5月23日苏州园区人才市场劳务与服务类人才现场招聘会

苏州园区人才市场现场招聘信息

2016年05月23日 (周一) 劳务与服务类人才市场--上午场

 
  中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部    展位号:S28,Q12,Q05,P26,P02,G01
  培训管理岗................ 3名 性格开朗，思维缜密，工作勤恳，具备一定的组织协调能力
  售后服务专员.............. 5名 诚实稳重，爱司敬业，，有过销售经验的优先考虑
 
 
  永旺华东(苏州)商业有限公司    展位号:D02
  营业员/理货员............. 100名 食品部：加工、农产、水畜产、美食、日配家品部：家事用品、床上用品、体育文具用品、家电、生活用品&HBC服装部：婴童玩具用品、女装箱包、男装。
  美食、面包技师............ 5名 null
  营业员.................... 100名 食品部：加工、农产、水畜产、美食、日配家品部：家事用品、床上用品、体育文具用品、家电、生活用品&HBC服装部：婴童玩具用品、女装箱包、男装。
  防损员.................... 10名 高中以上学历；有一年以上防损或相关工作经验；有大型超市防损管理工作经验优先；工作严谨细致，身体健康，能吃苦耐劳；退伍军人优先。
  客服专员.................. 10名 高中以上学历，1年以上客服工作经验；具有良好的顾客服务意识活泼开朗、形象气质佳、沟通表达能力强；
 
 
  苏州云光科技有限公司    展位号:J03
  作業員.................... 100名 1、年龄18～33周岁，女；
2、初中以上学历；
3、有电子类制造企业一线操作工经验（有光电企业经验更佳）；
4、身体健康，裸眼视力0.5以上，矯正视力0.8以上；
5、适应无尘车间工作环境及连体无尘服；
 
 
 
  苏州雅戈尔酒店投资管理有限公司雅戈尔雷迪森广场    展位号:P07
  大堂副理（韩语）.......... 1名 文化程度：大专或以上同等学历。具有较好的韩语会话和阅读能力。掌握前厅各组的各项服务程序。具有良好的沟通及应变能力和处理问题能力。具有一定的组织能力。
经历要求：具有高星级酒店工作经验，任大堂副理或主管工作经验1年以上。
 
  会籍顾问.................. 0名 1、维护老客户业务，开发新客户，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
2、20-35岁，口齿清晰，普通话流利
3、具备较强的学习能力、优秀的沟通能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先；
4、有挑战高薪的欲望。
  总台接待.................. 3名 1、男女不限，品貌端正，身材适中，
2、相关专业高中以上学历，有较好英语会话能力，具有一定的沟通能力，熟悉酒店接待业务知识，懂第二种外语为佳。
3、薪资2600+提成
  餐厅服务员................ 4名 热爱服务行业，吃苦耐劳，会英语优先
  酒店总机.................. 3名 1、能熟练操作电脑，思维较敏捷。
2、上五休二，综合薪资2300-2500元左右。
 
  餐厅主管.................. 1名 1.女、大专毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。
2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。
3.掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。
4.工作主动、热情、认真，责任心较强。
5.女性，身体健康，仪表端庄。
  客房对客服务员............ 4名 1、 有良好的沟通表达能力，有一定的英语口语交流能力，能适应三班，有相关工作经验优先
  中餐厅领班................ 1名 1、女性，一年以上餐饮管理工作经验，有一定的外语基础。
2、熟悉餐厅服务程序，有独立工作和协助管理督导员工按照服务规范和质量要求，做好餐厅服务工作和推销的能力。
3、上六休一，综合工资3500以上
 
  会所前台.................. 1名 1、女，形象好，热爱运动；
2、会简单英语对话。
  保安员.................... 4名

1、男，高中以上学历，1米72以上，年龄：35岁以下；

2、无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强，有一定英语基础优先；

3、退伍军人或有酒店、物业保安工作经验者优先；

4、综合薪资3000以上。
 
 
  苏州市东吴物业管理有限公司园区分公司    展位号:P10
  弱电管理员................ 1名 主要负责门禁、监控、车闸等系统的维护和管理。有1年以上弱电维护相关工作经验
  保安...................... 15名 应聘要求：
1、男性，身高170cm以上，年龄40周岁以下。
2、初中以上学历，品行良好，无纹身，能吃苦耐劳，积极服从领导安排。
3、退伍军人及有相关工作经验者优先
待遇：面议。
  高低压电工................ 10名 高中学历，须有国家认可的高低压电工证，能吃苦耐劳，有责任心。两年以上相关工作经验。
  客服...................... 5名 1，女性，30岁以下，大专以上学历，净身高不低于162cm；
2，形象气质佳，有酒店或前台工作经验者优先考虑；
 
  保洁...................... 5名 具有半年以上工作经验。年龄40岁—50岁。工资：面议
 
 
  苏州市博信人力资源开发服务有限公司    展位号:S33
  生产主管（园区）.......... 1名 工作经验：多年以上相关经验，熟悉大型建材工厂零件组装，或线束组装生产流程
 
  销售人员.................. 3名 任职要求：28岁以上，男女不限，大专以上学历，具有开发新客户的能力，能建立良好的客户网络，具有较强的沟通能力，能了解客户的需求。性格开朗、热情敬业。
 
  实习生（园区工作）........ 1名
女性为佳，公司内勤工作，2017年毕业生。园区苏州大道西工作
  组长（新区）.............. 2名 此工作地点在新区，有3年以上品质制程检验经验，有一定的培训能力，
 
  公司负责人（无锡新区工作） 1名 此职位工作地点在无锡新区，年龄在28-35之间，大专以上学历，有管理销售或者团队工作经验3年以上。负责分公司全体员工的工作安排、调配、培训、考核；负责公司业绩指标的具体落实；负责客户的开发及维护；负责劳动、工商等工作。
 
  驻厂客服（常熟开发区工作） 1名 女性，已婚育为佳，居住在常熟经济开发区附近，了解人力资源基本流程，能处理相关事宜。
 
 
  苏州龙择投资管理有限公司    展位号:P09
  网络销售.................. 50名 岗位要求；底薪高，待遇好
金融类专业毕业或同行类电话网销经验，仪表端正得体，为人诚信守信，具有较强的沟通能力，并勇于优质的生活而努力挑战高薪。
底薪+提成+奖金 月均收入3000---8000
以上实习期间为3个月，实习期间过后，均交五险一金
 
 
 
  苏州链家房地产经纪有限公司    展位号:G05
  储备干部.................. 5名 在这里：不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业！
链家房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业，由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！
如何被培养？
1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。
2、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。
3、实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。
4、经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！
薪资待遇：
1、保障底薪为3500元/月起；
2、转正后销售业绩可提取分段，提成最高达45%税前收入。
3、优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利.
4、符合条件的员工，可享受公司面对全员的股权激励计划。
5、公司提供住宿方案。
职位要求：
1、 年龄：22至35周岁；
2、 学历：大专以上；
3、 语言：普通话良好
4、 工作经验：有销售经验、无房地产中介经验者优先
5、 诚实守信，勤奋好学；身心健康，积极乐观。
6、 表达能力、沟通能力强；
福利制度 ：
1.所有员工缴纳常规保险+商业保险（额外）；（爸妈再也不用担心你的身体啦~~~）
2.租房补贴；业务补贴；
3.老员工津贴；带薪年假；
4.季度旅游；（说走就走的旅行~~~）
5.提供住宿解决方案。
发展前景：
销售顾问 年平均收入为8.56万！
营业主任 年平均收入为15万！
69%的员工2年后晋升为分行经理！
分行经理 享受30%分红成为合伙人！
资深经理 享有投资权平均年收超过40万（公司精英经理年度分红200~400万——这才是你的目标！）
应聘方式：
联系人：马小姐
联系电话：13584893281也是微信号码
工作地点：就近分配
  房产经纪人................ 7名 选择我们，您会获得：
1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）；
2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，15%-40%的佣金提成比例)；
3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；
4、可根据应聘者家住地址，就近安排上班地点。
【薪酬福利】：
1、新人保底薪酬3500元/月，缴纳各类社会保险；
2、提成最高达40%税前收入（业绩优秀销售员可获得月收入8000-12000/月，上不封顶）；
3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）：
4、员工可享受商业保险、节日福利、员工旅游等公司福利；
5、公司提供住宿解决方案。
【任职资格】：
1、20-36周岁，大专及以上学历；
2、认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识
3、学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱，具有强烈的成就欲望
 
 
 
  苏州姜虎东白丁餐饮有限公司    展位号:P14
  服务员组长储备............ 3名 1. 热情开朗，善于与人沟通，有充足的自信去面对挑战
2. 积极主动、能吃苦耐劳、乐于从事连锁餐饮服务业
  服务员.................... 15名 活泼外向，品行端正，能吃苦耐劳
  厨师学徒.................. 5名 身体健康、吃苦耐劳
  传菜员.................... 2名 注意传菜区域，第一时间将菜品准确无误地上到客人桌上，及时回收空的餐具，客人离开时，及时清理。完成自身工作区域卫生工作
  洗碗工.................... 8名 接受轮班工作及调动安排，踏实肯干，做事认真负责；
 
 
 
  苏州汇财财富资产管理有限公司    展位号:P13,G06
  网络销售.................. 10名 职位要求：1、富有开拓精神和良好的团队合作意识
2、自我要求严格，工作效率高，执行力强
3、思维敏捷，应变能力强，善于捕捉客户心理需求
4、熟练操作电脑，熟练使用网络交流工具和各种办公软件，打字快
  储备干部.................. 5名 职位要求：吃苦耐劳，身心健康，有事业心，有上进心，勤奋踏实、敏锐
  客服...................... 2名 职位要求：1.对金融行业有兴趣，表达能力强，积极进取。
2.有职业道德，基本的
2.有客服经验者优先
  行政专员.................. 1名 职位要求：1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力；
2、会简单的办公软件，工作积极主动，责任心强。
 
 
  苏州工业园区稻中道餐饮管理有限公司    展位号:K08
  会计...................... 1名 招聘会计兼职文员：1名，女.本科会计专业，五官端正，计算机熟练，熟悉财务流程、对数字敏感。
 
  业务经理.................. 1名 男、本科学历，负责开发新客源和维护。熟练电脑操作，能吃苦，谈吐好， 沟通能力强，做事有热情、激情，也有恒心，耐心。有团队意识。
 
  市场管理.................. 1名 男、本科学历，计算机熟练，文笔好，谈吐好、涉及微信平台、支护宝、网络销售等等，有组织能力，做事有计划性，执行力强。服从管理，有组织纪律性和团队意识。
 
 
 
  苏州存房房地产经纪有限公司    展位号:未定
  招聘专员.................. 1名 1、本科及以上学历
2、有较强的目标感，坚持不懈的韧性；
3、高度的责任感和敬业精神
  房产销售.................. 10名 美国纽约上市公司。
现诚招置业顾问。
只要你能力强，晋升空间大，业务主管，商圈经理，大区经理...等你来。
薪资：
转正薪资3500+1000+业绩提成统一80%统提。
 
  门店助理.................. 3名 岗位要求：
大专以上学历，有过房产内勤经验者优先
实际工作地点：新区、浒关、吴中区、园区，根据实际门店需求安排
待遇：4000+
 
 
  苏州创汇智信息技术有限公司    展位号:F05
  大客户销售经理............ 2名 岗位职责：
负责全国重点大客户的业务开发，以制造业、零售业、服务业等劳动密集型企业为主。
任职要求：
1、大专及以上学历，性别不限；
2、有三年以上销售经验，有过人力资源行业、猎头服务、制造业销售经验者优先；
3、反应灵敏，做事稳重，沟通能力强，具备团队合作精神，能承受一定抗压能力；
4、能适应出差。
  人事专员.................. 1名 任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，35周岁以下；
2、2年以上大中型企业人事实际工作经验，熟悉人力资源至少2个模块工作，精通人员招聘和培训工作，有一定的招聘资源和培训资源；
3、思路清晰，逻辑思维能力强，时间观念强；
4、有较强的语言表达能力和沟通能力；
5、主动思考并解决问题的能力强。
  求职顾问.................. 30名 一、工作内容：
1、按照公司招聘要求对求职客户进行合理的筛选；
2、在线跟求职者讲解单位的基本情况、薪资待遇等；
　 3、安排求职客户面试等；
4、对求职客户进行后期跟踪服务。
二、任职资格
1、男女不限，有无工作经验均可，大专及以上学历。
2、普通话标准，优秀的语言表达能力和沟通能力。
3、个性开朗，有较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题。
4、有较强的执行力，能吃苦，能承受工作压力。
5、有良好的敬业精神和奉献精神，较强的成就导向以及人生规划。
6、熟悉电脑操作，能够熟练运用Word、Excel等办公软件，具备一定的网络知识和一般网络工具的使用。
7、工作认真踏实勤奋，热爱营销工作和培训咨询事业，服务意识强，责任心强，服从上级安排，善于总结和思考，富有创新精神及良好的人格品质。
三、工作时间：
早上8：30到下午6：00，上六休一。
四、薪资福利：
1、工资结构：无责任底薪（2500元—3200元）+提成，餐贴10元/天，综合工资3000-7000元
五、晋升空间
求职顾问—高级求职顾问—组长—主管—经理—副总监—总监—区域负责人
 
  储备干部.................. 5名 任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，应届毕业生或在校实习生均可；
2、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
3、具有良好的职业道德，吃苦耐劳，自我调节能力以及结果导向和执行力；
4、工作富有激情，具备优秀的沟通表达能力；
5、能适应短期出差（如有工作需要）。
 
 
 
  苏州百特医疗用品有限公司    展位号:G10
  叉车司机、作业员.......... 3名 1、岗位要求：
40周岁以下，男性，中专及以上学历；
有两年叉车司机经验者优先；
需持有叉车证；
能吃苦耐劳，稳定性强，能倒三班
能适应洁净室工作环境
身体健康，无手部皮肤疾病（如手蜕皮、湿疹、多汗等症状）
2、薪资
底薪2500元，中班津贴25元，夜班津贴44元！
员工享受13薪，季度奖以及年终绩效奖金等
 
 
  斯派曼电子技术(苏州工业园区)有限公司    展位号:G04
  仓库管理员................ 2名 仓库管理员（普通一线仓库人员）：
男性，高中或中专学历，至少一年以上仓库管理经验。
1. 负责收料，保存和运送生产原材料，维修部件及成品。
2. 负责成品的打包及出货管理。
仔细、耐心、吃苦耐劳，服从领导工作安排。
长白班8:30-17：15，五天八小时工作制。
基本工资（加班基数）依据经验能力后面议，享有绩效500全勤100交通贴220.
无厂车住宿，工作餐标准12/人。地址：苏桐路16号，近金鸡湖欧尚。
 
  测试维修技术员............ 1名 1.college''''''''''''''''''''''''''''''''s degree or above, majoring in electronic engineering or other equivalent ones
专科以上学历，电子工程学等相关专业。
2.1-2 years’ experience in electrical or electronic areas in testing and repairing, and in a foreign-funded enterprise preferred
1-2年相关电力电子测试维修领域的工作经验，有外企工作经验者优先
3.Familiar with switching power supplying principles.
熟悉开关电源的原理。
4.Familiar with power inverter principles.
熟悉电源转换器的原理。
5.Repairing flow process for electronic products
电子产品的维修流程操作。
6.IPC standard(soldering )
元器件焊接标准
7.IPC standard ( assembly)
电子产品装配标准
8.Familiar with office software and skillful operation
熟练的计算机操作能力
9.basic command of English skill
基本的英语语言技能
1.Be responsible to complete the daily product testing task based on the testing production Daily production support on product testing.
日常对生产线产品测试的支援。（产品测试站建立维护，测试指导支持。）
2.Trouble shooting manufacturing issues. Provide root cause analysis and recommend corrective actions.
产线不合格品的维修，分析，并提供数据报告改善工艺/解决问题/提供纠正措施
3.Trouble shooting customer return units.
维修客户退回的不良品（包括其他系列的Spellman高压发生器。）
4.Repairing and Testing setup/equipment maintenance. (Calibration maintenance.)
维修测试平台的搭建维修，测试维修设备的维护。包括设备仪表的校验维护。
5.Provide product repairing report and analysis report. Repairing weekly report
Repairing data-base maintenance
提供返修品的维修报告，测试报告及每周的维修报告。维修数据库的日常维护管理。
6.Spare parts for safety inventory. Defective components collect.
维修备件的安全库存控制。不良元器件的收集。
7.Cooperate with other depts. to meet customer requirements.
与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。
8.Implement the relevant management systems such as ISO9001， ISO14001, ISO13485, and safety production management, etc.
协助执行公司相关文件，流程和体系的要求，如ISO9001， ISO14001，ISO13485以及安全生产管理等。
9.Other job and responsibilities assigned by direct leader.
完成直接主管交办的其他工作。
  Test & Repair Engineer测试维修工程师 1名 1.With the guidance of T&R Manager, this Position will be responsible for the followings:在测试维修经理的指导下，本职务应以完成下述工作目的而履行相应职责：
2.Proceed products’ testing and repairing production activities in SHVC, to meet customers’ requirements.负责对公司产品测试和维修生产任务，满足客户需求。
3.Provide technical solutions or improvement programs from the light of Testing & Repairing aspects to the technical issues occurring during the manufacturing process in MFG or Engineering Depts. 配合制造、工程部门从测试、维修层面就制程中所出现的问题提供解决方案，或改进措施；
Main Responsibilities& Tasks主要职责和工作
1.Be responsible to complete the daily product testing task based on the testing production Daily production support on product testing.
负责日常对生产线产品测试的支援, 包括对产品测试站建立的维护和支持。
2.Trouble shooting manufacturing issues. Provide root cause analysis and recommend corrective actions.
产线不合格品的维修，分析，并提供数据报告改善工艺/解决问题/提供纠正措施
3.Trouble shooting customer return units.
维修客户退回的不良品（包括其他系列的Spellman高压发生器。）
4.Repairing and Testing setup/equipment maintenance. (Calibration maintenance.)
维修测试平台的搭建维修，测试维修设备的维护。包括设备仪表的校验维护。
5.Provide product repairing report and analysis report. Repairing weekly report Repairing data-base maintenance
提供返修品的维修报告，测试报告及每周的维修报告。维修数据库的日常维护管理。
6.Spare parts for safety inventory. Defective components collect.
维修备件的安全库存控制。不良元器件的收集。
7.Cooperate with other depts. to meet customer requirements.
与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。
8.Implement the relevant management systems such as ISO9001， ISO14001, ISO 13485, and safety production management, etc.
协助执行公司相关文件，流程和体系的要求，如ISO9001，ISO14001，ISO13485, 以及安全生产管理等。
9.Other job and responsibilities assigned by direct leader.
完成直接主管交办的其他工作。
10.Bachelor''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''s degree or above, majoring in electronic engineering, or electrical designing, or other equivalent ones 本科以上学历，电力电子或电气工程设计等其它相关专业。
11.2-5 years’ experience in electrical or electronic areas in testing and repairing, and in a foreign-funded enterprise preferred 2-5年相关电力电子测试维修领域的工作经验，有外企工作经验者优先
12.Familiar with switching power supplying principles.
熟悉开关电源的原理。
13.Familiar with power inverter principles. 熟悉电源转换器的原理。
14.Repairing flow process for electronic products
电子产品的维修流程操作。
Professional Skills & Certificates 专业技能证书等
IPC standard(soldering )
元器件焊接标准
IPC standard ( assembly)
电子产品装配标准
Familiar with office software and skillful operation
熟练的计算机操作能力
basic command of English skill
基本的英语语言技能
*必须提供英文简历，谢谢！
  测试岗位操作工............ 2名 1. 男性，35岁以内；
2. 中专、技校、职高学历要求，电子相关专业毕业；两年以上测试相关经验；
3. 底薪RMB2100（加班基数）+岗位津贴RMB200+绩效RMB500+全勤RMB100+交通补贴RMB220；
4. 正式员工，五天八小时工作制（8:30-17:15）；
5. 公积金类型自选，如乙类不含住房公司补贴RMB150/月；
6. 公司地址：苏桐路16号（近金鸡湖欧尚）。
 
 
  三星恺美科电子材料(苏州)有限公司    展位号:F03
  操作工/仓管............... 30名 - 公司提供员工宿舍，免费提供工作餐及上下班班车
 
 
  奇瑞捷豹路虎汽车有限公司    展位号:P06
  【冲压车间】生产工........ 10名 学历：高中、技校、专科及以上；无论经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训；
  【冲压车间】工装准备...... 12名 学历：高中、技校、专科及以上；无论经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训
  【冲压车间】质检员........ 12名 学历：高中、技校、专科及以上；无论经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训；
  【冲压车间】返修工........ 12名 学历：高中、技校、专科及以上；无论经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训；
  【焊装车间】生产工........ 20名 学历：高中、技校、专科及以上；无论经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训；
  【焊装车间】产线/机器人操作 13名 学历：高中、技校、专科及以上；无论经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训；
  【焊装车间】质检.......... 12名 学历：高中、技校、专科及以上；无论经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训；
  【焊装车间】返修工........ 16名 学历：高中、技校、专科及以上；无论经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训；
  【涂装车间】生产工........ 16名 学历：高中、技校、专科及以上；无论经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训；
  【涂装车间】喷漆工........ 12名 学历：高中、技校、专科及以上；无论经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训；
  【涂装车间】质检.......... 14名 学历：高中、技校、专科及以上；无论经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训；
  【涂装车间】返修工........ 12名 学历：高中、技校、专科及以上；无论经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训；
  【总装车间】生产工........ 18名 学历：高中、技校、专科及以上；无论经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训；
  【总装车间】质检.......... 15名 学历：高中、技校、专科及以上；无论经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训；
  【总装车间】返修工........ 18名 学历：高中、技校、专科及以上；无论经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训；
 
 
  普杰无纺布(中国)有限公司    展位号:G03
  生产线操作员 ............. 20名 1.中技以上学历；2.无纺布行业或机械制造等连续性生产行业工作经验者优先考虑；3.无色弱色盲，适应轮班工作制,电测听可以没问题
2.试用期内基本月薪为2150元/月（加班基数），试用期后底薪2250（加班基数）2.倒班费：350，全勤100，绩效奖250-450，3.员工可进行考级，考级之后，基本工资会调高。4. 提供班车和工作餐 5.体检费用报销，不穿无尘衣
3.上六休二，三班倒，有加班
 
 
  欧朗电子科技有限公司    展位号:F12
  组装/插件/物料/手焊/QC检验/Coating涂层 10名 正式员工，公司直招，平均月薪税后4000元左右，两班12小时制； 中专及以上学历熟悉SMT生产工艺流程，熟悉各种电子元器件，一到两年以上手焊，包装，物料，QC质量检验经验；身体健康，能适应两班轮班，配合公司加班
 
 
  联钢精密科技(苏州)有限公司    展位号:P08
  磨床技术员................ 1名 1.熟练操作磨床加工设备；
2.塑胶模具零件加工精度0.005mm以内；
3.斜度，圆弧，槽加工精度0.005mm以内；
4.塑胶模具电极铜工类加工精度0.005mm以内；
5.加工效率达到100%，补救率小于2%；
6.配合组长安排的各项工作及周边5S的维持。
 
  操作员.................... 5名 1、初中以上学历，会运算简单生产报表；
2、要求视力较好，需要看显微镜（有岗位可不看显微镜）；
3、常白班；
4、通过显微镜对产品按照品质要求进行挑选。
  检验员.................... 2名 1）一年以上注塑行业检验工作经验；
2) 中专以上学历；
3）熟悉塑胶产品的外观检验，并能依据检验标准进行确认判定；
4）会操作常用的测量仪器（如二次元、三次元、高度规、卡尺等）；
5）熟悉QC基本技能，了解QC七大手法及抽样方案的运作；
6）能适应翻班及净房无尘室工作；
 
 
 
  康普通讯技术(中国)有限公司    展位号:F04
  作业员—电子装配中心...... 5名 美资企业，人性化管理，公司直招
1.有2年以上电子厂组装经验，
2.适应轮班工作，12小时倒班
3.吃苦耐劳，团结合作精神
4.无厂车，无住宿，提供交通津贴200元/月
   Tuner无线电调试技工...... 5名 1.大专，通信/电子相关专业，两年以上测试/工程或同等程度的经验；
2.熟悉射频测量仪器，如网络分析仪，信号源，频谱仪，功率计等；
3.熟悉射频测试参数，如增益，衰减，回损，驻波，交调，邻道干扰等；
4.熟悉自动测试站位的使用，校准，维护等；
5.有trouble shooting 和Debug 经验和能力；
6.团队合作，反应迅速，工作自觉；
7.能适应夜班和轮班工作时间；
1. 自动测试站位的使用，校准，维护保养；
2. 不良品trouble shooting and debug;
3. 协助技术员解决测试/维修问题；
欢迎通信/电子相关专业大专/职院应届毕业生应聘，公司提供完备的培训体系和福利体系！
 
 
  江苏吉丰贵金属有限公司苏州分公司    展位号:T22
  网络销售.................. 20名 学历不限，年龄不限，专业不限。会打字，会使用QQ、微信等聊天工具。室内工作，每天8小时，长白班，无责底薪3000+提成+奖金，转正后交五险一金。
  网络客服.................. 20名 学历不限，年龄不限，专业不限。会打字，会使用QQ、微信等聊天工具。室内工作，每天8小时，长白班，无责底薪3000+提成+奖金，转正后交五险一金。
  网络推广.................. 5名 学历不限，年龄不限，专业不限。会打字，会使用QQ、微信等聊天工具，主要负责产品推广。室内工作，每天8小时，长白班，无责底薪3000+提成+奖金，转正后交五险一金。
  电话销售.................. 20名 学历不限，年龄不限，专业不限。主要负责通过电话推广公司产品。室内工作，每天8小时，长白班，无责底薪3000+提成+奖金，转正后交五险一金。
  行政人事专员.............. 2名 相关专业毕业或者有1-2年相关工作经验者优先，会使用office办公软件，有良好的沟通和协调能力，有责任心。薪资3000+奖金。
 
 
  和舰科技(苏州)有限公司    展位号:J04
  操作工(正式工)............ 50名 女，18-28岁，中专，高中，大专。半导体机台操作（非流水线），净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别：工作二天休息二天，12小时/天。加班&底薪：2600元/月。班别津贴：日班津贴9.45元/天，夜班津贴46.2元/天。考核津贴：0 - 280元/月。平日加班费：日班加班 323元/天，夜班加班 360元/天。
 
 
  富莱顺(苏州)精密橡胶制品有限公司    展位号:G02
  生产部操作员工............ 10名 税后工资：3500－4000元。
  生产二道工检验员.......... 10名 工作认真仔细，二道工检验;
女性优先;
综合工资3500-4000元.
  仓库包装员................ 1名 1）中专以上学历,男女不限；
2）一年以上外企仓库工作经验；
3)了解仓库基本操作流程,5S；
4)了解物料属性以及存储原则；
5)诚实细心,确保自身行为符合公司准则；
6)履行上级所指派的任务,能配合加班以及倒班；
7)严格遵守公司所订的安全准则。
 
 
  多玛门业控制科技(中国)有限公司    展位号:P25
  机加工作业员；装配作业员.. 5名 机加工作业员
- 熟悉多种机床设备，有铣床,钻床实际操作经验不少于1年，有钳工经验,铝合金加工经验者优先
- 具有团队合作精神，肯吃苦耐劳，具备安全意识
装配作业员
1. 高中及同等学历
2. 熟悉五金装配工作，安全意识强
3. 工作责任心强，能吃苦耐劳，勤奋肯干，有团队合作精神
4. 有较强的质量意识和5S意识
 
 
 
  北京方正科技信息产品有限公司    展位号:F07
  惠氏营养品客服+非销售..... 30名 招聘岗位1：售后咨询顾问（售后回访/非销售岗）
招聘岗位2：创新顾问
1、女性，大专学历，高中、中专学历择优录取。
2、普通话标准，具有良好的沟通、表达能力；
3、会使用电脑打字；
4、热爱客服工作，有责任感，具备团队协作精神；
5、有客服工作经验者优先。
工作内容：
1、咨询顾问：负责向惠氏妈妈俱乐部会员进行关怀服务、专家预约；惠氏商场新会员进行电访确认等；不需要开发客户和销售。
2、创新岗位：负责向惠氏妈妈俱乐部会员进行关怀服务，根据客户需求，提供相应的专业指导，发展新客户。不需要外出和自己寻找客户。
工作时间：
1、每天工作8小时，9：00-18：00（午休1小时）； 常白班；
2、每周工作5天，休息2天，排班制，不固定周末休息，无加班；
3、法定节假日、年假及国家规定的带薪休假正常享受。
薪资待遇：
1、无责任保底薪资：2800元，综合薪资2800-4800元。
2、专业化的岗前带薪培训10个工作日，培训期薪资80元/天；
其他福利：
1、提供免费宿舍(独立卫生间、空调、热水器、宽带)，距离公司5分钟路程；
2、午餐补助：10元/天（正式上岗后随工资发放），就餐便利。
3、缴纳园区乙类社保；
4、其他福利：免费旅游或拓展、健康体检、中秋福利、生日会、季度奖、年终奖。
工作地点：
1、苏州工业园区苏虹东路177号方正智谷1栋206室
2、招聘热线： 13812674123；18550086649
3.公交站牌：北大方正西158路和181路
 
 
  安拓锐高新测试技术(苏州)有限公司    展位号:F16
  作业员，磨工(公司直招).... 15名 作业员：能倒班，有耐心
磨工： 1能看懂简单零件图纸 ,能制定 简单磨削加工工艺,合理选择切削用量.
2能根据工件材料,加工精度合理选用正确的砂轮且能休整砂轮

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