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学历要求:中技  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:工业园区/湖东  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2025-11-05发布

岗位要求: 1.年龄:20-35岁 2.五金厂QC工作经验1年以上 3.熟练使用测量器具 4.熟悉并能够运用5W和SPC过程控制方法优先 5.能积极配合主管的工作安排 职位描述: 1.严格按照检验规范进行检验; 2.认真做好检验记录并保持; 3.发现问题向主管和生产部传递信息,进行分析...

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:工业园区/湖东  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2025-11-05发布

工作职责: 1.负责IT设备的申购、维护、配置和管理; 2.负责及时解决网络办公设备的突发问题及使用问题,保证公司电脑、网络等办公环境的正常、高效运行; 3.保证公司信息和文档的保密与安全; 4.公司网站服务器、邮件服务器的建设和维护; 5.负责电话的运行维护与管理; 5.员...

学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  工作地点:苏州周边/无锡  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2025-11-05发布

岗位职责: 一、 指导检验: 1. 编制原材料检验指导卡,规范检验程序; 2. 对供方质量进行检验把关,指导原材料检验员,解决检验技术问题; 3. 参与评价考核检验员。 二、 检验、质量分析: 1. 签属不合格原材料处理意见; 2. 签核原料样品的确认工作; 3. 受理内、外部原材...

学历要求:大专  |  工作经验:1年以下  |  工作地点:苏州周边/上海  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2025-11-05发布

具体薪资 :业务提成+销售绩效+无责任底薪(年收入6--10万)(综合月工资4000元以上,最高可达上万元) 1、无须有经验,入职后长达半年都有专业人员给予培训指导,公司偏向自己培养; 2、此非电话销售,不用坐班,工作时间自主性强、个人自行安排; 3、欢迎有个性不被旧观念束缚、主动性强...

学历要求:初中  |  工作经验:无经验  |  工作地点:工业园区/湖东  |  招聘人数:50人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2025-11-05发布

按时完成领导要求的工作即可,主要是陈品检测,包装,处理产品废弃物等

学历要求:初中  |  工作经验:1年以下  |  工作地点:工业园区/湖东  |  招聘人数:50人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2025-11-05发布

主要生产 磨切产品 、 泡棉 、 双面胶 、 PC 、 PET 、PE等等,

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:苏州周边/无锡  |  招聘人数:10人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2025-11-05发布

岗位职责: 1、负责从事客户投资理财规划; 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的投资状况; 4、负责定期接受业务培训; 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作; 6、负责为参保客户提供所销售投资产品的一切服务 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄在...

学历要求:大专  |  工作经验:1年以下  |  工作地点:金阊区/彩香  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2025-11-05发布

岗位职责: 1、具备良好的java技术功底,熟练使用eclipse开发工具,有大中型互联网上线项目经验者优先; 2、熟悉Android开发框架和系统特性,熟练使用安卓各组件,熟练androidUI布局等; 3、具有一定独立分析问题和解决问题的能力,强烈的责任心及团队合作精神。 任职资格: 1、大专以...

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:吴中区/越溪  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2025-11-05发布

岗位职责: 1.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,制订员工招聘计划; 2.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析; 3.利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息; 任职要求: ...

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:吴中区/越溪  |  招聘人数:3人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2025-11-05发布

职位描述: 1、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告; 2、管理、开发招聘渠道; 3、 维护人才储备库。 4、 负责公司招聘网站的每日更新、维护,面试邀约、应聘人员初试。 任职资格 1、人力资源或工商管理相关专业大专以上学历; 2、一年以...
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