10月13日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：10-13 (周四) 摊位数：76 职位数：209 岗位数：1465

A01:苏州市鸿宇房地产经纪有限公司 职位数：4 岗位数：27
1.主管:2名, 男女不限，年龄20-35周岁，有房产工作经验优先，月薪2万-3万+奖金，工作职责：带领团队完成业绩要求，管理团队，分配团队业绩，配合团队完成公司要求。
2.储备干部:5名, 男女不限，年龄20-30周岁（应届毕业生亦可），月薪1万-1.5万+奖金。工作职责：辅助主管完成团队业绩，开发新客户，维护老客户，完成主管分配任务。
3.房产经纪人:10名, 男女不限，年龄18-30周岁， 薪资待遇：底薪3000+提成，（应届毕业生亦可）。岗位职责： 房产的销售和租赁；负责收集新客户的资料，开发新客户： 寻找销售机会，完成销售业绩； 维护老客户，挖掘客户的最大潜力。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具备良好的语言表达能力与沟通能力，具有良好的团队精神，3、为人正直,具备较强的职业道德操守，诚实守信，吃苦耐劳。
4.销售助理:10名, 男女不限，大专以上学历，专业不限，年龄18-30周岁（应届毕业生亦可）。（1）岗位职责：开拓渠道，开发新房源；从多种渠道开发新客户；维护老客户，挖掘客户的最大潜力；听从主管安排，协助主管进行相关工作；（2）任职资格：对房产销售这一行业有自己的认识和想法； 具备良好的语言表达能力、沟通能力以及团队精神；有相关工作经验的优先考虑；无工作经验亦可，公司可提供带薪培训；想挑战高薪，对房产行业具有高度的热情。
其他:福利：公司提供五险，住宿，奖金，旅游，各类节日福利，带薪培训，岗位晋升，员工生日会等。工作时间：做六休一，8:50-19:00。

A04:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：24
1.文员:2名, 女性，18-25岁，有无经验均可，熟悉office办公软件，比较爱学习，性格稳重，有亲和力，善于沟通，五官端正，形象气质佳，待人接物性格大方，听从公司安排 。（底薪3000+奖金）
2.储备干部:3名, 中专, 公司管理层储备人才，1-3个月晋升主管，6个月-1年可独立负责分公司拓展运作，可塑性强者1-2年可晋升部门主管，独立负责新部门的拓展运作。工作性质：配合主管进行基层市场开发，客户维护及售后回访，学习销售技能及销售团队的管理。（薪资待遇：无责任底薪3000元/月+提成+免费住宿，享受公司职务奖金）
3.业务员:8名, 男女不限，年龄18—25岁，初中以上学历，有一定的上进心，能够吃苦耐劳，可以挑战高薪。主要负责公司产品的销售及推广；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。以上人员一经录用，公司免费提供住宿及各方面培训，公司每年有带薪旅游，拓展培训。(底薪3000+提成+奖金，综合5000-8000）
4.出差专员:8名, 男女不限，年龄25岁以下，中专以上学历。性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的学习培训。主要负责市场老客户的维护和跟踪，促成后期长期合作。优异者晋升部门主管可独立负责分公司部门拓展运作。（无责任底薪3000+提成+奖金；综合薪资4500-8000）
5.业务助理:3名, 男女不限，年龄25岁以下，前期辅助公司销售主管完成业务相关跟单任务，后期从事销售管理培训相关工作，公司提供公平晋升平台。（无责任底薪3000元/月+带薪培训+奖金+住宿；月薪稳定在3500元/月以上）

A05:苏州工业园区顺丰速运有限公司 职位数：5 岗位数：130
1.收派员:40名, 学历高中及以上，年龄18-40岁，按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作，勤奋好学，能独立工作，责任心强。试用期一个月需要自带交通工具，试用期薪资3200元，转正后按照件量计提，平均薪资4000-5000元。上班地点就近安排。
2.仓管员:30名, 大专及以上学历，专业不限；勤奋好学，能独立工作，责任心强。主要负责快递分拣、复核、打包、建包等工作。试用期1-3个月，试用期薪资2800元，转正后平均薪资4000-5000元。上班地点就近安排。
3.客服文员:20名, （招实习生），大专及以上学历，专业不限；勤奋好学，能独立工作，责任心强。主要受理客户下单、业务咨询、查询、客户投诉等问题的沟通和解决。试用期1-2个月，试用期薪资3120元，转正后平均薪资4000-5000元。轮流排班，上班地点：苏州工业园区；
4.同城配送员:20名, 高中及以上学历，年龄18-40岁，专职为同城配业务提供收派一体化配送服务，勤奋好学，能独立工作，责任心强。需要自带电动车，保底薪资2700元-5400元。上班地点就近安排：市区、园区、高新区。
5.冷运业务员:20名, 高中及以上学历，年龄18-40岁，自带车，需持B2以上驾照，3年以上驾龄，持《道路运输从业资格证》，负责食品和药品的包装，快件的装卸工作，做好客户沟通，维护公司在客户心中的良好声誉。试用期1-2个月，试用期3500/月，转正4000-8000/月，自带车辆设置车补和油补。上班地点：吴中区苏蠡路。

A06:苏州仁硕电脑科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1830元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。

A07:上海国瑞税务师事务所有限公司 职位数：3 岗位数：13
1.市场专员:5名, 工作地点：苏州、上海 1）大学专科及以上学历，专业不限； 2）具有良好的沟通能力及协调能力； 3）具有迎接挑战的信心和对工作的激情及对成功强烈的渴望； 4）具有较强的学习能力，诚实守信，具有良好的团队合作精神； 5）具有良好的营销技巧，较强的市场策划和运作能力。福利待遇： 1.薪资：底薪+提成（具有行业竞争力的薪资水平，让你拥有更好的物质生活）; 2.签订正式劳动合同，缴纳社会保险； 3.外地户籍可提供住宿; 4.工作时间：每日8小时的工作时间，享受周末双休; 5.假期：除法定假期、婚假等相关假期外，工作满一年还可享受每年5天的带薪年假，节日福利； 6.学习与发展：公司具有完善的培训体系，提供公平晋升的平台，助你更好的发展； 7.公司环境氛围：温馨的办公环境，良好的工作氛围； 8.活动：团队聚餐、不定期的员工户外活动。
2.税务助理:4名, 工作地点：苏州、上海； 1）大学专科及以上学历，财务、经济类专业背景； 2）1-2年财务工作经验，有事务所工作经验者优先考虑； 3）对现行的税收法规、会计准则、税务代理项目有一定的了解以及实际操作经验； 4）具有较强的学习能力、理解能力及沟通交流能力； 5）有较强的团队合作精神。 6）工作细致认真，并且具有良好的职业操守和责任心。
3.税务经理:4名, 工作地点：苏州、上海；一、岗位职责： 1、能够独立或带领团队为客户提供全面税务咨询服务、代理服务及鉴证服务； 2、项目操作计划制定及执行，项目操作评估分析及风险把控； 3、辅助市场部客户谈判，向客户提供相关咨询建议并善于从客户问题中发掘潜在需求及项目。二、任职要求： 1、大学专科及以上学历，财务、税务方向相关专业； 2、年龄28-40岁，普通话标准，形象气质较好； 3、取得中级会计师及以上职称，注册会计师，税务师证书者优先； 4、对现行的税收法规、会计准则、税务代理项目有一定的了解以及实际操作经验；5、有团队领导经验及团队协作能力，能够培养和指导助理人员完成相关工作；

A08:苏州捌零捌网络信息咨询有限公司 职位数：3 岗位数：25
1.投资顾问:10名, 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战；薪资：无责任底薪2500（带薪培训）+提成+奖金+旅游
2.网络销售:10名, 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 2、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，熟悉计算机； 3、对销售工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先任职资格： 1、一年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先； 2、熟悉的计算机软件，有较强的沟通能力，精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验；薪资：无责任底薪2500（带薪培训）+提成+奖金+公司福利
3.证券现货分析师:5名, 1、做过现货带单分析； 2、负责为客户提供专业的投资理财、证券信息分析研究； 3、负责对证券行业的信息管理系统进行业务系统分析； 4、负责对券商进行业务管理和分析，提出优化管理流程的策略或建议；薪资： 面谈

A09:苏州链家房地产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：13
1.招聘专员:2名, 福利待遇：薪资面谈任职资格： 1、18-36周岁，大专及以上学历，应届生优先； 2、人力资源专业毕业，或有相关工作经验者优先 3、形象气质佳，有较强的沟通能力
2.房产经纪人:5名, 无责任底薪3500+高提成（12%-45%）工作内容： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系. 任职资格： 1.大专及以上学历，应届毕业生优先 2.有房产经验者优先
3.储备干部:6名, 无责任底薪3500+高提成（12%-45%）大空间： 1.70%的员工1年内晋升为分行经理 2.分行经理享受30%分红，成为合伙人 3.投资提成高达20% 任职资格： 1.大专及以上学历，应届毕业生优先 2.有房产经验者优先

A10:苏州道合房地产营销策划有限公司 职位数：3 岗位数：20
1.案场职业顾问:任职要求： 1.中专以上学历，形象好，气质佳； 2.敢于挑战，有强烈的挣钱欲望，遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力！ 3.做事踏实，认真，肯吃苦，愿意从事房产销售者。 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责客户签约，追缴房款及后期维护。岗位需求： 1、男女不限，专业不限； 2、富有工作激情，抗压能力强； 3、具有独立工作能力及团队合作精神； 4、有良好的沟通能力和积极的心态，有较强的责任心 5、渴望高薪，敢于挑战。
2.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
3.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强。

A11:成工业制衣（苏州）有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.业务助理（男女不限）:1、大专及以上学历，专业不限，略懂英语，服装相关专业优先录取。 2、有良好的沟通能力与敏捷的思维能力。 3、可长期稳定工作，有无工作经验均可。 4、应届毕业生优先。
2.关务助理:1、大专及以上学历，经贸英语，商务类专业优先，英语四级。 2、工作认真负责，一年以上工作经验。 3、工作内容：出口报关文件操作，装箱单，客人出货文件，产地证申请。
3.QA专员:1、大专或以上学历，限女性，专业不限，略懂英语。 2、能够配合加班，以及一定的学习能力，并具备一定的抗压能力。 3、认真细致，责任心强，能独立处理相关事务，并有较强的沟通和判断能力。 4、具有良好的职业道德与良好的团队合作意识，乐观、积极、感恩的心态。
4.外发跟单:1、高中以上学历，年龄25-40。 2、有良好沟通协调能力，性格开朗。 3、服装相关专业优先录用。
5.样衣工:1、年满十八周岁以上，身体健康，无不良嗜好。 2、缝纫操作熟练，能胜任服装生产技术工作。 3、做整件一年以上工作经验优先。工作时间：周一到周五（周六半天）；早8：00至17：00（中午休息一个小时）；福利待遇：国家规定的各项保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；国家规定的法定假日及年假：公司免费提供食（中晚餐）宿（风扇、空调、热水器，独立卫生间）

A14:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：6 岗位数：36
1.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
2.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
4.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
5.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
6.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴

A16:中国电信集团黄页信息有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20
1.电话客户服务:10名, 职位描述：1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工资：5000以上（与销售业绩挂钩），五险一金。
2.客服兼销售助理:职位描述：解答客户的业务咨询、业务办理和投诉受理，销售统计等服务工作。任职资格： 1、热爱客户服务工作，具备良好的心理承压能力，业务学习素质，为人诚信； 2、积极主动、细致、热情，具备高度的敬业精神和团体合作精神； 3、具有良好的沟通协调能力，分析判断能力、情绪控制能力、应变能力和表达能力。 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、熟练使用办公软件； 6、身体健康，客服、销售助理工作经验者优先；工资：2500元；公司缴纳五险一金。

A19:江苏德邦物流有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.实习生:岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.专业不限。 3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。 4.熟练运用OFFICE办公软件。
2.物流专员:岗位要求： 1.毕业两年内，大专及以上学历。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。 4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
3.出纳专员:岗位要求： 1.毕业两年内，统招本科学历，专业不限。 2.沟通能力强，细心、有责任心。 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
4.客服专员:岗位要求： 1.年龄16-28周岁，中专及以上学历，大专及本科学历优先。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。 4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
5.统计分析员:岗位要求： 1.毕业两年内，统招本科学历。 2.专业不限。 3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。 4.熟练运用OFFICE办公软件。

A20:苏州量健生物技术有限公司 职位数：6 岗位数：20
1.人事行政助理:2名, 专科以上学历，男女不限，性格活泼开朗，做事情认真踏实，形象气质好，人力资源专业优先。
2.健康管理师:2名, 喜爱健康营养养生，渴望传播健康观念，医学相关专业优先。
3.储备店长（储备干部）:3名, 勤奋踏实，有强烈的进取心、事业心、积极的工作态度，学生会干部优先。
4.旅游专员:5名, 积极向上，热爱旅游，工作有耐心有爱心，能出差，能够早睡早起吃苦耐劳。
5.体验讲师:5名, 性格沉稳，语言组织能力强，学历能力强。喜欢中医养生，能够做好店堂日常专业知识讲解。
6.团购专员:3名, 性格活泼开朗，目标感强，组织控场能力好。
其他:以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。

A22:苏州全人生物技术有限公司 职位数：6 岗位数：34
1.销售代表:10名, 待遇综合2500+奖金+提成，年薪10万以上。要求：能吃苦耐劳，喜欢营销，无须经验，带薪培训。
2.行政文员:2名, 做事细心踏实，有责任心，勤奋稳定者优先。
3.旅游专员:6名, 年薪10万以上，要求：热爱旅游，活泼开朗，做事细心，有耐心及具有超强服务意识者优先。
4.储备干部:8名, 年薪8万以上，要求：勤奋踏实，有梦想敢于挑战高薪者优先。
5.店长助理:2名, 待遇2500+奖金+提成，负责协助店长完成店长的任务，吃苦耐劳者优先。
6.体验专员:6名, 年薪10万以上 要求：体验顾客的接待、登记、沟通等服务工作，对体验客户进行数据汇总并及时跟踪，责任心强，脚踏实地者优先。

A23:苏州日发精密五金有限公司 职位数：5 岗位数：17
1.仓库包装员:5名, 女, 高中(职高), 岗位职责：负责产品数量核对包装，电子称称重，出货数量的核对准备等！ 岗位要求：限女性，18-32周岁，学历不限，工作积极主动，能服从公司安排并配合加班！
2.品质检查专员:3名, 女, 高中(职高), 岗位职责：负责产品的选别，检查确认产品的外观，检测仪器学些使用，现场巡检及来料的一些检验等。 岗位要求：限女性，18-25周岁，学习能力强，工作积极主动，服从公司安排并配合加班！
3.营业助理:1名, 女, 高中(职高), 岗位职责：负责客户图纸评审整理，报价单作成发送及后续的跟进，客户的日常联络沟通回访，异常情况的对外联络及上级安排的其他事项！ 岗位要求：限女性，工作积极主动，责任心及抗压能力强，为人开朗活泼亲善，擅长与人沟通，能配合加班，服从公司安排！
4.生产技术课学徒:5名, 男, 高中以下, 岗位职责：负责生产工艺的加工工作，协助技术员作辅助性的工作，有机会学习调机看机器等，及上级领导安排的其他工作！ 岗位要求：18-20周岁，能吃苦耐劳，服从公司安排并配合加班！
5.二次加工:3名, 女, 高中以下, 岗位职责：负责产品的外观选别、焊接、划线折弯、研磨及其他上级领导安排的工作事项！ 岗位要求：限女性，18-35周岁，工作认真有责任心，能吃苦耐劳，能够进行焊锡，服从工作安排并配合加班！

A24:苏州万瑞行商业地产管理有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.销售经理:1、负责线上、线下销售的控制与管理，完成年度、月度销售目标； 2、建立、组织、完善及实施销售方案； 3、制定销售策略，提高销售业绩； 4、组织、领导销售队伍完成销售目标； 本公司免费提供住宿。
2.销售主管:1、负责建立、执行、监督、完善顾问部相关管理规定； 2、负责建立部门的内训体系； 3、督促团队成员基础工作量的完成； 本公司免费提供住宿。
3.销售:1、大专以上学历，优秀者可放宽。 2、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。 3、能吃苦耐劳。本公司免费提供住宿。
4.储备干部:1、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情、良好的沟通能力和团队合作意识。 2、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 3、专业不限。 本公司免费提供住宿。
5.文案策划:1、负责公司项目、产品、及各类营销计划相关的文案撰写； 2、负责公司与客户市场活动的广告创意、文案策划活动，策划内容要有可操作性； 3、文笔流畅，有较强的文字写作功底和表现力； 本公司免费提供住宿。
6.人事助理:1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有人事行政相关工作经验者优先考虑。 3、工作认真有一定的抗压能力。 本公司免费提供住宿。
7.行政销售助理:1、性格沉稳，有责任心;做事仔细认真； 2、有较强的沟通能力；善于数据分析和整理； 3、熟练使用应用办公软件。本公司免费提供住宿。
8.实习生:公司提供实习生的岗位，实习期为两个月，若能完成考核。公司将提供正式员工或者主管的岗位。本公司免费提供住宿。

A25:苏州浩晟嘉房地产投资咨询有限公司 职位数：7 岗位数：54
1.行政助理:2名, 2000-3000元。
2.人事主管、人事专员:各一名，2500-3000元。
3.销售:薪资待遇： 2500-4000（无责任综合底薪）+高提成+奖金+年终奖+旅游+轿车。各种人文关怀、公司聚餐、生日礼物、父母生日礼物、节日礼物。任职要求： 1.中专以上学历； 2.半年或一年以上相关工作经验，优秀应届生也可； 3.办事沉稳、细心、领悟能力强、性格温和、有良好的团队合作意识； 4.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 5.待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。
4.置业顾问:20名, 1.主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传； 2.热情接待，细致讲解，耐心服务； 3.全面熟练地掌握在售楼盘，了解房地产法律，法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询； 4.制定个人销售方案，计划。 5.挖掘潜在客户。
5.销售精英:5名, 1.主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传； 2.有相关工作经验，并具备抗压能力，强烈的赚钱欲望，明确的销售目标，可执行的销售思路计划。 3.热情接待，细致讲解，耐心服务。 4.全面熟练地掌握在售楼盘，了解房地产法律，法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询。
6.销售主管:5名, 1．全面熟练地掌握在售楼盘，了解房地产法律，法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询； 2.制定个人销售方案，计划。 3.挖掘潜在客户。 4.负责置业顾问手头重点客户的跟踪和推进。 5.负责日报表、周报表、月报表的统计。
7.销售经理:2名, 1.认可企业经营理念，贯彻执行公司的经营策略，方针及各项管理制度，制定部门各种管理规章制度，处理部门日常管理事务。 2.制定销售策划方案；销售策划方案的具体实施与监控；销售工作的组织和安排；对销售效果进行分析，调整相应的销售策略；对所调整的策略进行重新讲解和培训 3.制定销售培训计划，提高销售人员的整体素质 4.运用有效的管理方法，激励部门员工的士气，充分发挥员工的工作能力积极性，从而提高工作效率。 5.加强各部门之间的沟通协调与合作 6.重要客户的业务洽谈工作。

A26:苏州德弘达电子商务有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.渠道专员:任职资格: 1、男女不限，要求大专以上学历，金融财务类专业优先考虑； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、形象气质佳，性格外向、反应敏捷、表达能力强； 4、勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 5、优秀应届毕业生优先考虑。底薪2800（转正3800含5险）+提成 + 奖金； 岗位及薪资待遇：双休+旅游+五险一金岗位晋升：渠道专员--渠道主管--渠道经理--渠道总监--分公司总裁季度优秀员工每个季度奖励国内5天4夜旅游,年度优秀员工每年奖励奖励国外7天6夜旅游. 公司定期会举办团队聚餐和其他活动，另外每年组织两次旅游。让员工在快乐的氛围中工作，感受公司的文化。与公司一起成长，进步！！！工作时间:?周一至周五9：00-18:00，双休。
2.商务行政专员:任职资格: 1、男女不限，要求大专以上学历，金融财务类专业优先考虑； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、形象气质佳，性格外向、反应敏捷、表达能力强； 4、勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 5、优秀应届毕业生优先考虑。 底薪3000（转正3800含 5险）提成+奖金岗位及薪资待遇：双休+旅游+五险一金季度优秀员工每个季度奖励国内5天4夜旅游,年度优秀员工每年奖励奖励国外7天6夜旅游.公司定期会举办团队聚餐和其他活动，另外每年组织两次旅游。让员工在快乐的氛围中工作，感受公司的文化。与公司一起成长，进步！！！工作时间:?周一至周五9：00-18:00?双休。
3.销售助理:任职资格: 1、男女不限，要求大专以上学历，金融财务类专业优先考虑； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、形象气质佳，性格外向、反应敏捷、表达能力强； 4、勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 5、优秀应届毕业生优先考虑。 薪资：高额提成+奖金岗位及薪资待遇：双休+旅游+五险一金季度优秀员工每个季度奖励国内5天4夜旅游,年度优秀员工每年奖励奖励国外7天6夜旅游.公司定期会举办团队聚餐和其他活动，另外每年组织两次旅游。让员工在快乐的氛围中工作，感受公司的文化。与公司一起成长，进步！！！工作时间: 周一至周五9：00-18:00 双休。

A27:苏州百家联行房地产投资管理有限公司 职位数：4 岗位数：85
1.置业顾问（销售主管，销售经理）:50名, 为人诚实，有责任感，能吃苦耐劳，无经验这可免费带薪培训。置业顾问（3500元无责任底薪+提成+奖金+社保+包住+年终奖，综合薪资8000元以上（公司保底薪资5000元/月）销售经理要求有房产销售2年以上相关经验
2.话务员:底薪3000+奖金+社保+包住
3.派单员:20名, 1、为人诚实，有责任感，能吃苦耐劳，无经验可免费带薪培训。 2、底薪3500~4500+奖金+住宿; 3、无学历要求;
4.客户经理:5名, 1.高中以上学历，女士优先，年龄20~30岁; 2.有房地产专业或类似经验者待遇从优，形象气质佳，具备一定的谈判能力。 3.亲和力强，有责任心，服从公司管理，负责接待客户、谈判、签单、及售后服务。 4.薪资：底薪3500+提成+社保+奖金+福利;

A29:苏州近藤精密部件有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.现场操作工:任职资格： 1、年龄要求：18岁-45岁；身体健康 2. 可适应适当加班 3、工作踏实、认真，有责任心； 4. 责任心强，不穿无尘服，不戴防护眼镜 5. 男女不限。
2.设备维修技术员:1. 从事数控机床维修工作2年以上； 2. 熟悉发那科数控系统； 3. 有电工证优先； 4. 仅限男士；
3.技术员:1，技工类学校毕业，数控类相关专业； 2，有3年以上数控车床工作经验； 3，熟练发那科系统编程、调机； 4，识图能力强，懂加工工艺； 5，能吃苦耐劳，能上两班倒；

A30:苏州美庆商贸有限公司 职位数：4 岗位数：31
1.销售代表:若干；综合薪资：5000-10000元/月+年终提成；职位描述： 1、具有较强的责任心和工作主动性； 2、适应能力强，拥有市场开发及拓展能力； 3、维护好现有客户，有效执行公司业绩指标； 4、吃苦耐劳，善于沟通，服从公司工作安排。 5、管理好所负责区域，并完成上级指定的目标。 6、做好新产品、新活动的推广； 7、对错误决策达不到目标负责； 8、对不能完成目标负责；大专及以上学历，应届毕业生优先。
2.销售经理:1名, 综合薪资：8000-12000元/月+年终提成； 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 6、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
3.网店客服:职位描述： 1） 及时、迅速、专业的解答客户对商品、支付、物流等事宜的在线及留言咨询，提升客户在购买前的服务体验从而有效促进销售的达成； 2） 对已付款订单进行审核并及时与仓库物流部门进行沟通及对接，确保订单在有效时间内完成发货；对未付款订单进行有技巧的催付工作； 3） 及时、迅速、专业的接待售后客户，有效协调、跟进及处理纠纷、退换货及其他各类售后问题； 4） 迅速有效的对客户评价进行跟踪处理；任职要求： 1） 大专以上学历； 2） 熟悉淘宝网客服工作流程及规则； 3） 良好的客户沟通技巧； 4） 工作耐心、细心及富有责任心； 5） 2年以上天猫客服工作经验优先。
4.仓库人员:岗位职责： 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、完成上级交办的其他工作。 6、日常的配货、打包。 7、本地人、会开车熟悉苏州道路优先。

A31:康佳集团股份有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20
1.商场直销员:1、高中以上学历； 2、能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展； 3、有团队意识，能服从团队各项工作安排； 4、能适应不定时工作制（服从所在商场的作息时间安排）； 5、有家电连锁门店、超市卖场终端零售经验者优先； 6、有专卖店、直营店零售经验者优先； 岗位待遇：2000-6000 1、工资实行“基本工资+销售提成” 2、试用期一个月；
2.市场推广专员:10名, 男, 中专, 1、大专以上学历，市场营销专业、有营销或促销经验者优先，优秀应届生亦可； 2、能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展； 3、有团队意识，能服从团队各项工作安排； 4、能适应不定时工作制； 5、能适应短途、短期出差，出差范围：无锡、苏州、常州、镇江、南京（含各县级市）； 岗位待遇：3000元+以上，年薪5-8万，1、工资实行“基本工资+绩效考核+差旅报销” 2、试用期三个月，实习表现优秀者可适当放宽；

B01:上海裕道投资管理有限公司 职位数：6 岗位数：20
1.PPT专员:1名, 基本薪资3000+奖金。 1.本科，广告、美术或设计类专业出身优先； 2.本科以上学历； 3.熟悉各类设计软件，如：ppt、photoshop、flash等； 4.有一定美术功底和设计品味，思维活跃，有创新想法； 5.工作态度端正、逻辑严密。
2.培训助理:1名, 基本薪资3000+奖金。 1.女，本科，能熟练运用各种办公软件、图片处理软件。 2.良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力。 3.有良好的文字功底，熟悉PPT制作。
3.人事:2名, 底薪3500元+奖金； 1、女，本科以上，形象气质佳； 2、吃苦耐劳，相关专业优先。
4.售后客服:6名, 女，大专以上，无责底薪3500元+双休+提成。
5.客户经理:5名, 大专以上，无责底薪3500元+提成+奖金+福利。公司提供客户资源，负责开发客户，吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战。
6.管培生:5名, 本科以上，无责底薪3500元。有责任心，有团队合作精神。目标性强,热爱挑战，有上进心。

B04:中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司电话销售中心苏州分中心 职位数：5 岗位数：41
1.人事招聘专员:3名, 任职要求：大专以上学历，在苏州有稳定住所，性格开朗，在苏州有一定的人脉圈子，有相关人事工作或人力中介工作经验者优先。待遇：岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利，综合3000—5000。
2.行政专员/行政主管:各1名。任职要求：大专以上学历，在苏州有稳定住所，有相关行政工作经验者优先。待遇：岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利
3.销售支持岗:3名, 任职要求： 1、全日制大学本科及以上学历，经济学、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。 2.具有两年以上相关岗位工作经验；拥有金融行业相关工作经验者优先考虑。 3. 具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。待遇：岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利，3000—6000。
4.电话座席TSR:20名, 工作内容：通过线上对中国人寿老客户保险观念及保险产品进行宣传、销售、服务等工作，收入待遇：无责任底薪+提成+奖金+社保，综合3000+，上班时间：上五休二，每天8小时，节假日正常休息
5.储备干部:5名, 招聘条件：大专以上学历，保险学、管理学、经济学、金融学相关保险及经济类专业优先，面试优秀者条件可适当放宽。收入待遇：国企待遇，管理级底薪3000+绩效+奖金+社保+节假日福利，综合5000+，工作时间：上五休二，8小时工作制，节假日与国家法定接轨。社保福利：五险一金，节假日福利，食宿、交通补贴，年休假，职业规划：储备干部—组经理—区部经理—总监，司龄满一年者可享受公司纵向和横向发展空间。

B05:苏州新光耀教育信息咨询有限公司 职位数：3 岗位数：8
1.市场推广专员:4名, 岗位要求： 1、专科及以上学历； 男女不限，户籍不限； 2、具有良好的敬业精神，认真严谨，富有责任感； 3、能与潜在客户沟通与交流，完成信息采集；进行简单活动策划（如高校留学日本讲座）。
2.电话邀约专员/客服:2名, 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、普通话标准，具有较强的表达能力； 3、职业形象好，声音亲切甜美；热情大方，积极主动。
3.课程顾问:2名, 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、市场营销或相关专业大专及以上学历； 3、有留学经验或1年以上销售相关工作经验； 4、较强的表达沟通能力；良好的职业形象；懂日语者优先； 5、工作态度认真，乐于接受挑战，吃苦耐劳，有责任心。

B09:苏州濠江文化传播有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.网络推广:利用网络进行公司产品的销售及推广，帮助客户理解财务知识，了解专户理财业务，优秀应届生亦可。1、市场营销等相关专业优先；2、有无经验者公司统一带薪培训；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。薪资待遇：无责任底薪3000+20%高提成+高奖金+国内外旅游月综合工资过万
2.招商专员/招商经理:任职条件：开发维护会员单位，公司代理，个人代理；具有一年以上招商销售类工作经验，适应短期出差，熟悉招商流程；招商技巧；合同条款以及市场操作模式；薪资待遇：无责任底薪3000+20%高提成+高奖金+国内外旅游。月综合工资过万。
3.文员客服:任职条件：表达能力强会电脑，受理及主动网络联系客户，能够及时发现客户问题并给到正确满意的答复；有客服经验者优先考虑，优秀应届生亦可。薪资待遇：无责任底薪3000+奖金+国内外旅游。

B10:苏州康瑞养生品有限公司姑苏分公司 职位数：4 岗位数：25
1.储备干部:5名, 1.中专以上学历，男女不限，有良好的沟通能力和服务意识，吃苦耐苦、执行力强。 2、月薪：2000元+提成+包住宿+节假日生日福利津贴
2.储备健康管理师:5名, 1.高中以上学历，男女不限，自信乐观热爱养生健康行业，有服务意识和进取心善于学习。 2.医药生物专业优先 月薪：2000元+提成+包住宿+节假日生日福利津贴。
3.高薪诚聘销售业务员:5名, 1.高中以上学历，男女不限，性格坦诚，善于学习，自信乐观，想成长、求发展； 2.有销售经验优先。月薪：2000+提成+包住宿+节假日生日福利津贴。
4.销售文员:销售文员，中专以上学历男女不限，有良好的沟通能力和执行能力。
其他:以上岗位免费住宿，缴纳五险，底薪+高提成+员工旅游+免费培训晋升+升职空间

B14:苏州高新区天林教育培训中心 职位数：3 岗位数：13
1.行政人员:1名, 招聘需求： 1、专科以上学历，性别不限，无工作经验要求，薪资面议； 2、具有良好的office操作能力、逻辑能力、沟通能力，强烈的责任心与团队合作精神。职务说明： 1、负责部门一些日常行政事务（招聘、培训、考勤等），配合上级做好行政人事方面的工作; 2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 3、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 4、负责中心后勤保障工作； 5、协助其他部门工作。
2.教务老师:2名, 招聘需求： 1、专科以上学历，性别不限，无工作经验要求，薪资面议； 2、具有良好的office操作能力、逻辑能力、沟通能力、执行力，强烈的责任心与团队合作精神。职务说明： 1、组织学生各项考试安排组织工作； 2、负责学生的各项成绩录入及审核工作； 3、按照学校规定报送各类教务材料及留存工作； 4、维护日常学生及合作客户关系。
3.招生老师:招聘需求： 1.专科以上学历，性别不限，无工作经验要求，薪资面议; 2.具有良好的学习能力，分析能力，沟通能力，服务意识，强烈的责任心与团队合作精神。职务说明： 1、按照中心制定的招生目标，完成业绩目标 ； 2、拓展招生渠道 ； 3、维护日常客户关系； 4、主管指派的其他工作。

B16:苏州吉丰恒利文化艺术发展有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.金融管培生（应届生可带薪培训 ）:1、大专以上学历，有相关工作经验者，条件可放宽； 2、18-35岁，应届毕业生亦可，口齿清晰，普通话流利，声音富有感染力； 3、性格外向，沟通表达能力强，具有亲和力及较强的学习能力； 4、对工作有较高的热情，勇于挑战高薪者。岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，开发新客户；维护老客户，挖掘客户的最大潜力； 2、通过电话、网络或邀约客户面谈等方式与客户进行有效沟通并了解客户需求。 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；工作时间：周一至周六 9:00—18：00 中午午休1.5小时 中午提供工作餐。薪酬福利： 1.底薪2500元+高提成+高奖金，综合月薪6000—8000元以上； 2.享受国家法定假期及带薪假（年假、婚假、产假、病假、丧假等）； 3.公司提供社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 4.录用后提供带薪培训和管理培训； 5.业绩表现优秀者，公司提供奖励及快速晋升机会，为员工提供事业发展平台； 6.公司重视企业文化的落地，为员工举办各类文化活动； 7.定期举办公司小活动，活跃气氛，使各小组团结友爱。职业规划：投资顾问→团队主管→团队经理→总监
2.业务助理:职位描述： 1、接受客户咨询，记录客户咨询内容，按照相应流程给予客户反馈； 2、主动致电客户，做好专业指导服务及客户关系维护； 3、能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报； 4、为客户提供完整准确的方案及信息，进行知识积累，提供流程改善依据； 5、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据；任职要求： 1、普通话标准，表达方式与语言组织能力良好； 2、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神； 3、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态； 4、具有吃苦耐劳的精神，不抛弃不放弃，工作态度认真端正，能够承受工作压力；薪资待遇： 1、底薪2500+提成+奖金+中午提供工作餐, 综合月薪6000—8000元以上； 2、与你付出绝对正比的提成； 3、入职新员工享有带薪培训； 4、团队奖金+月度奖+年终奖。工作时间：周一至周六 9:00—18：00 中午午休1.5小时
3.网络在线客服:工作职责： 1.公司客户的回访； 2.帮助客户办理手续； 3.及时回答客户问题； 4.帮助分析师处理其他事宜； 5.协助客服总监处理客户相关投诉等问题；任职资格： 1.形象气质佳； 2.打字速度快，声音甜美，语音标准，有良好的沟通和语言表达能力。注：打字速度40个自以上，同时在线和5个人沟通； 3.计算机、电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先（应届生亦可）。福利待遇： 1.底薪2500+提成+奖金 +丰厚奖励+中午提供工作餐, 综合月薪6000—8000元以上； 2.公司为员工提供带薪培训，职业技能培训与从业资格培训，广阔的职业发展与晋升空间； 3.每年提供不定期的免费外出旅游机会；工作时间：周一至周六 9:00—18：00 中午午休1.5小时。

B17:苏州天意艺培文化传媒有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售代表/助理:年龄：22-40； 性别：不限；形象气质要求；五官端正；学历要求：学历不限；岗位职责： 1、负责办公室谈单，签约小艺人； 2、挖掘潜力小艺人，并跟踪回访；薪资待遇：5000—15000；
2.话务专员（全职/兼职）:年龄：18-45；性别：不限； 学历要求：不限；岗位职责： 1、电话邀约小朋友到现场试镜； 2、电话回访及客户维护；薪资待遇：3000—4500；

B18:苏州金安图投资管理有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.客服文员:岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，了解客户需求，无需外出；2、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求：1、口齿清晰，普通话流利；多工作有较高热情。基本工资3000—5000+提成（上不封顶）+奖金；
2.金融实习生/储备干部:岗位职责： 1、通过网络进行渠道开发和业务拓展。任职要求：1、有工作热情和激情，勇于挑战高薪并具备良好的沟通能力。基本工资3000—5000+提成（上不封顶）+奖金；
3.网络推广文员:岗位职责：1、（不用打电话！只需通过网络）负责微信等网络工具维护客户；负责引导客户，挖掘客户需求；配合团队经理做好营销工作。任职要求：1、性格外向、沟通表达能力强，具有亲和力及较强的学习能力。基本工资3000—5000+提成（上不封顶）+奖金
4.网络销售/在线客服:岗位职责：1、通过互联网、社交平台向客户介绍公司业务，维护客户关系，解决客户开户、操作等疑问。任职要求：1、性格活泼开朗，思维敏捷活跃，有提供完善的专业培训，极大的晋升发展空间。基本工资3000—5000+提成（上不封顶）+奖金 以上均周末双休，法定节假日正常休息。

C01:青岛银龄美海洋生物有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.销售专员:岗位职责： 1、负责大区内产品渠道开拓与销售工作，并完成公司内年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，完成销售指标.底薪2000+提成（合计5K+）
2.人事专员:岗位职责： 1、负责发布招聘信息，安排人员面试。 2、办理员工入职、转正、调动、离职等异动。 3、管理公司人事档案。 4、新入职员工培训。底薪2K+绩效奖金（合计3K-5K）
3.出纳:岗位职责： 1、大专以上学历，必须持有会计上岗证； 2负责银行账户的日常结算管理； 3、保管现金、存单及其他有价证券，并定期盘点。底薪2K+绩效奖金（合计3K-5K）
4.综合文员:岗位职责： 1、负责公司资料的整理和归档。 2、与馆长一起宣传老年周报，办理投递单，以便更好的贯彻和落实工作。 3、协调会议，维护会场秩序。 4、电话邀约客户，接待客户。底薪2K+提成（合计3K+）
5.管培生:高中(职高), 岗位职责： 1、作为储备的人员，接收公司全方位的业务培训和锻炼； 2、根据工作安排，在业务进行销售管理、服务管理、市场规划、运营支持、风险控制等方面的工作。
其他:以上岗位均提供免费宿舍！！！

C02:江苏虎豹集团有限公司 职位数：4 岗位数：11
1.业务经理:1名, 1.市场销售方案的策划、管理和执行；2.负责区域员工关系管理，团队激励，建设人员梯队。
2.量体师:1名, 1.纺织服装专业，高中以上学历，能经常出差；2.熟悉服装的测量与剪裁者优先；3.熟悉男女西服，工程服等服装的结构及板型； 4.能出差，不怕吃苦，有团队合作精神。
3.内勤:1名, 能熟练运用办公软件，具有团队精神，能够吃苦耐。
4.业务代表:8名, 1、有一定市场开发能力，和商务谈判能力。2、勤奋、对工作有激情、有进取精神和团队精神、责任心强、良好的时间管理能力。3、中专以上学历，能够吃苦耐劳。

C03:苏州风塑企业管理咨询有限公司 职位数：3 岗位数：14
1.销售专员:2名, 职位要求： 1、大专或以上学历，男女不限； 2、很强的沟通协调能力，较强的语言文字表达能力； 3、正直诚信，勤奋敬业，具有较强的个人影响力、亲和力与学习领悟能力； 4、具有独立开发新市场的开拓精神，富有韧性，结果导向； 5、明晰的客户导向观念、较强的创新意识，富有工作热情和对成功的强烈渴望。
2.销售助理:2名, 职位要求： 1、大专或以上学历，男女不限； 2、普通话流利，表达有条理，应变能力强，善于与人沟通，性格开朗； 3、会最基本的电脑操作，能够上网收发电子邮件； 4、能承受压力，有目标，有理想，有自己的个性； 5、有一年以上社会经验者优先考虑。
3.助理教练:10名, （全职/兼职）职位要求： 1、大学专科以上学历，男生优先考虑； 2、富于责任心、敬业精神及团队精神，具有较强的沟通能力； 3、准时，具有较强的时间观念； 4、喜欢户外活动者优先考虑。

C05:中国电信股份有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10
1.客户经理:10名, 薪资待遇： 底薪+提成 综合薪资6000。学历要求： 高中及大专以上学历。工作年限： 不限 ,可接收应届生 。上班时间： 9.00—17.00；上六休一。 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格： 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 6、有车者优先。

C07:北京搜房网络技术有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：32
1.门店文员:2名, 1、 全日制大专以上学历； 2、 负责接转电话和记录工作；负责传真收发与登记；负责接待来宾； 3、 负责考勤和加班申报单的报表与汇总； 4、 负责行政、仓库管理等工作；
2.高级置业顾问:10名, 1、 大专以上学历，且半年同业经验或3年以上工作经验；本科应届生亦可。 2、 热爱房产销售事业； 3、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5、 能完成上级领导指派的其它各项工作；
3.置业顾问:20名, 1、大专以上学历； 2、具有一定的沟通能力； 3、能吃苦耐劳，具有一定的团队合作精神； 4、服从领导安排的其他事宜；

C08:苏州东茂集团有限公司 职位数：7 岗位数：7
1.主办会计:1名, 要求：有会计证，从事织布厂会计5年以上，内外账均会，经验丰，大专及以上学历，年龄30－40岁薪资面议。
2.出纳:1名, 要求：女性。应届大专及以上会计专业毕业，有会计证，月薪资2000－3000元，有经验者优先。
3.白坯统计:1名, 要求：男、女不限，年龄20－35岁，会计或统计专业毕业，月薪资2500－3000元，有经验者优先。
4.门市收银员:1名, 要求：女性，年龄20－35岁，认真、细心、品德好，月薪资2000－3000元。
5.物业经理:1名, 要求：男性有5年以上苏州地区物业管理经验，年龄40岁左右，认真、负责、踏实、品德好，口才好，月薪资6000元左右，最好是苏州或吴江人。
6.样品管理员:1名, 要求：女性，年龄20－35岁，工作认真，肯干，有经验者优先，月薪资2500元左右。
7.成品仓库统计员:1名, 要求：男女不限，年龄20－35岁，会计或统计专业毕业，工作细心负责，有经验者优先，月薪资2500－3500元。

C09:苏州一太服饰有限公司 职位数：8 岗位数：50
1.业务员/业务助理:5名, 岗位职责： 1、负责与客户沟通联系，解读客户各项要求，消化资料并下发； 2、根据客户要求，保质保量的组织样品的打样并得到客户的确认； 3、负责大货生产资料的组织和跟踪落实，对大货生产的前期准备、确认工作负责； 4、组织协调工厂进行大货生产，过程中跟踪并及时解决相关业务问题，对大货的品质及交期负责。任职资格 1、大专及以上学历，纺织服装类专业、外贸英语类专业佳； 2、2年以上同岗位工作经验； 3、英语四级及以上，口语熟练； 4、熟练使用各种办公软件； 5、良好的组织沟通、计划协调能力；较高的职业素养和责任心；积极上进，充满工作激情；团队意识佳，顾全大局；独立、自信、能承受较大工作压力。
2.采购员/采购助理:3名, 岗位职责： 1、 执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2、 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、 执行并完善成本降低及控制方案； 4、 开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 5、 填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告； 6、 完成采购主管安排的其它工作。任职资格 1、 大专及以上学历，纺织类相关专业优先考虑； 2、 从事针织服装行业工作经验者优先考虑； 3、 熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 4、 工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神 5、 有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。 6、英语四级以上，读写熟练。
3.单证员:1名, 有外贸出口船务经验优先。熟悉外贸出口流程，熟悉订舱、做出口清关、银行议付以及产地证文件。熟练英文书写。工作认真细致，具高度责任心。性格好，擅长和人沟通，具团队精神。有相关证件者优先；
4.面料检验:1名, 1、熟悉针梭织面料组织结构，熟悉面料检验及实际操作流程； 2、对面料常见瑕疵能做精准判断，有面料检验工作经验。 3、吃苦耐劳，责任心强，服从公司安排。 4、无经验可培训。
5.后道大烫、包装、装箱:
6.熟练缝纫工:
7.后道组检、巡检:
8.裁剪拉布工:以上所有岗位待遇： 1.凡入职第一天起即享受免费工作餐，住宿4~6人/间，空调房公寓楼，宿舍区设浴室每日开放。 3.公司实行全勤奖，竞赛奖，评比奖，年终奖等奖项 4.外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲车费，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。 5.员工正式录用后，即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工，第二是通过自己学习工厂培训成为技术人才或管理人才。

C10:姑苏区聚谊汇贸易商行 职位数：3 岗位数：30
1.文员:处理日常事务，精通网络，熟练office，有团队合作精神，服从公司管理，大专以上学历，23-33岁。底薪2500+双休+五险一金。双休，朝九晚六，国家法定节假日休息，年终奖，员工旅游。
2.网络交易:岗位职责： 1.会电脑，有成为交易高手的意愿； 2.心理承受力较强，有较强的自我调控能力，纪律严格； 3.对公司资金高度负责，严格执行交易原则及风险控制； 4.敢于迎接挑战，能独立承受压力，完成公司交付的工作任务； 5.具有自信，冷静，理智，果断，坚定，胆识等要求所具备的各项品质。待遇：接受免费统一的学习培训；成绩优秀者将逐步晋升为中级，高级，级别越高，机会越多，收入越高。综合薪资：1万以上=无责任底薪3000元+利润分红+五险一金+年终分红。
3.销售人员:岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广；2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4.负责辖区市场信息的手机及分析；5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1.大专及以上学历，有能力者可放宽学历；2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4.有责任心，能承受较大的工作压力；5.有团队协作精神，善于挑战。综合薪资：1万以上=底薪3500元+业绩提成+行为绩效+五险一金+年终分红。
其他:节日福利：双休，朝九晚六，国家法定节假日休息，年终奖，员工旅游。

C11:姑苏区蒸烩煮食品经营部 职位数：4 岗位数：17
1.财务会计:2名, 岗位职责： 1.办理现金收付和银行结算业务； 2.现金管理要做到日清月结，账面余额与库存现金每日下班前应核对，发现问题，及时查对； 3.保管有关印章、空白收据和空白支票； 4.员工工资核算，协助人事行政经理工作；岗位要求： 1.熟练操作办公自动软件； 2.现金出纳工作2年以上，有统计工作优先； 3. 仅限女性，已婚已育优先；
2.淘宝客服:若干名：岗位职责： 通过阿里旺旺和客户沟通，解答客户提出的各种问题，达成交易。 (1)负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案； (2)负责进行有效的客户管理和沟通； (3)负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员； (4)定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况； (5)负责发展维护良好的客户关系； (6)负责组织公司产品的售后服务工作；岗位要求： 1.本职岗位一年以上，熟悉淘宝规则优先； 2.女性，22--35岁； 3.学历，大专； 4.电脑熟悉操作，打字每分钟不低于30个字；备注：如表现优秀，可进行主管岗位。
3.吧台助理:3名, 岗位职责： 1.公司内部展厅日常新产品演示、食品制作、试吃客户介绍； 2.客户接待，每周三活动准备工作，配合食品研发人员工作； 3.日常客户拜访，产品介绍； 4.展厅周边5s管理，保持干净、整洁； 5.其他相关工作；岗位要求： 1.有过肯德基、奶茶店或者食品类工作经验； 2.女性，大专学历，22-35岁以内，阳光开朗，善于沟通交流； 3.愿意从技术学徒做起，注重个人发展与企业共同进步；备注：晋升方向为展厅产品研发技术人员；
4.仓库包装工:2名, 岗位职责： 1.根据快递订单，完成快递包装要求； 2.日常原材料的存放以及搬运整理； 岗位要求： 1. 初中以上学历，男性年龄 20-40岁； 2. 有耐力，肯吃苦，社会生活群体简单；以上岗位招聘待遇从优，晋升空间大，愿有志之士携手发展，共谋大业。目前公司业务涉及：电子商务（淘宝）、贸易、江苏总经销代理公司；

C13:江苏乐建网络科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售代表:职位描述： 1、负责公司产品的市场开拓、客户维护等工作； 2、制定并报备个人销售计划，执行计划拜访客户和开发新客户； 3、维护完善新老客户资料，根据公司系统要求建立客户档案； 4、负责销售合同的签订、履行与管理等相关工作，并协调处理各类销售问题。任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、喜欢销售行业的应届毕业生亦可； 3、性格开朗大方、对销售工作充满激情，喜欢自我挑战，具备较好的抗压能力； 4、亲和力强，具备较强的表达沟通能力和应变能力； 5、熟练使用各类基础办公软件，具备较好的学习能力； 6、具备以结果为导向思维意识，有较好的团队合作意识；我们愿意和这样的你一起并肩作战：喜欢挑战、热爱销售；渴望实现自我价值；目标明确、勤奋有韧性；喜欢不断学习和进步、有集体荣誉感！如果你是来挣钱的，并且有积极上进的心态，那么，我想说，欢迎你加入我们大家庭！在这里，你将享受到： 1、无责任底薪（3000元-6000元/月）+高提成（销售额的10%-20%）+高额奖金+五险一金； 2、行业里好的培训体系（每周一次培训）； 3、各种奖励（ 聚餐郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，海岛游……）只有您想不到，没有得不到； 4、拥有强大的产品研发团队，提供优质的后续支持与保障（所向披靡）。

C14:嘉彰科技（苏州）有限公司 职位数：8 岗位数：14
1.模具维修:3名, 三年以上五金冲压模维修经验，两班制。有前框背板类模具维修经验者优先！
2.QE工程师:2名, 二年以上五金品质管理工作经验。熟悉ISO流程及冲压制程，有较强的工程分析能力，会运用各种品管手法，识图能力强，会制订相关的检验文件；
3.CS工程师:3名, 两年以上五金产品品质管控经验，有较强的沟通协调能力，能配合加班。
4.PE（产品工程）:2名, 男, 大专以上，2年以上五金冲压及PE工作经验，熟悉新品导入流程，沟通能力强，会pro/E者优先。
5.业务员:1名, 中专以上学历,机械相关专业毕业;两年以上的相关工作经验;具有较强的计划,协调,执行,市场分析能力;熟练掌握ISO9000相关作业程序;具有较强的成本意识和一定的关务知识；
6.PE助工:1名, 熟悉五金产品新品开发流程及制造工艺;有很好的协调及沟通能力;二年以上外企相关工作经验;熟悉使用AUTOCAD、OFFICE办公软件.
7.行销员:1名, 大专以上学历;.能熟练操作T-TOP系统,并能熟练运用OFFICE办公软件;具有一年以上的相关工作经验,有较强的语言沟通能力;具有一定的沟通能力与协调能力;具有较强的主动能力；应届毕业生亦可！
8.仓库课长:1名, 五年以上仓库管理经验，熟悉ERP系统。

C15:湖南恒诺航翔商品经营有限公司 职位数：5 岗位数：42
1.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。
2.客户经理:有强烈的事业心，有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。积极主动的服务好每一位客户，充分体现职业素养。
3.行政前台:2名, 形象气质佳,有亲和力,积极向上有责任心，熟悉办公软件使用，能独立处理好行政事宜，及时完成上级所交代的工作任务。
4.金融行业培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。
5.储备干部:1、经验不限，优秀毕业生、优秀学生干部优先 2、大专及以上学历，形象气质家，懂礼仪，个人素质良好 3、普通话清楚，思路清晰，具备亲和力和执行力

C16:苏州金利盛酒业有限公司 职位数：4 岗位数：7
1.会计:1名, 女，30-45岁，中专以上学历，有会计证。
2.驾驶员:2名, 男, 男，30-45岁，高中，C照或B照，在苏州三年工作时间，驾龄三年以上。
3.销售人员:3名, 男女不限，30-45岁，中专，有酒类销售经历。
4.总经理助理:1名, 男，35-45岁，大专以上学历，有酒类销售经历。

C18:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：10 岗位数：18
1.安全环保专员:1名, (1)大专以上学历，环境、安全、化工相关专业优先；(2)熟悉计算机操作，有一年以上相关工作经验优先。
2.绿化环保人员:1名, 男, (1)年龄不限，学历不限；(2)身体健康，能吃苦耐劳。
3.仓管员:1名, 1、中专以上学历，女性优先；2、有1年以上仓管工作经验；3、医药、物流相关专业或从事过医药、化工行业优先。
4.合成工艺员:2名, 男, 本科, 1、有机化学、制药工程、化工相关专业；2、英文阅读理解能力较强，了解有机合成相关知识；3、了解药物注册资料（CTD）的撰写优先考虑；4、优秀应届毕业生亦可。
5.内包装:1名, 男, 1、中专以上学历，40岁以下，机械相关专业优先；2、有药厂工作经验，熟悉制药设备（铝塑、双铝、瓶装等）操作及维护保养优先。
6.QC分析员:2名, 1、专科以上学历，药学、生物相关专业；2、掌握药物分析基本原理，熟悉基本分析方法和分析仪器。
7.现场QA:1名, 1、专科以上学历，药学相关专业；2、对新版GMP有所了解，熟悉原料药/口服制剂/注射剂生产工艺、质量控制点及洁净车间环境要求。
8.不良反应监测员:2名, 1、具有医学、药学、流行病学或者统计学等相关专业知识；2、具备科学分析评价药品不良反应的能力；3、公司药品（重点注射剂）不良反应收集、统计、分析，并负责建立和保存药品不良反应监测档案；4、按照要求开展药品不良反应事件报告、调查、评价和处理；5、按照要求提交定期安全性更新报告；6、按照要求开展药品重点监测工作。
9.配料/压片/包衣:2名, 1、中专以上学历，药学、化学相关专业；2、有药厂相关工作经验者优先。
10.生产储备:5名, 中专以上学历，药学、化学、药剂、机械、电气相关专业实习生或毕业生。

C19:苏州第壹制药有限公司 职位数：2 岗位数：4
1.制药机械维修工:3名, 职责：负责设备维护维修保养等工作。要求：（1）具有机械或相关专业，中专（高中）及以上学历；（2）有制药生产 机械维修1年以上经历、能上夜班和加班优先；（3）吃苦耐劳、服从安排、善于沟通。
2.制水空调岗位:1名, 要求：1、高中以上学历； 2、能适应上夜班； 3、有相关工作经验者优先。

C20:苏州同盈信息科技服务有限公司 职位数：6 岗位数：49
1.网络销售:10名, 要求较强的沟通能力，能熟练使用聊天软件，有一定的市场推广经验。可接受优秀应届毕业生管理培训生 ，工资3000-15000; 以上岗位均为公司直招，一经录用，即签订合同，试用期3个月（入职日起算），表现优秀者（见公司规章制度标准），可提前转正。 所有岗位经3天的培训期后上岗，转正后缴纳社会保险，带薪年假，其他法定节假日均遵行国家规定。上五休二，长白班.
2.行政人事:3名, 中专及以上学历，工作积极，能很好的处理公司日常行政人事管理方面的工作，有一定工作经验，能服从领导安排。工资2800-3000
3.客服:20名, 中专及以上学历，有良好的个人素质、亲和力和沟通能力。 要求较强的学习力，能友善耐心的回答客户提出的问题，女生优先考虑。工资3000-3500
4.电子商务:10名, 高中及中专以上学历，做事踏实，能熟练使用电脑，有一定的线上购物交流能力，工资3000-5000
5.经理助理:3名, 高中及中专以上学历，做事踏实，较强的执行能力，能协助经理达成每月团队目标。工资3000-6000
6.经理:3名, 大专及以上学历，有管理3年以上团队领导经验，具有良好的语言表达能力和沟通能力，人品端正，态度积极，工资5500-8000

C21:苏州市汉宜化学有限公司 职位数：5 岗位数：14
1.区域销售员:6名, 任职资格： 1）对销售感兴趣，喜欢挑战，吃苦耐劳； 2）正直、进取、对工作执着； 3）化学相关专业。
2.生产主管(外派大丰港区）:1名, 任职资格： 1）组织、协调工厂日常生产运营；督促检查生产人员工作任务的完成情况； 2）全面负责公司的安全生产工作，定期对公司员工进行安全教育，提高员工安全生产意识； 3）完成公司交给的其它工作。 4）30-40周岁；C1驾照。
3.化验员:3名, 任职资格： 1）能正确使用相关实验室设备； 2）工作细心认真，责任心强。
4.电镀技术工程师:3名, 任职资格： 1）大专学历及以上，化工类专业； 2）1年以上电镀工作经验； 3）有强烈的工作责任心，及较强的沟通能力。
5.出纳:1名, 任职资格： 1）会计、财务等相关专业大专以上学历，1年以上工作经验，有会计从业资格证书； 2）了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 3）熟悉会计账务的处理，熟练使用办公软件； 4）善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

C24:六发（上海）国际贸易有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.储备干部:懂日文，有日商上班经验者优先。
2.仓管会计:大专以上,已婚已育佳,具初级会计证,细心负责,懂报关操作流程尤佳.有经验者优先.
3.业务:大专以上学历，男女不限，已婚已育佳，稳定性好，有责任心，具有团队精神，国內销售、业务推广、客户维护、客户开发等工作.

C25:苏州名硕新能源科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.操作员:工作内容包含：测试、组装、检验、物料、维修等，操作简单易学,工作轻松，无任何危险性。 1.综合工资4000--4500元左右。 2.底薪1820元+全勤奖150元+年资津贴300元+夜班补助8元/天+岗位津贴50--150元。加班费按国家规定支付，平时加班15.7元/时，周六加班20.9元/时，节假日加班31.4元/时。 3.每月10号发工资（假节日提前发放），公司提供住宿，有厂车接送。 4.招工标准：男女不限，16-40周岁，熟练掌握26个英文字母，身体健康，无传染性疾病。

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