9月23日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：09-23 (周五) 摊位数：88 职位数：170 岗位数：1129

A01:苏州市中怡堂文化传播有限公司 职位数：4 岗位数：26
1.文案策划（3K-5K以上）:3名, 1、负责电视、广播、网络相关节目的选题、策划、文稿的编写与整理。 2、专科及以上学历，擅长文字编写，思维活跃，有较好的文字处理能力。 3、医学、营养、广播新闻等专业优先，欢迎应届毕业生及实习生加入。
2.客服文员（2.6K-6K以上）:10名, 1、大专及以上学历，良好的服务意识，有耐心和责任心，工作积极（条件优异者可适当放宽要求）。 2、普通话标准、口齿清楚、良好的语言表达能力和沟通能力。 3、市场营销专业及有客服、接待实习经历者优先，亦欢迎应届毕业生及实习生加入。
3.储备干部（2.6K-7K以上）:10名, 1、大专及以上学历，医学、营养及市场营销专业优先。 2、学习能力强，有一定的组织协调能力，有较强的抗压能力。 3、工作踏实肯干，愿意从基层做起，与公司一起成长。
4.招聘专员（2800+）:3名, 1、了解掌握各部门的用人需求； 2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告； 3、管理、开发招聘渠道； 4、维护人才储备库； 5、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力。
福利待遇:提供有工作餐、免费住宿、带薪培训、年底双薪、交五险、公休年假、公平的晋升机会、良好的发展空间！

A10:苏州仁硕电脑科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1830元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。

A11:苏州义联精密五金有限公司 职位数：6 岗位数：19
1.品保助理:2名, 大专学历，机械专业毕业，应届毕业生亦可。
2.作业员:操作数控车床、加工中心、自动车床、磨床、仪表车床，一年以上工作经验，无经验亦可培养。
3.CNC加工中心技术员:1名, 大专以上学历，相关专业毕业，5年以上独立调机打样经验，熟练使用Mastercam/UG等自动编程软件，熟悉零件生产加工工艺，夹具设计优化等。
4.检验员:2名, 认识卡尺、千分尺，投影仪等检测工具，一年以上工作经验。
5.数控车床师傅:2名, 10年FANUC车床调机经验，能独立样品调试。
6.自动车床师傅:2名, 8年以上名阳机调机改机经验，可独立调试。

A12:苏州工业园区顺丰速运有限公司 职位数：5 岗位数：115
1.小时工:15名, 学历不限，18-45岁之间，主要负责装车、卸车，15.5元/小时，上班时间16:00-20；00,19:00-23:00，两个班次，工作地点：园区、吴中。
2.客服文员:20名, 大专及以上学历，专业不限；勤奋好学，能独立工作，责任心强。主要受理客户下单、业务咨询、查询、客户投诉等问题的沟通和解决。试用期1-2个月，试用期薪资3120元，转正后平均薪资4000-5000元。轮流排班，
3.仓管员:30名, 大专及以上学历，专业不限；勤奋好学，能独立工作，责任心强。主要负责快递分拣、复核、打包、建包等工作。试用期1-3个月，试用期薪资2800元，转正后平均薪资4000-5000元。上班地点就近安排。
4.收派员:40名, 学历高中及以上，年龄18-40岁，按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作，勤奋好学，能独立工作，责任心强。试用期一个月需要自带交通工具，试用期薪资3200元，转正后按照件量计提，平均薪资4000-5000元。上班地点就近安排，
5.同城配送员:10名, 学历不限，年龄18-45岁，专职为同城配业务提供收派一体化配送服务，勤奋好学，能独立工作，责任心强。试用期一个月需要自带交通工具，保底薪资2700元-5400元。上班地点：高新区、工业园区。

A14:苏州康慈体育管理服务有限公司 职位数：5 岗位数：66
1.会籍顾问:30名, 1.高中以上学历，愿意接受挑战； 2.想了解健身行业，有服务行业理念，口头表达及沟通能力强； 3.性格开朗，为人诚实，有耐心，工作态度端正； 4.有销售经验者优先考虑； 5.有无经验均可，统一培训上岗； 6.薪资待遇：5000—8000元。底薪+高额提成+奖金+晋升，免费提供住宿。
2.前台客服:6名, 1.女性，18—28岁，160以上，性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，有亲和力，依照、着正气大方得体； 2.普通话标准，综合素质较高； 3.有良好的服务意识，熟练使用电脑，及办公软件； 4.具有一定组织协调能力，思维敏捷，应变能力强； 5.从事过前台接待工作者优先。 6.薪资待遇：2500—3500（提供住宿）
3.设计助理:1、微信公众平台的管理； 2、按设计要求，搜集相关素材。比如找同类设计方案的案例，素材库里找相关图片等。 3、对素材进行相关处理。比如抠图； 4、协助设计做一些简单工作，提高工作效率。比如打字。
4.采购文员:岗位职责： 1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2、负责采购订单制作、确认、及跟踪到货日期； 3、执行并完善成本降低及控制方案； 4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；任职资格： 1、中专及以上学历； 2、1年以上相关工作经验； 3、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。
5.工程:1、各种水电维修； 2、略懂弱电系统； 3、吃苦耐劳。男性、40岁以内。

A16:苏州肯德基有限公司 职位数：1 岗位数：8
1.肯德基餐厅储备经理:8名, 1、大专及以上学历，专业不限 2、有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神 3、有亲和力并对服务行业充满热情 4、能适应快节奏和倒班工作 5、能承受压力 工作地点：苏州市区，苏州吴中区，苏州高新区，新区东渚,相城渭塘

A17:苏州顺一网络技术有限公司 职位数：4 岗位数：18
1.业务员:10名, 大专, 应聘要求： 有较强事业心、责任心、进取心；具备良好沟通、和团队合作精神，品行端正；具有独立开发市场工作能力；有销售或从事通讯工作相关经验者优先 岗位描述： 负责苏州全区联通企业通信销售工作（固话、宽带、合约手机、手机卡等全业务）； 待遇： 1、试用期：2500元（底薪）+500（奖金）+提成，转正后年薪6－8万 2、录用后公司按国家规定加纳社保（五险） 3、公司福利:年终奖励、节假日购物券、年休假、旅游等 周六日双休
2.客服（入单）:1名, 女, 大专, 应聘要求：有良好的沟通和责任心，有联通或者其它通信行业经验的可优先考虑。 岗位描述：联通交单，协调单据录入，跟进工单进步等 待遇：底薪3500+提成+员工福利（按国家规定缴纳社保）。（节假日员工福利+旅游+国家规定年休假期等） 周六日双休，工作地点：地铁1号线滨河路站附近
3.内勤（客服）:5名, 女, 大专, 应聘要求：普通话标准，有良好的沟通和责任心，有维系客户关系经验的可优先考虑。 岗位描述：负责客户回访（需要去客户现场拜访，公司提供专车接送）、投诉、维护、产品介绍等工作（非电话推销，每月打电话时间不超过8小时）。 待遇：底薪+奖金+员工福利（按国家规定缴纳社保），综合收入：3000元左右。（节假日员工福利+旅游+国家规定年休假期等） 周六日双休
4.营业厅营业员:2名, 女, 高中(职高), 1、负责营业厅销售手机及联通业务的推广和办理； 2、善于沟通，工作认真负责，态度积极乐观，吃苦耐劳，服从领导安排，懂得团队协作； 3、求知欲强，爱学习； 工作地点：新区， 薪资：2500元－3500元

A18:苏州江源精密机械有限公司 职位数：3 岗位数：11
1.喷漆工:1名, 男, 高中(职高), 1、负责机床外壳的喷漆工作，认真负责，手艺优秀 2、定期安排体检，有岗位津贴。
2.CNC操作员:5名, 男, 中专, 数控技术专业或3年以上相关数控加工中心操作经验，具备手动编程能力，服从生产安排。会法兰克系统，能操作落地镗铣加工中心、卧式镗铣加工中心等加工中心。能适应夜班、倒班者优先考虑。
3.装配钳工:5名, 20~35岁，男，学历：高中~中专，相关大型机械设备装配经验2年，能看懂机械装配图纸。服从领导安排，吃苦耐劳。（日后能接受出差者优先考虑）。

A19:苏州优教通信息科技有限公司 职位数：3 岗位数：8
1.计算机技术员:5名, 18-40周岁，男，中专及以上学历，熟悉计算机的软硬件，动手能力强，能吃苦耐劳，善于与人沟通，有计算机及相关产品安装及维修经历，有驾驶证者优先，无经验者亦可。提供住宿，交五险，年底有奖金。
2.项目经理:1名, 25-40周岁，男，大专及以上学历，熟悉网络弱电等方面，计算机软件精通有很强的沟通和协调能力，相关行业工作2年以上，动手能力强能吃苦耐劳。有驾驶证者优先。提供住宿，交五险，年底有分红。
3.销售助理:2名, 23-35周岁，女，大专及以上学历，熟悉计算机软硬件及周边设备，熟练使用绘图软件，有相关的工作经验者优先。提供住宿，交五险，年底有奖金。

A20:苏州市建设工程设计施工图审查中心 职位数：2 岗位数：2
1.办公室文员（编外合同工）:1名, 工作职责：（1）秘书；（2）单位内勤。工资待遇：年收入不低于7.0万。试用期1个月，一经录用，按国家规定签约用工，交“五金”。招聘要求：（1）男性，年龄35周岁以下，户籍不限，身高1.70M以上，五官端正，身心健康无不良嗜好，在本市有固定居所；（2）“211”全日制高校毕业，本科学历及以上，中文、文秘类专业，具备较好的文字功底和写作能力，能熟练操作各类办公软件，有相关从业经验者优先考虑；（3）应聘简历须附个人近期2寸彩色免冠照1张。
2.会计（编外合同工）:1名, 工作职责：（1）会计；（2）单位内勤。工资待遇：年收入不低于7.0万。试用期1个月，一经录用，按国家规定签约用工，交“五金”。招聘要求：（1）苏州户籍，性别不限。女性身高在155cm以上、男性165cm以上，五官端正，身心健康无不良嗜好，在本市有固定居所；（2）全日制高校财会金融及相关专业毕业，本科学历及以上，具备一定的写作能力，能熟练操作相关财务办公自动化应用软件；（3）持有会计上岗证且从事财会工作5年及以上，有事业单位财务工作经历者优先考虑；（4）应聘简历须附个人近期2寸彩色免冠照1张。

A22:长城宽带网络服务有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：50
1.社区服务专员:职责：负责小区的宽带宣传和推广工作。要求：男女不限，有无经验均可，公司提供带薪培训，应届生亦可。薪资5000以上，30%高额提成，上不封顶；工作时间自由；公司提供公平、快速的晋升机制； (工作地点：苏州大市范围内就近安排)
2.社区服务经理:职责：负责片区的团队管理和建设，片区宽带的运营工作。团队人数5-15左右；要求：至少一年以上销售团队管理经验，热爱互联网行业，具备较强的管理、沟通和组织能力，优秀的应往届毕业生亦可。公司提供广阔的晋升空间和快速的晋升机制。综合薪资：8000~15000元，只有你想不到，没有你得不到。 (工作地点：苏州大市范围内就近安排)
3.政企专员:职责：负责企业、酒店网吧等宽带大客户的开发和维护。要求：有一定销售经验，具备较强的语言表达和沟通协调能力，形象气质佳。综合工资5000以上（30%高额提成）。
4.客服专员:职责：主要负责接听电话和解答客户疑问。要求：年龄22~28岁，普通话标准，打字速度快，熟练使用办公软件。上一休一，能适应倒班。
5.调度文员:职责：主要公司内各部门之间的协调工作；要求：年龄22~28岁，普通话标准，打字速度快，熟练使用办公软件。上一休一，能接受夜班，综合工资3000~5000元。

A27:信益陶瓷（中国）有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：13
1.业务专员:2名, 1.工作区域：苏州及苏州州区域范围 2.薪资待遇：3000-4000，提成和业奖另算；并缴纳五险一金。 3.任职资格 ：24岁—38岁,男女均可;中专以上 一年以上工作经验； 4.岗位要求： 1、工作认真负责、为人正直、积极进取，熟悉电脑办公软件的基本操作； 2、定期上报，及时反映客户情况；不断提高销售技巧，每月有销售业绩； 3、及时反馈客户提出的意见和建议，上报销售主管，准时提交总结报告； 4、及时提交日报表，并对业务问题及时汇报； 5、不懈的开发新客户，完成销售指标，建立客户网络； 6、有建材类工程业务经验者优先考虑。
2.工程业务代表:6名, 1.工作区域：苏州及苏州州区域范围 2.薪资待遇：3000-4000，提成和业奖另算；并缴纳五险一金。 3.任职资格 ：24岁—38岁,男女均可;中专以上 一年以上工作经验； 4.岗位要求： 1、工作认真负责、为人正直、积极进取，熟悉电脑办公软件的基本操作； 2、定期上报，及时反映客户情况；不断提高销售技巧，每月有销售业绩； 3、及时反馈客户提出的意见和建议，上报销售主管，准时提交总结报告； 4、及时提交日报表，并对业务问题及时汇报； 5、不懈的开发新客户，完成销售指标，建立客户网络； 6、有建材类工程业务经验者优先考虑。
3.工程销售主管:2名, 1.工作区域：苏州/南京区域范围- 工程销售主管； 2.薪资待遇：4500-6000，提成和业奖另算；并缴纳五险一金。 3.任职资格：1、大专以上文凭，男女均可；2年以上相关业务管理经验； 2、熟悉江苏区域或者南京区域建材销售市场； 3、有良好的人际交往能力、沟通能力、公关能力强；电脑熟练； 4、有驾照，有同行业经验优先考虑，录用条件可适当放宽！ 4.岗位描述： 1、收集工程项目信息； 2、跟进工程进展情况，寻找甲方、设计、施工单位关系，并能准确切入； 3、推荐公司产品，参与工程销售合同的谈判、签订； 4、工程合同的履行，发货，对帐，收款，跟进工程合同执行情况； 5、带领业务团队开发，维护新老客户，开展日常销售管理工作； 6、管理团队，并不懈的开发新客户，完成销售指标，建立客户网络； 7、完成分公司领导临时下达的各项任务； 8、有建材类工程业务管理经验者优先考虑。
4.工程销售经理/副理:3名, 1.工作区域：苏州/无锡/南京区域范围 2.薪资待遇：6000-12000，提成和业奖另算；并缴纳五险一金。 3.任职资格：1、大专以上文凭，男女均可； 2、建材行业管理销售团队经验5年以上；并熟悉江苏区域建材销售市场； 3、有良好的人际交往能力、沟通能力、公关能力强；电脑熟练； 4、有同行业管理团队经验者优先考虑！ 4.岗位描述： 1、推荐公司产品，参与工程销售合同的谈判、签订； 2、工程合同的履行，发货，对帐，收款，跟进工程合同管理执行情况； 3、带领业务团队开发，维护新老客户，开展日常销售管理工作； 4、管理团队，并不懈的开发新客户，完成销售指标，建立客户网络。

A28:新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司 职位数：8 岗位数：62
1.会议服务员:4名, 中专, 26岁以下，中专及以上学历，具一年以上会议服务经验；形象良好，举止得体，服务意识强，性格开朗，仪表端庄，仪态得体具有一定的亲和力，良好的沟通能力和语言表达能力。
2.中银培训礼宾员:2名, 男, 高中(职高), 形象好，有良好的服务意识，工作责任心较强，退伍军人优先。
3.保洁:5名, 高中以下, 女性，45岁以下，勤快，做事干净利落，为人易相处，有较强的工作责任心，从事过保洁工作优先。
4.厨师、切配师、面点师:10名, 中专, 从事相关工作，对食品安全卫生有较高的要求，3年以上经验者优先。
5.餐饮服务员:20名, 中专, 主要负责食堂打菜及卫生状况。
6.值班电工:1名, 中专, 50岁以下，机电或电气自动化专业，中专学历，需有电工上岗证，持高压电工证者优先； 具备弱电和设备安全管理的丰富经验，懂强电实际操作；具备丰富的机、电设施设备维修、点检及零配件管理经验；熟悉加工中心的日常维修保养。
7.综合维修工:10名, 严格履行维修工职责及各项规章制度，维修、保养好项目公共设备，确保设施运行正常。
8.总控室值班:10名, 中专, 负责消防、楼层、电梯监视系统的运行状况，掌握本控制室内各系统的简单工作原理、性能和常规的维护保养工作,熟练掌握各系统的操作。

A31:姑苏区德源康保健食品商店 职位数：3 岗位数：30
1.营销人员:女士15名，男士5名。热爱生活，积极向上的年满18到55岁的有志人群均可。成家者优先，有无经验均可。
2.客服代表:10名, 女士优先，热爱生活，积极向上的年满18到55岁的有志人群均可。成家者优先，有无经验均可。
3.话务员:10名, 女士优先。热爱生活，积极向上的年满18到55岁的有志人群均可。成家者优先，有无经验均可。
福利待遇:底薪2000元+提成+各种福利。月综合平均收入3500元以上。中秋，春节公司统一给父母发福利。春节保证至少一个月假期，工龄一年者就可享受带薪年假，公司不定期组织员工聚餐，旅游。

B01:苏州紫光利泰教育科技有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.销售专员/主管:任职资格： 1.有销售相关工作经验者佳； 2.抗压能力强，有进取心。待遇：无责底薪2700-3500+高额个人业绩提成+各项福利，公司福利全。
2.新媒体运营专员/主管:任职资格： 1.熟悉微信、微博等各种互联网平台，能熟练运用互联网工具推广业务； 2.良好的文字和语言沟通能力，有一定文案基础或策划能力者优先。待遇：底薪2700-4500+提成+各项福利，公司福利全。
3.微信客服专员/销售:任职资格： 1.一年以上网络客服工作经验，有淘宝客服经验者优先； 2.沟通能力强，工作积极主动，大专以上学历。待遇：底薪2800-4000+提成+各项福利，公司福利全。
4.课程咨询顾问:任职资格： 1.接受客户的咨询，回答课程产品的相关问题； 2.对有意向的客户进行回访，维护老客户。待遇：底薪2700-3300+提成+各项福利，公司福利全。
5.编辑/文案:任职资格： 1.有一定文字功底，思路清晰有创意； 2.大专以上学历，办公软件熟练，熟悉图片制作。待遇：底薪2700-3300+提成+各项福利，公司福利全。

B05:苏州威尔诺通讯科技有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.技术:岗位职责： 1.产品的技术问题的测绘和技术方案的制定； 2.负责公司三维、二维图纸的绘制和效验； 3.负责三维二维图纸的转换； 4.负责图纸的打印、管理、归档和回收工作。任职要求： 1.大专以上学历，机械类或材料类相关专业； 2.有一年以上工作经验，优秀毕业生亦可； 3.熟练使用CAD、PROE机械绘图经验，熟悉二维三维图纸的转换； 4.细致、认真，具备良好的工作责任心
2.财务:岗位职责： 1、 负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销； 2、 申请票据，购买发票，协助办理税务报表的申报； 3、协助财会文件的准备、归档和保管 4、 协助部门领导完成其他各项工作。 任职要求： 1、 财务等相关专业，大专以上学历； 2.、认真细致，有团队合作的精神，有良好的职业操守；
3.采购:岗位职责： 1.执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2.负责采购订单制定、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3.及时掌握供应商信息变动情况，督促其发票开具； 4.领导交办的其他事物。任职要求: 1.大专以上学历，有一定的采购经验，优秀应届毕业生亦可； 2.有较强的沟通谈判能力和成本概念，工作责任心强，具备良好的职业操守；
4.商务:岗位职责： 1..负责部门文件、合同、资料的签订及管理 2.处理客户咨询、投诉等服务类问题，建立良好的公司形象 3.配合做相关项目的招投标工作 4.执行上级安排的工作。任职要求 1.大专以上学历，有一年以上工作经验；优秀毕业生亦可。 2.有较好的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀。

B06:上海裕道投资管理有限公司 职位数：6 岗位数：20
1.管培生:5名, 本科以上，无责底薪3500元。有责任心，有团队合作精神。目标性强,热爱挑战，有上进心。
2.客户经理:5名, 大专以上，无责底薪3500元+提成+奖金+福利。公司提供客户资源，负责开发客户，吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战。
3.售后客服:6名, 女，大专以上，无责底薪3500元+双休+提成。
4.人事:2名, 底薪3500元+奖金； 1、女，本科以上，形象气质佳； 2、吃苦耐劳，相关专业优先。
5.培训助理:1名, 基本薪资3000+奖金。 1.女，本科，能熟练运用各种办公软件、图片处理软件。 2.良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力。 3.有良好的文字功底，熟悉PPT制作。
6.PPT专员:1名, 基本薪资3000+奖金。 1.本科，广告、美术或设计类专业出身优先； 2.本科以上学历； 3.熟悉各类设计软件，如：ppt、photoshop、flash等； 4.有一定美术功底和设计品味，思维活跃，有创新想法； 5.工作态度端正、逻辑严密。

B12:苏州天极健康咨询有限公司 职位数：2 岗位数：11
1.市场销售人员:8名, （含实习生）：学历要求：大专及以上，市场营销、医药类相关专业；1、形象气质佳；2、沟通协调能力强，能服从工作安排；3、富于热情，具有良好的团队精神；4、薪资待遇：面议；5、年龄20-30周岁，男女不限；6、接受充满活力和激情的应届毕业生、实习生。
2.实验员:3名, （含实习生）；学历要求：大专及以上，医药类相关专业（医药检测类优先）；1、吃苦耐劳，严谨细致；2、沟通协调能力强，能服从工作安排；3、具有良好的团队精神；4、薪资待遇：面议；5、年龄20-30周岁，男女不限；6、接受充满活力和激情的应届毕业生、实习生。

B13:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：6 岗位数：30
1.置业顾问:15名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000,+高额提成+五险一金+带薪年假、病假、婚假、产假等+带薪培训+旅游+现金奖。
2.租赁助理:5名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000+提成（10%-50%）+五险一金+带薪病假（产假、年假、婚假）+带薪培训+旅游+现金奖励。
3.店面助理:5名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000+提成（10%-5%）+五险一金+带薪病假（产假、年假、婚假）+带薪培训+旅游+现金奖励。
4.人事专员:2名, 本科，18-35岁，喜欢人力资源专业，男女不限，沟通能力佳，较好的文字功底。较强的责任心与较好的团队协作精神。底薪2000-3000元/月。
5.行政专员:1名, 本科，18-35岁，相关专业优先考虑，男女不限。较好的沟通能力和语言表达能力。较强的责任心与较好的团队协作精神，底薪2000-3000元/月。
6.财务助理:2名, 本科，18-35岁，相关专业优先考虑，男女不限。较好的沟通能力和语言表达能力。较强的责任心与较好的团队协作精神，底薪2000-3000元/月。

B15:中国人民人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 职位数：1 岗位数：10
1.客户经理:试用期三个月，无责任底薪，公司统一安排免费岗前培训。任职要求： 1、形象端庄，口齿伶俐，性格开朗，耐心细致，态度积极，待人热情礼貌； 2、良好的销售技巧、表达能力、沟通能力和观察能力； 3、具有良好的商务礼仪及个人素养； 4、具有良好的客户服务意识及团队合作精神，有相关保险知识； 5、有一年以上销售经验，普通话流利，有保险行业销售经验者优先录用。 工资：底薪＋基本津贴＋绩效。 职位诱惑： 1、世界500强企业，人保金字品牌；2、转正后缴纳五险一金、带薪年假，节日福利；3、晋升通道清晰，发展前景好；4、培训机会众多，成长空间. 中国人保，欢迎您的加入！

B17:苏州市金冶明昱投资管理有限公司 职位数：4 岗位数：35
1.储备干部:2名, 薪资8000-10000元。岗位职责： 1、协助部门经理完成日常相关工作；负责人员的安排，工作的分配； 2、协助完成上级领导指示的宣导；协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签，以 及职务任免、调配等报批手续。 3、完成部门经理临时交办的其他任务。
2.文员:3名, 薪资3000-5000元。岗位职责： 1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作； 2、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 3、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。
3.电话销售:15名, 薪资5000-8000元。 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
4.网络销售:15名, 薪资5000-8000元。 岗位职责 ： 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、负责公司网上贸易平 台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
福利待遇:周末单双休，带薪培训，缴纳五险一金，食宿补贴。

B23:广东志高空调有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.督导推广:大专及以上学历，具有两年以上推广经验或商超方面的经验（家电行业的优先），要求工作责任心强，协调能力强，具有良好的团队合作精神及配合能力，熟悉计算机操作。 薪资待遇：实习期3500，转正后3800+奖金+加班费。五险一金。
2.业务经理:大专及以上学历，具有2年以上的家电行业销售工作经验（空调行业做工程优先），要求工作责任心强，协调能力强，具有良好的团队合作精神及执行力、熟悉计算机操作。薪资待遇：实习期3700.转正后4000+2%提成。五险一金。

C+1:苏州市集美厨具有限公司 职位数：6 岗位数：18
1.内勤:2名, 1、中专以上学历； 2、具有内勤相关工作经历一年以上； 3、熟练操作办公软件，如Word、Excel，会操作CAD软件等； 4、为人热情，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、有厨房设备公司工作经历的优先。
2.设计员:2名, 1.学历：大专及以上学历 2.有一年以上的工作经验者优先； 3.熟练操作CAD软件，以及办公软件（如：Word、 Excel等） 4.具有良好的团队精神及沟通能力。
3.维修工程师:3名, 1．男，45岁以下； 2．有电工证并且有一定的工作经验； 3．能维修制冷设备，有厨具设备维修经验三年以上者； 4.具有良好的团队精神及沟通能力。
4.业务员:5名, 1.学历：大专及以上学历；年龄：23周岁以上； 2.吃苦耐劳、积极主动，有责任感； 3.具一定沟通，协调能力； 4.服从公司及上司工作安排，能承受工作压力。
5.氩弧焊:3名, 1.具有“氩弧工资格证书”； 2.具有2年以上从事氩弧工作相关工作经验； 3.要有对工作认真负责，遵守工厂各项规章制度的自觉性。
6.管道制造安装工:3名, 1.具有相关工作经历3年以上； 2.要有独立丈量、制作、安装厨房通风管道的技能； 3.能服从上级领导，责任心强，有很好沟通协调能力，吃苦耐劳，做事积极主动。

C01:北京广发房地产经纪有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.财务助理:任职资格: 1、会计、财务或相关专业大专以上学历。应届毕业生优先。 2、熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 3、熟练应用财务软件和办公软件；岗位职责: 1、 参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。 2、 在财务总监长领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。 3、 正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。 4、 负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。 5、 负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。 6、 负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。 7、 负责集团城市公司的审查和报批工作。 8、 及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。 9、 主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息
2.行政文员/办公室文员:岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、办公用品的发放和采购； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 4、相关专业大专以上学历。应届毕业生优先。
3.资管专员:岗位职责: 一、系统：根据资源管理系统，管理好公司办公系统（贯彻、监管好系统）；录入、新增楼盘字典、片区信息；系统出现纠纷、操作错误进行讲解与评判；二、房源：每日房源新增、修改在房源表、房源底表上；每日早、晚发布每日空置、定金、房源情况；与助理核对部门房源空置等相关情况，保证房源的准确、正确性；对于过天房源时间每周进行统计，汇报与各高级经理、区域经理，了解其房源情况；三、端口：端口后台管理，保证总管理后台、门店管理分后台的正常使用；每日端口进行刷新、新增项目的考核；每日对考核端口不合格人员名单进行记录，每周汇总一次；任职资格: 1、年龄18-35岁，男女不限； 2、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 4、应届毕业生优先。 6、有行业经验者，入职条件可放宽。
4.人事专员:岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算，办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格: 1、大专以上学历，人力资源等相关专业优先； 2、两年以上人事、招聘经验，熟悉招聘流程； 3、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件； 4、工作细致认真，有较强的执行力和职业素养； 5、具有较强的应变能力和对外沟通能力，积极乐观、充满正能量。
5.店面助理:岗位职责: 1、获取买房者和房主的委托信息并登记，负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成二手房买卖业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格: 1、 20-36周岁，统招大专以上学历，热爱房地产经纪行业； 2、抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心； 3、有毅力，具备良好的沟通能力； 4、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；备注：有同行业经验优秀人员如学历不符合可以申请总部特别推荐。
6.房屋管家:岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格: 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 4、有相关经验者优先。

C03:苏州华亚电讯设备有限公司 职位数：10 岗位数：100
1.工艺工程师:2名，1、男女不限，机械类相关专业，大专或以上学历，能够熟练运用CAD、SolidWorks等软件。2、在钣金设计或钣金加工工艺岗位，工作3年以上，熟悉钣金加工各工序；3、能根据要求或模型绘制图纸，并能根据图纸编写加工工艺路线。
2.制程工程师:3名，1、男女不限，机械类相关专业，大专或以上学历，熟悉钣金激光.折弯、机加工、焊接、喷涂、装配其中工种之一。需有3年以上专职工作经验。2.熟练使用AutoCAD，及一种3D绘图软件（SolidWorks优先）。3.熟悉工装、模具的生产、制作、维护。
3.质量工程师:2名，1、男女不限，大专以上学历；2、机械识图能力，有质量工程师工作经验，会使用8D等质量工具，熟悉钣金加工或机加工生产；3、有较强的制程管控经验及技巧，善于处理客户质量投诉！
4.计划员:2名， 1、男女不限，大专以上学历，大型机械加工厂工作背景。2、计划或PMC类工作经验3年以上。3、能适应多品种、小批量生产模式。
5.检验员:5名，1、男女不限，高中以上学历；2、能熟练使用常用量具，看懂机械图纸；3、机械类行业工作经验。。
6.折弯工:4名，1、钣金行业2年以上工作经验。2、熟练数控折弯机的操作与保养。3、机械图纸的熟练识别折弯工艺的精通。4、熟悉通快、金方圆机台！
7.cnc操作:5名，1、中专以上学历，2-3年工作经验；2、能独立完成新品调试、加工；3、能看懂图纸，会使用量具。
8.数控学徒:5名，1、高中或中专以上学历，有数控或相关专业基础，愿意从事数控专业工作；2、数控专业的应届毕业生即可。
9.仓库管理员:4名，1.仓库管理工作经验1年以上。2、有大型生产型企业仓库工作背景优先。 3、会开叉车、有叉车证优先。
10.氩焊或铝焊:6名，1、男女不限，初中以上学历；2、两年以上同岗位工作经验，能独立进行焊接操作；3、 根据图纸或客户要求，进行产品焊接，主要以不锈钢、碳钢、铝合金等为主要原材料。

C04:苏州天虹商场有限公司 职位数：8 岗位数：32
1.百货助理品类经理:2名, 1、大专以上学历，市场营销、工商管理、经济贸易、心理学、社会科学等相关专业； 2、良好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识； 3、认真负责，富有敬业精神； 4、热爱零售行业，有经验者优先考虑。 岗位职责: 1、制定各柜组销售指标，掌握货源情况，把控商品质量，计划、组织各类促销活动，完成商场下达的任务； 2、调查、执行和评估员工培训需求； 3、按公司规定处理顾客的各类投诉、咨询、建议并作好相应的记录 4、及时、妥善处理营业现场发生的紧急事件，维持及营造现场良好秩序。 工作地点：木渎
2.设计师:1名, 1、平面设计、广告设计、美术等相关专业本科以上学历，有大型百货商城经验者可大专学历； 2、 熟练应用相关办公软件及设计软件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解设计行业基本操作规范及相关广告管理法规； 4、有较完整的形象管理知识构架，熟练掌握VI管理相关的知识，具有较强的视觉审美观； 5、良好的语言表达、人际沟通与独立解决问题的能力，良好的团队协作意识； 6、工作积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度。
3.营销策划主管:1名, 1、 有敏锐的市场触角和时尚眼光，能客观分析市场，提出合理的市场预测和营销方向； 2、 知识面，思维活跃，具有良好的创新意识和能力； 3、 具备一定的文字功底，能够完成各类方案和宣传文案的撰写； 4、 有一定项目管理能力，并能根据方案制定时间计划和细则，规范、指导现场操作； 5、 良好的语言表达、人际沟通和谈判能力； 6、 良好的心理素质、团队协作意识与独立解决问题的能力； 7、 工作积极热情，有良好责任感和严谨的工作态度； 8、 有百货卖场营销策划岗位工作经验者，优先考虑。
4.超市/百货收银员:10名, 高中或中专同等学历以上，18-40周岁；能够快速识别真假钞，点钞速度快；熟悉收银机的操作；学习能力强，具备优秀的团队合作精神。
5.超市理货员:10名, 初中以上学历，18-45周岁；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识；有相关工作经验者优先考虑。
6.客服专员:5名, 高中或中专以上学历，18-30周岁；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识；有相关工作经验者优先考虑。
7.超市助理品类经理:2名, 大专以上学历，18-35周岁,有零售业卖场管理经验，具大型超市现场管理工作经历者优先,具有良好的沟通能力、应变能力,能及时处理现场突发状况,学习能力强，具备优秀的团队合作精神。
8.招商主管:1名, 40岁以下，市场学、管理学和消费心理学等相关专业本科以上学历，熟悉中高端服装品牌，有大型百货商城招商工作经验者可大专学历。

C07:金玖银拾（苏州）文化创意传媒有限公司 职位数：3 岗位数：4
1.文化创意传媒有限公司总经理助理:1名,
2.金玖银拾羽毛球馆前台:2名,
3.金玖银拾羽毛球馆馆长:1名,

C08:苏州梦想家房地产综合服务有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.房地产销售（一手房、二手房置业顾问）:综合薪酬：3000-50000元/月。 1、乐于挑战高薪、追求事业的快速发展，热爱房地产行业、房地产事业； 2、男女不限，年龄20-30周岁；高中、中专、大专及以上学历； 3、有责任感、富有激情，能够承受工作压力，愿意服从公司安排； 4、有无行业经验、工作经验不限，专业不限；欢迎优秀应届毕业生加盟。福利待遇：无责任底薪3000+提成+奖金+无限晋升空间+员工社保+旅游+培训，提供住宿、缴纳社保。工作地点：新区、市区、园区、金阊区、吴中区！
2.门店经理:综合薪酬：4500-80000元/月。 1、男女不限、工作经验不限，年龄25-35周岁；大专、本科及以上学历； 2、苏州本地人优先；从事过房地产、保险、电话营销、汽车销售等优先； 3、有责任感、富有激情，能够承受工作压力，愿意服从公司安排。福利待遇：无责任底薪3000+提成+奖金+无限晋升空间+员工社保+旅游+培训，提供住宿、缴纳社保。工作地点：新区、市区、园区、金阊区、吴中区！

C09:苏州工业园区临秋电子科技有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.商务代表:要求：年满18岁，应届毕业生可接受培训。薪资2500-5000
2.商务经理:要求：年满18岁，应届毕业生可接受培训。薪资4000-8000
3.渠道专员:要求：年满18岁，应届毕业生可接受培训。底薪2500-5000
4.大客户经理:要求：年满18岁，应届毕业生可接受培训。底薪3000-8000

C10:苏州天马彩色印刷有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.印前电脑制作人员:2名, 性别不限，学历不限，年龄不限。可以精通运用CDR、AI、PS软件，有相关工作经验者优先，不包食宿。公司地址：吴中区郭巷镇（东环高架东延到底）

C12:苏州工业园区大阳暖通空调设备有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售工程师:若干名； 1、执行公司的销售策略，贯彻执行公司的销售需求，及时反馈市场信息及竞争对手信息； 2、前期有效项目信息的搜集，了解业主的具体需求，及时将信息反馈给公司； 3、项目的跟进，待项目方案出来后及时与业主进行沟通，并了解业主的意向及时传递信息给公司并作出相应方案的调整； 4、配合公司进行后续合同签订及施工中更改或其他事项的协调工作及工程验收及工程回款；具体要求： 1、具有良好的沟通能力与快速学习的能力； 2、性格外向、善于沟通、吃苦耐劳、有进取心； 3、大专以上学历，年龄35岁以下，男女不限； 4、从事过锅炉、太阳能或机电设备、中央空调工程的业务者优先录用； 5、有暖通、制冷、市场营销专业的学历背景优先录用；薪资待遇： 1、基本工资：底薪+提成； 2、公司对电话费、交通费及业务费用报销； 3、拥有良好的提成方法对销售工程师的激励；给你一个平台，你将有广阔的发展空间！

C13:江苏亨通光导新材料有限公司 职位数：10 岗位数：20
1.研发工程师:2名, 大学本科，男，产品研发类，材料、化工或者通信专业优先，35周岁及以下，英语六级
2.工艺技术员:3名, 大学本科，男，生产技术类，化学等相关专业，20-28周岁之间。
3.质量工程师:2名, 大学本科，一年以上，男，生产技术类，专业不限，从事质量工作1年以上，20-28周岁之间，英语四级。
4.采购专员:1名, 大学本科，一年以上，采购相关专业，一年以上相关工作经验
5.机械工程师:2名, 大学本科，一年以上，机械设计类相关专业，20-30周岁之间。
6.电气工程师:2名, 大学本科，一年以上，电气工程或者自动化相关专业，20-30周岁之间。
7.生产管理储备:1名, 大学本科，生产技术类，专业不限，20-30周岁之间。
8.生产操作员:3名, 大学专科，生产技术类，专业不限，工作经验不限，20-32周岁之间
9.仓库搬运员:1名, 大学专科，男，生产技术类，理工科类专业优先，35周岁以下，身体健康。
10.机械装配员:3名, 中专，男，生产技术类，机械设计类相关专业，3年以上机械制造相关工作经验，35周岁以下，身体健康。

C15:苏州龙骏家园酒店管理咨询有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售业务员:任职要求：年龄20-28岁，大专及以上学历，有销售工作经验的可优先录取。只要你热爱销售工作，工作态度端正，亲和力强，做事全力以赴，坚持到底，决不轻言放弃！只要你有出色的表达能力，思维活跃，具有好的沟通、人际交往及维护客户关系的能力；只要你有强烈的销售意识和上进心，团队意识强；只要你有较高的人生目标，敢于挑战高薪。公司会提供一流的培训和优秀的业务经理专业培训，哪怕你是零基础，只要你肯学、肯干、服从公司安排，努力工作，那你就能得到提升机会，就能得到高薪，公司将提供行业内极具竞争力的薪酬，欢迎应届毕业生前来报名。报酬及福利： 1、公司上六休一，工作时间为每周一至六9：00-17：00。 2、除国家法定节假日正常休息外，另有带薪休假5~15天。 3、基本工资+业务提成，综合工资7000~10000元，业绩突出者可达3~4万。 4、试用期后，正式员工交纳养老保险金等。 5、定期组织聚餐、娱乐；业绩突出的员工还有带薪旅游奖励，并得到岗位升职的机会。底薪：3000元（不含奖金、津贴、加班费等项目）。
2.行政人员:任职要求：年龄20-28岁，限女性，有经验者可适当放宽。大专及以上学历。相貌端正，亲和力强，善于沟通。报酬及福利： 1、工作时间为每周一至六，9：00-17：00。 2、公司上六休一，国家法定节假日正常休息。 3、基本工资+奖金等，综合工资5000~8000元。 4、试用期后，正式员工交纳养老保险金等。底薪：3000元（不含奖金、津贴、加班费等项目）

C16:北京世邦魏理仕物业管理服务有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：17
1.总控值班:2名, 岗位要求：中专以上学历或相关专业；年龄20-35周岁，无犯罪记录；熟练使用电脑操作；有总控值班岗位工作经验和持有建构筑消防员证优先考虑。薪资待遇：3710元/月，津贴70元/月；餐补12元/天，十三薪、年假；交园区社保、公积金。
2.客服助理:2名, 岗位要求：中专以上学历或相关专业；三年以上综合体物业相关工作经验；男女不限，年龄22-35周岁以内，五官端正，形象良好，具有亲和力；普通话标准；服务意识强；熟练使用Office办公软件，具有良好的沟通表达能力。薪资待遇：3930元/月，津贴70元/月；餐补12元/天，十三薪、年假；交园区社保、公积金。
3.客服主任:2名, 岗位要求：大专以上学历或相关专业；三年以上综合体物业管理工作经验；熟悉物业客服管家式服务流程；男女不限，年龄22-35周岁以内，五官端正，形象良好，具有亲和力；普通话标准；熟练使用Office办公软件，具有良好的沟通表达能力；服务意识强。薪资待遇：4930元/月，津贴70元/月；话费补贴100元/月；餐补12元/天，十三薪、年假；交园区社保、公积金。
4.工程领班(强电):1名, 岗位要求：中专以上学历及相关专业,两年以上岗位管理工作经验,持相关岗位资质证书。薪资待遇：5430元/月，津贴70元/月；话费补贴50元/月；餐补12元/天，高温费200元/月（6-9月），十三薪、年假；交园区社保、公积金。
5.工程技工:强电5名、弱电2名、空调工12名、给排水/万能工6名、电梯工2名、锅炉工2名。岗位要求：中专以上学历及相关专业,两年以上岗位工作经验,持相关岗位资质证书。薪资待遇：3730元/月，津贴70元/月；餐补12元/天，高温费200元/月（6-9月），十三薪、年假；交园区社保、公积金。

C17:苏州森昶物业管理有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.主办会计:（工作地点：吴中区天灵路）工作要求： 1.大学本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业； 2.年龄40岁以下； 3.5年以上的财务管理工作经验，服务型企业财务管理相关工作经优先； 4.熟练使用用友等财务软件； 5.具有中级会计师以上职称；
2.客服管家:（工作地点：吴中区天灵路/高新区东渚镇）任职要求： 1.大专以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先； 2.熟悉国家相关法律法规； 3.熟悉物业工作流程，熟练运用各种办公软件； 4.普通话使用标准，热情、诚恳、有耐心；
3.工程部维修工:（工作地点：工业园区东长路）岗位职责： 1.主要负责物业项目水电维修具体工作； 2.按照保养计划及所负责保养范围对相关设备进行定期保养，保证设备正常运行；作好公共区域设备的巡视；

C18:苏州金鹰国际物业管理有限公司 职位数：11 岗位数：40
1.综合班长:1名, 2年以上综合维修工工作经验和设备设施的维护、保养、检修工作经验；熟知水、暖通、综合维修等专业知识；熟悉大型商场/商城相关设施设备运转情况，具备一定的分析、判断、解决问题的能力，能独立进行设备故障的处理，对突发事故有较强的应变能力；持电工证等岗位操作证；
2.综合维修工(水暖、综合):8名, 持有电工上岗证、电梯证、焊工证等设备维修操作证；三年以上商业水、暖、电、设备运行维修工作经验；身体健康，责任心强，无不良嗜好；吃苦耐劳、配合度佳；
3.空调值班:2名, 具有操作中央空调机组经验，监控设备正常工作，及时填写各种记录，保管好各种资料，遵守机房规则，持有高压证、制冷证优先；
4.配电值班:3名, 监视设备正常工作，及时填写各种记录，保管好各种资料，遵守机房规则，持有高压证;
5.电工班长:1名, 3年以上电工工作经验，持有高低压电工证。能熟练地对常用电气照明设备、设施进行维修保养。熟悉商业电路系统、给排水系统、电梯系统等。
6.弱电工:2名, 2年以上相关工作经验；能独立展开智能化系统设备维保工作；熟悉监控系统，周界系统，门禁系统，道闸系统等维修调试；有大型物业公司相关工作经验优先；
7.维修电工:5名, 身体健康，2年以上工作经验，具备电工证，有物业公司工作经验者佳；具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范。
8.现管(保安)车场主管:1名, 具有丰富的安保实践经验，2年以上同等职位任职工作经验； 熟悉物业管理的基本理论知识和实操；具有较强的组织管理能力和对外沟通协调能力；身体健康，素质较好
9.现管(保安)/机动车管理:13名, 25-35岁，学历不限；有从事安保类工作经验1年以上；身体健康，素质较好，退伍军人优先考虑；为人诚实、吃苦耐劳、无不良嗜好
10.监控员:3名, 持有消防安全员证及其他相关上岗资格证，退伍军人优先，有商场消监控工作经验优先，能适应倒休轮班制。
11.客服文员:1名, 大专学历以上，20-35周岁，体形匀称，五官端正；思维清晰，表达准确，形象好，气质佳，有亲和力，普通话标准；工作细致、性格温和、责任心强；电脑操作熟练。

C20:苏州哈工海渡工业机器人有限公司 职位数：4 岗位数：5
1.行政专员:1名, 月薪：3000-4500元；最低学历：大专 ；岗位职责： 1、办理新员工入职及日常考勤； 2、组织公司内部各项定期和不定期集体活动； 3、协助总经理处理行政外部事务； 4、固定资产申购、管理与盘点，出货物流、快递安排及费用结算； 5、员工差旅机票等协助购买，公司车辆管理； 6、在职员工包括实习生商业补充险购买与理赔事宜； 7、配合ISO9001提交每月部门质量月报；任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有2年及以上工作经验者； 3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 5、有驾照，1年以上驾驶经验；
2.采购专员:1名, 月薪：3500-5000元；最低学历：大专；岗位职责： 1.负责公司项目物料的采购，供应商的开发、维护； 2.与供应商协商价格、交期、付款条件等； 3.主导、跟踪采购合同的执行情况及交货进度，同时与生产、财务各部门进行沟通，确保采购订单按时完成；任职要求： 1.本科学历，理工科背景，具有自动化及相关行业2年以上采购工作经验； 2.熟悉机电产品、有外协加工件采购经验优先；
3.机械工程师:2名, 月薪：5000-9000元；最低学历：大专；岗位职责： 1.项目整体方案设计与机械结构计、辅助售前支持工作； 2.设计开发新产品、改进已有产品； 3.标准件选用、材料选用及设计图纸输出，配合电气工程师完成系统设计； 4.产品和项目相关技术文档及说明书编写。任职要求： 1.2年以上机械行业设计经验，熟练应用SOLIDWORKS/AUTOCAD等专业设计软件，熟练操作办公软件，具有机器人工装夹具设计经验优先； 2.有较强的工装夹具及非标设备设计能力，熟练对电机、气缸、丝杆、导轨、轴承等标准件的选型及应用。（面试者需携带至少一个以往做项目案例的实物照片）
4.软件工程师:1名, 月薪：6000-8000元；最低学历：本科；岗位职责： 1.参与软件项目核心模块的设计及编写； 2.参与软件项目的编程； 3.参与软件技术文档的编写； 4.根据需要不断修改完善软件。任职要求： 1.计算机、自动化相关专业本科及以上学历，一年以上工作经验； 2.熟练掌握C/C++、C#等编程语言； 3.一年以上visual studio 开发经验，熟悉Windows API、数据库及COM组件开发； 4.熟悉MFC框架，熟练使用MFC类库、STL库； 5.有工控领域编程、三维引擎编程、网站建设相关经验者优先。

C22:苏州达众流体控制有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.区域规划专员；营销规划助理；运营助理:6-8人任职要求： 1.公司会提供入职培训、提升培训、管理培训，需具备学习心和上进心； 2.男女不限；初高中以上文凭具有较强的责任心和抗压能力，项目执行期间能够承受很强的工作压力； 3.能协助上级领导完成项目执行工作； 4.根据项目实际要求，在执行阶段完成交办的其他事项； 5.根据上级领导的要求及时完成工作计划及工作总结。薪水待遇: 3000/月-5000/月。

C23:湖南恒诺航翔商品经营有限公司 职位数：5 岗位数：42
1.储备干部:1、经验不限，优秀毕业生、优秀学生干部优先 2、大专及以上学历，形象气质家，懂礼仪，个人素质良好 3、普通话清楚，思路清晰，具备亲和力和执行力
2.金融行业培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。
3.行政前台:2名, 形象气质佳,有亲和力,积极向上有责任心，熟悉办公软件使用，能独立处理好行政事宜，及时完成上级所交代的工作任务。
4.客户经理:有强烈的事业心，有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。积极主动的服务好每一位客户，充分体现职业素养。
5.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。

C24:苏州福田金属有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.电器维护:1名, 男，大专以上学历，电气自动化专业，有电器自控设备维修保养工作经验，持有低压操作证者优先。本市户口，有劳动手册人事档案。

C28:苏州工业园区三达机械有限公司 职位数：3 岗位数：4
1.机械设计:2名, 50岁以下，大专及以上学历，机械设计专业，有实践经验更佳。
2.电气设计:1名, 50岁以下，大专及以上学历，电气自动化专业，有实践经验更佳。
3.外贸销售:1名, 40岁以下，大专及以上学历，英语或相关专业，能出差出国，口语好。

• 苏州人才网                                                                                                                         返回