销售工程师:(苏州、南京、上海、无锡、浙江) 1.机电一体化、自动化、电子信息或市场营销相关专业，专科或以上学历； 2.具有1年以上传感器/工控产品/销售经验，应届生可作为培养对象栽培； 3.具备良好的人际交往能力，做事积极主动，具备一定的抗压能力； 4.了解物流设备、非标设备、自动化设备等优先考虑； 5.负责传感器等工控产品销售，有sick或OMRON产品经验者优先考虑。
2.视觉销售工程师:1.专科或以上学历，电子、计算机、自动化、营销相关专业毕业； 2.一年以上自动化产品销售经验，有过自动识别行业销售经验优先，从事工业自动化产品、电子产品、机器视觉产品经验优先； 3.了解或熟悉康耐视、西克、霍尼韦尔产品经验者优先考虑； 4.具备良好的人际交通能力，做事积极主动，有一定的抗压能力，愿与公司共同发展。
3.条码销售工程师:1.专科及以上学历，工科类相关专业毕业，接受应届生，要求热爱销售工作，男女不限。 2.工作认真，能够吃苦，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.熟练使用办公软件，可适应出差，并具有一定的抗压能力； 4.有一年及以上销售经验或者了解康耐视ID产品技术者优先考虑；
4.大客户销售工程师:1.专科及以上学历，工科类相关专业毕业，有无工作经验都可接受； 2.有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，吃苦耐劳 ； 3.身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐； 4.自我学习意识主动，头脑灵活，由主管亲自指导、带领(销售技巧、产品知识、行业知识等)； 5.对自动识别领域、机器视觉领域有一点了解者优先考虑；
5.视觉应用工程师:1.本科以上学历，电子、计算机、自动化、通信等相关专业毕业； 2.对图像处理、模式识别及计算机视觉有较深的理解与认识； 3.熟悉光源、镜头、工业相机和软件系统； 4.熟悉机器视觉开发包，如Kalcon、Labview、OpenCV等，有丰富的机器视觉算法编程经验； 5.具有较强的沟通能力，快速解决问题的能力、有钻研技术，不断追求技术创新的态度。

A10:苏州市润凯汽车配件制造有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.技术部总监:机械工程师中级职称 1名，本科以上学历，机械相关类专业毕业，年龄45岁以下，在本岗位5年以上经验和相关要求的专业知识，有机械原理、生产工艺、产品项目的设计工作经验，以及现场工作经验。熟悉机械加工、冲压、热处理工艺。具有一定的沟通协调能力。并要求熟悉QA、QC质量控制、质量保证的体系工作和熟悉汽车行业lSO/TS16949管理体系过程控制方法，有四级以上英语基础。
2.模具钳工:1、男性，中专以上文化，年龄在45岁以下。 2、有从事制作冷冲五金模3年以上实际工作经验，能按图纸独立制作和维修模具。 3、要求具备车、铣、磨普通机床加工操作技能，能主动配合加班。 4、身体健康，工作敬业，有良好团队协作精神。
3.维修工:1、男性，中专以上文化，年龄在50岁以下，身体健康。 2、有从事机、水、电维修5年以上工作经验。 3、工作敬业，能主动配合加班。 4、有从事低压维修电工证、电焊操作证优先。
4.冲床操作工:初中以上文化，身体健康，能吃苦；男性45岁以下，能主动配合加班。有2年以上熟练操作经验。

A11:苏州之卡洛贸易有限公司 职位数：6 岗位数：31
1.店长助理:2名, 要求： 25岁以上，男女不限，普通话流利，形象气质佳，责任心强，有丰富的销售管理团队协调能力；负责店面的日常管理和销售工作，懂电脑，有较强的管理能力，沟通能力佳，具有亲和力，计划能力佳；做事主动有高度责任感；有类似工作经验者优先。
2.礼服顾问:5名, 要求：有做销售的强烈意愿，挑战高薪。普通话清晰流利，良好的表达能力，良好的团队意识。良好的学习力，执行力，抗压力。有销售经验者或手机销售经验者优先。
3.淘宝运营:2名, 要求：此职位要求有1年以上的电子商务管理或营销策划经验，一年以上的淘宝网卖家经验。有过电子商务经验人员或在淘宝拍拍开过店铺的人员优先考虑。熟悉淘宝店的打理和推广，交流好，普通话标准，可以用电话与客户流利交流。
4.仓管:2名, 要求：男性20岁以上，高中以上文化，身体健康，服从管理，吃苦耐劳勤快，具有良好的配合能力和责任心，积极配合财务和销售之间的衔接工作。服从领导安排。工作职责： "1.凡是进入仓库的物品 ，认真检查产品的型号尺码，是否与所采购的计划符合 2.物品的管理，按归类，分区，分架来摆放，看着美观，整齐，容易整理。 3.账目的管理，做好货物的明细账。 4.负责仓库管理中的出入库单，验收单等原始资料账册的收集整理和建档工作。 5.配合仓库主管的日常打包发货及货物整理工作。试用期一个月薪资2500 转正薪资：2500+住房补助300+伙食补助200+打包发货提成综合工资3500以上"
5.高级礼服量体师:工作职责： 1.负责给门店客人量体，有丰富的专业西服、制服剪裁工作经验。 2.对西服毛样进行试样，并对试样后需要修改的地方做详细的记录 3.把每一位客户试样后的结果及时反馈给工厂以达到成衣的修身效果。 4.完成门店店长交办的其它工作任务。" 要求： "1.掌握基本的服装面料知识，熟悉服装质量检查。 2.精通服装剪裁及修改技术，会排料，对服装版型有较深的理解. 3.熟悉各种款型的服装工艺流程，面料知识，以及面料性能。 4.工作细致，认真，责任心强，善于沟通，有团队精神，爱岗敬业 5.身体健康，品行端正，能及时完成部门领导交办的其他任务。工资4000-8000;
6.量体师学员:要求：由专业量体师1对1培训，培训期1个星期，和公司签订劳动合同实习期为3个月，实习期工资2000，实习期过后签正式聘用合同，工资4000-8000; 以上所有职位做六休一，如果您只是初中文凭，但是您勤学好问，踏实肯干，您不妨来咨询下，我们的职位最适合您。工作表现积极对的，业绩突出的，我们会从优待遇。无诚意者，适合在国营单位混日子的朋友请不要打扰。

A12:苏州卓尚艺术培训有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.幼教教师:职位描述： 1. 教授乐高、慧鱼课程，按教案备课，管理课程材料，课后教学经验总结，学员年龄在3—16岁； 2.公司布置的教学任务，要按时按质量完成； 3.机器人教学的研究及相关材料编写，教学计划的反思和反馈； 4.教学服务，及时和家长沟通学生的学习情况，维护好和家长学员的良好关系。任职要求： 1.师范类、心理学类或理工科学历优先，其他专业如自身条件优秀也可考虑 ； 2、热爱教育行业，具备良好的教师职业道德素养和职业技能； 3、思维敏捷，动手能力强；形象好，能积极主动与人交流; 4、喜欢小孩子，有耐心， 性格活泼，积极正向; 5.良好的电脑应用能力； 6.普通话标准，良好的沟通和交流能力 ，有耐心； 7.年龄20-30岁，热爱教育事业，较强的敬业精神和创新意识。 8.已经录用公司将安排到总部一个月的学习培训；薪酬福利： 1、底薪+交通餐补+课时费 +学员续约提成； 2、福利：带薪年假、节假日礼品、年终奖（根据当年营业状况）； 3、缴纳五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）+公积金； 4、丰富多彩的季度员工活动、年度旅游活动、年会。

A13:江苏东大集成电路系统工程技术有限公司 职位数：2 岗位数：8
1.行政文员:2名, 工作地点：苏州；岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、电子、计算机、电子商务、营销、文秘等相关专业； 2、形象气质佳，性格活泼开朗，善于人际交往； 3、具备良好的职业素养和职业道德； 4、具备良好的语言表达沟通能力； 5、精通Excel、Word等常用办公软件； 待遇发展： 1、上班时间：8:30~17:30 周一~周五 双休 享受国家法定节假日； 2、公司缴纳五险一金； 3、基本工资+岗位补贴+绩效提成+年终奖+各项福利，3000-5000元/月；
2.客户服务工程师:6名, 工作地点：苏州；岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、电子、计算机、电子商务等相关专业； 2、形象较佳、普通话流利； 3、高度的客户服务意识，沟通协调能力强； 4、良好的学习能力、强烈的责任心，工作踏实认真； 5、自我管理能力强，有一定的进取心； 6、希望从事金融服务行业的优秀应届毕业生亦可考虑。待遇发展： 1、上班时间：8:30~17:30 周一~周五 双休 享受国家法定节假日； 2、公司缴纳五险一金； 3、基本工资+岗位补贴+绩效奖金+年终奖+各项福利，3500-6000元/月； 4、发展空间大，通过努力可晋升为项目经理、区域经理等岗位。

A15:苏州世豪快运有限公司 职位数：10 岗位数：190
1.运维工程师（网络管理）（3000-5000元）:岗位职责 1、按需求对公司信息设备进行管理及维护，确保网络、系统等办公平台正常运行。 2、全力配合BOS系统的支持和运维。 3、及时响应各业务部门的技术支持需求，对分公司的成立、迁移，部门的调整，人员的变更等提供全面有效的技术支持。 4、负责信息系统基础硬件(PC,电话等)的维护和保养。 5、负责WIFI热点管控和网络IP规划。 6、负责中心机房安全。任职资格 1、中专及以上学历。 2、一年以上IT运维工作。
2.质检专员（4000）:岗位职责： 1、负责依据公司质量控制体系，进行运营质量的整改推进、培训指导； 2、协助总部质量巡检组对所在转运中心运营管理方面进行例行巡检； 3、按制定的质量检查内容，逐项进行日常自查，对检查出现的各类问题，详尽记录，出具报告； 4、对突发、紧急、异常情况进行及时汇报，进行检查工作中，对于能立即整改的，要责令被检查单位立即当场整改，不能立即当场整改的，要在报告中体现整改限定日期； 5、负责对总部巡检完毕，后续整改方案、措施进行审核，对整改期间的实时监控，对整改后的结果进行复查及评估；任职资格： 1、大专及以上文凭； 2、同行业1年以上工作经验。
3.资源采购专员（3500）:岗位职责： 1、负责外线查询和货物跟踪； 2、负责外线业务数据库的建立，记录每一票的远成面单明细和外线面单明细； 3、负责外线业务时效监控表的上报； 4、负责外线业务系统补录签收信息的监控； 5、负责外线业务成本和毛利率的监控； 6、负责外线货物业务系统操作规范管理。任职资格： 1、大专及以上学历； 2、一年以上相关工作经验。
4.调度专员（4000）:岗位职责： 1、合理对转运中心配送车辆进行调度，不断提升车辆的使用率，平衡驾驶员工作量； 2、监控配送车辆运行时效，提升车辆运行合格率； 3、不定期抽查车辆运行轨迹，发现问题及时解决； 4、与GPS监控组保持良好的沟通，及时处理时效异常情况； 5、与其他转运中心调度保持沟通，及时协调解决存在的争议并及时汇报给上级领导； 6、完成领导交付的其他工作。任职资格： 1、大专及以上学历； 2、行业相关工作经验1年以上； 3、能适应夜班；
5.营业部经理/副经理 （5000元以上）:岗位职责： 1、全面负责新建营业部日常管理和业务工作，指导、检查、考评下级工作； 2、组织部门员工收集市场情报，确定销售策略和方案，制定并组织实施公司各阶段的市场销售和客户维护计划； 3、指导并把控对外报价、指导运输合同的谈判；任职资格： 1、大专（含）以上学历； 2、25-35岁； 3、3年以上物流、电商或快递行业配送管理经验，有营销经验及营销团队管理经验优先考虑；
6.业务员（3500元以上）:岗位职责： （1）负责本区域的市场开发及客户维护工作，完成销售指标；（2）负责本区域市场调研，参与市场分析及制定营销计划并予以落实。任职资格：（1）大专及以上学历，能熟练应用word、excel；（2）有物流/快递行业市场开发、业务拓展工作经验优先；（3）有亲和力，良好的沟通协调能力，具有吃苦耐劳精神，乐意在物流行业发展，接受低底薪高提成的模式。
7.营业员（3000-4000元以上）:岗位职责：（1）负责本营业部客户维护； （2）负责本营业部客户信息录入及应收账款和回单催缴。任职资格：（1）大专及以上学历，能熟练应用word、excel软件；（2）有文员类相关工作经验优先；（3）有亲和力，具有服务导向意识。
8.营业部店小二（4000元以上）:岗位职责： 1、负责线下直营营业部的日常配送，提升营业部的营业额、发货额、客户量； 2、执行与推广营业部的营销活动，搜集掌握同行及竞争对手的门店产品等动态信息；任职资格： 1、2年以上电商、快递、零担行业线下门店工作经验； 2、具备良好的沟通能力、服务意识、客户导向； 3、作6休1，会骑电瓶车，熟悉当地或局部地区交通路线。
9.配送司机（综合薪资4500-7000）:60名, 岗位职责：（1）负责配送车辆驾驶及货物运输工作；（2）按照要求做好各环节的货物交接，并准确记录行驶相关数据；任职资格：（1）B2及以上等级驾照，三年以上驾龄；（2）持有货运行业从业资格证； (3)半年内扣分不能超过3分。
10.分拣员/装卸工/扫描员（综合薪资4000-6000）:50名, 岗位职责：（1）负责按要求分拣；（2）负责转运中心货物安全；任职资格：（1）身体健康，能胜任繁重的劳动强度； (2)吃苦耐劳，服从安排，责任心强。
其他:员工职业发展途径：营业员/业务员/店小二—营业部副经理/经理—片区经理/高级经理—分公司副总经理/分公司总经理—大区副总经理/大区总经理

A19:苏州环球集团科技股份有限公司 职位数：9 岗位数：42
1.技术研发工程师------急!:3名, 大专以上学历，机械相关专业毕业，年龄28-40岁，可以熟练使用CAD，有机械产品设计及相关链条设计经验者优先。
2.品质管理------急！:大专或本科以上学历，2年以上质量管理工作经验；熟悉品保检验流程、客诉处理流程、制程处理流程；熟悉并能灵活运用统计分析手法、具备量规仪器管理能力、具有较强的学习、分析、理解、沟通、协调、统筹能力；质量标准的建立和修改；
3.电商专员:大专以上学历，具有一定的文字功底，能维护企业网站及相关的商务平台，对企业宣传方面的工作经验者优先，有责任心。
4.冲床工:3名, 初中以上学历，28-40岁男性，有相关经验者优先。
5.国内销售员:3名, 大专以上，1年以上销售经验，40岁以下，能熟练操作办公软件。
6.外贸业务员:1名, 英语6级以上，能熟练的与国外客户进行英语交流，2年以上销售经验。
7.模具设计:大专以上学历，机械相关专业毕业；年龄28-40岁；有机械产品设计及管理经验；可以熟练使用CAD。
8.电工:1名, 有电工上岗操作证，两年以上相关工作经验。
9.采购员:1名, 中专以上学历，年龄28-40岁，已婚，有采购经验者优先。

A20:中亿腾模塑科技（苏州）有限公司 职位数：26 岗位数：260
1.工程经理:5年以上工程项目部门管理经验，熟悉注塑产品及模具项目管理流程，有较深厚的模具及成型技术底蕴，熟悉TS16949质量体系，有一定的英语沟通能力。
2.模具经理:5年以上注塑模具部门管理经验。
3.业务经理:负责与客户的业务联络、报价以及订单跟进，五年以上注塑行业相关工作经验，有较强的英语沟通能力。
4.业务担当:负责与客户的业务联络以及订单跟进，沟通能力强，两年以上注塑行业工作经验，英语较好者优先。
5.仓库主管:3年以上注塑行业仓库管理经验，负责仓库的全面管理，有一定的人员管理经验。
6.项目工程师:3年以上相关工作经验，熟悉注塑产品及模具管理流程，有较强的技术基础及沟通协调能力，英语较好者优先。
7.报价专员:三年以上模具及注塑行业工作经验，了解模具及注塑产品的成本分析，能看懂英文图纸。
8.模具设计师:5年以上注塑模具设计经验。
9.模具前期分析工程师（DFM工程师）:5年以上相关或模具设计工作经验，能熟练制作开模分析报告（DFM报告），英语基础较好者优先。
10.CNC编程师傅:3年以上CNC编程相关工作经验。
11.人事专员:5年以上相关工作经验，负责人事招聘、培训及绩效考核。
12.钳工组长:35-40周岁之间，5年以上塑胶模具钳工工作经验，有一定的管理能力。
13.钳工师傅:5年以上塑胶模具钳工工作经验。
14.模具学徒:高中或中专以上学历，肯吃苦耐劳。
15.CNC操机师傅:2年以上CNC操作经验；熟悉法兰克、三菱系统
16.慢丝师傅:3年以上慢丝操作经验，有沙迪克、庆鸿慢丝机操机经验更佳。
17.品质QE:3年以上塑胶业品质QE经验，熟悉ISO9000、TS16949体系，能进行体系维护和推行负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善，英语4级以上
18.巡检IPQC:25周岁以上，3年以上塑胶业IPQC经验，会基本量测。
19.EDM组长:3年以上EDM操机经验，有群基、汉霸火花机操机经验者优先，有一定的管理能力。
20.抛光组长:25-35周岁之间，3年以上模具镜面抛光经验，有一定的管理能力。
21.抛光师傅:1年以上镜面抛光经验。
22.磨床师傅:3年以上手摇磨操作经验，会大水磨者优先。
23.仓管:有相关的仓库管理工作经验，熟练使用叉车，有注塑行业经验者优先。
24.印刷技工:2年以上工作经验，对移印机、网印机、手工网印机台精通调试。
25.采购sourcing:5年以上相关工作经验，熟悉注塑行业原材料及辅件采购。
26.物控:2年以上相关工作经验，负责物料和成本控制，有注塑行业经验者优先。

A21:苏州津津长发食品有限公司 职位数：6 岗位数：31
1.门店主管:2名, 性 别：男女不限; 文化程度: 大专以上学历; 年 龄：18-35周岁; 其他要求: 两年及两年以上门店管理工作经验优先；有良好的沟通、协调、组织能力，较强的观察力和应变能力。工作地点：苏州新区金鹰店及吴江店;
2.财务专员:2名, 性 别：男女不限; 文化程度: 大专以上学历; 年 龄：18-35周岁; 工 资：2800-3500; 其他要求: 工作细致，责任感强，良好的沟通能力；有财务会计工作经历者优先考虑。工作地点：苏州相城区;
3.门店储备:5名, 性 别：男女不限; 文化程度: 大专以上学历; 年 龄：18-35周岁; 工 资：3000-3500; 其他要求:五官端正、口齿伶俐、身体健康、性格开朗，有相关零售行业销售经验者优先，优秀毕业生优先。工作地点：苏州市各商业街长发西饼屋门店;
4.营业员:10名, 性 别：男女不限; 文化程度: 初中以上学历; 年 龄：18-35周岁; 工 资：3000-3500; 其他要求: 五官端正、口齿伶俐、身体健康、性格开朗，有相关零售行业销售经验者优先，优秀毕业生优先。工作地点：苏州市区各商业街长发西饼屋门店;
5.生产储备:10名, 性 别：男女不限; 文化程度: 大专以上学历; 年 龄：18-45周岁; 工 资：2500-4000; 其他要求: 能吃苦耐劳，配合加班; 工作地点：苏州市相城区;
6.裱花学徒:2名, 性 别：男女不限; 文化程度: 大专以上学历; 年 龄：18-35周岁; 工 资：2500左右（后期薪资根据个人学习程度）; 其他要求: 吃苦耐劳，配合加班; 工作地点：苏州市相城区;

A22:江苏老妈米线（连锁）有限公司 职位数：4 岗位数：32
1.储备干部:中专以上（含高中）文化，工资3000元以上，试用期1-2个月，热爱餐饮工作。
2.收银员:6名, （3000元～3300元/月）22-35岁，中专及高中以上学历，五官端正，有1年以上餐饮工作经验优先，服务意识强，吃苦耐劳，品行端正，无不良记录。
3.服务员:6名, (2900元～3200元/月 )，18-40岁，男女不限，包食宿。
4.厨工:10名, (3000元～3500元）年龄 20-45岁，男女不限，有经验者佳，无经验都肯学习可以教授，包食宿。

A23:苏州市中怡堂文化传播有限公司 职位数：3 岗位数：18
1.影视后期制作:5名, 能够独立完成视频的剪辑及制作，具有较强的团队意识及主动性，能够吃苦耐劳,服从工作安排。
2.客服文员（2.6K-6K以上）:10名, 1、大专及以上学历，良好的服务意识，有耐心和责任心，工作积极（条件优异者可适当放宽要求）。 2、普通话标准、口齿清楚、良好的语言表达能力和沟通能力。 3、市场营销专业及有客服、接待实习经历者优先，亦欢迎应届毕业生及实习生加入。
3.文案策划（3K-5K以上）:3名, 1、负责电视、广播、网络相关节目的选题、策划、文稿的编写与整理。 2、专科及以上学历，擅长文字编写，思维活跃，有较好的文字处理能力。 3、医学、营养、广播新闻等专业优先，欢迎应届毕业生及实习生加入。
其他:提供有工作餐、免费住宿、带薪培训、年底双薪、交五险、公休年假、公平的晋升机会、良好的发展空间！

A24:维德木业（苏州）有限公司 职位数：3 岗位数：27
1.国内销售:20名, 负责国内市场开发，客户维护，订单处理，市场信息的收集与反馈等。要求：大专以上学历，35周岁以下，2年以上销售工作经验；身体健康，能适应经常性出差，有良好的沟通能力和吃苦耐劳精神；工作主动，能承受较大的工作压力。待遇：底薪3000元以上，提供住宿，良好的事业平台和广阔的发展空间。可接受应届毕业生。
2.外贸业务:2名, 负责国外客户的维护，新客户的开发，及相关联络沟通工作。要求：本科以上学历，英语听说读写熟练，有出国经历优先。
3.服务员:5名, 主要负责餐厅服务、室内卫生、协助客户接待等工作。要求：女性，35周岁以下，手脚勤快，能上夜班，春节能加班的优先。

A25:苏州乾策信息科技有限公司 职位数：2 岗位数：40
1.网络客服:20名, 1、通过公司线上客服软件解决客户提出的产品问题并推广公司运营产品; 2、通过网络渠道开发新客户，帮助客户了解市场行情，并达成合作协议; 薪资待遇：两个月的试用期基本薪资3000元+奖金+提成，转正后综合薪资4000-8000元;
2.网络推广:20名, 1. 负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案 2.负责进行有效的客户管理和沟通 3.负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员 4.负责发展维护良好的客户关系 薪资待遇：两个月的试用期基本薪资3500元+奖金+提成，转正后综合薪资8000-10000元
其他:注：以上职位能力优异者可适应放宽至中专或高中！薪资福利 ◆完善的福利待遇：多种福利关怀（带薪年假+生日礼券+节日礼金+户外拓展活动+国内外旅游等） ◆学习优势：入职新人岗前带薪专业培训；正式工作岗位有专人带教，直到业务知识完全掌握为止； ◆良好的后勤保障：公司缴纳五险一金，员工意外险，提供免费小区住宿.宿舍内设独立卫生间、空调、24小时热水、公共烹饪间。

A27:苏州东方铁塔有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.质检员:男，初中及以上学历，能看懂机械图纸。
2.设备维修员:男，机械类专业，大专学历，负责公司数控设备的维修与保养，学习能力强，较强的适应能力，吃苦耐劳。
3.文 员:女，大专学历，熟练操作办公软件。
4.土建工程师:男，20-35周岁，大专及以上学历，土建类专业，需要长期出差，工作细心，沟通能力强。

A28:江苏朗玛过滤器材有限公司 职位数：5 岗位数：27
1.文秘助理:2名, 1、专科以上学历、英语相关专业； 2、通过英语专业四级及以上； 3、具有较强的口语能力； 4、熟练掌握Office等常用办公软件操作； 5、负责公司文件翻译工作以及中英文翻译审核工作； 6、负责公司现场翻译工作；
2.普通生产工人(装配工):10名, 1、负责公司产品的安装和拆卸； 2、诚实可靠，责任心强，吃苦耐劳； 3、有抗压能力,可以服从近距离出差； 4、有团队合作精神； 5、需要配合公司加班； 6、有焊接能力者优先； 7、对电工化设备有经验者优先；
3.机械制图:5名, 1、负责公司产品的机械类（包括钣金）设计、制图、应用； 2、机电一体化或机械制造及自动化等相关科系； 3、电脑操作熟练，熟悉AutoCAD, 与solid work制图； 4、能适应出差； 5、对机械设计有浓厚兴趣者，有自动化设备经验优先； 6、责任心强，善于沟通，有团队合作意识，吃苦耐劳，服从组织安排。
4.电工:5名, 1、机械制造、机电一体化专业及以上学历，有电工证； 2、1年以上相关工作经验； 3、能熟练操作测量仪器和工具，熟悉各种安全规范； 4、精通电气控制理论； 5、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；很好的学习能力。 6、有自动化电器设备维修工作者优先； 7、有抗压能力,可以服从近距离出差。
5.销售工程师:5名, 1、独立开发新客户，建立和维护良好的客户关系； 2、处理客户的各类产品需求、演示、议价及货款回收； 3、有抗压能力,可以服从近距离出差； 4、有团队合作精神； 5、完成公司交待的销售目标； 6、诚实可靠，责任心强，吃苦耐劳，良好的人际交往能力和团队协作能力，有经验者优先。

A29:上海凯泉给水工程有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：9
1.销售代表:5名, 1、性别不限，年龄24岁以上； 2、大专及以上学历，机械类相关专业优先 3、一年以上相关销售工作经验； 4、具备较强的口头表达能力，善于沟通，有较强的学习、适应能力及良好的承压能力。 职位描述:经公司培训后,主要负责挖掘客户,签单及跟踪交货及应收款的追踪. 工作时间：上五休二；享受假日福利，社保等；
2.信息专员（设计院专线）:3名, 1、性格外向的女性优先,年龄22岁以上； 2、大专及以上学历，优秀应届生亦可； 3、具备较强的口头表达能力，善于沟通； 4、负责分公司所辖区域内设计院的拓展工作； 5、收集项目信息，挖掘新增意向量，建立重要客户资料； 6、负责设计院项目设计入图的达成，为业务部门提供设计方案的支持； 7、及时与设计院进行项目沟通，经常拜访设计人员； 8、推广公司品牌及公司产品及政策； 9、从设计院了解竞争对手态势及操作模式； 10、上级下达的其他工作； 11、社会背景资源者优先； 工作时间：上五休二；享受假日福利，社保等；
3.水泵售后维修:1名, 1、性别男，年龄22-45岁, 2、中专以上学历 ，机电专业 3、需吃苦耐劳，服从指调，完成任务 4、两年以上工作经验，需掌握电器知识和机械常识 5、有电工证和技工证者优先录用。职位描述:经公司专业培训后,主要负责公司产品的现场维修和调试。工作时间：上五休二；享受假日福利；社保等

A30:苏州市普实软件有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.渠道专员:1.普通全日制院校本科及优秀大专生； 2.具备数据库基础，熟练掌握SQL语言； 3.为人干练，良好的表达能力、学习能力和执行力。
2.产品支持工程师:1.普通全日制院校本科及以上学历； 2.良好的计算机技术基础； 3.良好的沟通能力及书面表达能力； 4.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力； 5.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神。
3.UI设计师:1.大专及以上学历，专业不限； 2.热爱设计工作，有优秀的审美，喜欢创意创新； 3.有互联网产品设计经验，熟练使用PS、AI、Flash等设计软件； 4.具有扎实的美术基础，色彩控制能力强，对用户体验和交互设计有一定的了解； 5.思维清晰，擅长沟通与团队合作，有高度的责任心。
4.软件开发工程师:1.计算机相关专业2016应届毕业生或2年及以上工作经验； 2.熟悉C#程序开发，熟练掌握Javascript、ASP.NET等相关技术； 3.熟悉SQL2008数据库，能熟练编写各种应用开发过程SQL语句，了解数据库理论； 4.熟悉软件过程规范，有良好的设计思路和编程习惯，熟悉软件开发流程、设计模式； 5.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力； 6.良好的沟通能力及书面表达能力； 7.工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质； 8.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神。
5.实施工程师/助理:1.普通全日制院校本科及优秀大专生，英语四级以上，计算机、经济管理等相关专业； 2.了解数据库理论，了解SQL数据库，能编写简单SQL语句； 3.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力； 4.良好的沟通能力及书面表达能力； 5.工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质； 6.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神； 7.能够适应短程出差工作。
6.销售实习生/销售助理:1.教育背景：大专及以上，专业不限； 2.知识技能：能够熟练使用office软件，英语熟练； 3.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求； 4.具有较强的理解能力及语言表达能力； 5.实习生有学生会或社团工作、实习经验者优先；销售助理有制造业经验者优先

A32:苏州电器科学研究院股份有限公司 职位数：6 岗位数：55
1.EMC检测:5名, 大专以上学历，电子信息工程相关专业，有一年以上工作经验优先，优秀应届毕业生亦可。
2.制冷工程师:岗位职责： 1.负责大型制冷机设备施工工作； 2.服从上级领导分配的工作任务；任职要求： 1.中专以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程等相关专业优先； 2.熟练掌握制冷压缩机、制冷系统的原理和操作流程。
3.工程技术员（焊工（气保焊）、钳工、电工等）:岗位职责： 1. 参与工程建设；2. 电线电缆排放；3. 设备安装；4. 器具电焊加工；5. 管道排放；6. 上级安排的其他工程任务。任职要求： 1. 大专以上学历，机械、电子、电气等相关专业； 2. 吃苦耐劳，适应加班； 2. 有电焊证、叉车证、钳工证、电工证等相关技能者优先。
4.力学试验室检验员:岗位职责： 1、在力学试验室完成上级安排的各类试验任务； 2、涉及核电、开关柜、新能源等试验项目；任职要求： 1、力学相关专业、电气自动化专业或机械自动化专业； 2、精通绝缘子、金具及导线的相关知识； 3、吃苦耐劳、动手能力强、服从领导安排； 4、能适应3班倒，有工作经验者优先。
5.民兵:主要工作内容： 1.协助和管理公司的安全秩序，消防安全，交通指挥； 2.协助开展公司现场管理工作； 3.协助开展公司的民兵组织建设，政治教育，军事训练等； 4.完成执勤任务，配合相关部门维持治安； 5.公司上班统一着武装部迷彩服，实行半军事化管理；任职要求： 1.退伍军人优先，身体健康； 2.政治素质好，遵纪守法，具有良好品行； 3.大专以上文化程度。
6.化学分析员:任职要求： 1.本科及以上学历，环境监测、分析化学、仪器分析等专业； 2.英语CET-4以上，学习能力强，熟悉化学分析工作，有一定的仪器分析检验； 3.责任心强，有较强的沟通协调及执行能力； 4.化学分析工作较辛苦，需具备吃苦耐劳的精神； 5.具有良好的心态，能够承担压力，很好的完成本职工作。

B01:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：50
1.储备店经理:10名, 任职要求： 1、具有吃苦耐劳、团队合作精神 2、较强目标感、较好沟通能力、语言组织能力 3、有过房产销售优先
2.置业顾问:15名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000,+高额提成+五险一金+带薪年假、病假、婚假、产假等+带薪培训+旅游+现金奖。

B02:广发银行股份有限公司信用卡中心 职位数：3 岗位数：42
1.广发信用卡客户经理（储备骨干）:16名, 本科, 岗位职责： 1、负责完成所在支行的全年发卡任务及相关KPI考核指标达成； 2、推动支行网点展开全员打卡，协助支行设定各部门、个人的信用卡指标； 3、督促支行释放对私及对公客户资源营销信用卡，整合支行资源，拓展项目发卡； 4、承担支行网点的信用卡知识及技能的培训，落实卡中心先关政策有效性传达到所属支行； 5、负责支行信用卡相关售后服务、投诉处理等工作； 6、支行信用卡申请表检验和电核工作，网点申请表等信用卡物料管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有信用卡或保险等市场营销经验优先； 2、高品质的客户服务意识； 3、良好的领导能力和良好的执行力； 4、具备良好的团队精神和良好的职业操守。 薪酬福利： 1、具备竞争性的底薪+丰厚提成（上不封顶）+年终奖，业绩达标者，每月3500元轻松拥有，可挑战10万年薪； 2、完善的职业晋升通道； 3、健全的福利保障体系； 4、系统的岗前培训和在职提升培训； 5、多姿多彩的员工拓展活动；
2.信用卡营销团队主管:6名, 岗位职责： 1、执行各项推广计划，提升营销小组业绩； 2、现场指导营销员一线工作； 3、激励员工，团结协作，带领小组完成中心下达的各项任务； 4、收集申请表，检查交表质量； 5、根据早会的情况分析组员的展业进展与状况。 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、一年以上相关团队管理经验； 3、具有信用卡或保险等市场营销经验； 4、良好的团队领导能力和人才培养能力； 5、良好的执行力，抗压能力，沟通能力，职业操守。
3.信用卡销售代表/客户主任:20名, 岗位职责： 1、负责完成所在支行的全年发卡任务及相关KPI考核指标达成； 2、推动支行网点展开全员打卡，协助支行设定各部门、个人的信用卡指标； 3、督促支行释放对私及对公客户资源营销信用卡，整合支行资源，拓展项目发卡； 4、承担支行网点的信用卡知识及技能的培训，落实卡中心先关政策有效性传达到所属支行； 5、负责支行信用卡相关售后服务、投诉处理等工作； 6、支行信用卡申请表检验和电核工作，网点申请表等信用卡物料管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有信用卡或保险等市场营销经验优先； 2、高品质的客户服务意识； 3、良好的领导能力和良好的执行力； 4、具备良好的团队精神和良好的职业操守。薪酬福利： 1、具备竞争性的底薪+丰厚提成（上不封顶）+年终奖，业绩达标者，每月3500元轻松拥有，可挑战10万年薪； 2、完善的职业晋升通道； 3、健全的福利保障体系： 4、系统的岗前培训和在职提升培训； 5、多姿多彩的员工拓展活动；

B03:中国太平洋财产保险股份有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10
1.汽车保险电话销售专员:岗位职责： 1、通过电话互联网等方式联系维护客户资源，建立良好的长期合作关系； 2、为客户的车险投保需求提供专业解决方案； 3、为客户提供车险投保、理赔、咨询等全方位保险服务； 任职资格： 1、大专及以上学历（有经验者学历可以放宽）； 2、男女不限，户籍不限； 3、有亲和力、良好的沟通及表达能力；能接受挑战，进取心强； 4、无相关经验要求，公司有相关专业培训； 公司待遇：薪酬：签订总公司正式合同; 福利待遇：无责任薪酬 + 五险一金 + 午餐补贴 + 商业意外保险 + 公司福利 + 分公司补贴 + 绩效奖励（上不封顶）+ 公司培训 工作时间:周一至周五 8:30-17:30；

B04:招商银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1 岗位数：10
1.招商银行信用卡客户经理:（苏州专员、昆山专员、太仓专员、吴江专员、张家港专员、常熟专员）。 人员要求： 1、国家承认的全日制大专及以上学历。 2、沟通能力强，热衷销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入。 优越的薪酬福利待遇： 1、 薪资标准=高底薪+不封顶月度奖金+季度奖金+高额激励奖金+年度津贴。 2、 保险保障=五险一金+额外商业保险。 3、 其他福利：年度健康体检，取暖降温费，带薪年假，行服等。 完善的培训体系： 1、 全方位入职培训：新员工首月带薪培训，优秀辅导员全程带教，帮助新人轻松入门。 2、 年度数次专业技能培训：开设销售技能、金融产品、商务礼仪等课程，打造全方位的销售精英。 广阔的职业发展空间 1、 内部轮岗：市场企划岗、消费信贷岗、行政综合岗。 2、 行员晋升：客户经理 储备专员 业务主任 经理。 3、 分支行输送：分支行信用卡联络员、客户经理、理财规划师。

B06:江苏善合企业管理咨询服务有限公司 职位数：4 岗位数：23
1.地推专员:10名, 大专, 1、推广公司产品APP，引流客户注册充值；2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录。 职位要求：1、沟通表达能力优秀，勇于挑战高薪；2、有志于在销售行业发展，市场营销、金融、互联网专业优先。
2.销售经理:3名, 大专学历以上，销售能力强，具备销售团队组建及管理工作能力，有互联网、金融、房产、装修行业从业经验者优先考虑。
3.互联网业务员:5名, 大专, 5人，大专及以上学历，负责寻找网络平台商家，后期的沟通联系，有过互联网销售经验佳.
4.电话销售:5名, 大专, 1、通过电销开发公司业务，完成业绩指标；2、语言表达清楚，沟通能力强；3、熟练操作电脑及办公软件。

B07:艺鼎（上海）股权投资基金管理有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：25
1.网络销售专员:20名, 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，开发新客户；维护现有客户，挖掘客户的“潜力”； 2、为客户提供全面的投资信息服务；包括提供给客户关于股票、基金等产品投资信息，为客户提供稳健合理的投资计划； 3、建立行业客户相关信息资料库，及时向上级负责人汇报工作进展及客户维护现状； 4、学习并分析金融市场行情，实时与客户群体保持沟通，实时反馈行业动态信息； 5、挖掘客户深度投资需求，在此基础之上达成公司业绩目标。任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，有基金、期货、股票等投资销售经验或立志于在金融行业发展优先； 2、性格外向、沟通表达能力强，具有亲和力及较强的学习能力； 3、如有基金、期货、股票等投资销售经验者，学历可放宽。福利待遇： 1、高底薪（3000—4000）+绩效奖金（300—400）+业绩提成+补助； 2、晋升机制：专员—中级专员—高级专员/专员—见习经理—经理—见习总监—总监 4、如有基金、期货、股票等投资销售经验或有一定客户资源者，学历可放宽。
2.见习经理:5名, 岗位职责： 1、管理投资销售团队，为员工提供客户沟通技巧，销售技巧，达成部门业绩指标； 2、挖掘客户资源，整合行业客户信息，建立储备业务信息库，为员工提供有投资价值的客户信息，并促成合作； 2、指导团队成员为客户提供全面的投资信息服务；包括提供给客户关于股票、基金等产品投资信息，为客户提供稳健合理的投资计划； 3、建立行业客户相关信息资料库，及时向上级总监汇报工作进展及进行业务分析； 4、分享行业信息及投资动态，在业务总监指导下完成既定工作目标； 5、团队管理：包括人员管理、员工职业发展、员工心态、工作指导等； 6、直接上级交代的其他工作、部门之间沟通协作。任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，有基金、期货、股票等投资销售经验； 2、个人素质特别优秀者可进行专项培养作为投资经理储备； 2、性格外向、沟通表达能力强，具有亲和力及较强的学习能力； 3、对销售工作有较强的热情，能承受工作压力，勇于挑战高薪者； 4、如有基金、期货、股票等投资销售经验或有一定客户资源者，学历可放宽。福利待遇： 3、高底薪（4000—6000）+管理绩效（400—600）+绩效奖金+业绩提成+补助； 4、晋升机制：见习经理—经理—见习总监—总监；

B09:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：2 岗位数：20
1.区域服务专员:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
2.销售主管:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。

B10:苏州市都市飞梭汽车销售服务有限公司 职位数：6 岗位数：12
1.销售顾问:5名, 1、形象气质佳，表达能力强，善于沟通，主观能动性强，能吃苦耐劳，喜欢有挑战性的工作，亲和力强； 2、良好的心态，有毅力，能够承受较大的压力，专注，投入，执着，不浮躁； 3、善于动脑，能够察言观色，善于洞析客户心理，把握分寸； 4、有一定的服务意识，肯吃苦，有很强的团队合作意识； 5、热爱汽车行业，有驾照者、有经验者优先； 6、应届毕业生或实习生亦可；
2.机修技师:1名, 1.学历要求：汽车运用相关专业, 中专及以上学历。 2.一年以上汽车售后服务工作经验，具备一定的管理能力。 3. 有较强的汽车车辆维修技术能力。 4. 具有解决车辆疑难故障和指导维修技师排除车辆故障能力。 5. 熟练汽车驾驶，有驾驶执照。 6. 较高的维修统筹，维修诊断能力。
3.机修学徒:2名, 1、具有对车辆故障进行检查、判断和维修的能力； 2、具有善于分析和高效独立解决车辆故障问题的能力； 3、有2~3年以上的维修经验；责任心强，诚实、有上进心； 4．熟悉4S店售后服务流程，持有驾照，待遇从优。
4.市场专员:1名, 1、大专以上学历，设计、广告学等相关专业优先，可招收应届，带薪培训； 2、熟悉汽车行业，具有产品市场专员从业经验者优先； 4、熟练使用word Office PPT PS软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析； 5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理； 6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 7、良好的职业素质和敬业精神；
5.运营专员:2名, 1、性格温和,普通话标准. 2、全面贯彻以及落实4S店标准服务流程。 3、及时热忱的接待客户并关注客户需求及向上级提出合理化的建议； 4、有相关工作经验者优先录用。 5、优秀的应届生亦可； 6、 声音甜美，要细心、耐心和较强的责任心，拥有良好的服务态度和沟通能力；
6.钣金工:1名, 1、中专及以上学历，有汽车4S店一年以上相关工作经验； 2、具备良好的服务意识、团队协作精神和敬业精神； 3、钣金技术熟练，具有中级职称，能独立修复各类事故车； 4、吃苦耐劳、爱岗敬业； 5、持有驾驶执照。

B11:星策影视传媒（苏州）有限公司 职位数：8 岗位数：14
1.平面设计师（兼自媒体维护）:2名, 男女不限，有经验者优先，3500－5000／月。
2.网页设计师:1名, 男女不限，有经验者优先，4000-5000／月。
3.文员助理:2名, 负责公司客户接待、文案处理等工作，限女生，有经验者优先3000-3500/月。
4.编剧人员:2名, 负责剧本创作，短片文案创作，活动软文和合约编写，男女不限，有经验者优先，4000-5000/月。
5.活动策划人员:2名, 负责活动策划，项目文案，ppt制作，等，男女不限，有经验者优先，4000-5000/月。
6.市场经理和市场专员:2名, 各1名，负责影视项目推广、影视投资招商、商业客户发展、媒体维护等，男女不限，有经验者优先，4000－6000/月。
7.摄影、摄像:2名, 各1名，负责活动／剧组拍照和修图，视频拍摄和剪辑等，男女不限，有经验者优先，4000－5000/月。
8.行政助理:1名, 负责绩效考核，人员招聘，日常采购、资料整理等，男女不限，有经验者优先，3000－4000/月。

B12:苏州吉人高新材料股份有限公司 职位数：5 岗位数：40
1.技术员:10名, 1、大专及以上学历，化学、化工或高分子材料相关专业优先； 2、须无色盲色弱，对油漆气味不过敏；岗位职责： 3、从事技术开发，及辅助工程师工作； 4、相关产品工艺的配方、调色、打样； 5、车间技术指导，日常来样测试工作； 6、上六休一，八小时,综合工资4k。
2.销售员:20名, 1、大专及以上学历，应届毕业生，市场营销专业优先。其他专业性格外向，有团队精神亦可。 2、无责任底薪3k元，入职后两个月转正，转正后薪资4k半年内无需考核，保证业务开展积累的过程中业务不理想的情况下，业务人员的生活保障，出差120元/天补助，话费100元-300元/月
3.质检员:6名, 1、大专及以上学历，化学、化工或高分子材料相关专业优先； 2、良好的交流和协调能力，处理问题能力，团队合作意识； 3、须无色盲色弱，对油漆气味不过敏；岗位职责： 4、负责公司原材料检验与质量管理 5、上六休一，八小时，综合工资4k。
4.押运员:2名, 1、专业不限，学历不限，能适应出差，吃苦耐劳； 2、跟车押货，需有押运员证书或有苏州市居住证； 3、基本工资1820，综合工资4-5k。
5.仓库管理员:2名, 1、专业不限，物流、仓储专业优先； 2、负责仓储部的物资的收发存管理； 3、负责仓储部的人员管理； 4、保证仓储物资账物相符； 5、基本工资1820，综合工资4k。

B13:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司蠡口营销服务部 职位数：1 岗位数：10
1.保险代理人:大专（含）以上学历，25-45周岁，相貌端正、身体健康、积极进取、责任感强，无不良嗜好、无违法犯罪记录。工作性质：客户开发及服务、递送生日贺卡及客户服务报、保险咨询及保全、市场调查、产品销售。

B14:中国民族证券有限责任公司苏州玉山路证券营业部 职位数：2 岗位数：15
1.员工型经纪人:1、依法合规开展营销工作，积极完成各项任务指标；向客户传递由公司统一提供的研究报告及其他与证券投资有关的信息，向客户客观真实的介绍公司代销的各类金融产品；客户的日常维护工作；任职要求； 1、全日制大专（含）以上学历；年龄20-40岁； 2、具有证券从业资格；薪酬：责任制底薪5000+经纪提成+户外郊游+带薪年假+员工生日会+周末双休；
2.证券经纪人:5名, 1、负责拓展销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的金融理财产品；任职要求： 1、高中以上文化程度； 2、已通过证券从业资格考试或经纪人专项考试；薪酬：50%提成；

B15:维信融资租赁（苏州）有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.客户经理:职位描述： 1.公司贷款产品的宣传、推广、销售，包括派单、电话销售等，以达成销售任务； 2.月度营销活动的推广、实施； 3.市场信息、客户建议的收集、反馈； 4.客户关系维护，贷后管理等。岗位要求： 1.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 2.勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 3.为人诚实守信； 4.具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
2.催收员:职位描述： 1.对逾期客户分别采用电话、上门的催收方式，以降低逾期率 2.具备对各类客户采用不同催收策略和工具的判断能力，确保回收金额和效率的最大化 3.对每个周期内催收数据进行管理和分析，总结经验教训，提供工作改进建议 4.获取、更新与催收对象相关的资料信息，判断高风险客户提前进入相关流程以减少信用损失的风险 5.协助对放贷客户风险预警工作岗位要求： 1.具有良好的职业道德； 2.具备良好的语言表达能力和客户服务意识； 3.具备高度责任感、良好的沟通、谈判能力，及较强的团队协作能力； 4.能够承受工作压力，具备良好的心理素质； 5.有保安、司机工作经验者佳;

B16:苏州市名思教育咨询有限公司 职位数：5 岗位数：45
1.人事行政专员:1、大专及以上学历、行政管理、财务、人力资源管理相关专业。 2、有较强的工作责任心，良好的执行力，工作细心，有志于在教育行业长期发展。 3、有相关财务实习、人事实习经验者优先。
2.市场专员:基本工资2200元。 1、中专及以上学历，吃苦耐劳，服从公司领导安排，能认真负责地完成上级交待的工作任务。 2、具有相关市场推广经验，尤其对于苏州地区的市场有一定的了解。 3、具备较强的创新能力，通过各种渠道拓宽市场，宣传公司业务。
3.班主任:5名, 23岁-28岁。基本工资2000元。 1、负责学员督导工作，做出学习规划，定时与家长沟通学生的学习情况。 2、负责学员与家长的日常接待工作； 3、负责办理学员入学的相关手续，并将学员的相关信息进行录入及整理； 4、协助咨询顾问解决招生咨询中的专业问题： 5、协助校区主管协调教师、课程等相关事宜； 6、管理学员学习、生活情况，负责与家长沟通并定期反馈学员学习问题。
4.初高中各科教师:基本工资2000元。 1．统招本科学历师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先。 2．热爱教师工作，熟悉课程设置，有一年以上相关授课、辅导经验。 3．表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 4．熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 5．有教师资格证等相关证件者优先。 6. 有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。
5.教育咨询师:基本工资2500元。 1、大专或以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2、热爱教育行业，有教育行业招生或有实际教育产品营销经验者优先 3、沟通能力强，有较强的抗压能力，善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、 气质优雅；有较强的沟通及商务谈判能力； 4、虽没经验但热爱教育，学习力很强，很具有可塑性，想从事销售工作的意愿极强者亦可

B17:侯马经济技术开发区海融中小企业融资担保有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.客户经理:5名, 岗位职责：通过电话、上门拜访等方式定向开拓企业客户；完成项目跟踪、操作、后续服务工作；任职资格：大专及以上学历，年龄22-28岁；有较强的语言沟通能力及客户关系处理能力；能承受一定的工作压力，适应短期出差；积极进取，吃苦耐劳，服从公司安排，勇于挑战高薪；为人正直诚恳、有团队合作意识；有销售工作经验者优先，应届生也可以；需有驾照，熟练驾驶的人最佳；工作时间：周一至周五，双休，享国家法定节假日。

B18:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：50
1.储备店经理:10名, 任职要求： 1、具有吃苦耐劳、团队合作精神 2、较强目标感、较好沟通能力、语言组织能力 3、有过房产销售优先
2.置业顾问:15名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000,+高额提成+五险一金+带薪年假、病假、婚假、产假等+带薪培训+旅游+现金奖。

B19:东莞证券股份有限公司苏州广济北路证券营业部 职位数：2 岗位数：8
1.责任制经纪人:5名, （达标后可转为理财经理） ;待遇：底薪 + 提成 + 奖励; 转为理财经理后，需上五休二，有五险一金，享员工福利; 具体要求: 1、有大专以上学历; 2、有证券从业资格证; 3、有证券从业工作经历的优先;
2.合作制经纪人:3名, 待遇：无底薪;工作时间自由，高佣金提成; 具体要求: 1、有大专以上学历; 2、有证券从业资格证; 3、有证券从业工作经历的优先;

B20:苏州市林家治吴门画派艺术研究院 职位数：4 岗位数：12
1.营销主管:1名, 岗位职责： 1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 2、负责公司产品的销售，制定销售计划和销售预算； 3、负责销售渠道和客户的管理； 4、组建销售队伍，培训销售人员； 5、建立、维护、推进目标客户的关系，不断提升公司品牌影响度。任职要求： 1、专科及以上学历，能力优秀者可适当放宽学历条件； 2、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调能力、具备一定的领导能力； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、爱好中国传统文化者优先。
2.营销顾问:5名, 岗位职责： 1、完成上级下达的销售工作目标； 2、按计划及要求拜访客户，完成市场推广工作； 3、有计划地进行市场调查，主动挖掘有市场潜力的地区和客户； 4、主动维护与公司客户的良好关系，包括主动登门拜访、业务接待接洽等；任职要求： 1、要心态端正，积极向上，吃苦耐劳，不畏困难，敢闯敢拼； 2、大专及以上学历，有销售行业工作经验，营销、市场等相关行业优先；
3.课程招募主管:1名, 岗位职责: 1、完成公司下达的招生工作； 2、对小组成员进行工作分配及考核，组织并参与电话邀约及电话销售工作； 3、带队完成每月销售目标，帮助小组成员成单； 4、组织定期客户回访；定期组织开展销售技能培训；培训顾问，提高顾问邀约及成交能力 5、积极配合公司、市场、教学等部门完成各类活动，维护企业品牌形象。任职要求： 1、具备较高的表达能力、沟通能力、人际交往能力及团队合作精神； 2、有二年以上课程销售或培训工作实践经验，亲和力强； 3、有很强的销售和服务意识，有一定的团队管理能力，善于内部沟通； 4、爱好中国传统文化者优先。
4.课程招募顾问:5名, 岗位职责： 1、负责课程的推广及客户的开发与维护； 2、电话邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务； 3、做好咨询登记表的记录，定期对客户进行回访，收集客户需求信息以及消费习惯等信息，分析客户需求与反馈，不断进行工作反思；任职要求： 1、男女不限，大专以上学历，形象气质佳、有亲和力、能吃苦耐劳； 2、有较强的沟通能力，有培训行业招生、销售经验等优先； 3、有较强的应变能力、组织能力、表达能力以及较强的市场开拓精神； 4、具有团队合作精神；

B21:苏州京智方文化培训中心 职位数：7 岗位数：53
1.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
2.班主任:3名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，具有亲和力，有良好的客户服务意识和学习、沟通能力；
3.初高中数学、物理、化学、英语老师:1）大学本科以上学历;2）热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
4.文员:5名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利，头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
5.教学助理:20名, 大专, 1、负责协助授课老师点名，考勤等事务 2、与学员沟通交流，并督促学员完成相关学习任务 3、了解学员上课情况并及时与家长反馈 4、了解搜集学员对课程的需求及意见，并及时与授课老师反馈
6.初高中任课教师（数学，物理，化学，英语）:1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2）熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
7.会计:1名, 大专, 1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，办理税务报表的申报； 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 3、财会文件的准备、归档和保管； 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理； 5、负责与银行、税务等部门的对外联络； 6、办理公司职员的社会保险公积金事宜； 7、协助主管完成其他日常事务性工作。

B22:苏州腾大教育咨询有限公司 职位数：5 岗位数：16
1.网页设计师:1名, 美术设计类专业，大专及以上学历，熟悉广告等平面设计相关需求，可独立创作；较强的审美能力和创意能力，思路清晰，反应敏捷，动手能力强；精通使用Photoshop、Coreldraw、Dreamweaver、AI等；具有良好的网页及平面设计能力，敏锐的互联网思维；熟练操作平面设计软件，会使用PPT；其他美术设计以及其他临时性工作任务；
2.客服文员/电话邀约:5名, 大专及以上学历，声音甜美，普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力。
3.初高中各科教师:4名, 师范类专业，本科及以上学历，热爱教师工作，熟悉学科课程。
4.班主任/学习管理师:2名, 教育相关专业，大专及以上学历，有亲和力，善于与人交流，具有良好的书面、口头表达及学习能力；熟悉教育行业。
5.课程顾问/咨询师/销售代表:4名, 教育、市场营销等相关专业，大专及以上学历，善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰；个人学习能力强，有较强的沟通及商务谈判能力。

B23:上海裕道投资管理有限公司 职位数：6 岗位数：20
1.PPT专员:1名, 基本薪资3000+奖金。 1.本科，广告、美术或设计类专业出身优先； 2.本科以上学历； 3.熟悉各类设计软件，如：ppt、photoshop、flash等； 4.有一定美术功底和设计品味，思维活跃，有创新想法； 5.工作态度端正、逻辑严密。
2.培训助理:1名, 基本薪资3000+奖金。 1.女，本科，能熟练运用各种办公软件、图片处理软件。 2.良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力。 3.有良好的文字功底，熟悉PPT制作。
3.人事:2名, 底薪3500元+奖金； 1、女，本科以上，形象气质佳； 2、吃苦耐劳，相关专业优先。
4.售后客服:6名, 女，大专以上，无责底薪3500元+双休+提成。
5.客户经理:5名, 大专以上，无责底薪3500元+提成+奖金+福利。公司提供客户资源，负责开发客户，吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战。
6.管培生:5名, 本科以上，无责底薪3500元。有责任心，有团队合作精神。目标性强,热爱挑战，有上进心。

C+1:苏州平江桃花源记餐饮文化管理有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.厨师长、厨房主管:3年以上工作经验
2.储备店长、储备干部:3年以上管理工作经验
3.厨师、明档厨师、切配等:有相关工作经验
4.厨房助理（学徒）:薪资2600-3200，男，18-26岁
5.服务员:薪资2800-3500，男女不限，25-40岁
6.收银员:薪资3000-3500，女，25-50岁
7.仓库管理员:
其他:（以上薪资不含超额奖金） 1、包吃包住，每月4天休息。 2、做满一年有15天带薪年假,报销车费。 3、工作地点：工业园区、相城区、新区、高教区、观前街、十梓街、平江路等。

C+10:六发（上海）国际贸易有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.仓管助理:大专以上,限女性,已婚已育佳,具初级会计证,细心负责,懂报关操作流程尤佳.有经验者优先. 工作性质：1.安排出货,做出货明细报表,周报表;2.报关征税,订购人民币原料;3.整理送货单,出仓单等单据 录ERP系统;4.整理人事资料,周盘库5.采购办公用品 收发报纸信件等等。
2.业务:男女不拘,已婚已育佳,大专以上,有工作热诚,重视团队精神.国内销售、业务推广、客户维系、客户开发等工作.

C+11:苏州市万祥电器成套有限公司 职位数：10 岗位数：17
1.工程文员:1名, 女, 1、高中或中专以上学历，excel操作熟练； 2、根据客户订单及需求排定生产排程及成品出货排程； 3、追踪生产排程的实际达成状况； 4、责任心强、原则性强，沟通能力好； 5、2015/2016届优秀毕业生亦可。
2.圆刀技术员:2名, 岗位要求： 1、初中及以上学历，机械专业优先； 2、至少3年以上模切行业滚到机操作经验，有多把刀配合操作者优先； 3、熟悉掌握对不同种模切产品的技术要求，操作实现； 4、对滚刀设备有一定的了解，能熟练安装，调试，保养设备； 5、对刀具保养及维护有一定的了解； 6、诚实和信任，善于学习。
3.分切技术员:1名, 岗位要求： 1、中专或技校以上学历； 2、机械或电气工程相关专业； 3、掌握简单英语，能够理解生产相关文件； 4、具备计算机应用能力，有ERP使用经验优先； 5、有分切、印刷工作背景优先； 6、良好的执行力。
4.平板技术员:4名, 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、2-3年模切工作经验，有模切知识； 3、能操作模切设备(平板)，会小孔套位技术； 4、能适应倒班工作和多技能要求。
5.设备工程师:1名, 岗位要求： 1、大专以上学历，机械制造或自动化专业； 2、熟悉机械原理，电路知识和控制理论； 3、有五年以上制造业生产线现场设备维护工作经验； 4、有汽车行业背景，熟悉TS16949体系。
6.工艺工程师:1名, 岗位要求： 1、大专以上学历，五年以上制造业工艺工程经验； 2、有汽车行业背景，熟悉TS16949体系。
7.出纳:1名, 1、大专以上学历，苏州户口，23~30周岁； 2、会计、财务等相关专业，有会计从业资格证书； 3、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 4、熟悉会计报账流程，熟练使用财务软件； 5、具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 7、应届毕业生亦可。
8.仓管员:3名, 岗位要求： 1.中专及以上学历 ; 2.熟练使用办公自动化软件 ; 3.能吃苦耐劳，对待工作认真、细心 ; 4.有5S管理、先进先出等工作经验; 5.具有仓库管理一年以上工作经验. 6.有叉车证优先。
9.QC:2名, 岗位要求： 1、有较强的品质观念，责任心强； 2、了解电子厂品质检验要求和流程； 3、熟练使用卡尺，千分尺，内阻测试计；
10.助理工程师:1名, 要求： 1、大专以上学历，电子/机械专业应届生优先； 2、熟练使用CAD/3D/UG等软件； 职责： 1、新产品工艺评估，设计产品及治具； 2、后期产线优化改善；

C+12:苏州玄甫电子有限公司 职位数：6 岗位数：16
1.项目开发:1名, 能力要求：（1. 有汽车零配件公司项目管理相关经验优先；（2. 英语口语必须熟练，项目经验少也可考虑。工作职责（1.负责文件和资料的管理工作，指导和检查生产过程的各种质量记录和统计技术应用工作；（2.按照客户标准严格控制质量做到让客户满意；（3.控制项目成本，对设变过程中的问题提出改进方案并跟进落实；
2.采购:1名, 任职资格： 1.采购、物流等相关专业大专或以上学历; 2.具备1年左右采购相关工作经验，优秀应届毕业生可; 3.熟悉采购的相关工作流程工作内容： 1.开拓供货渠道，选择品质高、货源充足、成本低的渠道; 2.按照企业的物料采购流程进行生产物料的询价、比较、查样，符合条件后开始订购; 3.制作物料采购订单，根据生产计划以及生产需要对生产物料采购进行确认以及发货; 4.与供货商签订生产物料采购合同，并保障合同正常顺利执行; 5.对采购物料的验收以及入库。
3.品质副科长:1名, 岗位职责： 1.客户投诉处理； 2.体系认证及维护； 3.新产品开发先期质量标准、控制计划、FMEA制定； 4.厂内体系文件维护更新； 5.协调厂内相关单位推行质量表现改善； 6.IMDS制作及更新；岗位要求： 1.英语熟练； 2.汽车零配件及相关行业佳；
4.测量工程师:1名, 1、机械相关专业，能看懂产品图纸； 2.有接触式测量员工作经验，精通三通或海克斯康测量，能独立编写测量程序； 3.编写公司测量设备操作规范，根据测量要求，递交相关治具，采购申请； 4.在新项目过程中积极参与测量相关工作，并与客户端沟通，交流测量方法； 5.依据测量申请单，完成厂内相关测量需求。
5.操作工:10名, 要求：18-40岁，能加班，能倒班，现厂里员工的综合工资在5500左右，新员工的试用期工资在5000元左右.
6.检验员:2名, 1.初中及以上学历； 2.能加班、能倒班；

C+2:苏州创越纺织品有限公司 职位数：4 岗位数：9
1.外贸业务员:4名, 男女不限，本科以上国际贸易或英语相关专业，英语4-6级，有基本的读说听写能力，熟悉纺织品或服装外贸流程，具有良好的团队精神和执行力，有2年以上外贸企业相关工作经验。
2.外贸业务助理:2名, 女，大专以上国际贸易或英语相关专业，英语4-6级，有基本的读说听写能力，善于沟通，协调配合及执行力较强。
3.品质跟单:2名, 女，高中以上学历，年龄30-45岁左右，有2年以上纺织品公司品质检验跟单工作经验。
4.外贸单证员:1名, 女性，年龄25-30岁，国际贸易相关专业，有工作经验者优先。
其他:提供：五险一金、免费提供食宿（住宿单间）、旅游、有机会参加国内外各种展会等等

C+3:苏州拓胜包装材料有限公司 职位数：3 岗位数：14
1.业务员:要求：男女不限，高中以上学历，35岁以下，有1年以上工作经验，应届生也可，优秀者可放宽，薪资待遇优厚。 1、销售人员职位，能吃苦耐劳，有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。 2、负责客户的日常开发往来工作； 3、负责客户的索样及报价；
2.销售主管:2名, 要求：男女不限，大专以上学历，40岁以下，3年以上实体企业销售领导工作经验，优秀者可放宽，薪资待遇优厚。 1、销售主管职位，热爱销售工作，有快速学习的能力,有领导及团队建设能力； 2、开发客户资源，寻找潜在客户，签定销售合同； 3、解决客户就销售和服务提出的投诉； 4、督促团队成员基础工作量的完成。
3.储备销售经理:2名, 要求：男女不限，大专以上学历，45岁以下，有5年以上实体企业销售管理工作经验，优秀者可放宽，薪资待遇优厚。

C+4:苏允模具科技（苏州）有限公司 职位数：6 岗位数：20
1.CNC操机:2名, 能吃苦耐劳，服从工作安排，从事CNC操机工作，三年以上工作经验。
2.食堂烧饭阿姨:1名,
3.钳工师傅及学徒:10名, 三年以上塑胶模具制作经验，另招模具学徒若干名
4.模具设计:2名, 塑胶模具设计经验，熟练使用UG, CAD，独立完成中等难度模具设计，并制作规范DFM报告，能做模流分析者优先。
5.模具品检:2名, 熟练使用二次元影像仪，能独立检测模具零件及电极，及相关检测报告，三年以上工作经验。
6.电火花师傅及电火花学徒:3名, 三年以上塑胶模具电火花加工经验，熟悉镜面火花机优先。另招学徒若干名

C+5:雷天动力设备（苏州）有限公司 职位数：8 岗位数：39
1.国际贸易部营销经理:1名, 1、性别：不限； 年龄：30-45岁，学历：本科以上学历，营销专业； 2、五年以上的出口机电产品销售经验，有发电机组制造行业工作经验优先； 3、沟通能力强，善于交际，亲和力强，，有进取心和拼搏精神，吃苦耐劳，有团队精神，个性开朗直率，在能力范围内独立解决问题。 4、英语六级以上，听、说、写熟练；掌握一门以下外语（法语、阿拉伯语、俄语、西班牙、葡萄牙等）者优先。 5、能熟练应用办公软件，收发Email.
2.国际贸易部营销工程师:10名, 1、性别：不限； 年龄：20-40岁，学历：本科以上学历，营销专业； 2、一年以上外贸销售（新客户开发）经验； 3、机电设备（特别是发电机行业）经验者优先考虑； 4、英语六级以上，其他语种也可以，听说写流利； 5、熟练使用WORD,EXCEL 等办公软件，具备基本的网络知识；
3.内贸部销售经理:2名, （内贸一部、内贸二部各一名） 1、性别：不限； 年龄：30-45岁，学历：本科以上学历，营销专业； 2、具备制订公司营销战略、营销计划能力，对重大公关、重大活动具有策划实战经验； 3、具有高超的关系协调、合同谈判技巧； 2、五年以上行业营销总监工作经验，具备较强的品牌运作的实务操作能力； 3、具有较强的市场分析、营销、推广能力； 4、英语水平6级以上； 5、能适应出差。
4.内贸部销售专员:10名, 1、性别：不限； 年龄：20-40岁，学历：大专以上学历，热动/热机、机械、电气、通信、经济管理类或相关专业，英语听、读、写熟练； 2、有3年以上销售经验； 3、从事发动机、柴油发电机、电力、电气、移动通信、军工、分布式能源等行业经验之一； 4、有柴油发电机组销售经验者优先，有投标经验者优先； 5、具有市场开拓能力及谈判能力，工作认真勤奋，性格开朗大方； 6、有较强的责任心和团队精神。
5.化工销售工程师:2名, 1、性别：不限； 年龄：20-40岁，学历：大专以上学历，市场营销或化工专业； 2、2年以上化工产品、汽车行业、玻璃行业等销售行业工作经验； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 6、能接受经常出差。
6.内贸部储备干部:10名, （本岗位欢迎应届生加入！） 1、性别：不限； 年龄：20周岁以上，统招大专以上学历；营销专业； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，可以经常出差； 6、熟悉汽车原厂销售；熟悉汽车配件（如轴承等）、玻璃产品销售者优先考虑。
7.IT工程师:2名, 1、性别：不限； 年龄：25-40岁，计算机相关专业，本科以上学历（优秀的应届毕业生可）； 2、对网站的整体规划、维护，对网站系统数据库管理、更新3年以上经验； 3、对公司网站运营及公司品牌与业务有实际操作经验2年以上； 4、对计算机软硬件及周边设备的日常维护管理，设备和软件的安装实际操作经验2年以上； 5、熟悉百度360竞价，网页网站的推广，熟练计算机办公室软硬件的维护，有大型网站、计算机工作经验者优先考虑； 6、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网推广营销； 7、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。
8.技术主管:2名, （电气部1名、设备部1名） 1、 性别：男； 年龄：25-40岁，大专以上学历，机械、电气类专业、； 2、 有较强的专业基础理论知识，对发电机组工艺发展方向及技术改造、技术进步规划的编制有实际操作经验； 3、对合同评审中的工艺评审、技术协议中的工艺符合性确认有独立操作经验； 4、对机械加工工艺编制、审核，工装设计、疑难问题处理有实战经验； 5、熟悉柴汽油发电机的工作原理和设计、工艺标准； 6、有一定的沟通协调能力，熟练操作二维及三维的绘图软件； 7、三年以上同行业相关工作经验及产品开发经验。

C+6:苏州新亚电通有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.研发助理:大专以上学历，机械、电子类相关专业，应届毕业生优先选择。
2.研发工程师:大专以上学历，机械、电子类相关专业，应届毕业生优先选择;
3.业务:大专以上学历，有相关行业的工作经验，熟悉业务流程。
4.保安:有过相关工作,男,身高170以上,五官端正,当兵者优先。
5.品保:高中以上学历，女，有过电子行业相关经验。
6.业助:大专以上学历，有相关行业的工作经验，熟悉业务流程。 注：公司免费提供吃住。
7.保安:有过相关工作经验 ，170以上 当过兵优先;

C+8:南京雍之真食品有限公司 职位数：6 岗位数：34
1.市场总监:2名, 底薪9000---50000+提成+补助+奖金+绩效+分红
2.团队经理:3名, 底薪5000----30000+提成+补助+奖金+绩效
3.销售经理:20名, 底薪3000——20000+提成+补助+奖金+绩效
4.行政，策划，文员，财务，客服:5名, 底薪3500+补助+奖金
5.公关:2名, 底薪8000以上，酒量好的优先。
6.讲师:2名, 年薪10— 50万以上，会苏州话者优先。 以上岗位工作时间：8:30-17:30. 待遇：五险一金，生日礼金，法定假日带薪年假，节日福利，培训提升，外语增值等，完善员工福利制度。 开阔平台，完善晋升机制，团队建设，高额好礼，带薪旅游。

C+9:苏州工业园区同发企业管理有限公司 职位数：5 岗位数：24
1.现场经理:2名, 3500-5000； 1、有相关餐饮现场管理工作经验2年以上； 2、 确保每天现场的正常营运状况，及时处理投诉； 3、 负责安排和监督外包保洁人员的工作以及外包人员的出勤情况； 4、工作原则性强，有良好的沟通能力，具有优秀的团队协作能力； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。
2.成本会计:1名, 4000-6000； 1、财会、金融等专业全日制本科以上学历，3-5年财务工作经验； 2、具有中级以上职称及丰富的财务处理和管理经验； 3、精通会计准则和财税法规、核算、管理、分析、预测、审计等财务制度； 4、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作； 5、熟悉税法相关知识，熟悉企业成本核算、税务、资金管理等； 6、立即到岗者优先考虑。
3.平面设计:1名, 3000-4000； 1、负责公司广告牌的设计及制作 2、负责领导日常的文字编辑 3、负责公司微信平台的制作与推广。
4.面点师:4000-6000； 1、身体健康，注意个人卫生； 2、熟练制作包子、馒头、饼等各类中式面点。
5.收银员:3000-3500； 1、负责苏州园区诚品书店员工食堂刷卡。

C01:江苏哥伦布商业物业管理有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：13
1.技工:3名, 薪资待遇：3000-5000元(一年15.5月月薪，加班工资另算) 任职要求： 1、1年以上工程相关经验，有电工证，熟悉工程改造、设备维护等相关操作；
2.服务员:1、餐饮类服务员、收银员、厨师、勤杂工等； 2、美容美发类设计师、技师、学徒、美甲师、美睫师等； 3、百货类导购员、销售员等； 4、儿童配套类前台接待、行政专员、教学主管、课程顾问、英语老师、滑轮老师、模特老师、保洁员等。
其他:公司福利：五险一金、绩效奖金、节假日福利、定期体检、餐补等

C02:苏州科固电器有限公司 职位数：8 岗位数：17
1.车间统计员:1名, 性别不限，高中以上学历，熟练操作办公软件（WORD,EXCEL)。主要负责数据录入，能适应常白班12小时制。
2.车间巡检员:1名, 性别不限，大专以上机械类相关专业，能看懂图纸。白夜班12小时制。
3.CNC技术员:大专以上学历，机械、模具设计相关专业，能看懂图纸，按照技术要求操作、编程。
4.品质检测员:1名, 性别不限，大专以上学历，机械相关专业，英语读、写良好，12小时制。
5.冲压模具工:1名, 男，机械类相关专业，能熟练操作精密高速冲床，能独立完成五金连续模具调试维修。
6.IT工程师:1名, 男，大专以上学历，计算机相关专业，有3年以上电子、机械制造行业IT工作经验。
7.工业信息网络管理:1名, 性别不限，大专以上学历，通信、电子、信息工程、工业电气自动化等相关专业，有1年以上工业数据或电气自动化相关工作经验；熟练掌握信号与系统通信技术。
8.培训专员:1名, 性别不限，大专以上学历，有两年以上制造型行业工作经验；熟悉人力资源六大模块，有主导培训及讲师经验者优先考虑。

C03:上海宝鸟服饰有限公司 职位数：3 岗位数：7
1.行政出纳:1名, 经验：1、形象气质佳、2、1-2年以上财务会计、银行结算经验。熟悉国家会计法规、法则，熟练掌握财务会计知识，熟悉公司财务审批权限与财务管理制度，全面了解公司人力资源管理制度与各项规章制度。相关报告、文件、文案表格编制清晰合格。
2.大客户经理:2名, 岗位职责及福利待遇： 1、形象气质佳，2、负责企事业单位集团客户开发，进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订；货款的及时回笼；老客户的维护和新客户拓展工作；完成年度销售及培训考核。 3、弹性底薪3500-6000元+3%-20%提成+丰厚奖金+各项补贴（交补、话补、餐补）+节日福利，五险一金，周末双休，带薪年假15天，每年2次带家属境外游机会。
3.业务代表:4名, 岗位职责及福利待遇： 1、形象气质佳，2、负责企事业单位集团客户开发，进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订；货款的及时回笼；老客户的维护和新客户拓展工作；完成年度销售及培训考核。 3、弹性底薪2800-6000元+1%-20%提成+丰厚奖金+各项补贴（交补、话补、餐补）+节日福利，五险一金，周末双休，带薪年假15天，每年带家属境外游机会。

C04:苏州安邦物业服务股份有限公司 职位数：3 岗位数：8
1.客服:3名, 职位描述: 1．管理业主档案； 2.负责接听业主报修电话，做好记录，转达相关部门，并及时对业主进行回访; 3.编制相关费用一览表，做好收缴工作，妥当解释业主提出的相关问题; 4.负责小区空房检查，记录存在问题，负责办理小区外来人员的出入证。 5．领导交办的其他工作。岗位要求: 1.大专及以上学历,物业管理等相关专业; 2.具有较强的亲和力和沟通协调能力; 3.具有较好的团队意识和服务意识。
2.市场拓展专员:3名, 岗位职责： 1.协助制订市场计划,完成公司的年度市场拓展目标； 2.负责跟进与维护潜在或意向客户； 3.负责市场信息的收集与整理； 4.负责制作标书，实施投标工作； 5.完成上级领导交办的其它临时性工作。任职条件： 1.本科以上学历，应届或实习生均可，市场营销、计算机或管理类专业； 2.具有良好的文案表达能力； 3.工作主动、有韧性； 4.头脑灵活、思路清晰，具有较强的沟通能力和敏锐的市场洞察力； 5.具有较强的公关能力和组织协调能力。
3.品质专员:2名, 职位描述： 1.负责品质管理部的日常行政工作; 2.负责部门各种档案、资料、文件归档管理; 3.负责公司各职能部门和各物业服务中心的品质考评; 4.负责品质管理部通知、文件的起草及下发; 5.负责客户投诉受理; 6.负责制订相应的培训计划，确保体系的有效执行; 7.负责对各物业服务中心进行夜查。 8.积极完成领导交办的其他工作。岗位要求： 1.专科及以上学历,物业管理及相关专业，两年以上同等职位工作经验； 2.具有良好的组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力; 3.具有较强的团队合作意识和品质意识,原则性强； 4.持物业管理员证或者内审员资格证优先。

C05:苏州骏腾房产经纪有限公司 职位数：4 岗位数：38
1.置业顾问:20名, 1、普通话标准，有强烈的事业心，敢于挑战高薪。 2、做事认真踏实。为人诚恳。 3、会使用电脑及简单的办公软件。 4、只要没经验者(实习生优先)。 5、提供宿舍。 6、无责底薪2800-3000（大专及以上3000）+提成+奖金+社保（带薪培训）。
2.储备干部（店长2名）:5名, 1、部门组织结构的定制跟规划，门店业务操作跟规范。 2、业绩考核，奖罚制度的制订和落实。 3、落实部门协调和各项活动推广。
3.电话销售:10名, 普通话标准。
4.客服:3名, 女性优先。底薪2500+提成（综合工资4000--4500）

C06:苏州永创智能科技有限公司 职位数：6 岗位数：20
1.销售工程师:3名, 岗位描述： 1、负责完成公司制定的销售指标，收集客户资料、市场情况和竞品情报拜访客户。 2、负责推广产品和公司品牌，发掘销售机会,负责完成公司利润指标，达成预算。 3、熟悉销售流程，维护增进与客户的关系，及时了解客户的需求，向上级汇报工作情况。招聘要求： 1、男女不限，女士优先。 2、性格开朗，思维敏捷，富有挑战精神。 3、懂得有付出就会有回报，目光长远者。 4、具客户服务意识，良好的团队协作精神，责任心强，抗压力强。 5、专业不限，学历不限。 6、需全国出差。
2.业务助理（女性）:3名, 岗位描述： 1、协助业务人员收集、汇总信息，并及时向相关部门或客户反馈； 2、协助上级主管对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理； 3、协助业务人员订单处理，与客户确认订单相关内容，安排生产、交货事宜； 4、根据客户对账时间及时整理对账单与客户核对，确认无误后汇总至财务部门开具发票； 5、发票安排快递后及时跟踪，避免发票丢失； 6、协助业务积极催收逾期帐款，负责统计月销售报表； 7、协助业务处理客户投诉，及退换货事宜； 8、管理客户资料，协助业务做好客户满意度调查；招聘要求： 1、熟练操作自动化办公软件，具备基本的网络知识及一定的英语应用能力。 2、擅长沟通，具备较强的客户服务意识，良好的团队协作精神，责任心强，反应敏捷，能快速了解公司业务及客户需求。 3、对市场营销工作有较深刻认知。 4、具备较强的沟通能力、执行力和协作精神。
3.技术支持:1名, 岗位描述： 1、系统数据录入，数据的汇总和整理。 2、配合工程师反馈信息、处理系统故障工单的回单。 3、跟进工程验收进度，对验收系统数据录入。 4、完成上级领导交待的其他任务。招聘要求： 1、女性，有2年以上客服及相关经验者优先。 2、大专及以上学历。 3、计算机及相关专业。 4、英语具有良好的阅读和听说能力。 5、具有一定的逻辑性，沟通、协调能力强。 6、有原则、主动性强，敢于挑战。
4.设备工程师:2名, 岗位描述： 1.了解自动化控制知识； 2.有一定的现场问题分析能力； 3.有设备制作经验者优先； 4.具有自动化相关专业； 5.具有主动沟通协调能力; 招聘要求： 1.负责自动化设备的驻厂调试; 2.负责解决客户的烧录疑问； 3.配合研发发现并完善问题； 4.抓取设备的现场反馈直至顺利交机验收； 5.适应中长期驻厂； 6、有一定的问题分析能力，有一定的逻辑性，沟通、协调能力强。 7、做事主动负责，敢于挑战自我，有团队精神 。
5.后勤/车务:1名, 岗位描述： 1、负责公司的车辆管理维修。 2、负责公司的车辆调度。 3、负责驾驶员的管理。 4、负责完成管理部经理交付的其他工作。招聘要求： 1、35岁以下，形象气质佳，中专以上学历。 2、持有C照，驾龄3年以上，熟悉苏州及周边城市路线，无违章情况。 3、有2年以上车辆管理经验，熟悉车辆的维修、保险及司机的管理经验。
6.操作工:任职条件： 1、工作操作简单，容易上手； 2、要求：男女不限，女士优先，18-38岁； 3、初中以上学历，勤奋好学，有责任心，服从管理，服从公司安排。 4、待遇：工资3500-4500元，包住宿，每天12元的餐补，有食堂，两班倒，月休2-4天，夜班另有10元补助。 5.工作地点：深圳

C07:苏州华尔美特装饰材料股份有限公司 职位数：6 岗位数：12
1.企划平面设计师:2名, 实习生1名；工作内容： 1、品牌企划设计，宣传及活动物料设计策划。 2、陈列摄影，与设计相关的产品摄影。 3、品牌宣传推广，微信、微博等自媒体，线上线下的宣传策划。 4、设计宣传相关的文案起草。 5、协助软装布艺等产品的相关设计工作。职位要求: 1、艺术设计、视觉传达专业、选修摄影。 2、熟练操作设计软件，对构图、色彩、时尚元素有较好的感觉。 3、能通顺的编辑文字，简单编辑文案进行品牌宣传推广。 4、工作细心有责任心，热爱艺术设计、摄影、愿意学习和分享。 5、有品牌企划、墙纸布艺或软装方面工作经验者欢迎加入。
2.企划店铺设计师:4名, 实习生2名；工作内容： 1、墙纸布艺专卖店设计。 2、整体软装搭配设计、方案整合。 3、卖场陈列。 4、施工现场指导。职位要求: 1、室内设计、环艺、美术类相关专业。 2、熟练使用相关软件，能绘制效果图更好。 3、对空间、风格、时尚元素、生活方式及品味有一定的感知力。 4、能独立完成方案及施工图。对施工及材料有简单了解。 5、细心有责任心，任劳任怨，愿意学习分享。 6、有品牌企划空间设计经验、墙纸窗帘、布艺家居整体软装方面经验者优先。
3.整体软装设计师:2名, 实习生1名；工作内容： 1、根据硬装设计方案进行各区域的软装搭配方案设计，整体空间的氛围营造。 2、软装要素的挑选、采购、货源供应商一览表整理成册。 3、窗帘布艺、墙面软硬包产品开发、款式设计，与其它各设计环节无缝对接。 4、卖场窗帘及道具饰品陈列。职位要求: 1、室内设计、艺术设计、美术类相关专业。 2、熟练使用设计绘图软件。能协调软装各要素独立完成软装方案的提案。 3、对各种家居风格、不同阶层生活方式、家居色彩、窗帘款式、造型、空间层次有较好的美感。 5、细心有责任心，任劳任怨，愿意学习分享。 6、有窗帘布艺方面款式设计、软装搭配、算料加工等方面工作经验者优先。
4.布艺窗帘设计师:2名, 实习生1名；工作内容： 1、窗帘布艺面料辅料搭配、款式设计。 2、墙面软硬包产品研发。 3、产品的打样跟单、修改完善，与其它各设计环节无缝对接。 4、卖场窗帘及道具饰品陈列。职位要求: 1、艺术设计、美术类相关专业。 2、熟练使用设计绘图软件。能独立完成窗帘款式、及衍生产品的方案设计。（如靠枕、桌旗、装饰画、橱窗设计） 3、能独立进行面料辅料搭配、软装陈列方案设计。 4、对流行窗帘布艺款式、家居风格、相关范家居流行时尚元素有较好的感知力。 5、细心有责任心，任劳任怨，愿意学习分享。 6、有窗帘布艺款式设计、软装搭配、算料加工等方面工作经验者优先。
5.布艺加工---裁剪:1名, 工作内容： 1、根据客户所下加工单进行裁剪； 2、开具内部加工单，裁剪面料； 3、各道工序沟通协调；职位要求：有相关面料裁剪工作检验经验；
6.布艺加工---车工:1名, 工作内容： 1、根据裁剪开出的单据要求及已裁好的面料进行缝纫工序； 2、每天保养点检机器设备；任职要求：熟练窗帘、服装缝纫；

C08:雾的池内（上海）贸易有限公司 职位数：2 岗位数：2
1.行政人员:1名, 女；薪资待遇： 1.工资结构如下：基本工资(税前3,200~3,400元)；住房津贴(外地人员500元/月)；中饭补贴(300元/月)；交通补贴；任职要求： 1.理解公司社训：不走他人之路。 2.高中及以上学历。 3.有自己的梦想和目标，能适应繁琐的工作内容。 4.对自己的工作认真对待，做事要有计划性，严格遵守工作期限。 5.熟练操作电脑及office办公软件。 6.性格活泼开朗，工作细致严谨。 7.有工作经验者优先考虑。工作内容： 1.客户接待。 2.日常用品购买。 3.部品出入库及发货。 4.样品/文书类管理。 5.协助仓库管理。 6.产品检测成绩书作成。 7.工厂5S。工作地点：苏州市相城区黄桥镇
2.机械设计工程师:1名, 男；薪资待遇： 1.工资结构如下：基本工资(4,000~4,500元)；住房津贴(外地人员500元/月)；餐贴：300元/月；交通补贴；任职要求： 1.理解公司社训：不走他人之路。 2.大专及以上学历。 3.机械或相关专业。 4.精通AUTOCAD软件。 5.熟悉机械部件的加工设计。 6.熟悉泵阀，管道等知识。 7.熟悉选用气动，电气元件。 8.具备压力，流量等基础知识。 9.具备不锈钢材料的基础知识。 10.具有项目设计，项目管理，跟进能力。 11.性格开朗，善于沟通，具备独立处理能力,具有良好的团队精神。工作内容： 1.项目的设计开发，后期项目的管理和跟进。 2.设计开发图纸设计，技术文件的编制。 3.协助生产，产品的制作及组装。 4.客户现场维护及异常处理。 5.工厂5S。工作地点：苏州市相城区黄桥镇

C09:江苏群达智能科技有限公司 职位数：5 岗位数：15
1.硬件工程师:1名, 年龄要求：40周岁以下；性别：男女不限；文化要求：电子类专业，大专及以上；工作经验：3年以上工作经验；技能要求： 1.精通数电/模电原理。 2.熟练掌握和使用Protel,AD等制图软件。 3.精通强弱电设计，熟悉各种板材的生产工艺。 4.有设计空调及小家电的工作经验。 5.熟练使用电脑，能熟练操作OFFICE办公软件。 6.责任心强，热爱学习，乐于沟通。
2.软件工程师:2名, 年龄要求：40周岁以下；性别：男女不限；文化要求：电子类专业，大专及以上；工作经验：3年以上工作经验；技能要求： 1.精通数电/模电原理。 2.能熟练使用汇编语言及C进行产品软件设计。 3.有设计空调及小家电的工作经验。 4.有从事智能产品开发者优先。 5.熟练使用电脑，能熟练操作OFFICE办公软件。 6.责任心强，热爱学习，乐于沟通。
3.美工:1名, 年龄要求:40周岁以下；性别：女性；文化要求：平面设计专业，大专及以上；工作经验：2年以上相关工作经验；技能要求： 1.有较强的创意，策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷。 2.熟练使用photoshop、coreldraw等。 3.工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神。 4.具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。
4.营销:1名, 年龄要求：40周岁以下；性别：不限；文化要求：大专及以上；工作经验：优秀应届毕业生亦可；工作要求： 1.英语四级以上，口语流利； 2.有团队合作精神，能出差； 3.苏州本地户口优先。
5.品质主管:年龄要求：40周岁以下；性别：男；工作要求： 1.大专以上学历，电子、机电类相关专业； 2.两年以上电子电气或机电行业质量管理工作经验； 3.对品质管理和品质异常处理有丰富的经验； 4.熟悉ISO9000质量管理体系，会使用QC七大手法和品质管理工具； 5.责任心强，做事果断，敢于担当，有组织协调能力，原则性强，有吃苦和团队合作精神。

C12:苏州朝阳智能科技股份有限公司 职位数：6 岗位数：10
1.商务人员:1名, 女, 大专以上学历，25-35岁，有2年以上工程商务工作经验，良好的相关专业知识，熟悉工程商务工作流程，为人热诚、善于与人沟通，工作能力强，有责任心。
2.采购部采购员:2名, 女, 大专以上学历；有2-3年以上相关采购工作经验者佳；熟练操作Word、Excel、AutoCAD等相关办公软件。
3.项目经理:2名, 男, 大专, （1）、学历要求：大学专科以上（经验及能力丰富着，学历要求可适当放宽），智能化、电子、计算机、通信、网络等相关专业。 （2）、工作经验：熟悉智能化弱电行业，掌握弱电各系统技术，3年以上相关行业工作经验，具有大型弱电工程现场施工、安装、验收、调试、运行管理经验,并担任项目经理，善于沟通协调现场关系； （3）、专业技能：能熟练运用CAD、OFFICE等办公软件。 （4）、诚实可信、勤奋敬业、服从安排、团结合作；要求具有较强的学习能力，短期内能掌握新技术；
4.预审经理:1名, （1）、学历要求：大学专科以上，有安装预算员中级或以上资格。 （2）、工作经验：熟悉智能化弱电行业，2年以上智能化行业预算工作经验，能独立承担弱电项目的招投标及决算工作，对专业业务知识有较强的钻研精神。 （3）、专业技能：能熟练运用CAD、OFFICE等办公软件，熟练掌握定额以及计价规范和预算软件操作。 （4）、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
5.设计助理工程师:2名, （1）、学历要求：大学专科以上，智能化、电子、计算机、通信、网络等相关专业。 （2）、工作经验：了解智能化弱电行业，工作经验不限，要求有较强的学习能力，愿意在智能化行业中发展的。 （3）、专业技能：能熟练运用CAD、OFFICE等办公软件。 （4）、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
6.财务助理:2名, 女, 大专, 大专以上学历，财务、经济管理等相关专业，对财务的法律、法规有一定的了解，熟练应用WORD ,EXCEL办公软件，了解电脑记帐和会计电算化，工作认真细致，对数字敏感。优秀应届毕业生也可。

C13:苏州车信网络科技有限公司 职位数：2 岗位数：25
1.市场营销专员:20名, 五险一金、绩效奖金、通讯补贴、弹性工作、交通补助；职位月薪：8000-10000元；工作地点：苏州；工作性质：全职；工作经验：不限；最低学历：不限； 岗位职责：1.商户移动支付收款端布设；2.市场活动推广；3.市场调研；任职要求：1.要熟悉市场部各各工作环节，具有良好的沟通能力；2.头脑灵活、具有创新意识、思路清晰、善于学习；3.较强的责任心、进取心 4.跟随社会潮流，与时俱进。
2.销售助理:5名, 五险一金 绩效奖金 餐补 带薪年假；职位月薪：3000-5000元；工作地点：苏州；工作性质：全职工作；经验：不限；最低学历：不限；岗位职责： 1.对现有客户的维护，拜访及电话回访； 2.跟踪订单，增加销售业绩； 3.业务后台的操作；任职要求： 1.熟练操作办公软件； 2.男女不限，需有亲和力； 3.应届毕业生亦可，公司会安排专业知识的培训，有工作经验者优先；

C15:苏州汇弘电器有限公司 职位数：6 岗位数：23
1.注塑成型技术员:1名, 男，22-40岁，高中以上学历，身体健康，无不良嗜好。 3年以上注塑厂试模技术员工作经验，对注塑技术、注塑模具、注塑成型调机熟练。掌握机械手调试，工作责任心强。（熟悉海天，海星注塑机 ）
2.火花机（放电）:2名, 男女不限，20-40周岁；1年以上实际塑胶模具放电工作经验，能够独立操作。会操作DMNC迪蒙机器优先。吃苦耐劳、服从安排、有上进心，能适应2班倒工作。包吃包住交社保。
3.模具钳工:5名, 能够看懂模具图纸；熟练使用铣床/磨床/火花机；独立完成塑胶模具制作。1~3年相关经验者优先；能正确执行安全操作规程；工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。
4.注塑厂品检:3名, 女性优先，有注塑厂工作经验，能适应12小时两班倒，会使用基本量测工具，视力佳。
5.塑胶模具设计:2名, 模具设计专业优先，大专（含）以上学历；塑胶模设计经验5-6年以上；熟练使用UG,CAD或 PROE 等软件；有设计吸尘器外壳，电动工具等模具相关经验优先考虑；吃苦耐劳、服从安排、有上进心。
6.车间作业员:18-40周岁，男女不限，做事认真负责，两班倒。临时工不能早于1月20号，工资一次性结清。130元/天。（包吃）
其他:包吃住，缴纳社保

C16:苏州博悦装饰工程有限公司 职位数：5 岗位数：8
1.文员:1名, 女, 1、五官端正、头脑灵活、勤快。 2、能够熟练运用办公软件。 3、有过相关工作经验者优先。 4、计算机、财务、行政管理、文秘、建筑相关专业者优先
2.销售部经理:1名, 1、能够带领销售团队、完成销售任务。 2、从事过相关工作5年以上。 3、了解保温涂料工程销售者优先。
3.销售代表:3名, 1、五官端正、身体健康 2、热爱销售工作
4.项目管理:2名, 1、男、22-30岁，五官端正、身体健康。 2、建筑相关专业、大专以上学历。 3、沟通能力强、能够熟练的算出外墙面积。 4、有建造师证、有过保温涂料工程项目管理经验者优先。
5.出纳/会计:1名, 女, 大专, 1、女、五官端正、大专或以上学历、工作积极主动。 2、能够熟练操作办公软，从事过相关工作者优先。

C17:苏州宝馨科技实业股份有限公司 职位数：16 岗位数：46
1.销售部项目经理:1名, 1、管理类、市场营销等专业，大专及以上学历； 2、有丰富的项目管理经验，熟悉压铸或钣金行业工艺流程； 4、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 5、有一定的英文基础。
2.机械助理工程师:2名, 1、大专以上学历，机电类专业，一年以上工作经验。 2、良好的英语读写沟通能力。有相关专业等级证书。 3、熟练操作常用办公软件，熟练使用AUTO CAD，SolidWorks或其他相关2D及3D软件。
3.软件助理工程师:2名, 1、大专以上，机电类专业 ，一年以上工作经验。熟悉设备PLC软件调试及维护。 2、良好的英文读写能力。 3、办公软件操作熟练 。了解主流PLC软件(SIEMENS,MITSUBISHI)，伺服控制系统。了解PLC及人机/PC编程。 4、设备制造行业软件编程经验 ，有水平机或槽式机或自动化设备行业经验优先。
4.锅炉项目工程师:1名, 本科及以上学历，机电类专业。有锅炉方面认知及工作经历者优先考虑。
5.钣金工程师:5名, 1、机电类专业； 2、能熟练运用Auto CAD、pro-E、Solidworkst等绘图软件； 3、能够看懂并深度理解三视图，熟悉数控钣金行业加工工艺； 4、简单英语读写基础。
6.电工:3名, 1.有布线经验，能够独立配柜； 2.机电专业，中专以上学历，2年以上工作经验； 3.持有电工证（低压上岗证）； 4.能看懂图纸；
7.机电助理:2名, 1.机械、机电一体化、电气自动化、工业工程专业本科以上； 2.有一定的英语基础； 3.熟练使用常用办公软件； 4.持有电工证； 5.吃苦耐劳，动手能力强，积极向上，有责任心，能适应出差。
8.焊工:10名, 1.会气保焊或氩弧焊。具有焊工证优先。 2.两班倒，能够配合加班。
9.会计:1名, 本科以上学历，有会计从业资格证，有一定的英文基础，有经验者优先考虑。
10.品质经理:1名, 本科以上学历，英语听说读写能力强，有质量管理相关工作经验5年以上者。
11.CNC师傅:2名, 学历不限，有CNC加工中心操作经验，会FLANC系统。
12.IPQC:3名, 男女不限，会看图纸有品管IPQC工作经验者优先。
13.CQE:1名, 有QE两年以上工作经验，有钣金，冲压，机加工方面工作者优先，有一定的英语基础，能用英文邮件沟通。
14.折弯技师:1名, 1. 中专以上学历； 2. 有三年以上钣金厂折弯操作经验； 3. 能吃苦耐劳、能上夜班；
15.总经理助理:1名, 营销或行政相关本科或以上学历；两年或以上相关工作经验；良好的团队协作能力和优秀的人际沟通能力；具备良好的英文读写能力。
16.喷油技工:男，45岁以下，从事五金方面喷油工作2年以上工作经验。

C18:广泰精密冲压（苏州）有限公司 职位数：10 岗位数：100
1.CNC操机员学徒:职责描述： 机器操作，装夹工艺合理使用；根据加工状况进行一些必要加工参数修改；机器及工治具保养维护；熟悉工作区5S;按时完成主管安排工作。具体要求：数控、机械相关专业毕业，应届毕业生优先；懂机床及工治具基本维护、保养；品质观念及对成本和效率的意识强。
2.自动化工程师:职责描述：ABB机械手臂异常处理；手臂执行程序编写调试；手臂（ABB）保养、维护；按时完成主管工作。具体要求：机械相关专业毕业；熟悉ABB、FANVC、库卡、自动手臂操作；工作认真，服从管理，吃苦耐劳。
3.模具师傅:职责描述：新模的开发组立，试模，打样；客户设变，改模，打样；机器的操作与保养。具体要求：有外观件模具经验优先；能独立完成模具的组立与试模打样。
4.QC/IQC班长:职责描述：熟练品质检验、进料检验、品质异常处理及品保部门工作流程；熟悉量规仪器以及治具的管制。具体要求：能够接受两班倒；有冲压、CNC、精修（打磨）、点胶的经验更佳。
5.产线班长:职责描述：根据排程合理安排人力生产；产线6S整理整顿；新进人员培训；了解ERP系统。具体要求：具有一定的带线工作经验；为人诚信，态度诚恳，具有团队精神；有良好的沟通及表达能力。
6.业务员/业务助理:职责描述：部门考勤及日常工作处理；客户的出货安排，处理业务的机种排配；了解负责各客户的要求；了解各产品制程；会报产品单价。具体要求：基本办公软件使用；有良好的沟通能力；为人谦虚，团队意识强。
7.助理（总经理室）:职责描述：成本核算；成本异常分析原因；组立，冲压工时/产能/人力比对；每周业务出货统计；业务月预估统计；完成主管交办事项。具体要求：应届毕业生优先；具有一定的文职工作经验；熟练运用EXCEL。
8.关务:职责描述：进出口报关文件制作；有良好的沟通、协调、应变能力和强烈的工作责任心；能熟练使用office软件；打字熟练。具体要求：应届毕业生优先；大专及以上学历，关务、贸易类专业优先；工作细心，认真负责。
9.总务:职责描述：员工宿舍管理及设施的检查确认以及异常的报修；每月水电费的记录；总务相关报表的制作；职业健康、安全的管理；厂车食堂管理。具体要求：工作认真负责；具备良好的沟通能力；有相关工作及管理经验者优先；已婚已育，苏州本地人或在苏州已落户。大专及以上学历，关务、贸易类专业优先；工作细心，认真负责。
10.QRE(品保):职责描述：熟悉客户抱怨，品质异常处理，APQP，打样作业流程；SIP及SOP制作。具体要求：机械专业，计算机专业，电子信息相关专业；能看懂CAD图纸。

C19:青岛银色世纪健康产业集团有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.销售精英:岗位职责： 1、负责大区内产品渠道开拓与销售工作，并完成公司内年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，完成销售指标。
2.招聘专员:岗位职责： 1、负责发布招聘信息，安排人员面试。 2、办理员工入职、转正、调动、离职等异动。 3、管理公司人事档案。 4、新入职员工培训。
3.出纳:岗位职责： 1、大专以上学历，必须持有会计上岗证； 2、负责银行账户的日常结算管理； 3、保管现金、存单及其他有价证券，并定期盘点。
4.老年周报办理员:岗位职责： 1、负责公司资料的整理和归档。 2、与馆长一起宣传老年周报，办理投递单，以便更好的贯彻和落实工作。 3、协调会议，维护会场秩序。
5.文员:高中(职高), 岗位职责： 1、负责数据资源的录入、维护和管理。 2、负责会议期间视频、音乐的播放。 3、负责活动期间各种物品的准备工作。 4、上级领导交代的其他工作。
6.营销讲师:高中(职高), 任职资格： 1、25-40岁，热爱演讲，语言表达能力强，有激情和感染力。 2、1年以上会销讲师经验。
其他:以上岗位均提供免费宿舍！！！

C20:应华精密金属制品（苏州）有限公司 职位数：3 岗位数：3
1.成型技术员:1名, 男，35岁以下，高中以上，熟练操作注塑机，有调试两臂机械手经验者优先。
2.生产管理:1名, 大专, 30岁以下，大专以上，相关专业，财务、采购、数控相关工作经验，熟练操作办公软件。
3.会计:1名, 女，35岁以下，大专以上，相关专业，有一年以上外企(制造业)会计工作经验，有相关资格证书，熟练操作办公软件，细心，责任心强，能吃苦耐劳。

C21:苏州市姑苏新型建材有限公司 职位数：3 岗位数：5
1.生产班长:2名, 一：要求: 男; 年龄35岁以上，大专及以上，已婚。 二：生产管理经验5年以上 三：有建材相关行业经验者优先，有外资生产型企业经验者优先。 四：有团队合作品质，为人正直，要求上进，敬岗爱业。肯吃苦，为人踏实。
2.生产助理:1名, 一：要求: 男; 年龄30岁以上，本科学历及以上。二：有工厂实际管理经验，熟悉5S管理，有砂浆、卷材防水企业生产经验者优先。三：有团队合作品质，为人正直，要求上进，敬岗爱业。肯吃苦，为人踏实。
3.门卫:2名, 一：要求: 男; 年龄50以下; 二：身体健康 有相关工作经验

C22:爱上租（苏州）物业服务有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.销售代表:岗位职责： 1.了解客户需求，邀约客户参观公司公寓，匹配合适房源，进行商务谈判； 2.负责所属区域房源的开发，测算毛利，与业主洽谈委托业务，进行合同签约； 3.与中介、物业等相关公司保持良好业务协作关系；任职要求： 1、年龄在18周岁以上高中（含）以上学历； 2、诚实守信，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、有销售或同行业工作经验者优先； 4、可接受应届生；
2.服务管家:岗位职责： 1、所属区域中台客户服务。 2、针对已分配房源的房东、客户进行日常客户服务工作； 3、保持持有房源客户满意度，增加客户粘性，增加品牌价值； 4、完成收缴目标、保持协作部门良好协助秩序。任职要求： 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽要求； 2.良好的沟通能力和抗压能力； 3.良好的服务意识，具有主动服务精神； 4.具有物业后勤、短租公寓、客房服务或其他房地产行业客服类岗位工作经验者优先考虑。
3.施工管理专员:岗位职责： 1、负责品牌公寓改造房、老房全装房的现场测绘、装修成本测算、方案设计和制图、采购下单、ERP录入、技术交底。 2、负责各类装修项目过程控制，对施工流程，施工安全，施工质量、进度、材料，施工现场管理等工作进行综合协调、管控； 3、负责各类装修项目各项验收及交付工作。 4、负责各类装修项目结算审核工作，根据现场实际对施工单位上报决算进行审核。 5、负责托管合租房的现场测绘、智能锁及电信安装管控、ERP录入、项目验收及移 6、负责工作相关的突发事件的处理及协调工作。任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、建筑相关专业优先； 2.熟悉装修专业各项规范、规程，具有专业设计能力和丰富的管理经验； 3、熟练使用CAD、office等软件，有家装项目设计和管理经验优先； 4、具备较强的沟通过协调能力，有在责任心，事业心强，能吃苦耐劳。
4.CC专员:岗位职责： 1、负责房源开发，收集房租出租信息，达成合作意向 2、管家意向获取； 3、ERP系统洗盘；任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利??，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

C24:苏州怡品汇投资管理有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.品牌推广服务商（个人）:招聘要求： 1、大专以上文凭或从事相关经历工作者优先（可培训）； 2、能组织有效的带领团队工作经验者优先； 3、能有效安排时间、能吃苦耐劳、尊重企业文化。工作时间：上六休一、每日12：00~~17：00。薪资待遇：底薪+提成+分红。

C25:苏州中博生态环保技术有限公司 职位数：4 岗位数：14
1.现场运营管理:4名, 1、环境工程及相关专业毕业，具有一年以上环境工程现场工作经验、熟悉生物调试、懂化验基础知识； 2、工作主动性强、认真负责，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚。 3、具有从事环境工程水处理相关专业证书。
2.水质检验员:2名, 岗位职责： 1、每天检测所有进站污水和排放污水水样水质；维护水质分析设备，使其正常运行； 2、做好水质分析记录、分析仪器维护养护记录。做好检测分析室的日常药品申购、室内清洁工作。任职要求： 1、大专以上学历，环境工程等化学相关专业； 熟悉常规的化学分析和仪器分析，特别要熟悉COD、SS、BOD、氨氮及总磷的检测； 2、熟悉测试方法和国家相关测试标准； 3、身体健康，品行端正，主观能动性强，吃苦耐劳。
3.水处理工程师、技术部经理和工程部经理:6名, 各2人。 1、环境工程、给排水及相关专业。 2、熟悉工业废水的相关流程，一年及以上工作经验。 3、精通水处理主要工艺流程，熟悉设计规范及标准，能独立完成工艺方案编和相关设计。 4、有较强的水处理理论基础，配合负责水处理工艺与工程设计，绘制相关设计图纸。 5、负责组织工程项目的实施、管理，指导工程的现场安装、设备调试，解决技术难题。 6、负责水处理工程的工艺调试工作，编制工艺调试方案。 7、有河道水或海绵城市处理经验者优先。
4.业务经理:2名, 1、专科以上学历，环境工程、市场营销相关专业。 2、受过市场开发、营销、合同法等方面的培训；能熟练使用办公应用软件。 3、有环保行业销售经验优先。 4、具备良好的客户意识以及业务拓展能力；善于客户市场调研与分析。 5、1年以上团队管理经验，较强的大项目运作与政府部门的关系处理能力。

C26:嘉诠精密五金电子（苏州）有限公司 职位数：11 岗位数：16
1.工程部PE:1名, （沖壓陽極外觀件2名、CNC1名）大专以上学历，有从事NB&KeyPad,mobilephone,TV等结构零件项目开发工作两年以上经验（有项目开发成本概念）。熟悉模具制作，冲压制程，CNC，阳极，喷砂，镭射等产品开发中应用制程，熟悉使用MS-Office，Pro/E,CAD等软件绘制零件图，并制作DFM,SOP等等。有直接和客户互动的工作经验，能读懂English Email。
2.模具維修主管(現場管理):1名, 大专以上学历，沖壓陽極外觀模具維修，五金冲压模具2年以上工作经验，有NB类外观件经验者优先，有良好的沟通能力。
3.模具设计师:2名, 年龄30岁以上，大学本科以上学历，有NB/手机/相机等外观件五金冲压模具5年以上设计经验，能用英文制作《新案评估DFM》，能熟练使用PRO/E和PressCAD等3D和2D设计软件。
4.会计:1名, 大专以上学历，有制造业财务会计经验2年以上，在应收、应付、税务、成本、总帐五种内容中，至少有两种经验，有鼎新TIPTOP经验者佳、诚信,抗压能力强，服从领导工作安排，及具备团队合作精神。
5.採購工程:2名, 大专以上学历，有採購沖壓陽極外觀(CNC&鋁擠)2年以上工作经验,有供應鏈開發工程&管理相关知识，及具备团队合作精神。
6.業務主管:1名, 大专以上学历，(英文六級以上)有沖壓陽極外觀(CNC&鋁擠)5年以上工作经验,有業務主管相关知识，及具备团队合作精神。
7.设备维护工程师:1名, 28~45岁；教育背景：专科及以上学历，机电一体化及相关专业。工作经验：冲压及表面处理行业设备维护四年以上工作经验，熟悉冲压，阳极设备，对冲床，机械手、清洗机，喷砂机，阳极线的保养维护有经验者优先。相关技能：熟悉三菱PLC编程，维修电工中级以上，会电焊。性格品质：工作责任心强，积极主动，有敬业精神及承受工作压力能力；岗位职责：负责处理故障设备的应急维修，预防措施、设备点检及保养计划、旧设备的优化和改造、设备备品的安全库存及采购跟踪、生产设备的安装调试、上级安排的其他工作，会电焊会维修阳极线的优先。
8.IQC:2名, 28~45岁，中专以上学历；熟悉原物料检验流程及进料检验模式. 会使用基本量测仪器，懂2D/3D者优先. 具有现场IPQC/IQC经验者优先考虑. 能看懂2D图纸，识图能力强. 反应灵敏，有较强发现及反馈异常之能力.
9.客服驻厂:2名, 28~45岁，中专以上学历；熟悉五金件生产工艺流程. 能看懂2D图纸，识图能力强. 具有现场QC经验者优先考虑. 沟通，协调能力强；有相关工作经验者优先.
10.电工:1名, 男，30-45岁，初中以上学历，吃苦耐劳，服从上级领导安排，负责阳极线维修挂具、篮具，有相关工作经验者优先！
11.QC:2名, 28~45岁，中专以上学历；熟悉检验流程. 会使用基本量测仪器，懂2D/3D者优先.能看懂2D图纸，识图能力强. 反应灵敏，有较强发现及反馈异常之能力.

C27:苏州斯奥克微电机制造有限公司 职位数：4 岗位数：11
1.绕线操作工、嵌线操作工:4名, 各2名，要求： 1．女，30-40岁左右，视力良好、身体健康、勤劳肯干、手脚麻利； 2．家住越溪附近，有经验者优先； 3．此岗位为计件工，综合工资在2500-3500元不等。
2.磨床操作技工、滚齿机操作技工:4名, 各2名，要求： 1．男性，25-40岁月左右，中技以上学历，机械或相关专业，熟悉机械零件图纸和加工工艺； 2．能熟练操作机床，了解设备结构，能排除简单故障； 3．综合工资在4000元以上。
3.装配工:2名, 岗位要求： 1．熟悉机械行业、机械设备； 2．有过电机厂或者风机组装经验者优先； 3．综合工资在4000元以上。
4.车间统计员:1名, 岗位要求： 1．女性，30-40岁左右，已婚已育者，本地人优先； 2．熟悉电脑办公软件的操作。
其他:备注：本公司正常双休，缴纳五险一金。

C28:江苏盛世康禾生物技术有限公司 职位数：5 岗位数：18
1.客服人员:2名, 女, 大专及以上学历，形象佳，音质好，有亲和力，反应敏捷，有客服经验者优先。
2.经理助理:1名, 大专以上学历，形象好，气质佳，能熟练的使用办公室软件，能自主地学习，有很强的学习力，善于与人沟通交流，有广泛的兴趣爱好，有一定的特长，有爱心有孝心。
3.精品销售:5名, 大专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间。待遇：底薪3500+奖金+销售提成+五险+免费住宿
4.储备经理:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。 待遇：底薪5000+奖金+销售提成+五险+免费住宿+带薪培训
5.应届生:5名, 2016、17届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。

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