9月14日苏州人才市场现场招聘会

服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业 日期：09-14 (周三) 摊位数：34 职位数：52 岗位数：333

A04:湖南恒诺航翔商品经营有限公司 职位数：5 岗位数：42
1.储备干部:1、经验不限，优秀毕业生、优秀学生干部优先 2、大专及以上学历，形象气质家，懂礼仪，个人素质良好 3、普通话清楚，思路清晰，具备亲和力和执行力
2.金融行业培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。
3.行政前台:2名, 形象气质佳,有亲和力,积极向上有责任心，熟悉办公软件使用，能独立处理好行政事宜，及时完成上级所交代的工作任务。
4.客户经理:有强烈的事业心，有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。积极主动的服务好每一位客户，充分体现职业素养。
5.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。

A07:苏州乐风酒店管理有限公司 职位数：13 岗位数：28
1.前厅经理:1名, 努力、细心、周到的完成工作。有工作责任心。有良好的语言沟通能力，及管理员工的能力。良好的团队合作精神。形象端庄。有良好的应变能力及处理疑难事务能力。有2年以上酒店前台管理经验优先。
2.餐厅经理:1名, 熟悉餐厅的日常管理，有工作经验者佳。
3.销售经理:1名, 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，有酒店销售经验者优先；
4.人事与培训经理:1名, 能熟练运用各种办公软件、良好的文字功底。良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力，有酒店工作经验为先。
5.工程维护:2名, 有强弱电操作证，经验丰富。
6.客房经理:1名, 有丰富经验，星级酒店工作经历优先。
7.客房领班:2名, 有酒店客房清洁服务经验或客房部管理经验优先；
8.客房服务员:8名, 有酒店客房清洁服务经验或客房部服务经验为佳；
9.公区清洁员:3名, 工作主动，细致，小心, 谨慎。有酒店工作经验为佳
10.主厨:1名, 具有一定的管理能力及学习能力，经验丰富者优先。
11.厨师:3名, 经验丰富者优先。
12.厨工:1名, 男女不限，有经验者佳，无经验都肯学习可以培训.
13.餐厅服务员:3名, 有工作责任心，有酒店餐厅经验，良好的团队合作精神。 以上岗位综合工资3000-5000元，提供食宿。

A10:苏州定园旅游服务有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.苏州定园景区讲解员（营业员、收银员）:工作职责： 1.在部门主管的安排下负责团队导服（讲解）工作； 2.按照安排负责重要贵宾（上级领导）现场讲解工作； 3.协助业务主管做好旅游市场开拓工作； 4.完成上级交付的其他临时工作。应聘要求： 1.招聘讲解员若干名，性别不限； 2.热爱旅游行业，年龄18-45周岁，初中以上学历（含大专学历），专业不限，身高在1.60m以上，形象气质佳，普通话流利； 3.知识结构较全面，能够迅速掌握与景区业务有关的各种知识； 4.有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力； 5.能吃苦耐劳，富有爱心和耐心，有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 6.亲和力强，热情奔放。福利待遇（以最终签订的劳动合同为准）： 1.实习期间：半个月，每日工资为50元一天，半个月以后进行工作考核，考核通过以后，成为正式讲解员。 2.签订劳动合同（购买社会保险），基本工资2000/月，按带团数量和绩效考核情况发放效益工资；节假日适当补助，平均工资4000-5000/月。

A11:苏州瑞富祥丝绸有限公司 职位数：3 岗位数：21
1.导购员:10名, 男女不限；工作职责： 根据店铺销售目标，负责店铺的商品销售，协助店长完成对卖场、顾客资源等的管理，努力完成单店销售目标。 任职资格： 1、年龄22~40岁，身高160cm以上，品貌端正，亲和力强，气质良好； 2、热爱服装销售工作，能快速掌握品牌知识及销售技巧，注重品牌； 3、自信、乐观、勤奋、有爱心并有强烈成功渴求，有高端女装销售经验者优先考虑。
2.营运部部长:1名, 男女不限，大专以上学历；任职要求： 1、参与制定公司经营发展战略、年度经营计划、年度预算方案、年度营销培训计划，并监督有效执行； 2、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解，为营销战略调整提供可参考意见； 3、建立、健全营销系统组织与制度，规范工作流程，使各项工作有效、高效运行； 4、协助营运副总组织营运中心召开工作例会，对上期工作进行汇报、总结，对下期工作进行部署、安排； 5、培训所属部门人员，建设、管理高效、高职业素养的营销团队，并指导其完成公司营销计划； 6、协助处理大客户投诉，并跟踪投诉处理结果；
3.储备干部:10名, 男女不限，本科，应届毕业生；任职要求： 1、全日制大学本科（本二以上)学历； 2、经济学、金融学、管理学、服装设计、市场营销、工商管理、财务会计等专业优先考虑； 3、认同企业文化，有较强责任心，吃苦耐劳，积极进取； 4、应届毕业生学生会干部、社团负责人优先考虑。您将得到： 1、公司各管理岗位轮岗的学习机会； 2、公司未来管理干部的选拔资格； 3、公司提供免费食宿。

A13:上海星豆餐饮管理有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.操作经理:4100~4800元；
2.储备干部:4800~5600元；
3.店经理:6700~8200元；
4.兼职:17.5~21.5元/小时
福利待遇:福利待遇：各项津贴；年终盈利分红；免费国内外旅游；定期团体聚会活动；员工生日庆贺活动；绩效奖金与年终奖金；缴纳五险一金与意外险；家庭旅游补贴2500元/年；学习奖励金3000元/年；年薪13个月工作时数每日7.5小时；享有国定规定假期及8-10天带薪年休假；按中国劳动法制订制度，保障您的工作权益；外派有返乡津贴、开发津贴、社医保补贴、外派津贴；完善的教育训练与透明的升迁制度，公司安排职涯规划与培训；

A22:苏州市东凌集团有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.收银员:招聘人数: 若干。性 别: 女。年 龄: 25-35周岁。文化程度: 中专以上。工 资: 2500以上(综合。）任职要求： 1、中专以上学历，会会计或财务专业优先。 2、有会计上岗证、有出纳工作经验者优先。 3、熟练操作计算机，细心认真，工作严谨，具有良好的服务意识。 4、具有良好的敬业精神，较强的学习能力和沟通能力。
2.商场销售人员:招聘人数: 若干. 性 别: 女. 年 龄: 20-35周岁. 文化程度:中专以上. 工 资: 2500以上（综合）. 任职要求： 1、有商场销售经验者优先. 2、良好的沟通能力、服务意识和销售意识. 3、吃苦耐劳，亲和力强，有进取心，积极向上，有高度的工作责任心.
3.讲解员（英文或日文）:招聘人数: 若干. 性 别: 女. 年 龄: 20-35周岁. 文化程度:中专以上. 工 资: 2000-4000. 任职要求： 1、有相关的销售经验者优先，普通话标准，会日文及英文者优先. 2、性格开朗，工作积极主动. 3、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识. 4、吃客耐劳，亲和力强，有进取心，积极向上，有高度的工作责任心. 以上岗位一经录用，享受年假、绩效奖、全勤奖、销售奖，并交纳五险。

A24:苏州链家房地产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：13
1.储备干部:6名, 无责任底薪3500+高提成（12%-45%）大空间： 1.70%的员工1年内晋升为分行经理 2.分行经理享受30%分红，成为合伙人 3.投资提成高达20% 任职资格： 1.大专及以上学历，应届毕业生优先 2.有房产经验者优先
2.房产经纪人:5名, 无责任底薪3500+高提成（12%-45%）工作内容： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系. 任职资格： 1.大专及以上学历，应届毕业生优先 2.有房产经验者优先
3.招聘专员:2名, 福利待遇：薪资面谈任职资格： 1、18-36周岁，大专及以上学历，应届生优先； 2、人力资源专业毕业，或有相关工作经验者优先 3、形象气质佳，有较强的沟通能力

A25:上海泰一生旅行社有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：38
1.销售精英:10名, 男女不限，年龄18~30岁，中专以上学历，身体健康，普通话标准，喜欢营销，并且具备吃苦耐劳，学习力强。试用薪资3000-5000
2.店长:3名, 男女不限，年龄18~40岁，大专及以上学历，有同行工作管理经验者优先，或从事相关管理岗位，3年以上试用薪资3000-5000
3.助理:10名, 女性，年龄18~30岁，中专、高中及以上学历，形象气质佳，性格开朗，做事仔细认真负责试用薪资2500-3500
4.旅游专员:10名, 男女不限，年龄18~30岁，中专、高中及以上学历，喜欢旅游、性格开朗、身体健康、做事细心，有耐心及具有超强服务意识者优先,试用期薪资2000-5000元左右+提成。
5.储备干部:5名, 男女不限，年龄18~35岁，中专、高中及以上学历，身体健康，普通话标准，勤奋踏实，有梦想创业激情者优先,试用期薪资2000-5000元左右+提成。

A26:深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店 职位数：4 岗位数：11
1.营销储备（本科或通过CET-4专科）:3名, 本科, 任职要求： 1、市场营销、工商管理等相关专业本科学历优先； 2、对手机、数码、电脑、冰箱、电视、音响等家电有兴趣，并致力于零售行业长期发展； 3、能吃苦，目标清晰，愿意承担更多责任，积极进取； 4、良好的服务意识和表达能力，热情开朗，积极性高。
2.家电营销专员:5名, 中专, 任职要求： 1、形象气质出众；性格开朗； 2、18-35岁、中专及以上学历； 3、口才较好，表达、沟通能力强、工作认真、踏实、主动积极； 4、具有很强的进取心，为人可靠、诚实； 5、有3C产品销售经验或零售行业工作经验者优先考虑；
3.售后客服专员:1名, 大专, 1、大专及以上学历，有一定的客户服务知识和能力。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练； 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、普通话标准、流利，反应灵敏。 工作地点:苏州工业园区圆融时代广场
4.财务（收银岗位）:2名, 中专, 1、18～35周岁，中专及以上学历； 2、懂电脑基础操作，会使用Word、Excel等办公软件； 3、品行端正、工作认真细致、原则性强、能吃苦耐劳； 4、良好的客服意识与亲和力。

B01:广发银行股份有限公司信用卡中心 职位数：3 岗位数：42
1.广发信用卡客户经理（储备骨干）:16名, 本科, 岗位职责： 1、负责完成所在支行的全年发卡任务及相关KPI考核指标达成； 2、推动支行网点展开全员打卡，协助支行设定各部门、个人的信用卡指标； 3、督促支行释放对私及对公客户资源营销信用卡，整合支行资源，拓展项目发卡； 4、承担支行网点的信用卡知识及技能的培训，落实卡中心先关政策有效性传达到所属支行； 5、负责支行信用卡相关售后服务、投诉处理等工作； 6、支行信用卡申请表检验和电核工作，网点申请表等信用卡物料管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有信用卡或保险等市场营销经验优先； 2、高品质的客户服务意识； 3、良好的领导能力和良好的执行力； 4、具备良好的团队精神和良好的职业操守。 薪酬福利： 1、具备竞争性的底薪+丰厚提成（上不封顶）+年终奖，业绩达标者，每月3500元轻松拥有，可挑战10万年薪； 2、完善的职业晋升通道； 3、健全的福利保障体系； 4、系统的岗前培训和在职提升培训； 5、多姿多彩的员工拓展活动；
2.信用卡销售代表/客户主任:20名, 大专, 岗位职责： 1、负责完成所在支行的全年发卡任务及相关KPI考核指标达成； 2、推动支行网点展开全员打卡，协助支行设定各部门、个人的信用卡指标； 3、督促支行释放对私及对公客户资源营销信用卡，整合支行资源，拓展项目发卡； 4、承担支行网点的信用卡知识及技能的培训，落实卡中心先关政策有效性传达到所属支行； 5、负责支行信用卡相关售后服务、投诉处理等工作； 6、支行信用卡申请表检验和电核工作，网点申请表等信用卡物料管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有信用卡或保险等市场营销经验优先； 2、高品质的客户服务意识； 3、良好的领导能力和良好的执行力； 4、具备良好的团队精神和良好的职业操守。 薪酬福利： 1、具备竞争性的底薪+丰厚提成（上不封顶）+年终奖，业绩达标者，每月3500元轻松拥有，可挑战10万年薪； 2、完善的职业晋升通道； 3、健全的福利保障体系； 4、系统的岗前培训和在职提升培训； 5、多姿多彩的员工拓展活动；
3.信用卡营销团队主管:6名, 本科, 岗位职责： 1、执行各项推广计划，提升营销小组业绩； 2、现场指导营销员一线工作； 3、激励员工，团结协作，带领小组完成中心下达的各项任务； 4、收集申请表，检查交表质量； 5、根据早会的情况分析组员的展业进展与状况。 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、一年以上相关团队管理经验； 3、具有信用卡或保险等市场营销经验； 4、良好的团队领导能力和人才培养能力； 5、良好的执行力，抗压能力，沟通能力，职业操守。

B16:苏州市信居百家房地产经纪有限公司 职位数：1 岗位数：20
1.业务员:20名, 男女不限，20-40周岁，高中以上学历，有无经验均可，应届毕业生优先录取，有较强的学习沟通能力，能够根据不断的市场变化调整自己的业务水平，具备较强的心理抗压素质及团队配合精神。无责任底薪2300（转正后2600）+全勤奖100（每周休息一天）+业务提成+激励奖金+各项补给+福利（国内外旅游）。

C03:苏州道合房地产营销策划有限公司 职位数：3 岗位数：20
1.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强。
2.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
3.案场职业顾问:任职要求： 1.中专以上学历，形象好，气质佳； 2.敢于挑战，有强烈的挣钱欲望，遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力！ 3.做事踏实，认真，肯吃苦，愿意从事房产销售者。 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责客户签约，追缴房款及后期维护。岗位需求： 1、男女不限，专业不限； 2、富有工作激情，抗压能力强； 3、具有独立工作能力及团队合作精神； 4、有良好的沟通能力和积极的心态，有较强的责任心 5、渴望高薪，敢于挑战。

C04:苏州顺一网络技术有限公司 职位数：4 岗位数：18
1.业务员:10名, 大专, 应聘要求： 有较强事业心、责任心、进取心；具备良好沟通、和团队合作精神，品行端正；具有独立开发市场工作能力；有销售或从事通讯工作相关经验者优先 岗位描述： 负责苏州全区联通企业通信销售工作（固话、宽带、合约手机、手机卡等全业务）； 待遇： 1、试用期：2500元（底薪）+500（奖金）+提成，转正后年薪6－8万 2、录用后公司按国家规定加纳社保（五险） 3、公司福利:年终奖励、节假日购物券、年休假、旅游等 周六日双休
2.客服（入单）:1名, 女, 大专, 应聘要求：有良好的沟通和责任心，有联通或者其它通信行业经验的可优先考虑。 岗位描述：联通交单，协调单据录入，跟进工单进步等 待遇：底薪3500+提成+员工福利（按国家规定缴纳社保）。（节假日员工福利+旅游+国家规定年休假期等） 周六日双休，工作地点：地铁1号线滨河路站附近
3.内勤（客服）:5名, 女, 大专, 应聘要求：普通话标准，有良好的沟通和责任心，有维系客户关系经验的可优先考虑。 岗位描述：负责客户回访（需要去客户现场拜访，公司提供专车接送）、投诉、维护、产品介绍等工作（非电话推销，每月打电话时间不超过8小时）。 待遇：底薪+奖金+员工福利（按国家规定缴纳社保），综合收入：3000元左右。（节假日员工福利+旅游+国家规定年休假期等） 周六日双休
4.营业厅营业员:2名, 女, 高中(职高), 1、负责营业厅销售手机及联通业务的推广和办理； 2、善于沟通，工作认真负责，态度积极乐观，吃苦耐劳，服从领导安排，懂得团队协作； 3、求知欲强，爱学习； 工作地点：新区， 薪资：2500元－3500元

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