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3月7日苏州高新区人才市场综合人才现场招聘会

时间:2016-03-04 15:37来源:苏州高新区人才市场 作者:苏州高新区人才市场 点击:
3月7日苏州高新区人才市场综合人才现场招聘会 苏州高新区人才市场现场招聘信息 招聘时间:上午8:00-12:00 招聘会地点:苏州市高新区狮山路22号 预订电话:0512-68251814、68254380 传真:0512-68256701 Email:sczp@sndhr.com 公交线路:公交2、35、38、39、

3月7日苏州高新区人才市场综合人才现场招聘会

苏州高新区人才市场现场招聘信息
招聘时间:上午8:00-12:00 招聘会地点:苏州市高新区狮山路22号  
预订电话:0512-68251814、68254380 传真:0512-68256701 Email:sczp@sndhr.com 
公交线路:・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米   
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!具体职位,详细招聘会现场!

2016年03月07日(周一)综合招聘会
 
 
摊位号  A01    中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第三营销服务部

 
社区服务代表 若干 25-45周岁,大专及以上学历,本地户籍,会电脑操作,有较强的责任心和良好的沟通能力者优先。
电话服务助理 若干 20-40周岁,高中及以上学历,思维敏捷、具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。
储备干部 若干 25-40周岁,大专及以上学历,具有强烈的责任感和事业心,有良好的管理能力和团队协作精神者优先。
综合内勤 若干 25-50周岁,高中及以上学历,为人热情正直,具有服务意识和沟通协调能力者优先。
团队组训 若干 23-35周岁,本科及以上学历,具有良好的表达能力,学习能力和创新意识者优先。 以上各岗位的人员,均要求身体健康,五官端正。条件优秀者可适当放宽政策,破格录取。
 

摊位号  A02    苏州吉宏汽车服务有限公司

 
客户专员(坐席代表) 若干 岗位描述: 1、维护公司客户关系,做好电话接待及回访工作;为客户提供快速、准确、专业的咨询服务,办理相关业务; 2、依托公司资源,提高公司业务,无需外出,无需本人开发客户资源; 3、写字楼工作方式(八小时工作制,享受国家法定节假日);
销售专员 若干 岗位描述:男女不限,20~30岁,高中以上学历,有责任心,富有协作和团队意识,有担当、能吃苦耐劳,有一定的承压能力,善于学历,擅长与人沟通,积极乐观,善于挑战不平凡。职位要求:1,女性,年龄18-30周岁;男性,18-26周岁,高中及以上学历 2,有责任心,富有协作和团队意识,有担当、能吃苦耐劳,有一定的承压能力,善于学历,擅长与人沟通,积极乐观 3,普通话标准,能熟练操作电脑,excel,word等办公软件 4,从事过电话销售及保险个人代理工作的优先 5,非常欢迎应届毕业生,没有经验者也可以,公司安排带薪培训薪资待遇:试用期: 基本工资+满勤奖+餐费+岗位工资+绩效奖(综合工资:2000元以上)正式员工:基本工资+满勤奖+餐费+岗位工资+绩效奖+社保+年终奖(综合公司:3500元以上,无上限)福利待遇: 1、缴纳社保,按照国家法定节假日休息 2、周末双休,白班八小时,8:30--17:30 3、团队月度与季度激励奖,公司郊游和聚餐 4、公司正在发展阶段,提供公平公正的职位晋升空间 地址:苏州高新区滨河路625号创业大厦4号楼4楼
 

摊位号  A03    苏州春旭文化发展有限公司

 
APP推广经理 5名 试用期基本工资5000元,另外加团队奖金,转正后综合工资15000元以上;要求:男女不限,年龄22周岁至35周岁,学历:大专以上,有良好的沟通协调能力,形象气质佳,有过APP推广经验者优先考虑;
APP推广主管 20名 试用期基本工资3500元,另外加团队奖金、个人奖金,转正后综合工资10000元以上,要求:男女不限,年龄20周岁至35周岁,学历:大专以上(含大专),有良好的沟通能力,形象气质佳,有过APP推广经验者优先考虑;
APP推广员 50名 试用期基本工资2500元,另外加奖金,转正后综合工资5000元以上,要求:男女不限,学历不限,年龄35周岁以下,有良好的沟通能力;
兼职推广员 50名 基本工资10元每小时,另外加奖金,一天注册量超过20个部分,每多一个奖励5元,要求:男女不限,学历不限,年龄35周岁以下,学生优先考虑,有良好的沟通能力,
物流员 5名 试用期基本工资2500元,另外加奖金,要求:男性,年龄不限,学历不限,身体健康,勤快,能吃苦,服从安排,
人事 若干 基本工资2500元,另外加奖金,要求:女性,学历大专以上,年龄20周岁以下,40周岁以下,有经验者优先考虑,沟通能力强,服从管理 
 

摊位号  A04    长城宽带网络服务有限公司苏州分公司

 
社区服务经理 若干 负责各小区和社区的宽带宣传业务要求:男女不限,有无经验、应届生亦可。提供带薪专业培训;薪资5000以上,上不封顶;高额提成,广阔公平的晋升机制;统一缴纳社保;工作自由轻松 (工作地点:苏 州 大 市 范 围 内 就 近 安 排)
区局总经理 若干 喜欢挑战高薪者,薪资具体面议。
经理助理 若干 男女不限,有无经验者均可,良好的沟通能力,综合工资5000左右。
储备经理 5名 具有管理团队潜能,愿意从基层做起,能力达到者可晋升为中高层管理岗位;有相关销售经验优先考虑;应届生亦可
客服专员 3名 负责接听电话给与问题处理;上一休一,能适应夜班;要求打字速度快,年龄22~28岁
政企专员 3名 负责大客户销售,要求有销售经验,沟通能力强,综合工资5000以上
调度文员 2名 网络故障及质量工单跟踪;适应排班工作制
运维工程师 3名 负责上门安装和维护,综合工资5000以上,需自备电瓶车
资产专员 1名 负责物料的统计、登记,要求大专以上学历,双休。
 

摊位号  A05    苏州俄邦工程塑胶有限公司

 
配色员 1名 男25-45岁 有塑胶行业配色工作经验优先 交五险一金 双休 待遇从优!
 

摊位号  A06    苏州尚航财富投资管理有限公司

 
90后培训生 若干 2016年公司扩张,特招纳各路贤才人士,如果你怀揣梦想,怀揣一颗奋斗的心,却苦于无发展平台,如果你有挑战高薪的欲望,那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成,只要你肯努力,没有做不到只有想不到,您的潜力此刻爆发。
行政人事 若干 积极向上有责任心,能独立处理好后勤事宜,及时完成上级所交代的工作任务,有团队意识和高度的工作热情。
客户经理 若干 有强烈的事业心,有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。积极主动的服务好每一位客户,充分体现职业素养。
团队经理 若干 能独立承受压力,完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳,沟通能力强,具有高度的工作热情。
 

摊位号  A07    苏州飞华铝制工业有限公司

 
冲床工 10名 男女不限,18-45岁,能吃苦耐劳,做事认真踏实认真,有脚踩冲压经验,配合加班,服从安排,上班时间:上六休一,缴纳社保,提供食宿。
人事助理 2名 女,中专以上学历,电脑操作熟练,从事过人事助理或相关文职类岗位,较强的亲和力、善于与人沟通、有上进心,可以配合加班,如优秀的应届毕业生也可考虑。上班时间:上六休一,提供食宿,缴纳社保。
注塑架模工 2名 男,手脚灵活,做事踏实认真,注塑模相关架模经验,能调试注塑机,服从安排,配合生产,上班时间:12小时两班倒,提供工作餐,缴纳社保。
注塑仓入库员 1名 25-45岁,男,略懂电脑操作,做事认真踏实,对数字敏感,能服从安排,上班时间:上六休一,早上7::0-晚上7:00,12小时制,薪资在2500以上,提供工作餐,缴纳社保。
氧化带班 1名 男,25-45岁,有2年以上铝型材行业氧化带班经验,能处理一些氧化现场的技术问题,具体沟通能力强及管理能力,做事稳重踏实,上班时间:12小时两班倒,提供食宿,缴纳社保。
仓库切棒工 1名 男,25-40岁,能吃苦耐劳,服从安排,做事踏实,长白班,接受每月休息2天,公司提供食宿,缴纳社保,会开竖叉,无证也优先考虑。
叉车工 1名 男,25-45岁左右,持有叉车证,有相关仓库叉车经验,做事勤快,配合加班,上班时间:上六休一,提供工作餐,缴纳社保。
氩弧焊工学徒 1名 男,有氩弧焊方面相关工作经验,做事认真,服从安排, 提供住宿,可当天入住,计件工资,如无经验愿意从事也可,上班时间:上六休一,提供工作餐,缴纳社保。
技术员 2名 男,年龄22-35岁,大专学历以上,有机械制造、机电一体化、模具设计、机械相关专业;电脑操作熟练,能运用三维软件制图,优秀的应届生也可接受,上班时间:上六休一,提供食宿,缴纳社保。
机械设备工程师 1名 男,30-45岁左右,大专及大专以上学历,机电类专业,有8年以上设备设计工作经验,熟练使用1-2种3D建模软件,有PLC编程经验,本地户口优先,上班时间:上六休一,缴纳社保。
业务跟单 2名 女,电脑操作熟练,做事细心认真,有相关业务跟单经验,本地已婚已育优先考虑,上班时间:上六休一,提供食宿,缴纳社保。
两班倒检验员 3名 男女不限,对铝型材行业有一定的兴趣,能识别图纸,熟练运用卡尺,有品质意识。公司免费提供住宿,空调、网线、独立卫生间等。上班制度:两班倒,早8:00-晚20:00,薪资在3500以上,内部有很好的晋升空间,检验员→资深检验员→领班→助理工程师→工程师。
五金架模工 2名 男,手脚灵活,做事踏实认真,有五金模、架模经验,服从安排,配合加班,上班时间:上六休一,提供工作餐,缴纳社保。(储备)
长白班操作工 5名 男,18-45岁,做事灵活,勤快,能服从安排,有切割、抛光等相关工作经验优先考虑,上班时间:上六休一,提供工作餐,缴纳社保。
两班倒操作工 2名 男,年龄22-35岁,大专学历以上,有机械制造、机电一体化、模具设计、机械相关专业择优录取;电脑操作熟练,精通EXCEL、AutoCAD,优秀的应届生(熟练AutoCAD)也可接受,上班时间:上六休一,提供食宿,缴纳社保。
 

摊位号  A08    润工社(苏州)电子科技有限公司

 
作业员 若干 一、招聘要求: 1、年龄:18岁周岁以上 2、性别:男女不限,身心健康(女性已婚已育者优先;男性需有实际的焊接操作经验) 3、学历:中专,专业不限 4、愿意从基层做起,吃苦耐劳,服从公司的调配以及管理 5、裸视0.8以上,矫正视力1.0,无色盲 6、有较强的团队合作的意识,具有诚实诚信的品德,较强的学习能力及沟通能力,愿意服从公司管理,遵守公司规章制度,配合公司正常的工作调整等。 二、工作内容 1、从事调线、焊接、检查、组装等工作 2、上班时间:8:00---16:30(午餐时间为30分钟) 三、薪资待遇 1、基本工资:2000元 2、交通补贴:100元 3、焊接津贴:100元 4、住房补贴:200元 5、加班费:平时17.24元/时;休日22.99元/时(平均平时每天加班2.5小时) 6、加班至22:00,加班津贴20元/次 7、每年2月调整薪资 8、奖金视公司业绩来定 四、综合福利 1、工作环境:良好,有空调 2、公司为员工缴纳养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险, 3、公司认为您的能力能达到公司要求,有机会转为正式员工,到时公司可为员工缴纳住房公积金 4、伙食:公司为员工提供免费的工作餐以及加班餐,餐标为10元/顿 5、新员工入社免费体检;每年定期公司也将安排健康体检 6、试用期(1个月)过后,根据国家休假规定可享受带薪休假 
 

摊位号  A09    北京搜房网络技术有限公司苏州分公司

 
二手房置业顾问 若干 工作二手房销售:无责任底薪4500元+80%提成统提不分段,公司交园区五险一金,上六休一,上班时间早九点到晚七点半,有经验者优先。 现有电商服务中心:湖西东环时代广场、湖东雅戈尔、湖东新街口、湖西天翔广场、市区万达广场、市区沧浪新城、市区艾美广场、新区狮山等八大板块500余名经纪人。搜房网给你经纪人本应该有的高薪和尊重。 应聘要求: 1:高中及以上学历:二年以上二手房销售工作经验。(底薪4500元); 2:大专及以上学历:无二手房销售工作经验。(见习底薪3800元,成交一单即可转正底薪4500元); 3:大专及以上学历:半年至二年内二手房销售工作经验(4500底薪)。 只要你能力强,晋升空间大,业务主管,商圈经理,大区经理...……等你来。真正抢钱的季节来了!带着那颗渴望高薪和激情的心,加入搜房,这里有一批和你一样怀揣着梦想,为梦想而努力奋斗的人,你会觉得不虚此行。 工作地点:苏州新区狮山路与塔园路交叉处新地中心(香格里拉大酒店旁)1501-1502室工作二手房销售无责任底薪4500元+80%提成统提不分段,公司交园区五险一金,上六休一,上班时间早九点到晚七点半,有经验者优先。 应聘要求: 1:高中及以上学历:二年以上二手房销售工作经验。(底薪4500元); 2:大专及以上学历:无二手房销售工作经验。(见习底薪3800元,成交一单即可转正底薪4500元); 3:大专及以上学历:半年至二年内二手房销售工作经验(4500底薪)。 工作地点:苏州新区狮山路与塔园路交叉处新地中心(香格里拉大酒店旁)1501-1502室
 

摊位号  A10    苏州凯弘橡塑有限公司

 
注塑车间主任 1名 25-35善于,大专以上学历,两年以上注塑车间管理工作经验,熟悉车间管控流程
PE工程师 1名 男,22-38岁,大专以上学历,2年以上产品或工艺工程师的工作经验,十分熟练掌控和使用 office软件。能掌握 3D画图软件(UG、CAD等)(优秀应届毕业生可培养)
装配车间主任 1名 管理现场以及人员管理,要求:男,30-35岁,大专以上学历,3-5年流水线、组装车间管理工作经验!
QE/CQE 2名 男,25-38岁,大专以上学历,五年以上注塑/软管行业QE实际工作经验,良好的沟通协调能力。具备品质管理,质量系统管理手法和经验,熟练office软件
人事助理 1名 女,25-35岁,中专及以上学历,熟练office,有相关工作经验优先
注塑技术员 3名 男,25-40岁,高中以上学历,两年以上注塑调试工艺实际工作经验,能独立进行机器调试和试模,能独立处理简单模具异常和注塑机异常情况,较好的沟通能力和团队合作精神。
检验员 5名 男/女,20-40岁,一年以上检验工作经验,熟悉注塑产品,能适应倒班,月综合薪资3000元以上。
组装作业员 20名 女,18-40岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,服从安排,常白班,月综合薪资2100元以上
软管作业员 15名 男,18-40岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,服从安排;工作积极认真负责,月综合薪资3300元以上
流水线作业员 40名 男/女,18-40岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,服从安排;常白班,月综合薪资2100元以上
 

摊位号  A11    苏州泰思特电子科技有限公司

 
仪器组装 6名 1、高中以上学历,认识基本的电子元器件,会手焊,插件; 2、男女不限、常白班、不穿无尘衣及静电衣、公司提供工作餐; 3、负责组装精密检测仪器。
调试员 1名 1、大专或以上学历,电子类理工科专业; 2、熟悉基本的电子电路知识,会使用基本的测量仪器:如示波器等; 3、有电子产品的调试、维修经验优先考虑; 
制程巡检 1名 1、中专(含)以上,电子及相关专业毕业; 2、有至少2年PCBA加工厂IPQC工作经验; 3、熟悉IPC610E和品管7大手法; 4、女 性,年龄在30岁以下,性格开朗、坚强,有很强的品质意识。
客服助理 2名 1、大学专科及以上学历,电子工程、电子信息、电力电子、管理等相关专业或经验; 2、一年以上相关工作经验,丰富的客户服务专业知识,熟悉客户关系管理原则和方法; 3、能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件; 4、较好的语言表达和沟通能力、有耐心、细心、抗压性比较强、诚实守信,具备较强的服务意识。 
采购专员 1名 1、大学专科及以上学历; 2、电子行业2年以上采购经验;熟悉各类电子元器件,钣金件,包材、耗材、固资等; 3、熟练使用Word, excel等办公软件,熟悉ERP系统操作。
人力资源主管 1名 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力主管工作经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 
销售工程师 3名 1、大专以上学历,电子类理工科专业,熟悉电子电路原理; 2、优秀应届生也可,有仪器仪表、EMC、EMS、电源等相关行业的销售或技术工作经验优先考虑; 3、富有挑战精神,具有良好的语言表达能力,能适应出差、具备良好的抗压能力,勇于面对挑战,思路清晰,沟通能力佳、诚实守信。
研发中心行政助理 1名 1、大专以上学历,电子、电气相关专业毕业; 2、性格外向、善于沟通、原则性强,具备非常强的执行力、责任心; 3、较强的文字撰写能力及语言表达能力; 4、熟练使用办公软。
电子工程师 1名 1、电子或相关专业本科学历; 2、熟练使用办公软件,有相关工作经验1-2年,能服从领导安排; 3、熟练使用Protel DXP、Auto CAD,承担部分电子或电气原理图设计; 4、熟悉模拟电路、数字电路,能看懂电子原理图、电气原理图,并整理BOM; 5、具有上进心和团体意识,能刻苦钻研。
硬件研发工程师 2名 1、本科以上学历,电子、电气及自动化相关专业; 2、熟练掌握电力电子、电路理论、数字电路、模拟电路、自动控制等的基本原理; 3、熟悉电子产品的开发及相关业务领域的知识; 4、学习能力强,有较强的工作适应能力; 5、人品端正,工作细心,能够吃苦耐劳,有强烈的责任心; 6、熟悉功率电路设计、电磁元件设计、热设计、单板设计,具备系统调试、设计能力者优先。 
硬件测试工程师 2名 1、电子信息、通信工程、应用电子、自动化,机电一体化等相关专业,本科或以上学历,两年以上测试经验; 2、熟悉电子硬件电路,精通常规电子产品测试指标和方法,熟练使用各种测试仪器(万用表/示波器等,稳压电源等等); 3、熟悉电子产品可靠性、安规测试及各种电子元器件性能; 4、能根据硬件产品需求,制定测试计划、测试方案和测试用例; 5、能依据需求分析说明书和其他相关文档设计设备的功能测试,发现产品缺陷,提出产品功能不足并提出改进建议。 
 

摊位号  A12    苏州市润迅电话商务服务有限公司

 
移动10086客服 20名 中专以上;普通话标准,口齿伶俐,性格开朗,擅于与人沟通; 电脑使用熟练,具备基本办公软件的使用能力 
 

摊位号  A13    科德宝.宝翎无纺布(苏州)有限公司

 
生产操作工 30名 岗位要求:(A)认真负责、稳定性佳;吃苦耐劳,愿意倒班;愿意配合加班,积极完成上级安排的工作。(B)工作时间:早班:6:00-14:00;中班:14:00-22:00;晚班:22:00 - 次日6:00 (C) 工作环境:工厂不穿无尘服,不看显微镜,工作环境良好;(D) 1年以上数控设备操作经验 2. 薪资:每月综合工资:3500元/月以上基本工资:1820元/月;月度目标奖金:700元/月;派遣补贴:150元/月津贴补助:中班补助8元/天,夜班补助18元/天社保:按照法定要求缴纳五险* 
仓库管理员 5名 岗位要求: 1. 一年以上仓管相关经验,有叉车证;认真负责、稳定性佳、吃苦耐劳,年龄35周岁以下。 2 工作时间:常白班 8:30 ~ 17:00 3. 薪资:基本工资:1900元/月;月度目标奖金:500元/月;加班会按照国家政策规定发放加班费;派遣补贴:150元/月 社保:按照法定要求缴纳五险 
品检员 5名 (A)高中以上学历,会电脑基本操作。会使用游标卡尺进行测量和读数,有品检相关工作经验。(B)工作时间:两班制,后期也有可能要求三班;稳定性佳、吃苦耐劳。薪资面议 
 

摊位号  A14    苏州市盛百威包装设备有限公司

 
机械工程师 若干 男、机械设计、自动化专业专科以上学历; 从事非标自动化设备设计,整机独立设计经验三年以上。对机械、气动、液压有全面的了解,能熟练应用SOLIDWORKS、AUTOCAD绘图软件;熟悉非标设备设计过程,扎实的机械设计知识,对产品设计中各类材料,加工工艺,标准规范有较深刻的认识;能独立处理机械设计、制造方面的技术问题; 良好的沟通能力,语言表达能力; 有汽车行业或电子行业非标设备开发项目管理经验。
电气工程师 若干 男、机电一体化、自动化相关专业、从事非标自动化行业两年以上工作经验优先;负责控制系统方案设计、以及相关PLC等系统软件的编写;熟悉PLC、触摸屏的编程和变频器、传感器的运用;能熟练用编程软件编制设备控制程序;具备良好的逻辑分析、组织沟通协调能力和团队协作精神。提供做过的案例、资料或视屏者优先;工作认真负责,态度主动积极,思维敏捷,有较强的创新能力和专研精神;性格开朗,为人热情,诚实守信;积极配合加班及出差。
销售工程师(内销) 若干 男性 大专以上学历,机械、电气、营销专业优先,年龄22~35岁,有二年以上销售工作经历,擅长沟通、有较强的责任感与吃苦耐劳、不畏挫折的精神,热爱销售工作。较强的反应与应变能力,以及团队精神和语言表达能力。
售后服务工程师 若干 要求:电气及自动化专业,大专以上学历;有电气配盘,PLC独立编程经验,或者PLC调试经验2年以上;熟悉电气控制原理、CAD制图、熟悉PLC编程及触摸屏的运用;有伺服等运动控制经验优先;熟悉基本的机构传动原理;良好的沟通能力,工作认真负责,能够吃苦耐劳;适应高频率出差;良好现场应变能力和突发事件的处理能力。
机械装配工 若干 男性,年龄22~40岁,中专及以上学历,机械类专业。熟悉装配图及零件图,能够独立进行装配维修等工作,2年以上相关工作经验。会使用常用量具,有钳工基础。
采购助理 若干 男,年龄22-30岁,大专及以上学历,在相关机械行业3年以上采购工作经验,有驾照,能看的懂机械图纸,熟练使用办公软件及ERP系统;精通采购的成本控制,具备优秀的谈判能力;具有良好的职业道德素质,责任心强,工作细致认真,具有团队合作精神。
行政总务 若干 男性,35岁左右,大专及以上学历,机电,自动化等相关专业。熟练驾驶,C照以上,3年以上驾龄,对江浙沪交通路线熟悉。动手能力强,能够维修水电等设施;对工务维修/水电管理非常熟悉;安全员证书优先。责任心强,工作认真、严谨、务实,有团队合作意识和成本意识。
外贸销售专员 若干 年龄25~35岁,性别:男性,本科以上学历;外贸或相关专业或专科以上外贸英语专业,英语四级以上,相关工作经历二年以上;英语口语能力强,与外商有较好的沟通能力;熟悉外贸流程;有网络及展会的推广经验,有较强的工作责任心、较强的反应能力与团队精神。
人事专员 若干 年龄在25-35岁之间,身体健康,已婚已育优先;大专及以上学历,从事人力资源工作2年以上,具备人力资源相关知识和技能;具有良好的书面、口头表达能力,亲和力强,沟通领悟能力;熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;了解国家各项劳动人事法规政策;工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
总经理助理 若干 女,25-30岁,身高160cm以上,英语四级以上,有良好的文字能力和语言表达能力,有同等工作经验2年以上。熟悉工作主要内容及程序,熟练掌握办公自动化操作,较强的工作适应力以及责任感,思路敏捷。懂得如何有计划去安排工作,有原则性(遵守公司保密原则);仪表端庄,工作、生活有规律、较严谨,较强的沟通与公关能力。
激光切割编程 若干 中专以上学历,机械或相关专业毕业;3年以上钣金激光、数冲的编程经验;熟悉设备的日常维护保养内容,熟悉钣金图纸的展开、BOM建立、图纸标准化等;要有一定的抗压能力和成本观念。
领料员 若干 男性,年龄22~40岁,中专及以上学历,机械类专业。熟悉装配图及零件图。工作认真细致。
电器装配工 若干 男性,年龄22~40岁,高中学历,有从事机电设备安装方面工作二年以上经历,熟悉设备电路图,有一定的电工基础。接触过气路、液压,能独立解决电气问题。
残疾工 若干 男女不限,年龄45周岁以内,有残疾证。
行政前台 若干 女,大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;熟练操作office办公软件,具备一定商务礼仪知识;具备良好的协调沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;形象好,气质佳,身高160cm以上
销售代表 若干 男性,大专及以上学历,要求交际能力强,能吃苦耐劳,热爱学习新事物,善于沟通,能经常出差,会驾驶。
机械设计师 若干 设计专业正规院校毕业,,熟悉时尚流行设计元素,有设计经验者优先; 精通与产品设计相关的设计软件; 熟悉设计工作及原理,了解箱包及户外用品生产工艺及原材料相关知识; 具有良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神、能清楚阐述自己的设计理念和方案,善于把握客户意向。 
 

摊位号  A15    苏州卓越房产经纪有限公司

 
储备店长 5名 高中及以上学历,诚实守信、吃苦耐劳、对工作有热情、具有良好的沟通能力,有较强的责任心和上进心。
房产经纪人 60名 初中及以上学历,具有吃苦耐劳、团队合作精神,较好的沟通能力、语言组织能力,能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪,普通话流利,有无经验均可,上六休一。薪资待遇:底薪+高提成+奖金+top=8000元,广阔的晋升空间。每月丰厚奖项 ,转正缴纳社保,员工生日公司买生日蛋糕庆生,公司每月组织旅游。免费提供住宿。
权证专员 3名 专科学历,女性,善于沟通,有责任心,一年以上工作经验
 

摊位号  A16    贵州保发商品经营有限公司

 
销售代表 若干 3500元底薪+提成+奖金
销售主管 若干 销售主管:4800元底薪+提成+奖金
人事管理 若干 薪资:3000元以上 任职资格: 1、懂得感恩回报,孝顺父母。 2、口齿清晰,乐于沟通。 3、肯吃苦耐劳,有高度责任感和团队精神; 4、具有相关工作经验者优先考虑。 岗位职责: 1,坐在办公室通过电话和电脑和客户保持联系沟通,解决客户问题(无需外跑,无需自找资源) 2、协助客户办理开户,入金等手续,回访客户近期情况。 3、支持客户的技术交流,接受并解决客户的问题; 4、在公司系统、全面的培训支持下,不断对自我进行挑战和激励。 
 

摊位号  A17    苏州周梦信息科技有限公司

 
前端开发工程师 3名 1. 精通HTML、CSS、XML, 熟悉页架构和布局,能熟练手写符合W3C规范的代码。 2. 对HTML5, CSS3 熟悉。 3. 精通 JavaScript编程,并能熟练应用 Jquery 框架。 4. 具有调试各种浏览器兼容性经验,保证各主流浏览器体验一致。 5. 熟练使用 DreamWeaver 工具,熟练使用 Axure 工具。 
软件实习生 8名 统招大专及以上学历,理工科,计算机专业优先;热爱软件行业,学过编程语言,有志于从事软件行业,成绩有意者优先考虑,欢迎优秀大学生加入。 
手机开发 5名 大专以上学历,理工科,通讯技术专业优先考虑 
游戏软件开发 5名 理工科专业优先,统招大专以上学历,热爱软件开发及游戏行业者优先考虑,上岗薪资不低于3500元。 
嵌入式开发 5名 大专及以上学历,电子自动化等专业,熟悉单片机及电路设计,汇编、C51、PLC、数电模电优先;要求有较强的动手能力,认真负责,良好的团队协作精神,较强的学习和钻研能力
程序员 若干 具备优秀的学习能力、书面表达能力和技术应用能力,良好的工作责任感和工作主动性,掌握C语言、C++语言基础知识,计算机或相关专业者优先,应届生亦可
销售主管 2名 1、男性,25~40岁,大专及以上学历2、2年以上渠道开拓经验者优先考虑; 3、具有良好的沟通、协调能力; 4、强烈的团队领导意识,注重团队合作精神。
招聘专员 3名 大专及以上学历;普通话标准,懂沟通技巧,应变能力强,勇于挑战自我; 1年以上销售类工作经验,有过市场开拓、猎头从业者优先;良好的说服能力,条理清晰,思维敏捷; 
 

摊位号  A18    苏州如云电子商务有限公司

 
客服专员 若干 男女不限,年龄16-30周岁,学历中专以上(条件优秀者可放宽),要求普通话标准,会电脑打字,表达/沟通能力强,亲和力好,做事有条理,主要负责协助公司新产品推广,并持续跟进服务。 
商务代表 若干 男女不限,年龄18-30周岁,学历中专以上,要求普通话标准,思维灵敏,有一定的语言组织能力,熟练电脑操作,服务意识强,主要负责公司意向客户咨询、客户订购、售后服务等工作。 
储备干部 10名 性别不限,年龄20-30周岁,学历大专以上,要求一年以上团队管理经验,良好的组织和培训能力,抗压能力强,并具备一定的市场分析及判断能力,能够独挡一面,自信开朗、有责任心并具有良好的团队意识。薪资福利:试用期综合3500元以上, 转正5000元以上。 上六休一 9:00-18:00
 

摊位号  A19    苏州家装猫电子商务有限公司

 
网销专员 3名 1、性别不限,中专以上学历。电子商务、市场营销、计算机应用、室内设计等专业优先考虑。 2、熟悉家装行业,有网销、电销工作经验者优先考虑。 3、1年以上网络销售、网络推广经验,精通网络营销文案撰写及活动策划,熟练操作微信、微博、博客、BBS、贴吧等。有百度、谷歌、360推广(SEM、SEO)经验者优先。 4、对网络销售感兴趣,良好的沟通能力,清晰的思维能力,优秀的客户服务意识,执行力强。
主任设计师 2名 1、限女性,形象气质佳。 2、学历不限,3年以上家装设计工作经验。 3、良好的沟通能力。
主案设计师 2名 1、1到2年家装设计工作经验。 2、熟练操作photoshop,CAD,SU等相关软件。
设计师助理 1名 1、1年以上相关助理工作经验。 2、熟练操作photoshop,CAD,SU等相关软件。
业务经理 5名 1、善于沟通和交流,有装修业务渠道开发经验优先考虑。 2、口齿伶俐,普通话标准,语言富有感染力。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4、有强烈的责任心和积极的工作态度,有相关的装修行业销售经验者优先。
工程文员 1名 1、有良好的语言表达和人际沟通能力,文字处理能力强,熟练应用常用办公软件。 2、有责任感,条理性强,做事有效率。 3、高中以上学历,有管理、文秘工作经验者优先。
工程部助理 2名 1、有良好的语言表达和很强的沟通、协调和推进能力,熟练应用常用办公软件。 2、有责任感,条理性强,做事有效率。 3、完全认同公司经营理念及企业文化。完全遵守公司各项管理制度。 4、高中以上学历,具备解决突发事件能力,有管理工作经验者优先。 5、2年以上相关管理工作经验,具有较强的时间管理能力。
质检专员 3名 1、性别不限,年龄20-30岁之间。中专以上学历,能熟练操作日常办公软件,1年以上同行业工作经验,相关专业优先考虑。 2、熟悉家装作业流程,能充分理解和运用装饰施工标准规范,对装饰材料有一定的认识。 3、沟通能力强,优秀的客户服务意识,执行力强,能无条件的服从公司的相关工作安排。
产品部专员 3名 1、性别不限,大专以上学历,电子商务、市场营销、室内设计等相关专业优先考虑。 2、2年以上采购经验,熟练操作微信、微博、博客、贴吧等网络载体进行品推经验者优先。 3、熟悉家装行业者,有网销、电销工作经验者优先考虑。 4、沟通能力好,逻辑思维强,优秀的客户服务意识,执行力强。 5、能适应岗位的调整,不折不扣的完成上级交代的任务,能适应加班,有优秀的市场拓展,项目协调谈判能力者优先考虑。 公司地址:高新区滨河路与横山路交叉口万豪名家4楼 联系电话:0512-88968729 13625289656 杜女士联系邮箱:dudanfeng@jzmo.cn
 

摊位号  A20    江苏圆泰贵金属有限公司

 
行政前台 1名 1、年龄:18岁至24岁 2、教育背景:行政文秘类相关专业大专以上学历。 3、能熟练操作办公软件,excel能力佳者优先。 4、外形气质佳,有良好的沟通能力。 5、2016届应届生优先考虑
人事助理 2名 1、年龄:20岁至26岁 2、教育背景:人力资源或相关专业大专以上学历。 3、有一年左右的招聘以及培训工作经验 4、能熟练操作办公软件,excel能力佳者优先。 5、能独立工作,抗压能力较强。
电话销售(客户代表) 10名 1、熟悉金融、信托业务,具有扎实的金融、财务、投资等知识,了解国内外理财发展概况,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策; 2、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识,良好的家庭背景和个人职业形象、为人正直诚信,具备较强的团队协作精神;能承受工作压力。 3、 底薪3000+提成
理财顾问 5名 1、 对白银等金融投资有一定认识和较高的沟通谈判能力 3、 至少半年相关工作经验 4、 底薪3000+提成
储备主管 3名 1、优秀应届毕业生,电子商务、财务、市场营销、金融、经济管理等专业优先; 2、对金融投资有浓厚兴趣,并渴望在此行业长久发展 3、吃苦耐劳,能承受销售类工作压力 4、能从基础岗位做起,3-6个月后晋升为经理 5、底薪3500+提成
网络销售 10名 1、具有网络销售渠道者优先,应届生亦可; 2、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站; 3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 4、有较强的沟通能力。 5、底薪3000+提成
运维客服 5名 1、有客服和电话销售经验优先,勤奋敬业、责任心强,思路清晰; 2、普通话标准,口齿伶俐,懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通;3、头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致; 4、愿意持续在金融行业服务,优秀的应届毕业生也可;5、底薪2500以上+提成 福利待遇: 1、内部培训,外部拓展训练 2、每年升职,加薪机会 3、每年公司集体旅游 4、节日奖金,年终奖金
 

摊位号  A21    天津金裕道贵金属经营有限公司

 
行政、文员 若干 (底薪3000+福利) 1、身高160cm以上,形象气质佳;2、熟练办公软件,做事踏实认真。 
售后客服 若干 (底薪3500+福利) 1、限女性,大专以上学历,年龄22-29岁;2、对客户服务工作感兴趣,擅长沟通;3、想挑战自己,目标性明确。 
客户经理/销售 若干 (无责任底薪3500+高额提成+奖金+福利) 1、大专以上学历,有销售经验优先考虑; 2、公司提供客户资源,负责开发客户;3、吃苦耐劳,抗压性强,善于沟通,善于挑战。 
储备干部 若干 (无责底薪4000+高额提成+奖金+福利) 1、大专以及以上学历,在学校任职过班干部优先考虑;2、乐于挑战,敢于拼搏,对未来有明确的规划;3、有上进心,学习新知识的能力,抗压能力强;
人事 若干 1、年龄20岁-27岁,大专以上学历;2、已婚已育优先考虑;3、形象气质佳,能吃苦耐劳; 
培训讲师 若干 1、23-35岁,有两年以上给销售培训经验;2、对人力资源管理工作有一定的处理能力
 

摊位号  B01    苏州畅聚健康咨询有限公司

 
客服顾问 若干 工作职责: 1、熟练掌握公司动态,每天接待到访客户,提供一对一服务,满足客户需求,达成个人业绩指标,定期组织各类活动、旅游等; 2、开发新客户,维护、巩固及拓展老客户,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求; 3、根据公司要求完成目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标; 4、按要求定期提交工作报表及工作总结(日、周、月);任职资格:只要你工作热情,善于倾听会沟通,乐观积极且有事业心。岗前免费带薪培训,团队小伙伴手把手带你飞!欢迎应届生加入。晋升通道:客服顾问 客服主管 客服中心总经理 分公司总经理 区域经理任职要求: 1、有相关销售文员经验者优先考虑,可招收应届毕业生; 2、熟悉,熟练使用各种办公软件,擅长数据分析; 3、具备良好的沟通、协调能力,具有团队合作精神;作积极主动,责任心强,有良好的服务意识。 4、长期稳定的求职者优先考虑!非诚勿扰。福利待遇: 1.结婚/生子问候礼金;2.生日问候礼品,带薪生日假;3.家庭突发事情问候、丧事悼念、病访慰问、员工个人生活困难关心;4.不定期旅游、聚餐或其他员工活动(至少每季度一次5.不定期带薪培训;6.优厚的年终奖;7.每年最高20天带薪休假; 只要你足够耐心、诚恳,并且有过销售工作经验,那就赶紧来一起奋斗吧!!薪资结构:底薪(随着级别增长)+高额无上限业绩提成(领先业内提成比例100%)+每月业绩超标奖金+各项竞赛奖金+年终奖金。周一~周六上午8:30—11:40 下午13:30—17:00,常白制班,享受固定每周休息及法定节假日,每年最高20天带薪休假,缴纳五险一金。丰富的企业文化活动、年度境内外旅游活动,打造快乐活力的工作氛围。
 

摊位号  B05    苏州新华技非金属制品有限公司

 
操作工 若干 35岁以下,有机械加工经验者优先,男女不限。初中及以上学历,能吃苦耐劳,服从分配,有团队精神,无不良嗜好。试用期间:1850元/月,正式录用:1900元/月+交通补贴100元/月+全勤100元/月。试用期1个月,转正后:按照国家规定办理五险一金。加班费用:平时加班安1.5倍计算,双休加班按2倍计算,节假日加班按3倍计算。公司提供免费的工作餐,不提供住宿、不提供厂车。公司地址工作地址:苏州市高新区金庄街60号(金山路和湘江路交叉口)。公交金山路首末站或者湘江路南站(公交30、300、328、317、816、游3可到) 电话:66679211
 

摊位号  B06    苏州富邦房地产经纪有限公司

 
储备店长 5名 底薪3000起+提成+奖金+各项福利 要求: 1、性别不限,年龄22-28岁,中专及以上学历; 2、诚实守信、稳定性强; 3、有激情,抗压能力强,责任心强,有销售经验者优先考虑; 4、不满足于现状,想挑战高薪和成功的决心; 5、准备在苏州长期发展,有志从事房产销售(工作地点:新区、木渎)
一手房销售顾问 20名 底薪3000+提成+奖金+各项福利 要求: 1、性别不限,年龄18-35岁,中专及以上学历,口齿清楚,表达能力强; 2、热爱销售类工作,积极热情,有团结精神,有强烈的成功欲望; 3、有较强的学习能力和良好的沟通能力。(工作地点:新区、木渎)
二手房门店销售顾问 20名 底薪3000+提成+奖金+各项福利 要求: 1、性别不限,年龄18-35岁,中专及以上学历,口齿清楚,表达能力强; 2、热爱销售类工作,积极热情,有团结精神,有强烈的成功欲望; 3、有较强的学习能力和良好的沟通能力; 4、不满足于现状,想挑战高薪和成功的决心!(工作地点|:新区、木渎)
人事助理 1名 年龄20-26周岁,有人事相关工作经验者优先。 联系电话:139-155-52821/151-626-78341 面试地址:(就近门店面试、或者正常可选新区1店) 新区1店:新区珠江路与玉山路嘉业阳光假日小区里面49-101商铺新区2店:新区玉山路与汾湖路灏景天下商铺木渎1店:吴中区木渎金枫路与竹园路交界东创科技园C幢1021室木渎2店:吴中区木渎珠江路与苏福路云山诗意商铺966 科技城店:新区幸福未来花园2-105商铺馨泰店:新区长江路馨泰花园商铺(泉屋美罗对面)朗诗店:吴中区金枫路与苏福路交界,大运城西边,朗诗北门商铺
 

摊位号  B07    艾普斯电源(苏州)有限公司

 
硬件设计工程师 若干 职位月薪:面议 工作地点:苏州-虎丘区 工作性质:全职 工作经验:1-3年 最低学历:本科 招聘人数:3人 职位类别:电气线路设计岗位职责: ??1.负责电源产品开发中的硬件部分设计,PCB板设计,布线,参数设计,参数测试,功能测试等,保障设计产品功能符合任务书要求,配合软件实现机器性能; ?2.收集把握新产品市场运行信息,跟踪处理问题并及时改进产品品质; ?3.协助项目管理课,结合机构课完成产品硬件部分研发相关计划制定、跟踪与落实; ?4.配合项目管理课,完成对产品的相关技术资料撰写、完善、入档和更新工作; ?5.解决生产与维修当中出现的硬件相关问题,产品生命周期内硬件技术维护、升级。 ?1.大学本科毕业,电子、电机类相关专业,从事硬件开发2年以上,欢迎优秀应届硕士毕业生; ?2.能独立设计电路,精通单片机软硬件、接口电路,熟练运用电路设计软件,具备一定英语阅读能力; ?3.变频电源、直流电源、UPS、变频器、逆变器等硬件设计相关工作经验为佳。 ? 
生产技术员 5名 职位月薪:面议 工作地点:苏州-高新区 工作性质:全职 工作经验:1年以下 最低学历:大专 招聘人数:5人 职位类别:普工/操作工 1.18-35岁,电气,电子,机电一体化及相关专业,大专学历,有基本的数电模电知识; 2.有责任感,动手、学习能力强,有上进心,具备团队合作精神; 3.熟悉示波器、万用表、电源供应器、UPS、稳压器等设备者佳。 1.对变频电源、不间断电源等产品进行整机装配、连线、调试及问题分析; 2.工作强度适中,工作时间为五天八小时工作制,根据生产计划安排适当加班,无高强度作业或大量加班,有一定技术技能发展空间; ?3.提供午间工作餐,加班提供加班餐,欢迎有志之士加入我们! 
质量经理 1名 品质主管 质量主管工作性质:全职 工作经验:5-10年 最低学历:本科 1、协助规划公司的质量管理方案,协助建立、维护、持续改善质量管理体系,并确保其有效运行,配合认证、内审、外审的顺利进行; 2、制定、具体执行部门年度工作计划,开展生产质量的管理及提升,对生产过程进行监控,监督生产人员及检查人员的工作,保证质量指标目标的达成; 3、实施产品设计、工艺流程的审核工作,确保符合品质保证的要求和质量,协助进行新产品试制、质量控制及新产品设计认证,开展供应商审查与质量管理; 4、开展产品问题追踪及系统解决,与其他部门协作处理质量客诉; 5、部门内部人员的工作安排、督导、绩效考核。任职资格: 1、30-45岁,电子电气、工业自动化、经管相关专业毕业,统招本科或以上学历,具备电子电气专业知识; 2、8年以上工业电源、仪器仪表、光伏能源等相关行业品质管理工作经验,其中3年以上品质主管岗位工作经验; 3、受过项目管理、质量管理、品管工具相关训练,具备全面的品质知识与丰富的现场品质管理经验,熟悉ISO质量认证体系,了解品质分析方法为佳; 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神,具备较强的推动、解决问题能力,诚实、负责,独立工作能力强。 ? 
产品工程(电气)工程师 若干 ? 1.负责技术咨询、合同评审中电气部分的评审和设计工作; ?2.负责报价BOM、合同评审BOM及成本改善相关BOM的设计和评审工作; ?3.协助机构课制订产品工艺方案,提供相应的技术支持; ?4.生产技术支持、解决生产中出现的技术问题; ?5.配合项目管理课,完成对电源产品生产相关技术资料撰写、完善、入档和更新工作; ?6.实时把握产品品质状况、及时汇总电源产品品质问题和生产工艺问题。 ? 任职要求: ?1.大学本科,电子、电气工程、电机类相关专业毕业,2年以上电源设备或者变频器、逆变器相关工作经验.(本科以下学历需有3年以上相关工作经验) ?2.熟悉变频电源、直流电源、UPS或者变频器、逆变器等的电气研发工作,熟悉电路设计软件,具备一定英语阅读能力; ?3.具备学习能力、创新能力、责任心、团队协作能力。 
机构设计工程师 2名 1. 负责现有产品的机构整合与图档管理。 2 及时处理产品生产异常,并提出合理的结局方案。 3 持续优化产品结构设计,提升产品品质,降低产品成本; 4 制定新产品的结构方案和实现方式,参与产品设计,配合公司项目的顺利展开; 5 负责热设计、人机界面、外观结构设计等相关工作。 ?1.本科及以上学历,机械设计、机电等相关专业毕业,3年以上电源、逆变器工作经验; ?2.熟练掌握平面图形处理、热仿真相关工作内容及工具使用; ?3.了解电子设备及其元器件的热特性,有一定的结构设计经验,熟练使用Solidworks AutoCAD软件; ?4、 具团队合作精神、责任感和进取心,良好的沟通及协调能力。 
电力电子研发工程师(苏州) 若干 1. 硕士及以上学历,电力电子技术、电气自动化相关专业毕业,2年以上相关工作经验; 2. 熟悉电力电子器件、变换器拓扑和电力电子仿真软件; 3. 具有单片机或DSP应用的设计编程经验; 4. 良好的动手能力和调试经验; 5. 良好的团队协作精神和独立的思考能力; 6. 工作积极主动,具有强烈的责任心; 7. 大学英语CET4以上,有良好的英语水平。工作内容: ?1、新产品设计方案及计划,技术预研仿真设计,产品改良及产品应用解决方案; ?2.硬件控制电路设计,DSP算法仿真及设计; ?3.熟悉电源相关标准,了解电源行业竞争对手产品; ?4.完成上级指定工作。
 

摊位号  B08    苏州链家房地产经纪有限公司

 
分行经理 若干 【任职资格】: 1、22-36周岁,大专及以上学历; 2、有2年以上二手房从业经验,1年以上团队管理经验; 3、大方得体,职业素养高,亲和力强。【薪酬福利】: 1、无责任高底薪5000+团队业绩通提6%—20%+育成组别20%分红+五险一金; 2、透明、公正、公开的晋升速制度,让您期待您的职业未来; 3、销售管理路线发展:经纪人-高级经纪人-店经理-区域经理-大区总监-分公司总经理。
置业顾问(无责任底薪3500) 若干 【岗位职责】: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【岗位申请资格】: 1、年龄20-30岁,大专及以上学历; 2、强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 5、市场营销专业、经管类学生优先考虑。沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。【薪酬福利】: 1、高底薪+高提成:无责任高底薪3500元+高额提成(12%-45%)+现金奖+保险; 2、公平晋升机制,广阔发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系; 3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师; 4、标准化培养,快速的成长(经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等); 5、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励; 6、强大后台支持系统(SE、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)。
 

摊位号  B09    中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司

 
社区服务代表 若干 22-40周岁,大专及以上学历,本地户籍,会电脑操作,有较强的责任心和良好的沟通能力者优先
电话服务助理 若干 22-40周岁,大专及以上学历,思维敏捷、具有良好的表达能力和沟通技巧者优先
储备干部 若干 22-40周岁,大专及以上学历,具有强烈的责任感和事业心,有良好的管理能力和团队协作精神者优先
职场内勤 若干 本科及以上学历(应届毕业生),为人正直热情,具有服务意识和沟通协调能力者优先。
团队组训 若干 本科及以上学历(应届毕业生)(全日制本科211工程),具有良好的表达能力,学习能力和创新意识者优先 说明以上各岗位人员,均要求身体健康,五官端正,条件优秀者可适当放宽政策,破格录取。
 

摊位号  B10    欧姆龙精密电子(苏州)有限公司

 
作业员 若干 招聘要求1、手脚灵活,裸视视力0.8以上,校正视力1.0以上 2.适应无尘室内长时间作业 3.适应(白夜班交替)倒班 4.有B/L经验者佳公司基本福利: 1.基本工资(底薪):2036元(加班按照2036元计算) 2.综合津贴350元( 全勤津贴50元/月,车贴50元/月,夜班津贴15元/天,无尘室津贴80元/月,岗位津贴20、40、60不等) 3.其他津贴(熟练度津贴)(入社满半年50元/月、入社满1年100元/月、入社满2年200元/月、入社满3年及以上者300元/月) 4.其他: ⑴出勤体制: 5勤2休 08:30至20:30每天加班2.5H ⑵工作环境: 无尘环境(座式) (3)其他要求: 身高153CM-175CM 公司地址:苏州高新区泰山路南、建林路东、旺米街118号(靠近马涧小区) 
 

摊位号  B11    世联汽车内饰(苏州)有限公司

 
作业员(公司直招) 若干 1. 男,20-35岁,初中及以上学历; 2. 无色盲色弱,身上无烟疤或纹身,能适应站立工作及两班制工作,态度端正,无不良嗜好,能吃苦耐劳; 3. -底薪1900元/月,,加班基数1900元 -全勤奖100元,不乘坐厂车有交通补贴100元,住房补贴100元 -夜班补贴12元/夜,公司提供用餐补贴(餐补需要个人预先充值) -两班制,半个月一次倒班,上班时间:白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30
化工作业员 若干 1. 男,20-35岁,大专及以上学历; 2. 无色盲色弱,身上无烟疤或纹身,能适应站立工作,态度端正,无不良嗜好,能吃苦耐劳; 3.能接受化学品、高温环境(需要佩戴防护用具),有化工现场或化工实验室相关经验者优先。
维修技术员 若干 1. 男,大专及以上学历,电气自动化或机电相关专业,年龄在25-35岁; 2. 具备两年以上大型设备维修经验,需持有维修电工证。 
生产技术担当(化工) 若干 1.男,25-35岁,大专学历,化工或材料相关专业; 2.主要负责量产品生产技术保证及新产品研发; 3.优秀应届生亦可,有相关行业工作经验者优先考虑;
仓库管理员 若干 1.男,中专及以上学历,熟练使用办公软件,excel熟练; 2.1年以上仓库备品管理经验,熟悉ERP系统; 3.工作认真仔细,有积极性,可配合加班、倒班。 公司地点:高新区鹿山路50号(能自己解决交通者优先考虑)
 

摊位号  B12    江苏吉丰贵金属有限公司

 
网络销售 若干 底薪+提成+部门奖励岗位要求: 1.工作仔细认真、责任心强、为人正直 2.具有团队精神,能承受一定的工作压力 3.工作经验不限、男女不限 
行政人事助理 若干 薪资面议 岗位要求: 1、五官端正,较好的谈吐,形象好,气质佳; 年龄20—28周岁 2、有人事行政经验的优先考虑 
网络客服 若干 底薪+提成+部门奖励完成 岗位要求: 1. 中专或以上学历,20-28周岁,无专业限制,对金融行业感兴趣 2. 公司提供意向客户资源,通过网络等方式给客户介绍投资产品 3. 维护客户关系,为客户提供专业的帮助与业务解析 
储备干部 若干 底薪+高佣金提成+业绩奖金岗位要求: 1、大专及以上学历,应届生即可,18-28周岁; 2、较好的谈吐,形象好,气质佳; 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃 4、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 
渠道顾问 若干 底薪+提成+部门奖励岗位要求: 1、热爱销售工作,有强烈的赚钱欲望,对自己有要求; 2、新渠道客户的开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作 3、肯吃苦耐劳,做事富有激情和主动性,诚实可信、富有团队合作精神以上岗位正式录用后均缴纳社保,上班时间:做五休二,9:00-18:00(12:00-13:30午休时间),享受国家规定的节假日假期,福利待遇从优,公司组织旅游等。地址:苏州高新区狮山路88号金河国际中心28楼整层 (中国农业银行,中信银行对面 渣打银行顶楼28F)交通路线:333、2、308、31、33、38等,锦华苑站台下车(金狮大厦站也可抵达)人事部电话 王小姐:15851427637 张小姐:18260109139 简历收件箱:1355871176@qq.com 
 

摊位号  B13    中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司

 
人事助理 2名 年满20周岁,高中及以上学历,通过公司的现有资源负责团队人员招募、审核,需要良好的沟通与协调能力,具备一定的招聘渠道开拓能力和想法、有人事工作经验者优先。
储备干部 2名 年满20周岁,高中及以上学历,责任心强,有较强的团队协作精神,具有良好的逻辑思维能力和沟通协调能力,敢于挑战,具备一定的市场分析及开拓能力。
组训讲师 1名 年满20周岁,全日制本科及以上学历,熟练使用办公软件,具有良好的个人品质,亲和力强,有敬业精神和较强的分析和表达能力,有授课及团队管理经验优先。
保险顾问 5名 年满20周岁,高中及以上学历,负责宣传保险知识,解释保险条款;为客户设计保险方案,制订保险计划;协助客户办理相关投保手续;根据客户的需要,为其提供优质的售后服务;定期回访维护老客户;客户出险后,协助其进行理赔;具有较强沟通能力和良好的责任心。
销售精英 5名 年满20周岁,高中及以上学历,根据营销计划,完成部门销售指标;负责销售区域内销售活动的策划和执行;管理维护客户关系以及长期战略合作计划,具有较强的沟通能力以及交际技巧和亲和力。
 

摊位号  B14    朋友化妆品(苏州)有限公司

 
品质保证部/品质管理课 2名 工作内容:原辅材料检查,理化试验。岗位要求:女 大专以上学历 30岁以下,应届毕业生可 具有化学方面相关知识优先。工资待遇:面议工作时间:8:30到17:30,周六,日双休。其他:派遣性质半年后,经考核合格转正,试用期1个月交社保,住房公积金厂址:新区泰山路18号 长江路泰山路口,博济产业园旁向西100米。
 

摊位号  B15    苏州金黄埔房产经纪有限公司

 
文员 2名 
置业顾问 30名 
业务经理 2名 
储备干部 2名 具体要求: 1、18-28岁左右,男女不限,五官端正,具备良好的语言表达能力与沟通能力; 2、有无经验者均可,公司有完善成熟的培训体系,总部有分期培训,店面有专人指导; 3、文员、置业顾问学历需中专及以上,业务经理、储备干部学历需大专及以上; 4、具有吃苦耐劳的精神和独立分析、思考的能力,愿意挑战高薪,有强烈的成功欲望,能做到勤奋、坚持。
 

摊位号  B16    苏州旭道非融资性担保有限公司

 
销售代表(储备干部) 15名 岗位要求: 1、中专以上学历性格开朗具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力、学习能力强; 2、有较强的执行能力、工作认真细致、渴望高薪; 3、身体健康,品行端正,无不良嗜好; 4、做事认真踏实,高度的工作意识,具有良好的团队精神,能承受工作压力; 5、无经验者,公司带薪培训(培训期在考核期之内)岗位要求:积极参加公司各项活动,参加各项培训、考核会议; 2、通过电话、网络等方式寻找意向客户,通过沟通并达成,完成销售业绩; 3、能够服从上级安排的日常事务; 4、定期、及时回访老客户,通过沟通建立良好的长期合作关系; 5、遵守公司各项管理规章制度福利及休息休假:专业培训:全面房产业务知识培训、电话营销实战技巧等;晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(销售代理-高级销售代理-团队主管-项目经理);各类补贴:员工可享受商业保险,定额的通讯及交通费补贴等公司福利;工作地点:珠江南路211号(珠江路、向阳路交叉口)金枫设计产业园1幢1221室电话:13952400056 
 

摊位号  B17    苏州金屋置业有限公司

 
营销部店长 1名 建材家居商城店面管理经营 5000以上
平面设计 2名 平面设计,会CAD图纸设计,会使用相关设计软件者优先考虑;基本月薪 3500
营业员 总台服务员 11名 年龄30周岁以下,市场营销专业,热爱销售工作,为人热忱,善于交际。男女不限,基本月薪 3000
 

摊位号  B18    苏州市吴中区木渎柒加壹快餐店

 
营运经理 若干 男性,28-35周岁,大专及以上学历,形象气质佳,热爱餐饮行业,有餐饮业营运经理工作经验3年以上,忠诚度高,责任心强。
管理组(店长、主管) 若干 男性,18-35周岁,大专及以上学历,形象气质佳,良好的服务意识和学习能力、热爱餐饮行业、服从管理及调配,有餐饮行业同等岗位工作经验(优秀应届生,如有在餐饮业长期发展意向,可适当放宽条件。) 
收银员 2名 男女不限,18-30周岁,形象气质佳,熟练操作办公软件,责任心强,忠诚度高,可接受应届毕业生。
炒锅 2名 男性,18-25周岁,责任心强、能吃苦服从调配,有一年以上炒锅工作经验,可住宿或住公司附近优先录用。
洗碗工 2名 女性,50周岁以下,责任心强、做事麻利、能吃苦,服从调配,可住宿或住公司附近优先录用。
服务员 若干 男女不限,40周岁以内,责任心强、做事麻利、能吃苦,服从调配,可住宿或住公司附近优先录用。 公司每月休息4天,每天8小时(不含用餐1小时),包吃包住。夏季有高温津贴、中秋有过节费、年底有忠诚奖金、开门红包、生日蛋糕券等各项福利。联系人:邓经理 15862308374 门店电话:65775571 门店地址:娄葑文体中心7+1门店 
 

摊位号  B19    苏州贵凯贸易有限公司

 
电子商务代表/实习生 若干 16-28岁,男女均可,学历不限,普通话标准,有一定的语言组织能力,无经验者,实习生,应届生亦可。
物流文员 若干 18-28岁,男女不限,学历不限,普通话标准,会基本的电脑操作,有良好的服务意识,耐心和责任心
储备干部 若干 23-30岁,中专以上学历,普通话标准,有管理经验者优先考虑。
客服专员 若干 16-30岁,男女均可,学历不限,普通话标准,有一定的语言组织能力及应变能力,有亲和力。
培训专员 若干 23-30岁,男女均可,中专以上学历,有经验优先考虑。 综上岗位,公司全部提供食宿,无任何费用,全部提供带薪培训。地址:高新区狮山路76号,华福大厦16楼1603室联系电话:15995934229(王小姐)
 

摊位号  B20    固纬电子(苏州)有限公司

 
作业员 若干 男女不限,常白班,无夜班,有厂车,试用期基本工资1900,试用期两个月,期满2000-2100(其中包含全勤奖100元),绩效奖金每月200-600(依据个人工作情况而定)。加班费以1680计算。缴纳社保(五金)和住房公积金(住房公积金可根据个人要求缴纳,无需缴纳者补助相等金额的住房补贴)。福利相关:一年一次的两日旅游;员工生日券发放;员工本人喜事庆贺金、丧事慰问金发放,年底聚餐及抽奖福利等。电话:66617177 转292或293 传真:66617277 公司地址:苏州新区珠江路521号
 

摊位号  B21    国巨电子(中国)有限公司

 
厂务工程师/厂务主任 若干 本科,电力或暖通管路工程专业,一年以上外资企业相关工作经验,电脑操作熟练,表达能力强,工作认真积极。
制程工程师(测包站) 若干 大专及以上,机电或电子专业,有测包机台维修经验1年及以上。
设备工程师(折粒站/印刷站) 若干 大专及以上,机电或电子专业,有相关设备维修经验,大专5年以上经验,本科3年以上经验,有PLC经验优先。
镭切初级设备工程师 若干 本科,机电或电子专业,有1年设备维修经验优先,应届毕业生专业符合也可。
工程部工程师 若干 本科及以上,材料/电子专业优先,有2年以上电子行业相关工作经验,熟悉新产品导入流程,SPC,FMEA,有工程技术或RD 经验优先。
事务员(生管类) 若干 大专,1年以上相关工作经验,数字概念强,电脑操作熟练.8h工作制,女性优先。
业务助理 若干 大专(2年以上企业业务助理相关工作经验),电脑操作熟练,善于沟通,反应敏捷.已婚已育佳。
业务代表 若干 大专以上学历,商业及管理学科/市场行销相关专业,2年以上业务行销经验。
设备维护技术员 若干 中专/大专,机械/机电/电气专业,1年以上自动化机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班. 
化学分析技术员 若干 中专以上学历.化工相关专业, 应届或1年以上相关工作经验,熟悉一般化学材料的物理性及化学性;熟悉化学滴定分析操作;会使用PH计,AA,UV,等常见化学仪器的操作,12小时轮班。
制程工程师(电容厂) 若干 本科, 化学、材料相关专业,3年以上制程相关工作经验。
设备工程师(电容厂) 若干 本科学历,机械/电气自动化/机电相关专业,1年以上精密机械设备维修保养经验,熟练掌握电气配件,受过QCC,QC七工具等相关培训.掌握FMEA,SPC.精通CAD.同类企业佳。
IT Helpdesk工程师 若干 本科,计算机相关专业,应届毕业生或1年以上相关工作经验,做事认真,吃苦耐劳。
水处理技术员 若干 中专/大专学历,上六休一,12小时轮班,有纯/废水处理经验,有水处理证照者优先。此职位挂水都公司,工作地点本公司。 
操作工 50名 (本公司不穿无尘服) 1. 总体要求: (1)年满18周岁 (2)证件齐全(身份证/毕业证),(临时身份证/户籍证明除外) (3)女性身高155cm以上.裸视达到0.8以上,(若近视需自戴眼镜参加面试) 2. 工作情况说明: (1)工作方式:12小时站立,主要工作为操作机台 (2)工作时间: 轮班工作制(上6休1) (3)合同方式:国巨合同工 3. 薪资福利待遇: 底薪1820元,全勤奖60元,月奖金0-200元,双休2倍加班工资,国假3倍加班工资,全部缴纳社保公积金,月综合工资2700元-3200元,节假日发放购物券; 4. 公司地址:新区竹园路10号(一厂)、新区长江路179号(二厂)
 

摊位号  C01    浜正机电贸易(苏州)有限公司

 
营业助理 2名 具体要求如下: 学历要求:大专及以上 性别要求:限女性 任职要求: 1)语言要求:日语或者贸易相关专业(日语二级和二级以上均可 日语必需) 2)计算机操作熟练、能够熟练运用OFFICE等办公软件 3)工作经验方面,有过助理相关的工作经验为最佳。在日本贸易公司工作过或者有在日企工作过的经验均可。 ( 如特别优秀,无工作经验也可。) 4)有较强的抗压能力、进取精神、团队合作精神;细心、责任心强、性格开朗、活泼。能够听从上级的工作安排,并适应一定的加班。 5)可随时上岗 工作范围: 协助业务完成相关工作及客户维护 公司福利: 1 缴纳五险一金 2 实行一周5天8小时工作制,超时加班按劳动法支付加班费 3 按劳动法享有法定假日,婚假,丧假 另每年享有有薪假 4 每年年底视工作表现进行一次调薪,并支付当年年度奖金 5 每年享有一次员工旅游机会(2012年为日本北海道,2014年、2015年为泰国曼谷和日本冲绳) 公司地址:苏州新区狮山路35号金河国际大厦1805-1809室 
 

摊位号  C02    苏州九方乾投资管理有限公司

 
投资顾问 10名 所属部门:业务部学历要求:不限工作经验:不限(可带薪培训)年龄范围:18-30周岁工资待遇:底薪3000+提成+绩效奖金具体要求: 1、熟练运用基本办公软件; 2、有开拓精神和良好的团队合作意识 3、乐观积极,敢于挑战高薪。
人事助理 1名 所属部门:行政部学历要求:不限工作经验:不限年龄范围:18-25岁工资待遇:月薪3000 具体要求: 1、熟练运用基电脑,能使用各种办公软件; 2、做好人事招聘工作 3、接听电话;接待来访人员;与内外联络部门维持联系。
文员 2名 所属部门:行政部学历要求:专科及以上文凭工作经验:不限年龄范围:18-25岁工资待遇:月薪3000 具体要求: 1、熟练运用基本办公软件 2、采购办公用品,协助主管安排新员工入职流程; 3、处理各种公司杂物工作时间:上午9:00-下午18:30;上五休二,每天工作八小时;甲级办公室,环境好,纯电脑办公,无需外出。福利待遇: 1、员工聚餐及不定期旅游; 2、法定节假日、年假、节日礼品、生日福利; 3、年终奖及节日红包。联系人:任主管联系电话:18112774125 18112774524 公司地址:苏州市虎丘区狮山路35号(高新区人才市场对面)金河国际大厦11楼1102室
 

摊位号  C03    苏州易呼百应通讯科技有限公司

 
客服专员 若干 (带薪培训)要求:初中以上学历,熟悉基本办公软件,初中、中专以上学历均可,具有良好的沟通、表达能力。 
销售代表 若干 (无责任底薪)要求:有客服或者销售经验的优先,有一定的沟通及表达能力,最好学市场营销专业的。 
电子商务专员 若干 (提供员工食宿)要求:根据公司提供有意向客户的数据进行回访,客户数据统计分析,向客户进行产品介绍、热情讲解
储备干部 若干 (公司扶持培养的管理)要求:中专及以上学历,有同行业客服及销售工作经验的,有一定的沟通及表达能力,最好是学电子商务、 市场营销专业的,善于带团队,并且连续一个月业绩保持稳定的可转为正式干部 上班时间:早9:00 -- 晚6:00(8小时) 上六休一 1. 入职当天公司即可提供工作餐; 2. 公司提供舒适的办公环境,能力优秀者可跨级晋升; 3. 全面提升的空间与后备管理人才库的成长机遇; 4. 公司为员工提供带薪培训; 5. 每月组织一次集体聚餐、户外活动;
 

摊位号  C04    苏州市玉屏客舍会议中心有限公司

 
餐饮部经理 1名 男、女均可,身高170/160以上,40周岁以下,大专学历,有5年以上餐饮管理工作经验,能全面了解和掌握整个餐厅的运营和管理,具有良好的前、后台沟通能力,具有整个餐厅的管控能力。苏州本地人和有酒店工作经验优先。
中餐厨师长 1名 男,身高170以上,45周岁以下,大专学历,四年以上湘菜厨房管理经验,能熟练制作湘菜的传统菜肴、2、手艺精湛具有较强的菜品研发、创新能力,并能对厨房的成本进行有效控制;3、能够承受有挑战性的工作;诚实稳重,身体健康。
销售部经理 1名 有3年以上餐饮销售经验;制定销售计划,确定销售政策,销售渠道与客户管理,销售情况的及时汇报、汇报并提出合理建议;建设并培育销售人员队伍,提高销售人员的达标率。销售经理应该管理并考核销售人员,帮助选拔、补充、发展销售团队。负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
销售主管 1名 男、女均可,40岁左右,大专学历,有酒店管理工作经验2年以上,能协调部门内部工作运营并掌握部门工作计划,有效地管理、执行、督查日常工作,敢于责任担当。
酒店夜审 2名 审核餐厅结算工作;审核前台结算工作;12点后过夜审;根据审核后的酒店各点营业收入报表及交易汇总表,编制酒店营业收入日报表、餐饮部营业收入报表。将打印出的报表早晨报总经理及相关领导,将当日发现的问题登记在夜审报告中,与日审就发现的问题及特殊情况进行交接。
总办秘书 1名 协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 直接为经理提供秘书服务; 能独立处理突发事件,或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;与其他部门的经理进行沟通; 确定并安排会议时间; 负责会议材料的整理、存档工作;会议纪要工作;完成上级交给的其它事务性工作。
餐厅领班 3名 男、女均可,身高170/160以上,30周岁以下,中专以上学历,能吃苦耐劳,有一定的餐厅管理能力和服务技能,有良好的沟通协调能力,思维敏捷,处事稳重,能应对突发事件。有2年以上餐饮行业工作经验。
餐厅服务员、跑菜员 20名 男、女均可,身高170/160以上,30周岁以下,中专以上学历,五官端正,形象好,有较强的服务意识和安全意识,能吃苦,无不良记录,有一定的服务技能和工作经验者优先。
保洁员(PA) 8名 女性,45岁左右,身高不限,初中以上学历,五官端正,身体健康,能吃苦耐劳,无不良记录,有保洁工作经验。
前厅部总台服务员 6名 男、女均可,身高170/160以上,30周岁以下,大专以上学历,五官端正,形象好,有较强的服务意识和安全意识,能吃苦,无不良记录,有外语基础,并有一定的服务技能和工作经验者优先。
客房清扫 6名 男、女均可,身高不限,45岁以下,中专以上学历,品貌端正,能吃苦,勤劳肯干,无不良记录,服从分配,有较好的服务和安全意识,有酒店客房清扫1年相关工作经验。
网管员 1名 男性,身高不限,35岁以下,大专学历,有计算机网络管理员证书,熟悉掌握电脑软硬件,网络各种设备及各种网管软件知识。安装和网络维护,一般指办公(电脑)、通信(电话)、通讯(Internet/Intranet网络)、语音(楼道广播、背景音乐)、安防(消防、监控、红外线报警)等方面的工作。无不良记录,有2年工作经验。
消防监控值班员 4名 男性,身高不限,45岁以下,中专以上学历,身体健康,本人持有消防监控证书,能清楚做好日志,完整的做好交接班记录,会操作监控设备,有1年以上监控工作经验。
保安员 9名 男性,45岁以下,身高172以上,中专以上学历,五官端正,形象好,不戴眼镜,无不良嗜好和不良记录,无语言沟通障碍。有主动服务意识,有保安工作经验优先。
值班电工低压维修 4名 男性,45岁以下,中专以上学历,持有高、低压电工证,做好配电室值班兼维修电工工作,身体健康,有2年电工的工作经验。
安装维修工 1名 男性,45岁以下,中专以上学历,能吃苦,不怕脏累,爱岗敬业身体健康,能修理门、窗、小电器等,做好日常维修保养工作,有管道安装工作经验优先考虑。
工程部主管 1名 男性,45岁以下,大专学历,团队意识和沟通能力强,能全面掌握工程各个系统的运转流程,本人持有相关证书(高、低压电工证,电梯操作证,空调制冷证等),有2年以上工作经验并能带领团队合作开展工作。
财务部收银员 3名 男、女均可,身高170/160以上,30周岁以下,大专以上学历,五官端正,形象好,有较强的服务意识和安全意识,能吃苦,无不良记录,有外语基础。有会计上岗证及一定的服务技能和工作经验者优先。
厨房(主厨、炉灶、后厨等) 若干 男女均可,有较强的服务意识和安全意识,能吃苦,无不良记录,身体健康,服从安排。有相关酒店工作经验者优先录取。
 

摊位号  C05    苏州恒铭达电子科技有限公司

 
作业员 若干 男女不限16-35岁,底薪1820元,全勤奖金150元+年资津贴150元+技能津贴200元+岗位津贴350元,基本薪资:2670元;工资计算按照劳动法规定,平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定假日3倍;熟悉26个英文字母,无明显纹身烟疤,能适应白夜班工作,具有较强的品质意识,吃苦耐劳。不穿无尘衣,不看显微镜,公司有24H恒温空调,免费提供工作餐及食宿。入职缴纳五险一金。
人事招募专员 若干 限女性,年龄18-30岁,无不良记录,高中及同等以上学历,热衷与人沟通,有团队协作精神,吃苦耐劳,有上进心。薪资面议! 
广告设计 1名 有经验优先,薪资面议。
 

摊位号  C06    普莱斯冲压部件(苏州)有限公司

 
操作工 2名 男,25岁--35岁,初中或中专以上学历;一年以上相关工作经验。有冲压或铁制品修正的经验,能熟练使用气动打磨机、抛光机或类似工具。能吃苦耐劳,有较强的抗压能力,适应常温下工作。公司为以上职位缴纳社保及住房公积金,提供免费班车及工作餐,享受公司年假等各项福利。地址:高新区旺米街101号(马涧小区附近) 
 

摊位号  C07    苏州嘉顿食品发展有限公司

 
销售员/销售助理 10名 任职要求:较强的事业心,具有团队配合佳,服从直属领导工作安排,有相关食品销售经验者优先,应届毕业生亦可。岗位职责: 1、销售相关文档管理,订单处理、与客户的沟通协调等工作; 2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作; 3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询; 4、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考; 5、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作。
品控员 6名 任职要求:大专及以上学历,食品专业,有食品检验操作证。熟悉ISO9001、ISO22000等管理体系,以及相关的食品法律法规知识,了解糕点相关生产工艺优先。应届毕业生亦可。岗位职责: 1、对生产现场及关键工序的巡检和抽查工作,并做好相关记录; 2、检验生产过程中产品所用原辅材料有无异常; 3、检查生产现场是否按工艺流程作业; 4、检查现场环境、工器具卫生是否符合食品安全卫生要求; 5、处理、跟踪生产过程中产品品质的异常现象; 6、协助生产工艺改革,以及产成品取样、留样工作; 7、完成上级交办的其它临时性工作。
 

摊位号  C13    罗技科技(苏州)有限公司

 
作业员 若干 年龄要求:18周岁以上(需提供二代身份证原件)基本工资2020元(底薪1820元+生产奖金100元+全勤奖100元)入职满两个月符合公司晋升规定,考核合格,基本工资上调为2170(底薪1830+生产奖金200元+全勤奖140元)上班班次:公司班次分白、晚班(月初调班),夜班给付夜班津12元/晚其他薪资:加班费、生产奖金、全勤奖金、年终奖
自动化技术员 6名 1、 大专及以上学历,机电一体化相关专业 2、对气动或电动元器有基本的了解 3、有组装类自动化设备维护保养经验者优先 4、优秀的应届毕业生亦可 5、能适应倒班 
研发部实习生(2016年毕业) 1名 1. 本科及以上学历,通信工程或软件工程相关专业; 2. 熟悉HTML or Java scripts编码 3.积极主动,良好的沟通协调能力; 4.基本电脑操作及英语阅读能力;
 

摊位号  E14    苏州斯迪克威电子科技有限公司

 
作业员 若干 (QA、QC、PE、物料、仓管、SMT、组装、测试)年龄16-35周岁,能熟练背诵26个英文字母,品行端正、两班制、能配合公司加班。薪资福利待遇:底薪:2200元(加班基数);全勤奖150元;技能奖200元;绩效奖200元;夜班津贴400元;岗位津贴:50-800元;基本工资:3260元(不加班)。五险一金(工伤、医疗、生育、失业、养老保险和住房公积金)。当天面试,当天免费安排住宿,六至八人间,独立空调、卫生间、浴室、WiFi。免费提供工作餐。不穿无尘服,不看显微镜。
 

摊位号  F19    中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部

 
区域收展员 若干 大专以上学历,22~40周岁 1.身体健康,五官端正,谈吐清新 2.有较强的服务意识,良好的沟通能力 3.具有本地户口(或居住在服务区域)优先
组训讲师 若干 本科以上,22-40周岁; 1.具有良好的组织能力与语言表达能力,取得相关资质者优先; 2.有积极进取的精神及接受挑战的性格,有相关寿险从业经验者优先; 3.具一定团队管理能力;具有销售团队的辅导能力,有文艺类特长者优先。
电话回访员 若干 大专以上,22-40周岁; 1.普通话标准,声音甜美; 2.有较强的服务意识,良好的沟通能力; 3.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
经理助理 若干 大专以上学历,22-40周岁; 1.具有一定的社会阅历,良好的人际沟通能力; 2.有良好的人脉关系和沟通能力; 3.亲和力强,有销售经验、保险同业经验者优先
 

摊位号  补1    苏州九方乾投资管理有限公司

 
投资顾问 10名 所属部门:业务部学历要求:不限工作经验:不限(可带薪培训)年龄范围:18-30周岁工资待遇:底薪3000+提成+绩效奖金具体要求: 1、熟练运用基本办公软件; 2、有开拓精神和良好的团队合作意识 3、乐观积极,敢于挑战高薪。
人事助理 1名 所属部门:行政部学历要求:不限工作经验:不限年龄范围:18-25岁工资待遇:月薪3000 具体要求: 1、熟练运用基电脑,能使用各种办公软件; 2、做好人事招聘工作 3、接听电话;接待来访人员;与内外联络部门维持联系。
文员 2名 所属部门:行政部学历要求:专科及以上文凭工作经验:不限年龄范围:18-25岁工资待遇:月薪3000 具体要求: 1、熟练运用基本办公软件 2、采购办公用品,协助主管安排新员工入职流程; 3、处理各种公司杂物工作时间:上午9:00-下午18:30;上五休二,每天工作八小时;甲级办公室,环境好,纯电脑办公,无需外出。福利待遇: 1、员工聚餐及不定期旅游; 2、法定节假日、年假、节日礼品、生日福利; 3、年终奖及节日红包。联系人:任主管联系电话:18112774125 18112774524 公司地址:苏州市虎丘区狮山路35号(高新区人才市场对面)金河国际大厦11楼1102室

 
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