6月30日苏州园区人才市场劳务与服务现场招聘会苏州园区人才市场现场招聘信息苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会，欢迎参加！ 地址：苏州工业园区旺墩路168号市场大厦 时间：上午场(周一至周六) 8:30-12:30 下午场(周一至周五) 13:30-16:00 服务热线：400-600-0600 市场邮箱：market@o-hr.cn 市场传真：0512-66605859 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变更，请以招聘现场发布的信息为准！ 苏州最新招聘信息 2021年6月30日 (周三)劳务与服务类人才市场 苏州圆才企业管理服务有限公司 展位号: C06 暂未发布岗位。 超力包装(苏州)有限公司 展位号: C07 作业员 男女 10名 22-45岁，男女不限，身体健康，签订正式劳动合同。 薪酬福利： 基本薪资&加班费基数＝ 3149元/月（试用期2900元/月，试用期3个月） 全勤奖200元/月，生活补贴150元/月，通讯补贴100元/月 绩效奖最高可达700元/月 倒班津贴：中班15元，夜班45元（大概范围: 400—500元/月） 年终奖金：13薪（具体根据个人绩效和公司绩效而定） 社会保险： 入职即交五险一金、补充商业医疗保险 带薪年假10-15天、带薪病假10天、年度旅游、年度体检 法定节假日福利、工会福利、员工活动、生日购物卡、开门红包、长期服务奖等 苏州三星电子有限公司 展位号: C08 暂未发布岗位。 苏州天华超净科技股份有限公司 展位号: D01 常白班作业员 4名 1、45周岁以下，常白班（8:00-20:00）可站可坐，不是流水线，工作简单易学 模切机工（学徒也可） 5名 1、有平刀、圆刀、或分切机相关工作经验 2、学徒，有无经验均可，能吃苦耐劳、愿意学习一门技术的优先考虑，白班为主，能穿无尘衣（综合薪资5500-6500） 手工作业员 5名 40周岁以下，工作简单好学，不是流水线，可站可坐，长白班，能接受无尘衣 两班倒作业员 10名 男女不限，能接受两班倒，能吃苦耐劳，不是流水线，工作简单好学，综合工资6000-7500，公司免费提供食宿 检验员 2名 1、无需穿无尘衣，有生产品质检验工作经验优先考虑（愿意学习者可） 2、工作态度端正，有责任心，会简单的办公软件3、公司免费提供食宿 苏州思珀利尔工业技术有限公司 展位号: D02 组装工（女） 2名 1、公司直招，长白班，2450~2525(加班底薪)+400(考核绩效)+50(全勤奖)+50(交通津贴)+100~500（住房补贴）+100(保密劳保) +200(满一年后季度奖金)，综合工资5600~7000；2、有较好的动手能力和产品组装工作经验；3、踏实肯干、吃苦耐劳、做事细心、认真负责；4、会简单电脑操作，可学习或会使用显微镜者优先。 设备维修工 2名 1、公司直招，长白班，2700~2825(加班底薪)+400(考核绩效)+50(全勤奖)+50(交通津贴)+100~500（住房补贴）+100(保密劳保) +200(满一年后季度奖金)，综合工资5900~7400；2、25周岁以上，中专或同等以上学历，有机电维修、液压设备维修经验1年以上，能看懂基本机械图纸和液压原理图。 文员（应届生） 2名 任职要求：1、大专及以上学历，应届生亦可；2、家住园区胜浦附近优先。 岗位职责：1.负责部门周、月度、季度、年度数据输入整理，简单分析；2.负责部门办公用品、耗材、劳保用品的申购、领用及分发工作；3.部门员工日常考勤，工分、考评统计；4.产品外协、生产送检、检验时长，和仓库、销售统计沟通；5.领导交办的其他事项。 薪资：年薪7万 人事助理/人事专员 1名 岗位职责：1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；2、负责各类月度，季度，年度统计报表和报告的制作，编写，并随时汇报人员动态；3、员工日常考勤，报表统计；4、员工入职、离职、转岗、升职手续的办理；5、员工内部档案的建立与管理；6、协助上级组织企业文化建设工作，包括公司年会、文体活动安排等;7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；8、领导交代的其它工作 任职要求：1、22~35岁，人力资源相关专业，本科或以上学历；2、一年以上人力资源相关工作经验；3、精通word, Excel ,ppt等办公软件；4、工作认真踏实，责任心强；5、家住胜浦优先。 材料工程师（应届生） 2名 任职要求：1、 硕士2020/2021应届生，材料、化学、金属相关专业；2、 SEM/XRD/金相优先；3、个性正直、诚实、有责任心、敬业。 岗位职责：1．负责金属材料相关部件（如合金）失效分析方案评估与分析，包括客户前期沟通、方案评估、报告编辑等；2．负责协助市场销售完成失效分析案件的接单，配合失效分析市场推广；3．负责组内新项目的开发与跟进；4．负责完善失效分析流程与资料完善；5．积极完成上级交办的其他工作。 质检员 3名 任职要求：1、公司直招，长白班，基本工资3200~3325（加班底薪2500~2625+考核绩效400+全勤奖50+交通津贴50+住房补贴100~500+保密劳保100），满一年后季度奖金200/月，含加班综合工资6000~7200（税后）；2、中专及以上学历，有QC检验及原材检验经验优先；3、工作认真负责，严谨细致、良好的团队合作精神；4、会简单电脑操作，会使用显微镜者优先。 磨工及磨工学徒 3名 工作内容：操作车床、磨床（平磨、外圆磨、无心磨），对设备进行维修和保养； 任职要求：1.公司直招，基本工资3250（加班底薪2550+考核绩效400+全勤奖50+交通津贴50+住房补贴100~500+保密劳保100），满一年后季度奖金200/月，含加班综合工资6500~7500（税后），夜班补贴50元/天；2.中专及以上学历、年龄在20-35岁；3.踏实肯干，吃苦耐劳，做事细心，认真负责；乐于学习，坚决服从领导安排。 部门助理 1名 任职要求：1.大专及以上学历，一年及以上部门助理相关工作经验；2、家住园区胜浦附近优先。 岗位职责：1.负责部门周、月度、季度、年度数据输入整理，简单分析；2.负责部门办公用品、耗材、劳保用品的申购、领用及分发工作；3.部门员工日常考勤，工分、考评统计；4.产品外协、生产送检、检验时长，和仓库、销售统计沟通；5.领导交办的其他事项。 薪资：年薪7万 乐扣乐扣日用品(苏州)有限公司 展位号: D03 注塑作业员 10名 1、18~45周岁，男女不限，初中及以上学历 2、身体健康，性格活泼开朗，诚实可靠，吃苦耐劳，能够稳定的在公司长久工作 3、体检不合格者一律不予录用（电测听+健康证） 薪资： 基本工资(加班基数): 2630元/月，全勤奖金: 100元/月，补贴工资: 300元/月，绩效奖金: 300元~500元/月,夜班津贴: 30元/天，综合工资约为5500~6500元/月 品质文员 1名 会使用办公软件，有经验者优先 苏州舒瑞普科技有限公司 展位号: D04 冲压作业员 Pressing Operator 1名 技校（机械或其他相关专业）或者高中以上学历，三年以上相关工作经验；两年以上冲压机操作方面经验。 包装技术员Packing Technician 1名 1. 负责库存产品入库，做好ERP系统，准时发货满足客户的交货要求； 2. 负责出口通道板的出口计划，做系统包装并负责出口通道板的集装箱发货； 3. 与计划和物料部门合作，根据通道板订单，提前预定集装箱； 4. 负责每天的成品入库，核对发货清单发货；根据客户包装要求，贴上特殊的标签/文件等，保证准确无误； 5. 负责外仓的成品入库，发货；外仓成品定期盘点；成品库位的规划管理工作； 6. 根据物流给的运单，核对发货清单并发货；负责周末发货，填写运单，保存单据给物流； 7. 与客户支持合作，根据外仓发货计划，统计出缺料情况，反馈给计划和包装线； 8. 上级交代的其他工作内容 苏州圆才企业管理服务有限公司 展位号: D06 暂未发布岗位。 柿沼制冷(苏州)有限公司 展位号: F04 制造文员 1名 1、熟练操作办公室软件。 2、制造统计数据的录入（系统），各种表单的整理 3、制造部门人员入职离职登记管理；部门办公劳保用品的发放管理 4、长白班，8小时工作制 5、协助领导其他事务的完成 作业员 20名 1、能上夜班 2、能进行简单计算报表填写，身体健康，无疾病 3、无职业健康禁忌症（噪音） 4、有钎焊工作经验更佳 TOWA半导体设备(苏州)有限公司 展位号: F05 暂未发布岗位。 苏州圆才企业管理服务有限公司 展位号: F06 暂未发布岗位。 丝艾产品标识(苏州)有限公司 展位号: F07 生产领班 2名 1. 有三年以上基层生产管理经验； 2.熟悉圆刀机器操作； IPQC检验员 6名 1、有2年巡检工作经验 2、有品质意识 3、计算能力好 FQC 检验员 10名 1.中专及以上学历 2.视力良好，学习能力强 3.配合加班，适应倒班 仓库管理员 5名 1.一年以上仓库工作经验 2.交通自理 3.有叉车证者优先 作业员 10名 能接受轮班工作，服从安排。 颀中科技(苏州)有限公司 展位号: F08 暂未发布岗位。 SEW-电机(苏州)有限公司 展位号: F09 行政文员（内保） 1名 岗位职责： 1. 负责公司保安管理，监控室值班查看； 2. 通过视频监控进行厂内各项纪律检查和公司内外车辆管理； 3. 上级安排的其他工作。 岗位要求： 1. 高中以上学历， 2. 有保安管理相关背景优先，退伍军人优先； 3. 愿意倒班，能吃苦耐劳，做事细心有逻辑。 4. 服从上级领导安排。 包装工 4名 18-32周岁，能吃苦耐劳，一年以上机械厂包装经验。 操作工 35名 1、32周岁以下，中专以上学历 2、较强的动手能力和学习能力 3、身体健康,无色盲色弱。 装配工 10名 18-32周岁，1年以上机械厂装配相关工作经验，能吃苦耐劳。身体健康，无色盲。 库工 6名 岗位要求： 1、30岁以下，中专、高中及以上学历，有物流/仓储基本知识 2、2年以上仓库工作经验;熟练操作EXCEL 3、有效叉车证（IC卡）,能进行日常维护与保养叉车 4、具有制造型企业仓库工作经验者优先考虑 5、熟练驾驶电瓶叉车、熟练操作堆高车等仓库设备 职位描述 1、原材料库的收发货、库位管理 2、车间生产原料、生产用具运送 3、生产线收发料等库房日常管理及定期盘点工作 4、叉车、堆高机、地牛的日常维护和保养 5、上级安排的其他相关工作 维修工 3名 职位要求 1、机械、电气、机电一体化专业中专以上学历； 2、三年以上设备维修经验，熟悉机械维护； 3、熟悉液压传动及气动，及具备一定的经验 4、无色盲色弱及岗位禁忌疾病，能吃苦耐劳； 5、有电工证或焊工证者优先。 CNC操作工 30名 1、机电类初中、高中、中专、技校毕业 2、身高1.70M以上，无色弱色盲 3、1年左右CNC操作经验 4、熟悉机械图纸,及刀具量具的选择与使用 无1年以上数控车床经验勿投! 质检员 2名 1. 18-32周岁 2. 有机械厂质检相关工作经验 3. 认真负责细心 快捷半导体(苏州)有限公司 展位号: F10 暂未发布岗位。 贰陆光学(苏州)有限公司 展位号: F11 应用/服务助理工程师 (欢迎应届本科生应聘） 1名 Requirements: 1. 全日制本科应届毕业生，机械工程、电气工程、材料工程、自动化专业优先 2. 良好的口头和书面技术交流沟通能力 3. 熟练的电脑操作能力 (MS Word, Excel) 4. 具有良好的英文读写能力 5. 创新，能够积极交流和提出有创意性的想法 Responsibilities: 1. 切割头维修：积极参与切割头的故障分析、维修和HY切割头、焊接头的改造，以及在苏州实验室的HY产品的功能性测试。 2. 应用研发：在苏州应用实验室为潜在客户提供打样和测试 3. 客户服务：负责切割头的客户现场安装和培训，为客户提供技术支持和售后服务 4. 协助工程师完成相关工作 高级/光学工艺工程师 (欢迎应届本科生应聘） 1名 职位要求： 1. 大学本科，光学和机械专业优先；大专学历，要求有2年以上精密光学行业工艺工程师的经验或有超过1年的部门主管经验或者项目管理经验; 2. 具备良好的沟通和管理技巧，如项目管理，FMEA, DOE, ERPII等； 3. 承担责任时，具备成熟、主动的性格并具有创造性； 4. 具备良好的杜绝失误，解决问题，分析技巧及有良好的光学冷加工知识； 5. 使工艺更有条理并提高品质； 6. 掌握计算机的使用，如：AutoCAD，MS-Office； 7. 能够调查、发现、转移及改编工艺、技术或方法以适应新的应用。 岗位职责： 1. 负责公司各类潜在问题，改善及优化工艺流程，提升生产力； 2. 负责协助部门经理策划和有效的完成部门目标以达到公司策略； 3. 负责部门日常管理及项目工作的跟进，协调； 4. 负责各类红外产品光学冷加工过程中的工程工艺实施及管控； 5. 保证工艺流程的有效性和安全性，确保品质并优化成本； 6. 配合部门经理完成部门其他相关工作。 操作工 10名 年龄18-45周岁，高中或中专学历，一年以上外企制造业工作经验，要求双眼裸眼视力0.8以上，8小时三班倒。公司底薪3000，轮班津贴：中班20，晚班40，技能津贴200，综合工资5500以上。 光学实验室技术员 1名 * Familiar with optics, electronics, mechanical, physics, or related knowledge; 熟悉光、机、电、物理相关专业基本知识； * Basic experience on optical laboratory, better to have experience on optical device operation; 了解光学实验室，最好有光器件操作经验； * Easy-going character, good communication skills, and strong customer orientation service awareness; 性格随和，具备良好的沟通能力，和较强的以客户为中心的服务意识； * Conscientious, patient, and self – motive; 工作细心认真、耐心上进； * Active for other jobs assigned by supervisor; 积极处理领导安排的其他工作； * Familiar with PC, and Microsoft Office software; 熟练操作电脑，熟练运用Microsoft Office办公软件； * Ability to read simple English. 能看懂简单英语。 (欢迎应届大专毕业生应聘） 莹特丽科技(苏州工业园区)有限公司 展位号: F12 混料技术员 10名 【 招聘要求 】： 1．中专、高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班； 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强； 3．身体健康，吃苦耐劳，干活勤快，对数字敏感。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 津贴 总工资 综合工资 混料员 3000 100 250 250 200 3800 6700左右 混料员工每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等）。在旺季，每个月都会有季节性补贴（160元左右），另除公司每年正常调薪以外，该技术岗位每年还有两次升级调薪的机会，通过考核即可加薪，加薪幅度在400-500不等。另，按规定缴纳园区社保和住房公积金，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。 生产线长 3名 【 招聘要求 】： o 高中以上学历。 o 在化妆品、食品等快速消费品行业两年带线经验者优先。 o 会使用质量工具并解决故障的技能。 o 了解GMP, EHS和5S。 o 瓶颈管理和平衡产线能力。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 生产线长 2900 100 650 250 3900 6800 在旺季，每个月都会有季节性补贴（160元左右），且全年都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-600元不等），转正后会按表现进行薪资调整。另，按规定缴纳园区社保，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。 仓管员 10名 【 招聘要求 】： 1．中专、高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班； 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强； 3．身体健康，吃苦耐劳，干活勤快，有叉车证，对数字敏感。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 仓管员 2600 100 350 250 3300 5800左右 每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-300元不等），转正后会按表现进行薪资调整，另，按规定缴纳园区社保，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。 物料员 3名 【 招聘要求 】： 1．中专、高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班； 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强； 3．身体健康，吃苦耐劳，干活勤快，有叉车证优先，对数字敏感。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 物料员 2600 100 350 250 3300 6000左右 物料员（高位叉车）2650 100 450 250 3450 6300左右 在旺季，每个月都会季节系补贴（160元左右），且全年都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），转正后会按表现进行薪资调整。另，按规定缴纳园区社保，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。 在线检验员 3名 【 招聘要求 】： 1. 高中/中专或以上，应届生或有一年以上相关工作经验。 2. 良好的质量意识。 3. 此岗位需要上早晚班并配合加班。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 包装/来料 2550 100 350 250 3250 5700左右 口红 2600 100 400 250 3350 6000左右 粉压 2650 100 450 250 3450 6200左右 口红和粉压员工有口红和粉压操作津贴，每天8元，以实际工作记录为准。 每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），同时按规定缴纳园区社保。另，按规定缴纳园区社保和住房公积金，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。 生产操作员 100名 【 招聘要求 】： 1．中专、高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班； 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强； 3．身体健康，吃苦耐劳，干活勤快。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．外派工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 包装/灌注 2300 100 200 250 2850 5000左右 口红普通 2300 100 300 250 2950 5100左右 口红操机/粉压 2350 100 350 250 3050 5400左右 口红和粉压员工有口红和粉压操作津贴，每天8元，以实际工作记录为准。 外派工每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），同时按规定缴纳园区社保。另，如果在三到六个月内表现好会转正加薪，具体比例由绩效考核决定。 混料线长 1名 o 带领混料&称量员工达成产量和高效标准。 o 带领混料&称量员工达到安全标准，负责落实各项生产安全制度，保证无损工事故发生。 o 带领混料&称量员工达到品质标准，负责落实车间质量规范，持续减少顾客投诉。 o 带领混料&称量员工达到损耗标准。 o 带领混料&称量员工达到GMP、安全、5S和纪律标准，实现生产车间标准化管理。 o 帮助提升员工士气和团队协作精神。 o 合理安排混料&称量日计划运行，确保实现计划产出量，并逐步提高计划完成率。 o 确保产线记录保存的完整性和可读性。 o 确保正确地操作机器以避免机器设备的损坏或缺失。 o 确保生产线的操作员工贯彻执行“INTERCOS员工手册”。 o 负责现场员工的培训&现场监督，纠正违规操作。 o 按照生产计划需要上线生产。 苏州圆才企业管理服务有限公司 展位号: F13 暂未发布岗位。 旭化成电子材料(苏州)有限公司 展位号: F14 品保部检查员 1名 任职要求: 1、高中或中专学历 2、能适应黄光灯作业 3、能适应无尘服作业 4、会简单的电脑操作 5、常白班作业 岗位职责: 1、性能检查的最终实施及检查结果的录入 2、现场5S的整理 生产作业员 20名 1、高中、中专学历 2、操作机台、涂布或分切工作 3、能适应无尘室工作环境、能适应三班 百乐嘉利宝(苏州)可可有限公司 展位号: F15 初级生产技术员 5名 1.大专应届毕业生优先 2.身体健壮，可以从事体力劳动 3.吃苦耐劳，诚实可信 作业员 5名 身体健康，吃苦耐劳。有叉车证优先。 维修技术员 2名 1、电工证 2、设备维修经验3年以上 3、有相关PLC经验 伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: G01 暂未发布岗位。 大金机电设备(苏州)有限公司 展位号: G02 油漆工 2名 职责内容： 1.协助工厂内部墙面、地面、设备、部品框、焊接支架等相关涂装作业 2.对甲苯、二甲苯、金属粉尘不过敏 任职资格： 1.有两年以上油漆工作业经验 2.熟悉机械制造工厂的工作流程 3.熟悉机械制造工厂的安全管理规定 清洁工（外包工） 2名 40-45岁。三班。 现场洗手间清扫。 测量担当 5名 1、大专、高职等学历； 2、熟悉游标卡尺、千分尺、高度规、轮廓仪等测量工具； 3、机械相关专业毕业，有一定机械制图基础； 4、2年以上相关工作经验。 优秀应届毕业生、军人可适当放宽。 叉车工 2名 1、底薪 3300元/月+补贴约500元（含全勤奖、住房补贴、叉车津贴、安全达成奖）； 2、持有效叉车证，试用期六个月。 3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。 操作工 30名 底薪 3300元/月(试用期6个月， 3140元/月)+补贴约400元（含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖）； 正式工、有宿舍、有厂车。 电气运行（电工） 若干 任职要求： 1、中专以上学历； 2、有2年以上电气运行的经验； 3、熟悉机械制造工厂工作流程； 4、持有有效低压电工证。 工作内容： 1、配电、空压设备、锅炉运行点检； 2、生产活动中发生异常状况时，及时处理异常或及时报告上司； 3、上级安排的其他相关事宜。 产线设备维护担当 5名 1、持有电工证； 2、有产线设备维修经验； 3、优秀应届毕业生、军人可适当放宽。 和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: G03 暂未发布岗位。 天和(上海)半导体制程排气工业有限公司 展位号: G04 安全员助理 1名 要求：有良好的安全意识，良好的语言沟通能力，熟悉Office基本操作，专业不限，有无经验即可，配合项目调动。工作地点：合肥（综合7000+） 施工现场管理 5名 综合薪资5000~7000+，专业不限，包住，长白班。要求：有敬业精神，无案底，配合项目调动。有office操作基础，CAD基础(可学)，1、每年定期调薪，年终奖、出差补贴、全勤奖、饭补、话补，免费体检2、宿舍水费电费全免，上下班路费报销，报销到岗路费3、五险一金，带薪年假 4、工作地点：苏州、合肥（综合7000+）、浙江、上海 博世汽车部件(苏州)有限公司 展位号: G05 暂未发布岗位。 SEW-传动设备(苏州)有限公司 展位号: G06 暂未发布岗位。 惠氏制药有限公司 展位号: G07 生产作业员 20名 工作内容： 1.为了满足市场对产品产量和质量的需求，按照SOP要求进行生产操作 2.确保生产过程中各环节符合国家GMP要求，公司总部GMP要求，操作按标准、操作程序执行，使产品质量得到有效保证 3.有效进行日常的设备使用、清洁、维护与模具更换工作，并对设备进行自主维护，使设备处于有效运行与管理之中 4.为了保证生产的安全进行，保证生产现场清洁卫生，符合国家及公司要求，遵守相应的管理措施 5.为保证新产品、新设备与新工艺再生产及包装过程的顺利实施，参与新产品试制；协助主管制定相关操作规程 6.为维护良好的生产次序，保证生产正常运行，遵守相关的员工守则，并使之实施 7.遵守公司有关EHS的政策和规定，并完成EHS相关工作 8.确保行为符合国家法律、法规政策的要求 任职要求： 1.学历&专业证书：相关专业中专、职高或与其相当的职业院校以上 2.特别知识：制药专业知识，制药行业GMP专门知识，国家药品法规，劳动法、环保法等 3.岗位技能：能熟练掌握工作流程，熟练运用机器设备进行日常生产，并具备其它该工作所需的岗位技能 4.沟通能力：具备一定的沟通，表达能力；和同事交流/向上级汇报工作时能做到没有沟通障碍 5.知识分享：积极和同事交流，学习并分享经验/技巧以及遇到的问题 6.团队合作：对部门/小组的人员和各职位的工作内容有清晰的认识，能很好的和同一生产组的同事协同工作，具备团队意识及相互帮助的精神 艾杰旭汽车玻璃(苏州)有限公司 展位号: G08 暂未发布岗位。 水星海事技术(苏州)有限公司 展位号: G09 操作工(装配工) 5名 中等技校类毕业，机械类专业毕业优先考虑．2－3年生产行业工作经历，机械行业优先．良好的工作态度及较好的交流沟通能力．按生产计划及生产指令进行装配．检查装配情况，并及时向上一级汇报异常情况． 操作工基本工资3300（加班基数），常日班8:15-16:45, 有加班，免费工作餐、交通津贴、月度奖金、季度奖金、服务年限奖，工会节假日提供各项福利 苏州力特奥维斯保险丝有限公司 展位号: G10 操作工（公司直招正式工） 40名 岗位描述： 1.不穿无尘服，工作轻松，非流水线，免费工作餐，免费厂车，有宿舍 2.三班运作，具体时间为早班 06:00-14:00,中班 14:00-22:00,晚班 22:00-*06:00 3.底薪2600，税前5500-7000， 1年13薪 4.薪资构成：底薪及加班费（加班费结算平时1.5倍，双休2倍，国假3倍）一年13薪，季度奖金，轮班津贴 （中班9元/次，夜班20元/次） 5. 其他福利：年假，补充商业保险，年会，年度旅游，体检，季度优秀员工500元/人，年度优秀员工1200元/人 招聘要求： 1. 男女不限，适应三班 2. 有目检，操机，组装，手工焊业经验的员工优先录用 3. 能吃苦耐劳，勤奋踏实 4. 目检，操机，组装岗位人员，矫正视力不低于5.0；手工焊岗位人员矫正视力不低于4.8 苏州益而益电器制造有限公司 展位号: G11 生产组长 2名 一年以上电子厂生产组长/领班经验 物料员 3名 半年以上车间物料或仓管经验。两班倒 品质检验 5名 1.熟悉产品检验相关流程； 2.熟练使用测量工具； 作业员 40名 年龄16-42，无不良嗜好，净收入5K-8K 苏州圆才企业管理服务有限公司 展位号: G12 暂未发布岗位。 康美包(苏州)有限公司 展位号: J03 暂未发布岗位。 赛峰起落架系统(苏州)有限公司 展位号: J04 普工 5名 2年以上机械行业工作经验，吃苦耐劳，服从安排，三班轮班 QC检验员 1名 1. 中专及以上学历 2. 有两年以上制造企业相关检验经验 3. 正确使用各种量具 4. 熟悉形位公差，能看懂图纸 NDT无损检测员 2名 岗位职责： 1． 通过磁粉探伤或荧光探伤的方法，发现零件表面缺陷 2． 严格按照作业指导书进行生产和操作 3． 严格按照公司质量规范进行生产，授权生产，不合格品申报 等等 4． 认真执行产品缺陷检测，保证合格产品流到下个工序 5． 按照生产节拍（标准时间）进行生产，保证生产产量 6． 认证执行每天的设备自检 7． 坚持每天的5S清洁整理 8． 每天检查工位所用的检具 9． 执行主管指派的其他任务 任职条件： 1.在机械加工行业从事过检验工作，熟练使用各种检验工具 2.大专学历，愿意接受NDT培训，从事NDT检验工作 3.材料学/热处理/无损检测/机械相关专业的往应届毕业生也可考虑 4.吃苦耐劳，工作主动 仓库管理员/产线物料员 2名 - 具有３年以上仓库及产线物料管理工作经验； - 中专以上学历； - 有较强的数字观念及执行力 - 熟悉物料收发流程，能独立妥善处理生产与仓库物料异常； - 熟悉工单管控; - 能吃苦耐劳，主动积极配合领导的工作安排，沟通能力强； - 有ERP经验； - 有叉车证。 - 配合做好原材料，辅料，以及工具设备进/出库清点，做到所有单据, 帐、物、卡相符； - 负责仓库与产线之间物料的交接与配送 - 协调处理产线物料所出现的异常 - 搞好库房的安全与5S管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞 - 完成主管交办的其它工作，能够配合加班与调班 电镀工 2名 1.1年以上电镀工作经验；懂得镀铬、镀镉、镀镍和阳极化优先； 2.了解化学基础知识； 3.能看懂简单图纸； 4.熟练使用千分尺和测厚仪等测量工具； 5.具备安全意识 磨床技工 5名 1. 2年以上磨削工作经验 2. 熟悉机械图纸 3. 熟练使用千分尺、测厚仪等仪器 4. 熟悉零件磨削原理和实际操作技巧 装配工 10名 1.机械制造或者数控技术专业,中专以上学历 2.2年以上装配工作经验 3.熟悉机械图纸，了解形位公差，会使用量具 4.考虑机械类或者数控技术类专业应届毕业生及在校实习生 CNC机械师 10名 1.加工中心2年以上操作经验，能按照图纸进行零件加工及检验 2.正确操作机床及机床保养，并能独立操作、调机，看懂并理解程序 3.能熟练读图并能准确理解图纸中的尺寸公差与形位公差 4.对材料、刀具及加工参数有较深认识 5.正确使用相关量具并能精确自检 6.正确使用相关的刀具、夹具等 7.熟悉法兰克/海德汉/西门子等系统 8.数控技术相关专业的应往届毕业生也可考虑 大和宝业(江苏)物业管理有限公司苏州分公司 展位号: P01 客服管家（女） 2名 岗位职责： 1. 跟进处理业主提出的问题、投诉事宜； 2. 负责所辖区域物业管理费的催缴工作； 3. 对业主意见和要求及时给予解决和回应； 4. 建立与业主的有效沟通，提升业主满意率； 5. 其他公司及上级安排的工作。。 任职要求： 1. 大专，年龄22-35岁； 2. 上六休一，八小时制，综合薪资5000-6000； 3. 全额缴纳五险一金、13薪、高温补贴、节日福利等； 4. 有物业管理经验者优先。 客服主管 1名 岗位职责： 1.负责客户服务中心的管理工作，认真及时处理和受理客户投诉、报修、咨询、接待和各项事务性工作，并及时对上述工作进行落实、跟踪和反馈； 2.负责日常工作巡查，定期走访客户，协调各部工作，提高服务质量； 3.负责小区内的物业管理费、有偿服务费等的催、收缴工作，完成年初下达的收缴目标； 4.对突发事件按相应的突发文件应急处理及响应操作规程； 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，28-40岁，3年以上相关工作经验，对物业公司管理流程、项目管理有一定认识； 2.具备亲和力、良好的沟通协调能力和较强的语言文字表达能力； 3.有高端住宅项目物业客服经验者优先； 4.了解物业法律法规及相关的政策规定，能对业主所提出的问题做出合理的解释。 维修工 2名 岗位职责： 1. 负责公司设备的日常运行、维修保养和巡视检查； 2. 积极配合前台维修单据指派，完成日常工作安排。 任职要求： 1. 高中，年龄50周岁以下； 2. 上六休一，八小时制，综合薪资5500-6500； 3. 全额缴纳五险一金、13薪、高温补贴、值班补贴等； 4. 有电工证，5年及以上相关工作经验。 工程主管 1名 岗位职责： 1.负责小区内水电、土建及房屋的维修。 2.负责维修设施的保养和维护。 3.依据小区的实际情况，制定设备的检查及保养计划并监督执行，确保各系统正常运行。 4.制定部门员工的在职培训计划并组织实施。 5.工程资料建档、工程管理软件维护 6.完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1.单休，大专以上学历，有中级及以上工程师职称优先； 2.3年以上电工工作经验，有高压电工证，三年以上管理经验，具备物业工程维修能力及消防方面的知识； 3.熟悉机电设备，电梯及智能化等设备运作原理，有较强的综合技术素质； 4.有较强的服务意识和沟通能力，有责任心，亲和力强。 保安主管 1名 1.协助经理工作，做好辖区公共秩序的维护工作， 2.负责辖区内保安人员的指导和管理工作； 3.按期召开部门工作会议，对工作中出现的问题制定整改方案； 4. 负责协调各班之间的工作关系，及各部门和保安人员的工作关系。 5. 定期检查辖区内消防设施、设备。 6.每月对各岗位执勤人员工作总结及业务学习考核。 7.认真完成公司交办的任务，及时转达领导的通知。 任职要求： 1.具有高中以上学历，退伍军人优先； 2.具有一定的组织和管理能力； 3.具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力； 4.掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定。 保洁主管 1名 岗位职责： 1.负责日常保洁管理工作，确保保洁工作符合要求； 2.掌握清洁设备及清洁剂的合理用法，正确使用清洁设备； 3.合理配置区域内保洁人员及工具的数量，确保卫生无死角； 4.定期对所属员工进行业务知识培训和考核； 5.完成领导交办的其它事宜。 任职要求： 1.单休，年龄30-50岁，中专以上学历，会使用电脑； 2.具备2年以上小区项目保洁管理工作经验； 3.熟练掌握保洁设备操作、维护及保洁药剂的使用等专业知识； 4.具有良好的服务意识与敬业精神。 格兰富水泵(苏州)有限公司 展位号: P04 电气接线员 5名 Education/教育程度: 中专毕业及以上 能看懂图纸 基本的电脑操作 Professional Experience /专业经验 1）、机电一体化或电气自动化专业背景 2）、具备操作多工位/工种的能力 3）、具备一定的读懂机械图及电气图能力 4）、有外企制造工厂工作经验优先 Daily Duties日常工作: 1）按相关标准和作业指导来生产合格的产品，并按时完成每日，每周及每月计划工单。 2）严格遵守技术指导和安全规范以保障安全生产。 3）进行以整理、整顿为基础的5S活动，以保持工作环境整洁有序。 4）对设备及工具进行日常维护，使设备及工具处于良好的运行状态。 5）熟练操作设备，完成生产任务。 6）积极参与效率/质量/成本等诸方面的提高改进活动。 7）由直接上司安排的其它工作。 中新苏州和乔物业服务有限公司 展位号: P06 财务助理（项目财务文员） 1名 1.40周岁以内，中专及以上学历。 2.1年以上财务类工作经验，无证也可以，持证优先； 3.工作细致，有较好的财务从业操守，服从管理。 保安、中消控值班 20名 要求：45周岁以下，男168㎝以上、女158㎝以上、身体健康无纹身。 1＼保安班制及待遇：12小时两班倒，平均薪资5000元，个别项目可包吃住； 2＼中消控值班 :女士有经验无证可上岗，男士须持有建构筑消防证待遇5200-6000元。 高低压值班、维修，三行工 15名 55周岁以内，同岗位工作经验1年以上，服从管理 1＼高低压:持高低压证、上二休一、上一休一、上五休二班制； 2＼三行工:突出技能瓷砖粘贴、刷油漆、木工，上五休二8小时。 保洁 5名 55周岁以内，上五休二八小时，薪资2500左右。 前台、客服管理 5名 40岁以内，身高158以上，品行端正，服从管理 1＼前台:上六休一，12小时班制,4300元/月，缴纳五险。 2＼客服:已婚育，会简单办公软件，上五休二8小时，4.5万/年，缴纳五险一金。 伟杰科技(苏州)有限公司 展位号: P08 销售助理 1名 1.本科以上学历，理工科专业背景优先； 2.至少3年及以上相关工作经验，或具有本科以上学历的优秀应届毕业生；如有X射线产品或高压电源经验者优先； 3.有较强的人际关系和口才，富有自律、自我驱动、责任心和团队合作精神； 4.有良好的计算机技能； 5.优秀的中、英文书写沟通技能。 检验员 1名 1.中专及以上学历，能看懂英文图纸与规格书 2.能使用基本的MS Office办公软件，如Excel， Word做简单的记录和报表； 3.熟练通晓IPC610-E检验规范； 4.熟悉PCBA的生产制造工艺，有PCBA制造厂商检验工作经验； 5.熟悉电子料件的检验规范，熟悉线材、连接器的制作流程以及检验经验； 6.能够服从配合加班需要。 作业员（组装/手焊/测试） 10名 美资直招，招聘组装，焊接，测试。长白班9:00-17:30，不穿无尘服，不是流水线。底薪（加班基数）2600，全勤100，交通补贴200，岗位津贴100，绩效0-500。定期调薪，固定13薪，还有额外年度绩效奖。五险一金全额缴纳，带薪年假、免费职业健康体检、节假日福利、生日福利、年度旅游等。 测试技术员 3名 1.中专以上，电子技术相关专业 2.从事3年以上电子测试相关工作优先 3.熟练使用电烙铁和热风枪等电路板维修工具 4.会使用office办公软件 5.具备一般的英语读写能力 苏州伟中物流股份有限公司 展位号: P09 暂未发布岗位。 星崎电机(苏州)有限公司 展位号: P10 生技技术员-实习生 1名 职位要求： 1、有加工、组装行业作业标准书制作经验，有冰箱或制冰机等制冷行业组装厂工作经验者优先 2、能熟练运用办公软件：EXCEL/WORD/PPT 3、可自行制定工作计划并根据计划进行推进 4、理解部门目标并推进改善活动 积极提出改善提案、主动推动工数递减活动 5、愿意学习新技术 6、配合公司加班，遵守公司规章制度，服从领导安排 主要工作内容： ①产品组装工艺流程、标准书制作； ②配合设计及组装部门进行样品或设变部品的试制； ③负责新产品试制过程的问题反馈 ④现场对应、不良分析及再发防止 ⑤上级安排的其他事项 制冰技术员 1名 职位要求： 1、2年以上加工、组装行业作业标准书制作经验，有冰箱或制冰机等制冷行业组装厂工作经验者优先 2、能熟练运用办公软件：EXCEL/WORD/PPT 3、可自行制定工作计划并根据计划进行推进 4、理解部门目标并推进改善活动 积极提出改善提案、主动推动工数递减活动 5、愿意学习新技术 6、配合公司加班，遵守公司规章制度，服从领导安排 主要工作内容： ①产品组装工艺流程、标准书制作； ②配合设计及组装部门进行样品或设变部品的试制； ③负责新产品试制过程的问题反馈 ④现场对应、不良分析及再发防止 ⑤上级安排的其他事项 铜管加工技术员 1名 职位要求： 1、能熟练运用办公软件：EXCEL/WORD/PPT 2、能看懂CAD图纸，能运用CAD等绘图软件优先 3、2年以铜管加工经验（扩管，缩管，钎焊，折弯），部分加工技能如无，可进厂后另行培训。 4、可自己制定计划并跟踪推进 5、积极提出改善提案、主动推动工数递减活动 6、配合公司加班，遵守公司规章制度，服从领导安排 主要工作内容： ①负责铜管加工工程的对应（下料、折弯等） ②对应新产品的试做 ③负责铜管折弯扩管等模具的管理 ④产品工艺流程、作业标准书的制作，生产工时的测定 ⑤制造过程中的改善推进（瓶颈工序的改进、无功作业的消除、治具改善等） ⑥上级安排的其他事项 品检过程检查担当 8名 1. 能看懂机械零部件图纸，具备识图能力 2. 熟练使用基本量检治具 3. 熟悉生产流程，能够按照规定要求完成生产过程中的检验任务。 4. 能配合工作需要进行加班 5. 具备与各部门员工的沟通能力，能够及时发现和报告生产现场出现的问题 6. 协助班组长做好检验记录的收集、整理和存档 7. 按照文件规定及时完成必要的抽样数量负责生产过程中一系列相关的检验工作，正确如实地填写报告 8. 工作踏实、吃苦耐劳，遵守企业规章制度、积极服从工作安排 9. 工作积极主动、踏实、具有团队协作精神 完成品检查担当 2名 1.能看懂电气图、机械制图； 2.会使用游标卡尺，千分尺等常见的测量工具； 3.两年以上品质相关工作经验； 4.懂得不合格品处理流程； 5.有品质意识、有责任心、实事求是； 6.工作认真、吃苦耐劳，抗压力强。 7.做事认真仔细，有原则，能配合加班。 苏州市和源环保科技有限公司 展位号: P11 暂未发布岗位。 万腾荣高新材料技术(苏州)有限公司 展位号: P12 生产作业员 2名 工作时间： 上午8:30到下属17:30，以常日班为主，偶尔有中班和晚班 加班： 看生产安排，平时和双休日都会有加班，每月加班在40小时左右 待遇： 五险一金，年假福利，提供工作餐，节假日慰问，年度健康体检。 基本收入结构：每月税前总收入在6500左右，税后在5500 ~6000左右 基本工资3959 全勤奖100 绩效奖金500 岗位津贴200 职能津贴100~400 加班费800~1000 年终第13个月基本工资 年终奖 年度总收入（税前）在7.5万元左右。 苏州成善餐饮管理有限公司 展位号: P21 吧员 2名 1.形象好、气质佳，有服务意识。 2.热爱餐饮行业，无餐饮行业工作经验者亦可。 3.主要负责吧台酒水管理、饮品处理、卫生等维持处理！ 车辆管理 1名 维护停车场卫生及车辆停放次序，普通话流利，沟通能力佳，服从工作安排，吃苦耐劳, 退伍军人优先！月休四天。过节费，生日，劳保等福利！ 餐厅主管 5名 1、全面主持楼面服务工作，服从上级的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持本楼面的工作例会，听取汇报，督促工作建设，提高工作质量、工作效率，及时调整、协调各部门的工作，及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化，了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长，并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求，满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度，负责本楼面范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任，负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理，安排接待好每一位顾客，妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用，加强餐具价值易耗品的费用控制，制定餐具管理赔偿制度，节约费用成本。 7、负责本部门干部的考核，任用，晋升和奖罚，审核对员工的考核、任用、晋升和奖罚，决定本楼面员工的内部调动和招聘，解聘。 8、建立良好的公共关系，加强沟通，广泛收集宾客及其他部门的意见，总结经验纠正错误，不断改进工作。 9、审阅每天业务报表，掌握当日客情预定，资源准备及厨房准备工作，了解当日的重要客情，以及宾客的有关情况和特殊要求，认真组织安排各项当前准备工作。 10、负责本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作，提高全面综合素质。 11、做好思想政治工作，抓好本楼面精神文明建设，宣传企业文化，关心员工生活，增强企业凝聚力，奖罚分明，激发员工工作的积极性，更好的开展工作。 12、协调本部门与其他部门的关系，做好上级交办的其他工作。 收银员 1名 1、每日按规定缴纳前一天的营业额和报表 2、按时到岗，备足备用金、发票做好营业前的准备和清洁工作 3、保证收银现金的准确性 4、保证帐物相符，不营私舞弊损害公司利益 5、包吃包住，薪资3800—4500 迎宾员 2名 岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作； 2、随时掌握预订记录； 3、能够合理的为宾客安排适合位置； 4、规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18—35岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1.60—1.72米。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅； 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。 4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。 包食宿，每月优秀评比，季度优秀评比! 储备主管 5名 1、全面主持楼面服务工作，服从上级的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持本楼面的工作例会，听取汇报，督促工作建设，提高工作质量、工作效率，及时调整、协调各部门的工作，及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化，了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长，并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求，满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度，负责本楼面范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任，负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理，安排接待好每一位顾客，妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用，加强餐具价值易耗品的费用控制，制定餐具管理赔偿制度，节约费用成本。 7、负责本部门干部的考核，任用，晋升和奖罚，审核对员工的考核、任用、晋升和奖罚，决定本楼面员工的内部调动和招聘，解聘。 8、建立良好的公共关系，加强沟通，广泛收集宾客及其他部门的意见，总结经验纠正错误，不断改进工作。 9、审阅每天业务报表，掌握当日客情预定，资源准备及厨房准备工作，了解当日的重要客情，以及宾客的有关情况和特殊要求，认真组织安排各项当前准备工作。 10、负责本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作，提高全面综合素质。 11、做好思想政治工作，抓好本楼面精神文明建设，宣传企业文化，关心员工生活，增强企业凝聚力，奖罚分明，激发员工工作的积极性，更好的开展工作。 12、协调本部门与其他部门的关系，做好上级交办的其他工作。 服务员 20名 1. 形象好、气质佳，有服务意识，吃苦耐劳。 2. 热爱餐饮行业，无餐饮行业工作经验亦可。 3. 薪资 4500-5000及部门提成，绩效考核、优秀评比等 4. 提供住房补助，包吃。 销售经理 5名 岗位职责： 1.熟悉餐饮的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神； 2.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划； 3.有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力； 4.敏锐市场调研和需求分析； 5.负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 任职资格： 1、有销售行业工作经验优先；形象好，气质佳； 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 底薪6K至8K+销售提成等 传菜员 5名 1、热爱餐饮行业，有一定传菜经验。 2、年龄20-55岁之间。 3、底薪4200，绩效奖励，酒水提成。 4、提供住房补助 保洁 2名 1、有保洁经验相关人员。 2、底薪3800，有酒水提成。 3、年龄60岁以下，包吃，有住房补助 普尔世电源产品(苏州)有限公司 展位号: P22 暂未发布岗位。 苏州最新招聘信息 |
