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学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  工作地点:太仓/太仓市区  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:1万以上/月  |  2023-01-12发布

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合...

学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  工作地点:吴中区/木渎  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:1万以上/月  |  2023-01-12发布

具备CCAA注册体系审核员、实习审核员资格(QMS/EMS/OHS/EnMS能源/MDQMS医疗、FSMS/HACCP食品等)。

学历要求:初中  |  工作经验:无经验  |  工作地点:吴中区/苏苑  |  招聘人数:20人  |  薪资待遇:1万以上/月  |  2023-01-12发布

岗位职责: 1.深入了解本行业动态,把握一线客户体验信息,为公司提供业务发展支持依据; 2.对卖房管家工作流程、人员安排做合理化管理,提高部门人均效益; 3.负责卖房关键部门人才队伍培养及管理梯队建设,提高团队的管理水平。 4.带领城市卖房管家团队拓展客户并提供优质卖房服务给业...

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:高新区/虎丘  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:1万以上/月  |  2023-01-12发布

1. 根据客户的技术要求,设计制作相应电气系统部分的方案、硬件选型、成本和BOM表单; 2 .绘制电气图,编写BOM清单; 3. 自动化项目电气系统的软硬件开发、程序设计编程、调试等; 4. 自动化项目客户现场的安装,调试和售后进行服务指导; 5. 完成部门经理分配的其它工作。 任职要求: ...

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:高新区/虎丘  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:1万以上/月  |  2023-01-12发布

1. 对应客户的需求,提供有效的自动化解决方案; 2.根据技术要求设计完成不同类型的自动、半自动化设备; 3. 指导或辅助制造人员完成设备的正常组装与调试; 4. 负责不同类型的设备的设计评估、工装设计、工艺改善、成本核算、标准制定; 5. 完成日常工程文件或验收资料的编写,配合售后...

学历要求:硕士  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:苏州周边/南通  |  招聘人数:6人  |  薪资待遇:1万以上/月  |  2023-01-12发布

具有一定的半导体、电子信息、生物医药类专业背景知识,专职负责对产业项目的招引工作,实现精准招商。

学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  工作地点:工业园区/工业园周边  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:1万以上/月  |  2023-01-12发布

岗位职责: ① 负责半导体CVD非标设备流场、温场、机械设计开发工作; ② 负责按照设备需求分解设备整体系统模块,完成每个模块选型、设计、加工、组装等相关工作; ③ 负责完成设备的调试、试产以及后续产品升级工作; ④ 负责设备相关文献及专利调研,跟踪与分析相关领域学术...

学历要求:大专  |  工作经验:无经验  |  工作地点:工业园区/湖东  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:1万以上/月  |  2023-01-11发布

岗位职责: Job De****ions: 1.负责公司房源的开发和积累工作,并建立与业主的良好工作协作关系 Collecting house resources and establishing good relationships with owners 2.进行公司客户资源的开发和维护工作,为客户提供专业的信息咨询服务 Providing professional consultant s...

学历要求:本科  |  工作经验:10年以上  |  工作地点:高新区/狮山  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:1万以上/月  |  2023-01-11发布

1. 根据公司产品特点,为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务; 2. 根据业务要求,定期做客户回访,做好老客户维护和在开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品; 3. 完成销售经理制定的销售目标; 4. 根据销售经理的要求按时保质的完成销售报告; 5. 根据一线工作了解到的客户反馈,...

学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  工作地点:相城区/元和  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:1万以上/月  |  2023-01-11发布

岗位职责: 1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成; 2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍; 3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力; 4、对员工绩...
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