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学历要求:高中  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:高新区/枫桥  |  招聘人数:10人  |  薪资待遇:面议  |  2026-01-23发布

※男女不限,18—35岁,学历不限,可接受应届毕业生带薪培训上岗。 ※对销售工作有热情,吃苦耐劳; ※优秀沟通能力,勇于挑战自我,超越自我,喜欢挑战,勤奋好学,能承受压力 康慈健身会所,招聘会籍主管 会籍顾问(生熟手均可、一对一培训), 未来在我们手中。这里有一群真诚、团结的...

学历要求:高中  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:高新区/浒墅关  |  招聘人数:10人  |  薪资待遇:面议  |  2026-01-23发布

※男女不限,18—35岁,学历不限,可接受应届毕业生带薪培训上岗。 ※对销售工作有热情,吃苦耐劳; ※优秀沟通能力,勇于挑战自我,超越自我,喜欢挑战,勤奋好学,能承受压力 康慈健身会所,招聘会籍主管 会籍顾问(生熟手均可、一对一培训), 未来在我们手中。这里有一群真诚、团结的...

学历要求:中专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:工业园区/湖东  |  招聘人数:10人  |  薪资待遇:面议  |  2026-01-23发布

※男女不限,18—35岁,学历不限,可接受应届毕业生带薪培训上岗。 ※对销售工作有热情,吃苦耐劳; ※优秀沟通能力,勇于挑战自我,超越自我,喜欢挑战,勤奋好学,能承受压力 康慈健身会所,招聘会籍主管 会籍顾问(生熟手均可、一对一培训), 未来在我们手中。这里有一群真诚、团结的...

学历要求:中专  |  工作经验:1年以下  |  工作地点:吴中区/长桥  |  招聘人数:3人  |  薪资待遇:面议  |  2026-01-23发布

售后服务人员 工作内容: 1、协同配合销售工程师完成整机销售工作,挖掘客户整机潜在需要; 2、按照公司规定的年/月业绩目标,合理制定月/季度目标任务分解; 3、认真学习网站发布知识,通过精准有质量的发布最大化获取网络信息; 4、具有良好的商务交流能力,与客户构造良好的工作关系...

学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  工作地点:吴中区/长桥  |  招聘人数:3人  |  薪资待遇:面议  |  2026-01-23发布

工作内容: 1、负责搜集或接待新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 岗位要求: 1、口齿清晰,普通话流利...

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:金阊区/石路  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:面议  |  2026-01-23发布

课程顾问岗位职责: 1、负责源沐心理咨询师课程的招生工作,达成月度、季度、年度招生指标; 2、接听咨询电话并邀约来访、接待来访客户,并达成课程销售; 3、多渠道开发寻找目标客户,拓展业务; 4、积极推进在读学员的推荐转介绍; 5、即时进行数据的录入和统计分析工作,提高工作效率...

学历要求:大专  |  工作经验:无经验  |  工作地点:金阊区/石路  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:面议  |  2026-01-23发布

苏州最大的心理咨询专业机构,现对外诚聘助理2名。 要求专科及以上学历,性别不限,积极主动,能熟练操作办公软件,熟悉网络,有亲和力,热爱心理学事业.工作内容主要是咨询师的辅助性工作和教务管理等。心理学专业或有心理咨询师证书者优先!薪酬面议. 工作期间有大量的学习机会和丰富的学习资源...

学历要求:初中  |  工作经验:无经验  |  工作地点:吴中区/郭巷  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:面议  |  2025-12-11发布

吴中区郭巷唯理发店招聘 发型师多名 助理多名 学徒多名 工资面谈 联系电话:13381143197

学历要求:高中  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:高新区/虎丘  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:面议  |  2025-12-11发布

岗位职责: 1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理; 2、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理; 3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理; 4、完成上级交办的其他任务。 岗位要求: 1、大学专科及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业; 2、...

学历要求:高中  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:高新区/虎丘  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:面议  |  2025-12-11发布

1、负责施工项目的布置。 2、协调劳务班组及施工进度、质量、安全。 3、对劳务班组进行资料管理。 4、监督劳务层按规范施工,确保安全生产,文明施工。全面合理、有效实施方案,保持施工现场安全有效。 5、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。 6、督促施工材料、设备按时进场,...
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