3月13日苏州园区人才市场综合类人才现场招聘会

2016年03月13日 (周日) 综合类人才市场

 
  中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部    展位号:Q11,P09,P05,P18,P02
  售后服务专员.............. 5名 大专以上学历，为人诚实稳重，有集体观念
  经理助理.................. 2名 22-35周岁，专科以上学历，交际能力强，形象气质佳，性格活泼，为人和善
  组训讲师.................. 2名 22周岁-40周岁，本科以上学历，有意愿从事讲师工作，
取得教师资格证优先录用；
  储备经理.................. 3名 学历大专、本科及以上，年龄在22-40周岁，有过管理经验者优先录取；
  人事助理.................. 5名 22周岁-35周岁，大专以上学历；
性格活泼，干练，具有良好的组织能力和语言表达能力，执行力强；
 
  售后服务部经理............ 3名 年龄25-40周岁，学历本科及以上，有过管理及售后服务经验者优先录取，具有良好的服务理念和管理水平。
 
 
  研扬科技(苏州)有限公司    展位号:P12
  目检作业员................ 2名 null
  烙铁作业员................ 3名 null
 
 
  苏州韵苏电子技术服务有限公司    展位号:未定
  驻厂检验员................ 15名 驻厂检验员20名
要求：年龄24~30岁之间，男女不限，中专以上学历，有3年以的品质检验经验，能适应3-6个月的外地出差驻厂.熟悉电子产品及机械产品外观及性能检验，能独立完成检验,熟悉办公软件的操作,责任心强,细心,积极性强.
待遇：底薪1860元，平时加班1.5倍,周六周日2倍.出差期间,月保底工资3300+200绩效及全勤, 每月最低工资3500元以上.
 
 
 
  苏州云库信息技术有限公司    展位号:未定
  储备干部.................. 10名 岗位描述：储备干部是作为公司后期管理层在储备和培养，是公司未来发展的中坚力量，公司实行内部晋升制度，所加入人员均需从业务基层做起。
任职要求：
1、性格开朗，善于交流，工作主动、稳有责任心，动手能力强；
2、有发展意识，务实，愿意从基层做起
3、良好的团队精神和创新精神
  应届毕业生实习岗.......... 5名 任职要求：
1、性别不限，年龄不限；
2、性格外向、口齿清晰、普通话标准流利、有良好的请言表达能力；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识
4、勤奋踏实，积极向上有意愿从基层做起
5、欢迎优秀的应届毕业生加入
 
 
  苏州全程房地产经纪有限公司    展位号:未定
  置业顾问.................. 10名 1. 高中以上学历；
2. 形象端庄，举止大方，亲和力好，表达、沟通能力强；
3. 为人诚恳，谦虚好学，具有出色的领悟、执行能力；
4. 愿意接受挑战，对销售有兴趣和目标，市场敏感度好；
5. 有较强的服从观念，懂得尊重与服从；
6. 具有独立的工作能力和强烈的团队意识。
 
  店长...................... 2名 1.大专以上学历；
2.有较强的服务意识,能够竭尽全力达成客户的需求；
3.善于沟通,抗压能力强,思想活跃；
4.活泼开朗,具有亲和力；
5.有团队合作意识，有责任心，自律能力强，能坚决执行领导交待的各项任务。
 
  人事行政.................. 1名 1.大专以上学历；
2.文科类相关专业；
3.office操作熟练；
4.工作仔细认真，责任心与服务意识强，能长期发展；
5.有较强的沟通、协调、社交能力，反应灵活，能承受较大工作压力。
6.相关工作经验优先考虑
  自由经纪人................ 10名 零底薪（合作关系）：
见习经纪人 50%
经纪专员 52%
高级经纪顾问 54%
资深经纪顾问 56%
经纪主任 58%
经纪经理 60%
职等的晋升和降级以上月最后一日为结算日，晋级允许跳级。
 
 
  苏州链家房地产经纪有限公司    展位号:未定
  置业顾问.................. 20名 房产销售 底薪3500+45%+晋升+带薪培训+出国旅游+全苏州就近分配+总部直招
我们欢迎有梦想的你，有梦想的你，有梦想的你（重要的事情要说三遍）
加入我们：
置业顾问 年平均收入为8.2万！
业务主管 年平均收入为20万！
60%的员工1年内晋升为分行经理！
底薪3500+45%提成+带薪培训+晋升
  储备干部.................. 10名 【岗位职责】：
1） 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2） 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3） 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
【岗位资格】：
1） 年龄20-30岁，大专及以上学历；
2） 学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；
 
  分行经理.................. 5名
【任职资格】：
1、22-36周岁，大专及以上学历；
2、有2年以上二手房从业经验，1年以上团队管理经验；
【薪酬福利】：
1、无责任高底薪5000+团队业绩通提6%—20%+育成组别20%分红+五险一金
2、透明、公正、公开的晋升速制度，让您期待您的职业未来
3、销售管理路线发展：经纪人-高级经纪人-店经理-区域经理-大区总监-分公司总经理
 
 
 
  苏州金色经典装饰有限公司    展位号:未定
  客户经理.................. 6名 职位描述 :
1、完成中心分配的产值任务；
2、提供客户满意的接待、咨询、签约、项目实施管理、回款等商务工作 ；
3、完成客户资源开发任务；
任职要求 :
1、家装行业工作1年以上或从事销售岗位经验1年以上；
2、武汉本地工作2年以上；
3、23岁以上，有房地产、银行、高端消费品等相关销售经验；
4、自带车者优先。
  项目经理.................. 2名 1.负责组织实施工程项目总体的建设。
2.负责项目建造成本及进度的控制，保证工程项目施工质量。
3.组织编制施工方案、施工计划、安排分配施工人员。
4.掌控工程情况、合同内容、进度、质量、成本等。
5.与业主的协调及积极配合。
  电销专员.................. 4名 1、一年以上销售工作经验，有电话销售经验者优先；
2、具备良好的协调沟通能力和洽谈能力、应变能力；
3、工作主动性强，具有良好的服务意识，强烈的责任心；
4、有装饰行业销售经验者优先；
5、良好的综合素质，抗压能力强
  电销专员.................. 4名 1、一年以上销售工作经验，有电话销售经验者优先；
2、具备良好的协调沟通能力和洽谈能力、应变能力；
3、工作主动性强，具有良好的服务意识，强烈的责任心；
4、有装饰行业销售经验者优先；
5、良好的综合素质，抗压能力强
  项目经理.................. 2名 1.负责组织实施工程项目总体的建设。
2.负责项目建造成本及进度的控制，保证工程项目施工质量。
3.组织编制施工方案、施工计划、安排分配施工人员。
4.掌控工程情况、合同内容、进度、质量、成本等。
5.与业主的协调及积极配合。
  客户经理.................. 6名 职位描述 :
1、完成中心分配的产值任务；
2、提供客户满意的接待、咨询、签约、项目实施管理、回款等商务工作 ；
3、完成客户资源开发任务；
任职要求 :
1、家装行业工作1年以上或从事销售岗位经验1年以上；
2、武汉本地工作2年以上；
3、23岁以上，有房地产、银行、高端消费品等相关销售经验；
4、自带车者优先。
 
 
  苏州家之翼房产经纪有限公司    展位号:P10
  文员...................... 3名 1文员3名，要求：18岁--30岁会简单办公软件。形象气质佳。工资2500加提成。
 
  房产经纪人................ 50名 2 房产经纪人：要求18岁到30岁，能吃苦耐劳，善于交际，有无经验均可，底薪2500加提成
 
  置业顾问.................. 20名 3 置业顾问，要求：一年以上的相关工作经验，底薪2800加提成
 
  高级置业顾问.............. 10名 4 高级置业顾问，要求：从事房地产两年以上工作经验，底薪3200加提成
 
  门店组长.................. 5名 5 门店组长，要求：有团队管理经验，底薪3500加提成
以上岗位可住宿
 
 
  苏州博宇投资咨询有限公司    展位号:P08
  置业顾问.................. 10名 职位要求：
年龄 20---30岁，高中学历也行，有强烈的进取心，自信务实，责任心、意志力强
待遇薪资：
试用期无责任底薪3000-3500元，转正底薪+提成到达45%+ 奖金(150-10000元)+职前和在职培训+苏州园区五险+奖金+提供住宿
 
 
  乳山金鼎房地产开发有限公司    展位号:T25
  业务员.................... 20名 5000元以上
  派单员.................... 30名 2300——8000元以上
  市场推广员................ 10名 2300——8000元以上
  置业顾问.................. 20名 2800——6000元以上
  前台接待.................. 10名 2800——6000元以上
  储备干部.................. 5名 3100——10000元以上
  销售主管.................. 5名 5500——20000元以上
  人事助理.................. 2名 3000——4000元
岗位要求：
1、学历经验不限，男女不限，18——28岁。
2、有梦想、想挑战。能吃苦，态度端正；能够服从公司安排 。
3、公司免费提供住宿，带薪培训；晋升空间大，工资上不封顶
报名电话：0512—87886251 18112580624 （兰主管）
地址：工业园区苏虹中路225号星虹国际大厦10楼1002室（星湖立交南站）
 
 
 
  北京方正科技信息产品有限公司    展位号:P03
  客服...................... 10名 任职要求：年龄18-30周岁，男女不限，中专及以上学历，普通话标准；
工作内容：方正科技分光大银行项目、小米手机项目、惠氏项目、雀巢项目等。根据需求分配在各项目中为客户提供相应的售后服务
工作时间：早9：00-晚18：00；上五休二，常白班；
上岗后综合薪资3000-6000元；
福利：提供免费住宿，中餐补贴，缴纳园区乙类社保。
  呼叫中心储备干部.......... 5名 1、男女不限，二本院校本科及以上学历，应届毕业生、在校担任过学生干部者优先；
2、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、数据分析能力；
3、有良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作；
4、有团队合作精神，抗压能力强；
5、书面及口头表达能力良好，逻辑判断能力；

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