10月28日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：10-28 (周五) 摊位数：67 职位数：100 岗位数：639

A01:江苏淼升轨道科技有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.预决算专员:岗位职责： l、完成各项在建安装类工程预、决算工作,对公司在建项目进行造价成本控制与管理； 2、参与编审施工图预算、标底、工程量清单价格文件； 3、参与审核工程合同、工程设计的变更、签证，进行成本控制； 4、审核工程结算，编制各类安装工程决算审查报告；任职要求： 1、自动控制、机电一体化、电子技术、计算机、通信及其相关专业大专以上学历； 2、具备较强的人际沟通技能，较强的信息收集和分析综合能力； 3、有3年以上安装工程（给排水、电气、消防、暖通）预结算经验，能独立承担项目的预决算、标书的编制工作； 4、熟练使用新点、广联达等造价软件、图形算量软件，熟悉本地区现行定额、清单及规范性技术文件； 5、掌握水、电、暖通、弱电等各类安装专业施工规范、工艺要求； 6、熟悉（安装、装饰）本地区市场材料设备的价格； 7、有工程师证且具有（建造师证/造价员证/工程施工管理员证/技术工人证书）者优先录用。
2.商务主管:岗位职责 1、负责公司对外商务合作，拓展新业务渠道，探索新业务模式； 2、执行公司商务管理相关事宜,完善商务流程； 3、公司商务相关协议、合同的起草、谈判； 4、负责客户、行业市场信息的跟踪搜集； 5、独立完成商务谈判，并维护商务合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划； 6、参与招投标全过程，并协调公司内部的后期合作流程；负责整个商务具体合作的过程和效果； 7、协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合； 8、协调本部门与合作伙伴的合作； 9、能够独立完成业务模式策划，重点合作伙伴跟进，总结与商务关系维护全生命周期的各项工作；任职资格： 1、2~3年以上相关工作经验，大专及以上学历，市场营销、商务管理类相关专业，通信、电子、智能化等公司相关工作经验优先； 2、熟悉工程类招投标流程、商务运作模式； 3、善于有效沟通、协调相关部门； 4、工作积极、主动、热情，能很好的承担压力并心态成熟，负有强烈的责任心； 5、具有优秀文字表达能力、谈判能力、协调能力；具备良好的团队协作精神、开拓创新能力； 6、良好的沟通与协调的能力、分析与解决问题的能力，熟练使用各种办公软件； 7、较强的谈判技巧，耐心、思路清晰，能承受一定的工作压力。 8、熟悉了解IT及弱电市场行情，有相关本地弱电，机电总包相关经验；

A02:江苏中科智能系统有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.工程技术人员:（若干） 1、楼宇智能化、自动化、通信工程、计算机科学与技术等相关专业; 2、有计算机软、硬件及网络架构基础知识及电工、电子基础知识; 3、工作认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳、有较强的组织、协调、沟通和管理能力。
2.维保工程师:（若干） 1、楼宇智能化、自动化、通信工程、计算机科学与技术等相关专业; 2、公司项目上各项目系统的检测及维修; 3、本公司内部弱电系统及日常计算机的维护; 4、有智能化公司维修维护经验者优先考虑;
3.档案管理员:1.负责公司资料的收集、鉴定、整理、归档和保管工作； 2.按规定、要求收集、整理和保管公司各部门的档案资料； 3.严格遵守制度，做好保密工作； 4.做好档案保密、鉴定工作。

A04:苏州市集胜全东化工有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.销售代表:（月薪2500-20000元=底薪+提成+奖金）；工作区域：广州、深圳、温州、杭州、宁波、青岛、天津、苏州 1、22-35岁； 2、热情、健谈，善于和客户沟通； 3、化工专业或营销专业毕业者优先考虑。
2.技术服务工程师:（月薪：5000元+奖金）； 工作区域：浙江； 1、有5年以上镀锌经验，能独立解决生产中出现的所有技术问题； 2、有碱（酸）性无氰镀锌、锌镍合金等技术服务工作经验者优先； 3、具备一定的沟通能力。
3.技术服务助理:（月薪：3000元+奖金）； 工作区域：全国； 1、22-28岁，化学或化工专业毕业优先考虑； 2、具备一定的沟通能力，能接受出差及驻厂工作； 3、有镀锌、锌镍合金现场维护经验者优先考虑；

A10:苏州朗德人力资源管理有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.文员、助理、前台、主管、财务、市场部经理、业务部经理:岗位职责： 1.企业员工招聘培训，人员筛选，求职接待及面试考核等等。 2.通过网络发布各大企业招工需求，校园毕业生安置及寒暑假短期临时工等等招聘要求。 3.建立和维护客户关系，电话邀约求职者前来公司面试。 4.执行人力资源企业管理各项实务的操作流程，遵守公司各项规章制度。任职要求： 1.年满16--30周岁有志青年，男女不限， 2.普通话流利，口齿清晰，机智灵活， 3.有较好的学习能力，执行力及沟通表达能力， 4.有无工作经验者，均可参加公司专业带薪培训， 5.有上进心，有较强的赚钱思想对工作充满激情及团队精神。工作环境： 1.个人办工作席一套； 2.电脑一套 固定座机一部； 3.工作环境舒适，恒温空调办公区；工作时间： 1.每周上六休一，每月至少休息4天。 2.工作时间早8:00点 晚18:00点中间有一个小时吃饭和休息时间。工资及福利待遇： 1.底薪2800元/月（责任）+高额提成+绩效+表现+业绩突出者等等。 2.每月综合工资5500--10000元上不封顶（具体根据自己的业绩考核计算)。 3.公司每月20号为发薪日。 4.公司提供带薪培训，广阔的职业发展与公平公正的晋升空间。 5.公司每年组织国内外旅游，每季度不定期组织娱乐和餐饮活动。

A11:苏州仁硕电脑科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1830元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。

A13:苏州斯芬克斯食品有限公司 职位数：8 岗位数：28
1.直营业务员:2名, 男性，有快消品行业销售经验，具备良好的沟通能力，形象佳，敢于挑战高薪，工作责任心强，服从管理，配合度佳。（本岗位薪酬：底薪+提成+补贴，配置专车一辆+司机）
2.销售储干:1名, 性别不限，大专以上学历，市场营销/国际贸易类专业毕业，应届优秀毕业生，具备一定的沟通能力，形象佳，服从管理，配合度佳。
3.企划专员:有企业策划工作经验，对广告、品牌、营销管理有自己的专业知识，熟练操作Offcie软件，具备良好的沟通与协调能力，服从管理，配合度佳。
4.美工:1名, 性别不限，有网页设计、平面设计、包装设计、动漫设计中的某一模块工作经验，熟练使用Photoshop/Dreamweaver/Illustrator等设计软件，具备良好的沟通能力，服从管理，配合度佳。（本岗位高薪招聘）
5.人事专员:1名, 中专以上学历，30左右，有制造型企业人事管理工作经验，具备一定的沟通能力，熟练操作Offcie软件，工作原则性强，服从管理，配合度佳！（人力资源管理专业应届优秀毕业生欢迎加入）
6.生产领班/组长:2名, 性别不限，中专以上学历，有制造型企业产线带线工作经验，了解现场5S管理，具备良好的沟通与协调能力，工作责任心强，能吃苦，服从管理，配合度佳。
7.仓管员:1名, 男性，有仓储管理工作经验，工作细心，能吃苦，服从管理，配合度佳。
8.品控储干:食品相关专业应届优秀毕业生，大专以上学历，有志从事食品企业生产管理或产品品质管理岗位工作，服从管理，配合度佳。

A14:福建力盾实业有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售经理/销售代表:6--8名；岗位要求： 1.大专以上学历，年龄25--35岁，有一年以上渠道拓展与管理工作经验； 2.吃苦耐劳、有责任心、思维敏捷、并能适应长期出差、有驾驶证者优先； 3.有较强的商务谈判能力、执行力、抗压能力及优秀的学习能力； 4.有相关五金水暖建材或快消品渠道经验者优先； 5.有梦想、有强烈成功欲望优秀应届毕业生亦可考虑； 6：条件优秀者学历可放宽； 工作地点：苏州/杭州及江浙其它区域； 薪资待遇：4000-15000元/月+话补+餐补+住房补贴；

A15:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：7 岗位数：37
1.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
2.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
3.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
4.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
5.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
7.行政/教务管理:1名, 1. 专科以上学历 2. 年龄28岁以上，已婚已育者优先 3. 亲和力强，有较强的沟通及应变能力，能独立完成工作，执行力强 4. 办公软件应用熟练、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神 5. 有良好的服务意识，有耐心和责任心，工作积极主动热情 6. 行政及办公室工作经验者优先

A22:苏州福田金属有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.男性操作工:12小时制,高中或相当学历,35周岁以下,有叉车证优先。本市户口,有劳动手册人事档案。

A25:中国电信集团黄页信息有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20
1.电话客户服务:10名, 职位描述：1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工资：5000以上（与销售业绩挂钩），五险一金。
2.客服兼销售助理:职位描述：解答客户的业务咨询、业务办理和投诉受理，销售统计等服务工作。任职资格： 1、热爱客户服务工作，具备良好的心理承压能力，业务学习素质，为人诚信； 2、积极主动、细致、热情，具备高度的敬业精神和团体合作精神； 3、具有良好的沟通协调能力，分析判断能力、情绪控制能力、应变能力和表达能力。 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、熟练使用办公软件； 6、身体健康，客服、销售助理工作经验者优先；工资：2500元；公司缴纳五险一金。

A27:苏州市杰成消防咨询顾问有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.驾驶员:若干；要求：男，25-35岁，C照以上，3年以上驾龄，熟悉苏州路况，熟悉车的基本保养。

A31:江苏华润万家超市有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.标超储备干部:岗位职责： 1.在门店从基层开始，通过培训学习营运标准及流程，负责带领门店员工达成销售预算和各项关键指标； 2.带领门店员工积极响应并满足顾客需求； 3.推动门店的团队建设和员工发展； 4.服从公司的工作调配。 任职资格： 1.专业不限；大专（含）以上学历，2015、2016届毕业生； 2.具备良好的团队合作意识； 3.认同零售业、责任心强，并具备良好的沟通和协调能力； 4.熟悉使用office办公软件，适应能力和成就动机强
2.营业员:18-45周岁，性别不限，身体健康，
3.全职计时工:18-45周岁，不招兼职。
4.人事专员:1名, 大专, 1、性别不限，大专以上学历，人力资源、管理类相关专业； 2、有1年以上人事相关工作经验，熟悉人事工作流程； 3、熟练使用EXCEL/WORD等办公软件； 4、思维清晰，细心，有责任心，服从公司安排。
5.标超店长:岗位职责： 1、负责门店商品销售管理； 2、负责组织门店商品促销管理； 3、负责门店商品陈列与价格管理； 4、负责门店商品库存管理； 5、负责门店商品质量管理与损耗管理。 岗位要求： 1、性别不限、年龄20-40岁，中专以上学历； 2、2年以上零售行业相关营运管理工作经验， 3、良好的沟通能力、组织与协调能力、有解决问题的能力； 4、责任感强、能吃苦耐劳。
6.标超主管:岗位职责： 1、负责门店商品销售管理； 2、负责组织门店商品促销管理； 3、负责门店商品陈列与价格管理； 4、负责门店商品库存管理； 5、负责门店商品质量管理与损耗管理 任职要求： 1、 中专及以上学历 2、 性别不限、身体健康 3、 有1年及以上服务行业相关工作经验

B01:上海裕道投资管理有限公司 职位数：6 岗位数：20
1.PPT专员:1名, 基本薪资3000+奖金。 1.本科，广告、美术或设计类专业出身优先； 2.本科以上学历； 3.熟悉各类设计软件，如：ppt、photoshop、flash等； 4.有一定美术功底和设计品味，思维活跃，有创新想法； 5.工作态度端正、逻辑严密。
2.培训助理:1名, 基本薪资3000+奖金。 1.女，本科，能熟练运用各种办公软件、图片处理软件。 2.良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力。 3.有良好的文字功底，熟悉PPT制作。
3.人事:2名, 底薪3500元+奖金； 1、女，本科以上，形象气质佳； 2、吃苦耐劳，相关专业优先。
4.售后客服:6名, 女，大专以上，无责底薪3500元+双休+提成。
5.客户经理:5名, 大专以上，无责底薪3500元+提成+奖金+福利。公司提供客户资源，负责开发客户，吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战。
6.管培生:5名, 本科以上，无责底薪3500元。有责任心，有团队合作精神。目标性强,热爱挑战，有上进心。

B03:苏州星期五商务咨询有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.业务专员:5名, ① 专科以上学历，男女不限； ② 吃苦耐劳，具有较强的沟通能力及交际技巧； ③ 薪酬待遇：基本工资2000元+业绩提成（10%-15%）； ④ 缴纳五险。岗位职责： ① 负责客户的接待、咨询，为客户提供专业的置业咨询服务； ② 详细了解客户的需求，匹配合适房源，陪同客户看房； ③ 进行商务谈判，促成房屋的租赁业务； ④ 负责房源的开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

B04:苏州天勤文化发展有限公司 职位数：2 岗位数：36
1.销售:30名, 底薪2700~（5000-20000）；学历要求：中专及以上；年龄范围：20~40周岁；应届毕业生亦可；具体要求：1.热爱金融行业，想赚取高薪工资的，有远大梦想； 2.想要学到销售技巧和成为有人格魅力的人 3.对销售工作有较高的热情，能承受工作压力，勇于挑战高薪者；
2.销售经理+团队经理:6名, 底薪3700~8000；学历要求：大专及以上；年龄范围：20~40周岁；具体要求：1.营销，管理，金融类专业优先考虑； 2.1年的团队管理经验，有至少带过8人以上团队的经理，具有银行理财产品经验者优先考虑； 3.能吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，能坚持不懈的朝着既定的目标发展； 4.热爱 销售岗位，学习能力强，积极主动的完成上级交给的任务，并及时总结工作当中的不足 5.有金融销售经验（如大宗商品，股票，期货，银行均可优先考虑）； 每个月 每季度 都有奖金和特别惊喜礼品 每半年一次旅游，每一年一次集体性的野外拓展旅游学习；

B17:苏州安家装饰设计工程有限公司 职位数：4 岗位数：37
1.业务员:20名, 岗位职责：负责电话邀约客户上门咨询及后续跟踪。任职要求：中专以上学历，市场营销专业优先录用，应届毕业生可以实习，形象气质佳，较强的沟通能力，处理问题能力，具备优秀的团队合作意识及服务意识，工作积极主动，责任心强，有家装销售经验者优先考虑。薪资：底薪+提成（综合薪资6000以上）
2.高级业务员:5名, 岗位职责：负责团队建设，协作业务主管完成业绩目标。任职要求：组建业务团队；收集信息，了解潜在客户需求情况；与潜在客户沟通，争取合作机会；管理维护客户关系，及客户间长期战略合作伙伴；具有较好的亲和力，较强的沟通能力和应变能力，协助设计师对客户需求进行分析。薪资：底薪+提成（综合薪资8000以上）。
3.业务主管:2名, 岗位职责：负责业务部新员工培训工作，协助业务经理完成业绩目标。任职要求：2年以上装饰行业工作经验，业绩突出者优先，反应敏捷，表达能力强，具有很强的沟通能力及交际技巧，具备敏锐的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。薪资：底薪+提成。（综合薪资10000以上）
4.实习助理设计师:10名, 岗位职责：负责配合设计师谈单，量房，画图，做预算等。任职要求：家装设计，环境设计等相关专业毕业，中专以上学历，具备熟练使用CAD，3D等专业绘图工具，具备良好的沟通交流能力，并且善于抓住客户心理，具备吃苦耐劳，团结互助的工作精神，熟悉产品知识，或具备快速接受知识的能力，具备追求成功的心理诉求，并对企业文化有较强的认同感，应届毕业生优先考虑。薪资：底薪+提成。

C02:苏州市汉姆特斯智能科技有限公司 职位数：4 岗位数：31
1.销售人员:（1）性格开朗，亲和力强，形象气质佳。（2）专业不限，热爱销售，具备清晰的职业规划和团队精神。（3）有弱电行业和家装行业经验者优先。 （4）应届生亦可。（5）薪酬待遇: 面议。
2.技术:3-4名；（1）要求责任心强；（2）电子专业、建筑智能化专业、计算机网络专业、通讯专业均可；（3）有弱电行业及影音从业经验者优先；（4）薪酬待遇: 面议。
3.行政前台:1名, （1）中专以上学历； 半年或一年以上相关工作经验，优秀应届生也可； （2）办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识； （3）熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； （4）待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。（5）薪酬待遇: 面议。
4.设计师:2-3名；（1）对家装产品设计有概念，熟练Autocad软件； （2）学习能力强、热爱设计工作、有团队精神，有责任感、表达能力强； （3）富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。（4）薪酬待遇: 面议

C03:苏州华麦生物科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.广州办事处经理1名、苏州总部销售经理1名:招聘要求： 1）男女不限，有销售及市场终端工作经验者优先； 2）生物学相关专业毕业者优先； 3）年龄40岁以下； 4）工作地点：广州、苏州； 5）工作认真负责，能吃苦耐劳，学习能力强；热爱市场工作，愿意接受挑战，能承受一定工作压力。福利待遇： 1）同行业最具竞争力的薪资及激励机制，年收入：10W～25W，上不封顶！ 2）签正式合同并按照劳动法规定缴纳保险及公积金； 3）上五休二，按法定假日放假，享受带薪年假，享受春节15天带薪假期。

C04:江苏省钟星消防工程有限公司苏州钟星分公司 职位数：5 岗位数：15
1.销售助理:2名, 1、大专及以上学历，给排水、消防工程及相关专业，具有驾驶证优先； 2、沟通能力强，具备团队意识，有高度责任心，能够承受较强工作压力（能满足公司安排出差）； 3、搜集各种情报资料，提供准确可靠信息，作行销计划。 4、密切配合其它部门主管做好衔接工作，认真执行行销计划。
2.工程出纳:2名, 工作职责：报表及项目数据整理。要求：有财务工作1-2经历，男性、接受短期出差、持驾驶C照优先。
3.消防维保工程师:3名, 工作职责：负责工程维保业务实施。要求：男性，45周岁以下，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神及沟通能力，有电工证，有消防工程管理经验者优先。
4.客户服务专员:2名, 工作职责：回访、跟进客户，办公室文件存档。要求：男性、接受短期出差、持驾驶C照、已婚已育女性优先。
5.便利店营业员:6名, 工作职责：便利店日常工作：理货、收货、收银。要求：年龄25-35，男女不性，有超市、便利店工作经验者优先。

C07:苏州道合房地产营销策划有限公司 职位数：2 岗位数：10
1.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
2.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强。

C10:新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司 职位数：8 岗位数：62
1.会议服务员:4名, 中专, 26岁以下，中专及以上学历，具一年以上会议服务经验；形象良好，举止得体，服务意识强，性格开朗，仪表端庄，仪态得体具有一定的亲和力，良好的沟通能力和语言表达能力。
2.中银培训礼宾员:2名, 男, 高中(职高), 形象好，有良好的服务意识，工作责任心较强，退伍军人优先。
3.保洁:5名, 高中以下, 女性，45岁以下，勤快，做事干净利落，为人易相处，有较强的工作责任心，从事过保洁工作优先。
4.厨师、切配师、面点师:10名, 中专, 从事相关工作，对食品安全卫生有较高的要求，3年以上经验者优先。
5.餐饮服务员:20名, 中专, 主要负责食堂打菜及卫生状况。
6.值班电工:1名, 中专, 50岁以下，机电或电气自动化专业，中专学历，需有电工上岗证，持高压电工证者优先； 具备弱电和设备安全管理的丰富经验，懂强电实际操作；具备丰富的机、电设施设备维修、点检及零配件管理经验；熟悉加工中心的日常维修保养。
7.综合维修工:10名, 严格履行维修工职责及各项规章制度，维修、保养好项目公共设备，确保设施运行正常。
8.总控室值班:10名, 中专, 负责消防、楼层、电梯监视系统的运行状况，掌握本控制室内各系统的简单工作原理、性能和常规的维护保养工作,熟练掌握各系统的操作。

C11:苏州耐德新明和工程技术有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售员:年龄要求：25周岁—45周岁学历要求：大专及以上学历（市场营销、机电专业优先）工作经验要求：两年以上电子产品、机械产品等销售经验工作内容： 1.负责实施区域销售计划、目标； 2.掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。 3.对外沟通，对市场进行全面分析； 4.对区域内的客户进行科学管理。任职条件： 1.工作认真、谨慎、细心、责任心强； 2.具有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力； 3.掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力； 4.较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力； 5.身体健康、活泼开朗。参考薪资：底薪4000元+提成+奖金。工作地点：上海片区、苏北片区、浙南片区。

C13:苏州勤克贸易有限公司 职位数：5 岗位数：16
1.打单审单员:2名, 工作认真负责，对数字敏感，做事仔细认真，有一定抗压能力，服从安排。
2.人事文员:1名, 女, 大专, 负责公司一些日常人事行政类工作，配合部门主管相关工作。
3.仓库管理员:2名, 55岁以下，一年以上工作经验，会熟练操作电脑做帐，手工做帐，熟悉产品名称规格，对数字敏感，心细，服从安排，有一定体力。能配合公司经常加班
4.淘宝客服:10名, 女, 淘宝客服 月薪3000~4000 福利好 交五金
5.总经理助理:1名, 女, 月薪4000以上 无经验者也可以 服从管理 交五金

C14:湖南恒诺航翔商品经营有限公司 职位数：5 岗位数：42
1.储备干部:1、经验不限，优秀毕业生、优秀学生干部优先 2、大专及以上学历，形象气质家，懂礼仪，个人素质良好 3、普通话清楚，思路清晰，具备亲和力和执行力
2.金融行业培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。
3.行政前台:2名, 形象气质佳,有亲和力,积极向上有责任心，熟悉办公软件使用，能独立处理好行政事宜，及时完成上级所交代的工作任务。
4.客户经理:有强烈的事业心，有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。积极主动的服务好每一位客户，充分体现职业素养。
5.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。

C17:苏州天虹商场有限公司 职位数：9 岗位数：35
1.招商主管:1名, 40岁以下，市场学、管理学和消费心理学等相关专业本科以上学历，熟悉中高端服装品牌，有大型百货商城招商工作经验者可大专学历。
2.超市助理品类经理:2名, 大专以上学历，18-35周岁,有零售业卖场管理经验，具大型超市现场管理工作经历者优先,具有良好的沟通能力、应变能力,能及时处理现场突发状况,学习能力强，具备优秀的团队合作精神。
3.客服专员:5名, 高中或中专以上学历，18-30周岁；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识；有相关工作经验者优先考虑。
4.超市理货员:10名, 初中以上学历，18-45周岁；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识；有相关工作经验者优先考虑。
5.超市/百货收银员:10名, 高中或中专同等学历以上，18-40周岁；能够快速识别真假钞，点钞速度快；熟悉收银机的操作；学习能力强，具备优秀的团队合作精神。
6.营销策划主管:1名, 1、 有敏锐的市场触角和时尚眼光，能客观分析市场，提出合理的市场预测和营销方向； 2、 知识面，思维活跃，具有良好的创新意识和能力； 3、 具备一定的文字功底，能够完成各类方案和宣传文案的撰写； 4、 有一定项目管理能力，并能根据方案制定时间计划和细则，规范、指导现场操作； 5、 良好的语言表达、人际沟通和谈判能力； 6、 良好的心理素质、团队协作意识与独立解决问题的能力； 7、 工作积极热情，有良好责任感和严谨的工作态度； 8、 有百货卖场营销策划岗位工作经验者，优先考虑。
7.设计师:1名, 1、平面设计、广告设计、美术等相关专业本科以上学历，有大型百货商城经验者可大专学历； 2、 熟练应用相关办公软件及设计软件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解设计行业基本操作规范及相关广告管理法规； 4、有较完整的形象管理知识构架，熟练掌握VI管理相关的知识，具有较强的视觉审美观； 5、良好的语言表达、人际沟通与独立解决问题的能力，良好的团队协作意识； 6、工作积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度。
8.百货助理品类经理:2名, 1、大专以上学历，市场营销、工商管理、经济贸易、心理学、社会科学等相关专业； 2、良好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识； 3、认真负责，富有敬业精神； 4、热爱零售行业，有经验者优先考虑。 岗位职责: 1、制定各柜组销售指标，掌握货源情况，把控商品质量，计划、组织各类促销活动，完成商场下达的任务； 2、调查、执行和评估员工培训需求； 3、按公司规定处理顾客的各类投诉、咨询、建议并作好相应的记录 4、及时、妥善处理营业现场发生的紧急事件，维持及营造现场良好秩序。 工作地点：木渎
9.商场防损员:3名, 高中或中专同等学历以上，18-35周岁；身体素质好，反映敏捷，抗压力强；纪律性强，服从管理，反应敏捷；公司提供住宿。

C20:苏州金鹰国际物业管理有限公司 职位数：9 岗位数：28
1.综合经理:1名, 大专学历以上，男，30-45周岁，有大型物业行业保安、保洁、绿化等项目经验，执行力强，具有团队精神，退伍军人佳。五险一金及带薪年假，薪资面议。
2.客服文员:1名, 大专学历以上，20-35周岁，体形匀称，五官端正；思维清晰，表达准确，形象好，气质佳，有亲和力，普通话标准；工作细致、性格温和、责任心强；电脑操作熟练。五险一金及带薪年假，薪资面议。
3.监控员:3名, 持有消防安全员证及其他相关上岗资格证，退伍军人优先，有商场消监控工作经验优先，能适应倒休轮班制。综合薪资3800以上。
4.综合维修工(水暖、综合):5名, 持有电工上岗证、电梯证、焊工证等设备维修操作证；商业水、暖、电、设备运行维修工作经验；身体健康，责任心强，无不良嗜好；吃苦耐劳、配合度佳；综合薪资3800以上。"
5.空调值班:1名, 具有操作中央空调机组经验，监控设备正常工作，及时填写各种记录，保管好各种资料，遵守机房规则，持有高压证、制冷证优先；综合薪资3800以上。
6.配电值班:1名, 监视设备正常工作，及时填写各种记录，保管好各种资料，遵守机房规则，持有高压证。综合薪资3800以上。
7.弱电工:2名, 2年以上相关工作经验；能独立展开智能化系统设备维保工作；熟悉监控系统，周界系统，门禁系统，道闸系统等维修调试；有大型物业公司相关工作经验优先，综合薪资3800以上。
8.现管(保安)车场主管:1名, 具有丰富的安保实践经验，2年以上同等职位任职工作经验； 熟悉物业管理的基本理论知识和实操；具有较强的组织管理能力和对外沟通协调能力；身体健康，素质较好，五险一金及带薪年假，薪资面议。
9.现管(保安)/机动车管理:13名, 25-35岁，学历不限；有从事安保类工作经验1年以上；身体健康，素质较好，退伍军人优先考虑；为人诚实、吃苦耐劳、无不良嗜好，综合薪资3600以上。

C21:苏州相城经济开发区文森家私厂 职位数：2 岗位数：7
1.店长:1名, 年薪不低于12万;岗位描述：1.零售店面的日常管理工作；2.带领团队实现销售目标3.销售数据的统计，分析，并制定门店的营销策略；任职要求：1.全国知名零售连锁机构从事相关工作；2.本科以上学历，年龄28-35周岁之间，成熟稳重，有家具工作经验更佳；3.3年以上工作经验，有良好的管理能力和优秀的销售技能。
2.店员:6名, 带薪培训;任职要求：1.高中以上学历，年龄在22-35周岁之间；2.形象气质佳，有良好的语言表达能力，责任心强；3.有较强的销售能力和良好的团队合作精神；4.有家具销售经佳。

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