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金融投资顾问/市场专员
苏州海爵银贵金属经营有限公司

学历要求：不限制  |  工作经验：不限制  |  工作地点：平江区/城北  |  招聘人数：若干人  |  薪资待遇：1万以上/月  |  2023-04-20发布

1、年龄：20-35岁，性别不限； 2、从事过银行、房产、保险、贵金属等行业者优先； 3、热爱金融行业，对新的事物有较强的适应度，具备一定的学习能力；
网络营销
苏州海爵银贵金属经营有限公司

学历要求：不限制  |  工作经验：不限制  |  工作地点：平江区/城北  |  招聘人数：若干人  |  薪资待遇：5000~10000元/月  |  2023-04-20发布

1、具有网络销售渠道者优先； 2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
客服
苏州海爵银贵金属经营有限公司

学历要求：不限制  |  工作经验：不限制  |  工作地点：平江区/城北  |  招聘人数：3人  |  薪资待遇：5000~10000元/月  |  2023-04-20发布

1、专科及以上学历，有经验者，条件可以适当放宽； 2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；  3、肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神； 
储备主管
苏州海爵银贵金属经营有限公司

学历要求：不限制  |  工作经验：不限制  |  工作地点：平江区/城北  |  招聘人数：若干人  |  薪资待遇：5000~10000元/月  |  2023-04-20发布

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
销售
张家港弘道网络科技有限公司

学历要求：大专  |  工作经验：不限制  |  工作地点：张家港/城东  |  招聘人数：若干人  |  薪资待遇：5000~10000元/月  |  2022-09-01发布

任职资格： 1、20岁以上，男女不限，学历大专及以上，专业不限； 2、吃苦耐劳，勤奋上进，有一定抗压能力；具备良好的表达及沟通能力，有团队合作精神； 3、具有较强的事业心，服从力强，应变能力强。 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、与客户进行有效沟...
高薪诚聘信息开发员
苏州家能地产顾问有限公司

学历要求：中专  |  工作经验：无经验  |  工作地点：平江区  |  招聘人数：10人  |  薪资待遇：5000~10000元/月  |  2022-09-01发布

岗位职责： 1 通过网络店面发布信息，并搜集信息； 2 分析和搜集市场行情和竞争市场策略； 3 对客户信息进行分类加工管理； 任职要求： 1、18—26周岁，中专或高中及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，有亲和力，有较强的沟通表达及协调能力； 3、具备良好的电话礼仪及应...
行政客服
苏州家能地产顾问有限公司

学历要求：中专  |  工作经验：不限制  |  工作地点：平江区  |  招聘人数：10人  |  薪资待遇：5000~10000元/月  |  2022-09-01发布

岗位职责： 1.协助销售人员管理档案，整理资料。 1.在网络端口发布房源信息，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.负责楼盘的推介，熟练掌握楼盘详情，接待客户促进成交； 3.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 具体要求： 1 有公司经营管理经...
平台开发PHP程序员
苏州融商企业服务有限公司

学历要求：本科  |  工作经验：3-5年  |  工作地点：平江区/平江新城  |  招聘人数：2人  |  薪资待遇：5000~10000元/月  |  2020-03-19发布

开发旅游票务咨询平台，实现会员注册，登陆，在线查询，订购，通过银联或者快捷支付实现交易，短信发送交易信息，会员评论
网络客服（双休）
苏州金亿元贵金属有限公司

学历要求：大专  |  工作经验：无经验  |  工作地点：平江区/城北  |  招聘人数：5人  |  薪资待遇：3000~5000元/月  |  2023-08-07发布

岗位描述： 1、通过网络平台推广公司产品 2、维护老客户，开发新客户 3、部门领导安排的相关事宜 岗位要求： 1、专科及以上学历，有电脑客服经验优先； 2、有较强的事业心，具备一定的沟通能力； 3、打字速度较快，熟悉电脑操作
储备干部
苏州金亿元贵金属有限公司

学历要求：大专  |  工作经验：无经验  |  工作地点：平江区/城北  |  招聘人数：2人  |  薪资待遇：3000~5000元/月  |  2023-08-07发布

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 岗位要求： 1、专科及...
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