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11月12日苏州人才市场综合人才现场招聘会

时间:2015-11-10 09:45来源:苏州人才市场 作者:苏州人才市场 点击:
11月12日苏州人才市场综合人才现场招聘会 苏州人才市场 现场招聘电话:65221911 传真:65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、3

11月12日苏州人才市场综合人才现场招聘会

苏州人才市场 现场招聘电话:65221911
传真:65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间:上午8:30--下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!

综合人才集市现场招聘会 日期:11-12 (周四) 摊位数:37 职位数:69 岗位数:469


A03:苏州市欧可巧克力食品有限公司 职位数:3 岗位数:18
1.招商专员:8名, 岗位职责: 1、电话联络回访意向客户完成成交; 2、招商会议的邀约发函工作; 岗位要求: 1、大专以上学历: 2、良好的思想品德及健康的身体素质; 3、工作积极主动,吃苦耐劳,擅长沟通和人际交往。
2.婚庆客服专员:5名, 岗位职责:负责赫柏婚礼加盟店的客户服务及婚庆产品的订货服务。 1. 衔接加盟商的开业筹备工作; 2. 婚礼客户的预约及统计; 3. 通过网络、电话为加盟商提供在线服务; 4. 婚庆产品的订货服务及月度销售报表; 5. 通过微信、微博平台宣传公司婚礼信息。岗位要求: 1.大专以上学历; 2.熟练使用办公软件,具备良好的沟通、协调能力; 3.从事婚庆行业一年;有客户服务工作经验优先; 4.能耐心细致的回较强的抗压能力、学习能力和适应能力;工作态度积极、勤奋、踏实,吃苦耐劳;
3.喜糖铺子营运助理:5名, 岗位职责: 1.衔接加盟商的开业筹备工作,开业支持及巡店; 2.加盟商数据统计整理; 3.熟悉门店营运及推销技巧,针对当地情况帮助加盟商选择有效可行的促销手段; 4.负责解决加盟商实际困难和问题,并帮助加盟店提升服务质量;配合其他部门对加盟商的管理及促销活动。 岗位要求: 1.大专以上学历; 2.熟练使用办公软件,具备良好的沟通、协调能力; 3.有客户服务工作经验优先; 4.有较强的抗压能力、学习能力和适应能力;工作态度积极、勤奋、踏实,吃苦耐劳,配合出差。


A06:苏州周梦信息科技有限公司 职位数:6 岗位数:33
1.程序员:10名, 统招大专及以上学历,理工科;热爱软件行业,学过编程语言,有志于从事软件行业,欢迎优秀毕业生加入。
2.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练,深刻理解MVC设计思想,对HTML,CSS,JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构,对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用,并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种,对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件,如Tomcat, JBOSS, WebLogic,等
3.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML, 熟悉页架构和布局,能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程,并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验,保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具,熟练使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业,大专及以上学历,25-40岁,男性优先;2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验;3、协助制定辖区整体业绩考核及指标,负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划;4、及时做好数据、信息统计的反馈工作,保持与领导及时的沟通;5、具备良好的沟通能力,逻辑思维清晰,语言表达能力强;6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
5.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先,统招大专以上学历,热爱软件开发及游戏行业,并有一定经验者优先考虑。
6.APP客户端开发:5名, 大专以上学历,逻辑思维能力较好,理工科,通讯技术专业优先考虑;


A08:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数:5 岗位数:6
1.设备维修:1名, 男, 1、中专以上学历,机电相关专业;2、熟练使用CAD等制图软件;3、有一年以上制药企业设备工作经验,熟悉GMP规范者优先。
2.QC:2名, 1、大专以上学历,药学、化学相关专业; 2、熟悉理化检验知识,或熟悉HPLC、GC等精密仪器;3、有一年以上工作经验或优秀应届毕业生。
3.作业员:1名, 1、男,初中以上学历,身体健康,能适应体力劳动;2、工作认真负责,服从车间工作安排与调配;3、有药厂相关工作经验,了解GMP规范者优先。
4.合成工艺员:1名, 男, 本科, 1、有机化学、制药工程、化工相关专业; 2、了解有机合成相关知识,能独立进行四步反应。
5.工程部副经理:1名, 男, 大专, 1.熟悉制药企业GMP规范,熟悉固体制剂、液体制剂制药工艺,及洁净厂房要求; 2.熟悉制药设备的使用、维护、验证管理; 3.具备制药机械专业背景,了解计量器具管理知; 8.在制药行业具有4年以上工作经验,具有良好的管理协调能力。


A09:苏州晔明餐饮有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.储备店长:(1名) 工作内容: 店务管理及人员、物料管理。岗位条件: ?大专以上,男女不拘,22岁以上; ?二年西餐厅或茶叶销售管理经验。 ?认真、负责、有担当,愿意当领头羊。反应灵敏、思路清析
2.英国茶专职:(3名)工作内容: 为高端客户群提供精致的英式下午茶席间服务岗位条件: ?大专以上,男女不拘,20岁以上,有无经验均可。 ?态度亲切、积极向上,好管闲事,能配合团队运作,从事精致服务。 ?大专以上,旅游酒店管理、文学、美术设计等专业为佳;
3.福利:?提供职前培训; ?提供员工宿舍,二人一间。 ?每日工作8小时,上六休一,超时部份按照国家加班规定计算; ?按照国家规定缴纳相关保险;


A10:苏州市星光精密机械有限公司 职位数:4 岗位数:15
1.销售工程师:男性,大专及以上学历,35岁以下,负责客户开发与维护,有一定的英文基础,抗压能力强,可以适应近距离出差,有团队合作精神,积极完成公司交代的销售指标。有驾驶经验优先。
2.电气自动化工程师:1名, 男女不限,25岁以上,电气、自动化控制或机电一体化相关专业,三年以上相关设备设计开发工作经验,能够熟悉运用PLC、各类传感器、伺服电机和步进电机、运动控制卡等运动控制元器件者优先;能够熟悉使用CAD等软件绘图标准电气图,了解低压电器以及电气成套设备,;有非自动化设备开发经验,能出差。工作内容:要出差,负责电气BOM表的塔建,配合项目管理、生产技术日常工作,专业实力及实际能力较强者重点培养;
3.机器视觉工程师:1名, 电子或计算机相关专业,大专或以上学历,应用相机设计适合不同场景图像算法能力,镜头选择焦距计算,光源照明原理,机械和光学坐标的校正和标定以及正反解等,完成测量系统的设计,有图像处理工具NI Vision,Halcon或Dalsa使用经验,3年以上自动化设备设计经验及调试工作经历,有CCD与运动控制卡应用者优先,能够适应不定时的出差。
4.PC软件工程师:3名, 男性,大专及以上学历,机电,电子通信,电气工程,自动控制,机械自动化及相关专业,熟练掌握C++(VB.NET,C#等)Labview程序开发运动控制板卡的多轴运动控制及非标流程控制,熟悉常用的控制卡,例如:固高,研华,雷塞,众为兴,迈科迅,具备运动控制卡开发经验优先,较好的团队意识,能吃苦耐劳,工作踏实,动手能力强,能够适应不定时的出差。


A12:苏州电器科学研究院股份有限公司 职位数:1 岗位数:10
1.电器检测员:要求:性别要求:男 ;年龄:35周岁以下; 1、适应三班倒制度; 2、大专以上学历; 3、机电、电工、电气等相关专业; 4、具备电学相关理论知识,有相关工作经验者优先。


A13:永丰余纸业(苏州)有限公司 职位数:3 岗位数:8
1.业务员:3名, 大专以上学历,主要负责包装纸箱纸板客户的开发与维护,有责任感,要求有驾照。备注:苏州厂、昆山厂均可应聘。
2.电工:1名, 两年以上设备维修电工经验;
3.操作工:4名, 男女不限,学习印刷机台技术,两班轮班,能配合加班


A20:苏州市君阁餐饮有限公司 职位数:2 岗位数:20
1.服务员点菜丶传菜丶收桌丶打扫:任职资格: 无經验可,年滿18,女性尤佳(男女不限)。工作时间: 上6休1(过年不回家),月休5天。
2.福利:包吃住,精裝宿舍(熱水器丶空调丶彩电),男女不限,入职滿三个月享返乡车票单程(限硬座)


A22:上海影鑫电子科技有限公司 职位数:3 岗位数:26
1.销售工程师:20名, 18周岁以上 ; 月薪:3500-6000元;1、有室内设计、智能家居或装修相关行业的渠道或销售经验者优先;2、我们不注重学历,只注重学习能力,我们能给你提供的是一个广阔的发展平台,提供充满激情以及和谐的团队;3、负责公司的渠道销售和维护工作;4、制定区域渠道销售计划,积极开发渠道资源,按期完成销售目标;5、进行产品和客户信息的收集、筛选、分析等;6、期待富有自信心,勇于挑战的你加入!我们正年轻,都不要在该努力的年龄选择安逸,奋斗吧!
2.网络营销专员:3名, 18周岁以上; 月薪:3500-6000元;1、有1年以上互联网推广经验;2、熟悉电子商务、微信、淘宝、百度竞价等相关知识;3、写作功底较好者优先;4、工作认真、踏实、勤奋、仔细;5、利用网络进行公司的营销及推广;6、熟悉各网络渠道,论坛、贴吧、微博、微信圈子;7、熟悉网络销售渠道,有电子商务工作经验;8、了解和搜集网络上同行业的动态信息,对网络推广、渠道运营等情况跟踪,收集市场竞争信息,提出推广运营思路、做出分析报告;9、通过网络进行渠道开发和业务拓展,联系洽谈互联网内容合作、活动合作,整合各种推广渠道,开展深度合作。
3.工程技术:3名, 18周岁以上 ; 月薪:3500-6000元;1、有计算机、电子信息、弱电工程等专业的优先考虑;2、具有良好的语言表达能力和沟通能力;3、相貌端正,身体健康,热爱工作,认真负责、有团队合作精神;4、优秀的沟通及协调、组织能力和解决问题和与客户的谈判能力,为人诚恳,踏实;5、对工程项目提供技术支持,工地专业协调及技术和设计的交底;6、负责工程施工现场管理,对施工工程质量、工期、安全进行监控,协调解决施工中出现的问题;7、按照要求参与业主、承包商、供应商召开协调会议;8、协助其他部门进行工作;9、日常管理工作。


A23:苏州市福润不动产经纪有限公司 职位数:3 岗位数:18
1.置业顾问:10名, 中专及以上学历,应届毕业生优先,有志于房产领域的发展,勇于挑战高薪,做事认真踏实、为人诚恳;自我心理和调整能力强,有较强的团队合作精神。 基本薪资3600,最高提成可达60% +五险+奖金+住宿! 转正员工薪资3000-5000 入职一年后薪资6000-8000
2.储备店长:5名, 大专及以上的学历,男生优先,有相关房产销售工作经验优先,工作认真负责,对房地产有一定的了解,组织能力强,态度端正,头脑灵活,沟通协调管理能力强,能服从公司内部安排。基本薪资3000+提成+五险+奖金+住宿!
3.业务助理:3名, 女,大专及以上学历,主要负责各门店的店务管理和行政后勤的支持工作。形象气质佳,思维灵活,为人正直,有较强的语言表达能力和沟通能力;熟练运用office办公软件及办公设备。基本薪资2200+五险+奖金+住宿!


A24:苏州超益电子材料有限公司 职位数:3 岗位数:9
1.业务主管:3名, 1、大专及以上学历,市场营销、化学、高分子等相关专业; 2、五年以上ITO膜、增亮膜、扩散膜、硬化膜等光学膜,3D膜,窗膜,CPP/PET/PE保护膜或PET光学级薄膜销售经验; 3、吃苦耐劳,较好的沟通协调能力及客户服务意识; 4、较好的团队建设能力、执行力和经营意识,能够帮助下属发展。
2.业务专员:5名, 1、大专及以上学历,市场营销、化学、高分子等相关专业; 2、两年以上ITO膜、增亮膜、扩散膜、硬化膜等光学膜,3D膜,窗膜,CPP/PET/PE保护膜或PET光学级薄膜销售经验; 3、吃苦耐劳,较好的沟通协调能力及客户服务意识; 4、较好的执行力及自我发展能力。
3.会计:1名, 有过2两年以上工作经验,持证。


A26:苏州大商不动产中介有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.置业顾问:15名, 从事房屋买卖与租赁,为客户提供职业咨询服务;热爱房产行业,有较强的责任感,有事业心,上进心,希望从事高薪职业者,中专以上学历,男女不限。薪资丰厚,加高额提成,综合薪资12000以上.
2.储备店经理:5名, 有销售行业经验优先,有责任心,较强沟通能力,团队协作意识。
3.储备干部:专科以上学历,23-30岁,从事公司的业务运营及日常管理。


A27:苏州黑曼斯网络科技有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.市场推广(销售):1、男女不限,18-30周岁。 2、普通话标准,有良好的沟通及应变能力! 3、诚实守信,有强烈的责任心! 4、善于学习,良好的执行能力!
2.JAVA程序员:1、本科学历,一年以上开发经验,有企业级应用开发经验。 2、精通Java/J2EE编程,熟练使用Eclipse等开发工具,熟悉JavaScript、Ajax、XML等相关技术。 3、有良好的代码书写、注释和单元测试习惯,熟练运用多种软件设计模式。 4、具备良好的沟通合作技巧,有较强的责任心及团队合作精神。
3.平面设计:1、本科学历,2年以上工作经验! 2、专业素养高,精通PS、CDR、AI、ID等平面设计类软件! 3、逼格一定要高,审美和创意设计能力一定不能差! 4、能独立完成设计项目,有良好的沟通能力,具有责任感与执行意识!


A28:江苏瑞福祥贵金属有限公司 职位数:4 岗位数:33
1.应届毕业生:10名, 2015年下半年公司将继续扩张,特招纳各路贤才人士,如果你怀揣梦想,怀揣一颗奋斗的心,却苦于无发展平台,如果你有挑战高薪的欲望,那么欢迎加入瑞福祥。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成,只要你肯努力,没有做不到只有想不到,加入瑞福祥,开发您最大的潜力。 薪资待遇:2500。
2.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。音色佳,形象谈吐佳,沟通能力强,具有灵活熟练的谈判技巧和高度的工作热情,为客户提供投资建议和指导、资金管理、投资计划。 薪资待:2500。
3.储备干部:10名, 20——35周岁,有亲和力和较强的沟通、协调能力。能独立承受压力,完成公司赋予的工作任务。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。为高端客户提供全方位的高端理财服务。有志向和能力挑战高薪。薪资待遇:3000。
4.客户经理:5名, 20——35周岁,具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望;刻苦上进、有团队合作精神;具备良好的职业操守,工作踏实稳定、为人诚实守信;公司提供客户资源,投资顾问通过优势开发客户投资欲望,并正确引导客户投资。薪资待遇:3000。


A29:姑苏区玖成美家具店 职位数:2 岗位数:15
1.销售顾问:10名, 岗位职责: 1:执行领导的销售方案,完成交代的销售任务。 2:通过电话、网络、小区等多渠道推广品牌,引导潜在客户到店。 3:跟踪、维护好意向客户,最终促进客户成单。任职要求: 1:有较强的团队协作精神和责任心,吃苦耐劳 2:对工作有激情、执着、敬业,具备良好的人际交往、社会活动能力及谈判能力。 2:男女不限,有销售经验者优先录取。福利待遇:待遇:2500~3000+提成+绩效奖金+年终分红综合4000元以上
2.家居设计师/设计助理:5名, 岗位职责: 1:根据客户需求,并结合公司的产品,做好前期的客户测量。 2:负责客户衣柜、衣帽间、书柜、电视柜、酒柜、陈列柜、鞋柜、储藏柜等设计,提供客户最佳的设计方案,协助销售人员洽谈客户并最终成单。 3:指导安装师傅安装并处理相关安装问题。 4:根据促销活动方案,完成广宣品的设计。任职要求: 1: 至少1年以上整体衣柜行业设计经验。 2:能熟练使用CAD、Coreldraw等设计软件 3:有较强的团队协作精神和责任心,吃苦耐劳福利待遇:待遇:2500~3000(含补贴)+提成+绩效奖金+年终分红综合:5000以上


B03:苏州海川投资管理有限公司 职位数:3 岗位数:23
1.销售专员:要求:年龄18-40岁,喜欢营销工作,能吃苦耐劳,有梦想,做事认真负责、有销售经验者优先,没有经验者有2个月的带薪培训,应届生也可接受。 工资待遇:无责任底薪2500。工作时间:早上9:00 - 晚上6:00。午休1个小时,周六周日双休,加班有加班费,法定节假日休息,定期组织员工聚餐、旅游等各种福利项目,交五险一金。
2.销售经理/主管:3名, 要求:年龄18-40岁,有2年以上会议营销团队管理经验,有较强的市场开拓能力,有责任心、追求上进。为人正直诚信,品质端正,良好的沟通、协调、组织,管理能力。工资待遇:无责任底薪3000。工作时间:早上9:00-晚上6:00。午休1个小时,周六周日双休,加班有加班费,法定节假日休息,定期组织员工聚餐、旅游等各种福利项目,交五险一金。
3.应届生:10名, 年龄18以上,无责任底薪2500,能吃苦耐劳,敢于挑战高薪及对自我未来有良好的发展规划,人际关系和谐,为人正直诚实、没有经验者有2个月的带薪培训,交五险一金。


B13:中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部 职位数:6 岗位数:60
1.保险代理人:23周岁以上,大专及以上学历,做人诚实守信,责任心强,有一定的自我管理意识,五官端正,吐字清晰,有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上,大专及以上学历,有一定的抗压能力,有销售经历,带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上,大专及以上学历,办公软件操作熟练,工作细心认真,责任心强,普通话标准,形象气质佳。
4.社区代表:25-50周岁之间,大专及以上学历,有固定小区居住满2年以上,服务意识强,为人诚实大方。
5.电话销售人员:23周岁以上,大专及以上学历,普通话二级乙等以上,思维敏捷,学习能力强,有电话销售从业经历者优先。
6.组训内勤人员:25周岁以上,本科及以上学历,品行端正,沟通能力强,学习能力强,曾担任学生干部者优先。


B15:上海旭日资产管理有限公司苏州分公司 职位数:4 岗位数:45
1.理财顾问:大专及以上学历,性格外向活泼,较好的沟通能力,较强的学习能力,薪资6-10万/年
2.个人金融规划师:20名, 大专及以上学历,1年以上工作经验,有大客户经验者优先,薪资10-20万/年
3.理财经理:10名, 大专及以上学历,1年以上工作经验,有银行理财产品、保险、基金、信托、P2P、P2B销售经验者优先考虑,薪资15-20万/年
4.团队经理:5名, 大专及以上学历,2年以上金融行业工作经验,对金融产品理解深刻,良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力,良好的团队管理能力,薪资15-40万/年


B18:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数:3 岗位数:8
1.拓展部经理:3名, 大专, 具有保险或金融从业经验,具备管理团队的技能,能够具有用于开拓市场,有较强的团队合作意识和卓越的管理能力。条件特别优秀者,要求可放宽。
2.销售助理:2名, 大专, 工作勤奋,认真负责,有一定的亲和力和团队精神及沟通与组织能力,并具有良好的职业形象。能吃苦耐劳,有较好的语言组织能力和团队合作精神及较强的综合能力,根据客户的详细资料,分析客户需求,并帮助客户制定最合适的理财规划。
3.客户经理:3名, 大专, 有较强的工作责任感和事业心,工作认真仔细和良好的沟通能力及自我管理能力,负责公司产品的销售和推广,为中国人寿的客户提供高品质、标准化的服务。


C08:苏州和融空调设备有限公司 职位数:5 岗位数:32
1.中央空调维修员:4名, 工作经验:3年以上,熟练掌握中央空调安装维修技术,为人正派,工作积极,能吃苦耐劳。懂多联机、VRV者优先 年薪6-10万
2.销售部主管(男女不限):2名, 工作经验:3年以上 1、熟悉了解家用中央空调销售,有良好的交流和沟通水平; 2、配合部门领导对本部门业务员的工作进行分配、管理、督导; 3、设计策划组织实施市场推广活动,进行工作评估、市场调研; 4、有空调或装饰行业经验和驾照者的优先考虑; 5、薪酬标准:底薪+绩效提成+年终奖金; 6、提供住宿。
3.渠道专员(男女不限):最低学历:大专招聘人数:4人 1、负责合作渠道的开拓和对接,达成合作意向和客户信息反馈 2、负责高端内装公司的 设计师的长期合作及关系维护 3、负责高档楼盘的合作开发 4、有空调或装饰行业经验优先考虑; 5、提供住宿。
4.销售(男女不限):6名, 1、应届毕业生优先,男女不限; 2、公司提供全方位培训大金空调知识与销售策略; 3、具有良好的语言沟通能力、市场判断能力和拓展能力; 4、有装饰行业和中央空调工程销售经验者优先考虑; 5、提供住宿。
5.业助(工程销售部):工作经验:1-3年,最低学历:大专,招聘人数:2人 1、负责工程销售部门信息系统的登录和维护,设备订、出货的落实; 2、负责合同执行流程的疏导及ERP系统的录入; 3、负责客户满意度的电话回访和备案; 4、协助分公司负责人对部门各岗位职能的管控; 5、具备客服经验者优先; 6、优秀应届毕业生亦可。


 
(责任编辑:admin)
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