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10月27日苏州人才市场现场招聘会

时间:2015-10-25 10:20来源:苏州人才市场 作者:苏州人才市场 点击:
10月27日苏州人才市场现场招聘会 苏州人才市场 现场招聘电话:65221911 传真:65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304

10月27日苏州人才市场现场招聘会

苏州人才市场 现场招聘电话:65221911
传真:65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间:上午8:30--下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!

建筑房产类企业专场(建筑建材、房产物业、装潢设计类企业) 日期:10-27 (周二)
摊位数:10 职位数:34 岗位数:263


A01:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数:6 岗位数:60
1.储备干部:职位要求: 1、20岁以上,大专以上学历(优秀都可适当放宽学历要求),户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,只招 2016届毕业; 3、沟通能力强,普通话标准,可承受压力,面对挑战能灵活处理,有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 5、工作地点:培养期苏州,后续可全国发展。
2.置业顾问:职位要求: 1、男女不限,大专以上学历,市场营销相关专业; 2、有较强的表达、沟通能力,外表形象佳; 3、有良好的沟通协调能力,注重团队合作; 4、有较强的自我管理及自我激励能力,踏实、积极主动; 5、有房地产销售经验者优先考虑。
3.房产分销经纪人:岗位职责: 1、独立开发房产客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 2、独立完成高端房产意向客户的开发、跟进; 3、定期完成量化工作指标,能独立处理和解决所负责的任务; 4、从销售和客户需求角度出发,对分销作业模式提供建议。职位要求: 1、25至35周岁,专科以上学历(能吃苦者高中学历也可考虑),普通话良好; 2、2年以上房地产销售经验,具有一定的客户网络及营销网络; 3、有较强的沟通力、进取心和目标感,具有向高薪挑战的信心; 4、热爱房地产行业,熟悉客户带看及销售合同签定流程; 5、房产独立经纪人优先考虑。
4.资深市场研究员:职位要求: 1、本科以上学历,市场营销、统计学、工商管理等相关专业; 2、有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验; 3、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力,具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力; 4、有较强的抗压能力,并能经常出差;有较强的组织协调能力,有过团队管理的经验。
5.平面设计师:岗位职责: 1、操作对公司现行项目的设计工作; 2、参与公司提报项目的设计配合部分; 3、建立项目设计的系列性、完整性; 4、配合执行公司重点、难点项目; 5、熟悉房地产项目前中后期运作,具有一定的全案把控能力。职位要求: 1、美术学,艺术设计学,视觉传达学等相关大学本科学历以上; 2、 一年以上广告设计经验,有房地产经验优先考虑; 3、 具较强的创意能力,具有独立操作项目,解决问题的能力; 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富; 4、 积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神; 5、 责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力; 6、 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。
6.案场助理:职位要求: 1、大专及以上学历,有房地产销售或管理工作经验1年以上,熟悉房地产业务运作流程; 2、熟练操作各类办公软件,电脑运用熟练;工作细致认真,谨慎细心,条理性强; 3、有较强的服务意识,能吃苦耐劳、抗压能力强,有良好的沟通协调、团队合作能力;


A02:苏州市吴中区郭巷东方商城雅素丽装饰材料商行 职位数:3 岗位数:7
1.店面导购:4名, 男女不限,年龄;22-35岁,大专以上学历,有建材店面销售经验优先,待遇从优(年薪5万起)
2.店长储备:2名, 男女不限,年龄:25-35岁,大专以上学历,有建材店面销售经验并有管理经验优先,待遇从优(年薪8万起)
3.总经理助理:1名, 男女不限,年龄:25-35岁,大专以上学历,有销售经理助理经验优先,待遇从优(年薪8万起)公司福利待遇:交五金,每月休四天,朝九晚五,福利制度完善。


A03:苏州淼升轨道交通设备有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.UPS安装维护工程师:专科或专科以上同等学历,电源、电力、电子等相关专业毕业;熟悉与用户或设计院沟通,善于处理客户关系;35岁以下,有一年以上相关工作经验者优先录用;有电工证和焊工证
2.电气工程师(整体机房设计、UPS、机房空调等):专科以上学历,电气电子、计算机、自动控制、空调暖通等专业,从事相关工作经验3年以上,有 UPS、精密空调、发电机组产品工程师资格认证者优先;熟悉电路知识、CAD制图,熟悉UPS、精密空调的基本原理;熟悉配电或装饰工程,产品方案讲解;能够熟练掌握计算机软件,对Word、Excel、CAD制图熟练操作,书写详尽专业的UPS项目方案;曾经独立或配合制作过项目的产品解决方案及标书的制;熟悉行业动态,从事过艾默生、梅兰等网络能源产品售前技术支持者优先;做过UPS/空调产品售前技术支持优先;能适应短期出差;有电工证暖通证优先; 有电工证和焊工证
3.售后技术工程师(UPS 精密空调):专科以上理工科专业,具有一定的电子、电工基础,了解强电工程及弱电控制原理;具备机房专用精密空调的安装、维护经验;具有不间断电源与机房精密空调工程安装项目实施经验者优先;有电工证暖通证优先;有电工证和焊工证


A04:苏州市留园房产置业有限责任公司 职位数:3 岗位数:6
1.施工员:2名, 招聘条件:建筑工程相关专业, 1年以上建筑工程施工管理经验,有二级建造师证或施工员证优先。限男性。应聘人员要求富有团队合作精神,对工程管理工作充满热情,工作认真仔细,责任心强,能吃苦耐劳,服从公司安排。
2.工程预决算人员:2名, 招聘条件:工程造价建筑相关专业大专或以上学历,有建筑工程预决算工作经验,能独立完成工程概算、预算、决算任务,有造价员、造价师证、有市政预决算经验者优先。应聘人员要求富有团队合作精神,对工程管理工作充满热情,工作认真仔细,责任心强,能吃苦耐劳,服从公司安排。
3.项目经理:2名, 招聘条件:建筑工程相关专业,3年以上工程施工管理经验,全面负责过中小型工程项目,具有良好的沟通协调能力,能够处置施工过程中的各种突发事件,持有二级以上注册建造师资格证书者优先考虑。应聘人员要求富有团队合作精神,对工程管理工作充满热情,工作认真仔细,责任心强,能吃苦耐劳,服从公司安排。


A05:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数:3 岗位数:20
1.案场置业顾问:任职要求: 1.中专以上学历,形象好,气质佳; 2.敢于挑战,有强烈的挣钱欲望,遇到困难挫折不轻易放弃的精神,具有较强的沟通领悟和应变能力! 3.做事踏实,认真,肯吃苦,愿意从事房产销售者。 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责客户签约,追缴房款及后期维护。岗位需求: 1、男女不限,专业不限; 2、富有工作激情,抗压能力强; 3、具有独立工作能力及团队合作精神; 4、有良好的沟通能力和积极的心态,有较强的责任心 5、渴望高薪,敢于挑战。
2.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通,口齿清晰,表达能力强
3.储备干部:5名, 亲和力强,具有团队合作精神和服务意识,能承受工作压力。(也招应届生)


A06:苏州景田装饰工程有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.市场运营经理(营销总监):具备建筑装饰行业或类似行业市场营销多年工作经验;熟悉市场运作、业务开发工作流程和规则、有丰富的营销策划经验及开拓思路;具备团队建设和管理能力,工作务实严谨、品行端正、顾全大局;薪资待遇:基本工资+业绩提成+考核奖励;享受公司其他津贴和福利待遇。
2.业务经理:具备建筑装饰行业或类似行业业务营销工作经验;熟悉市场营销规则、具有较强的表达沟通能力和应变能力;工作务实热情,能吃苦耐劳,勇于开拓,有良好的团队精神;有家装业务工作经验者优先;薪资待遇:基本工资+业绩提成;享受公司其他津贴和福利待遇。
3.主案设计师:室内装饰设计专业、从事装饰设计工作三年以上经历;熟练掌握各种设计风格,熟悉施工工艺和装饰材料应用;具备独立完成整套设计方案能力,熟悉工程造价,沟通洽谈能力强;薪资待遇:基本工资+设计提成+考核奖励;享受公司其他津贴和福利待遇。


A09:苏州市银海房产经纪有限公司 职位数:4 岗位数:40
1.置业顾问/资深置业顾问:参与普通或高端住宅的买卖与租赁,为客户提供置业咨询服务; 1、18-28岁,高中或中专以上学历,会基本网络操作; 2、形象气质佳,性格开朗,普通话标准,语言表达及沟通能力强; 3、具有良好的团队协作能力,适应团队协作;待遇:无责底薪2000?3000?4000/月+提成
2.销售主管:1、20-28岁,大专以上学历,专业不限,对待事业与人生有着积极向上的冲劲,善于学习,愿意从基层做起; 2、一年以上销售工作经验,房产销售者优先; 3、行动力、执行力强,追求效率和结果; 4、参与公司的业务运营与日常管理,具备一定的团队管理和协调能力;待遇:3000?6000?8000/月+提成
3.门店助理/权证专员:1、18-26岁,高中或中专以上学历,会基本表格制作及网络操作,女性优先,熟悉二手房业务运作流程及房产过户流程优先; 2、收集、整理、发布房源与客户信息,接待客户来访并为客户提供置业咨询服务,为门店业务员提供业务知识支持与后勤支持, 3、为人诚恳,能吃苦耐劳,具有强烈的责任心,抗压能力强。待遇:2500/月+奖金
4.培训专员:1、建立健全公司培训管理体系,组织员工培训与员工活动,协助人力资源部经理处理其他人力资源事务; 2、23-26岁,大专以上学历,房产经纪行业从业经验半年以上,培训经验半年以上,具备房产经纪行业培训经验者优先。待遇:面议


A19:苏州市福润不动产经纪有限公司 职位数:4 岗位数:20
1.置业顾问:10名, 中专及以上学历,应届毕业生优先,有志于房产领域的发展,勇于挑战高薪,做事认真踏实、为人诚恳;自我心理和调整能力强,有较强的团队合作精神。 基本薪资3600,最高提成可达60% +五险+奖金+住宿! 转正员工薪资3000-5000 入职一年后薪资6000-8000
2.储备店长:5名, 大专及以上的学历,男生优先,有相关房产销售工作经验优先,工作认真负责,对房地产有一定的了解,组织能力强,态度端正,头脑灵活,沟通协调管理能力强,能服从公司内部安排。基本薪资3000+提成+五险+奖金+住宿!
3.人事文员:2名, 女,大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,熟悉招聘、培训、劳资、绩效、员工关系等模块的管理,有一定的亲和力、善于沟通,沟通协调能力强,能服从公司内部安排。基本薪资2250+五险+奖金+住宿!
4.业务助理:3名, 女,大专及以上学历,主要负责各门店的店务管理和行政后勤的支持工作。形象气质佳,思维灵活,为人正直,有较强的语言表达能力和沟通能力;熟练运用office办公软件及办公设备。基本薪资2200+五险+奖金+住宿!


A21:江苏新时代防火保安工程有限公司苏州分公司 职位数:5 岗位数:50
1.工程管理人员:1、工程或管理类大专以上学历,3年以上项目管理经验; 2、责任感强,踏实肯干,有较强的学习能力,愿意从事项目管理工作; 3、具备良好的组织、管理、沟通及团队合作能力,执行力强; 4、有机电安装一级建造师资格证书、工程师以上职称。
2.消防维护保养人员:1、做事细心负责,注重团队合作精神; 2、能熟练操作办公软件,简单消防CAD制图,熟悉政府办公流程,具备一定的外联能力; 3、沟通表达能力优秀,责任心强,具体较好的职业素养和抗压能力; 4、有工作经验和持证者优先
3.造价预算员:1、工程造价类专业大专以上学历,2年以上造价工作经验; 2、熟悉消防工程施工,责任感强,工作踏实; 3、熟悉工程预决算、招投标工作流程,具有独立编制投标报价能力;熟练使用工程造价和日常办公软件; 4、具有中级以上安装工程造价编审资格,具有安装造价工程师资格者待遇可放宽。
4.项目工程师:1、建筑电气、给排水或相关工程类专业大专以上学历; 2、熟悉消防工程施工流程,2年以上同行业现场施工经验; 3、责任感强,工作踏实;具备一定的组织、管理、沟通及团队合作能力;
5.见习生:1.工程类专业,熟悉CAD及办公软件 2.能吃苦耐劳,能出差,要有良好的团队合作能力,顺从安排,无不良记录。

 

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