3月22日昆山人才市场2018年春季大型人才交流会
昆山人力资源市场：江苏省昆山市崂山路9号
毕业生就业指导 0512-55137211 0512-55137212
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 时间：周一至周日上午（8：30-12：00）
2018年3月22日【周四】2018年春季大型人才交流会（五）
|
东吴期货有限公司苏州市昆山营业部展位号：110 |
|
机构客户经理 |
2名 |
期货市场开发及客户维护。侧重私募公司、套保企业等专业机构
|
|
昆山骏鼎达电子科技有限公司展位号：031 |
|
客服专员/业务助理 |
2名 |
1、负责系统下单、跟进、出货，对账、催款管理； 2、抗压力强、沟通力强，负责业务部文职工作； 3、会使用SAP系统者优先 享有公司一切福利（生日假，绩效奖，分红，年终奖，体检、旅游等）
|
|
体系专员 |
1名 |
1、负责产品质量管理工作； 2、了解TS16949 3、熟悉ISO9000质量管理体系 享有公司一切福利（生日假，绩效奖，分红，年终奖，体检、旅游等）
|
|
产品工程师 |
2名 |
1、负责新产品开发，懂基础制图，懂APQP、PPAP； 2、懂工艺改善和异常处理； 享有公司一切福利（生日假，绩效奖，分红，年终奖，体检、旅游等）
|
|
IT专员 |
1名 |
1、公司内部网络管理及电脑维护； 2、SAP、CRM及公司官网问题的处理与回复； 3、公司监控管理及电脑耗材的维护和购买 享有公司一切福利（生日假，绩效奖，分红，年终奖，体检、旅游等）
|
|
苏州靓因子生物技术有限公司展位号：079 |
|
招聘专员 |
1名 |
1，进行公司的日常招聘，包括网络招聘、现场招聘、校园招聘等； 2、根据业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划。负责建立企业人才储备库，做好简历管理。 3、执行招聘工作流程，协调、协助进行员工培训、员工表彰等会务的进行； 4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 5、中专以上学历，人力资源管理相关专业； 6、有招聘、培训模块经验优先；
|
|
市场经理 |
1名 |
1、有独立活动的策划能力，有良好的团队协作精神和高度的工作热情； 2、有效搜集意向客户的信息，负责昆山市地面推广销售及布点管理； 3、组织有关客户合同、客户情况、客户付款等的日常运营 4、负责维护客户关系，处理客户异常，促成续约。 5、3年以上销售经验 6、会编辑文章，文笔较好。 7、具体面议
|
|
市场营销主管 |
1名 |
1、负责公司品牌形象的市场推广和公关活动的策划、执行及协调工作 2、负责资源挖掘、关系维护、沟通执行 3、负责各部门需要的宣传资料及媒介活动资料的设计、活动策划、支持等事宜 4、负责公司地推任务的管理及销售 5、完成部门领导交办的其他工作 6、具体事宜面议
|
|
培训讲师 |
1名 |
1、制定公司培训工作规范、流程及培训方案 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划 3、开发培训课程，讲授培训课程，撰写培训报告，跟进培训工作效果对培训工作进行改进 任职要求： 1、具备良好的逻辑思维能力、协调沟通能力和公众演讲能力以及良好的PPT操作能力 2、有1年及以上讲师经历者优先 3、具有牙科专业方面知识 3、形象好，有亲和力 4、普通话标准
|
|
活动策划 |
1名 |
1、负责公司各类活动策划文案撰写 2、组织头脑风暴，创意概念输出，协调设计及其他团队，保证方案的完整统一； 3、根据业务需要制定各种宣传资料，塑造良好的企业形象 4、广告、美术、设计、市场营销策划等相关专业专科以上学历，有文字功底 5、创意性强，悟性高，渴望突破，能吃苦耐劳，团队协作能力强
|
|
文案设计 |
1名 |
1、项目中市场营销活动方案的策划。提报撰写，及对外宣传资料中文案的撰写 2、微信推广中微信文章的撰写，推送 3、与客户对接，沟通项目进度及计划安排 4、具有较强的写作能力及文字组织能力
|
|
销售经理 |
5名 |
1、有独立活动的策划能力，有良好的团队协作精神和高度的工作热情； 2、有效搜集意向客户的信息，负责昆山市地面推广销售及布点管理； 3、组织有关客户合同、客户情况、客户付款等的日常运营 4、负责维护客户关系，处理客户异常，促成续约。 5、3年以上销售经验 6、会编辑文章，文笔较好。 7、具体面议
|
|
深圳市融泰商务服务有限公司苏州分公司展位号：146 |
|
银行客服 |
5名 |
工作职责： 1协助银行处理信用卡用户逾期资产（由银行提供委托案件），从事银行专项案件处理； 2、采用电话、信函等方式通知银行信用卡用户还款。 3、岗前带薪培训，为职业发展打下扎实基础； 4、每位员工都有机会发展到管理层，人人平等，谁行谁上
|
|
银行信控员 |
5名 |
任职要求： 1协助银行进行不良资产的管理，加快资金回笼，维护信用管理秩序 2、通过电话提醒、寄送法律文书、等方式与客户进行沟通，教导客 户正确缴费方式； 3、核实并修复客户相关信息，获取、更新相关资料。 4、在修复客户资料过程中，对客户信息和行为进行判断，分析潜在风险，并采取有效方法促进不良资产的回收；
|
|
项目经理 |
1名 |
任职要求： 1.监督并指导催收团队成员工作情况、遇到的问题，对各项问题给出合理的建议及意见。 2.根据风险控制管理要求，对各类逾期客户日常账户管理，同时降低高风险逾期客户群体，达成项目整体目标； 3.制定每月、周、日催收计划及目标；及时分配员工个人的目标值。
|
|
昆山季广针织有限公司展位号：115 |
|
业务助理 |
5名 |
1）大专以上学历，英语四级以上 2）主要负责国内外订单的跟进与维护 3）限女性，优秀应届毕业生亦可
|
|
生管 |
5名 |
1）中专以上学历 2）有纺织厂或者生管经验者优先 3）主要是订单的生产管理 4）限女性，欢迎优秀应届毕业生
|
|
坚田电机（昆山）有限公司展位号：098 |
|
AOI技术员 |
5名 |
任职要求:
1,男性5名,年龄20周岁以上,大专以上学历;
2,有AOI工作优先,应届毕业生可;
3,能吃苦耐劳,配合加班;
4,熟练使用OFFICE办公软件；
主要工作内容:
1,AOI日常点检、维护及AOI程序作成;
|
|
物料员（出入库担当） |
10名 |
岗位要求:
1,男女不限10名,年龄20-35岁,中专以上学历;
2,诚实,能吃苦,具有较强的责任心;
3,具有电子企业仓库管理1年以上经验;
4,数字观念较强,能迅速正确完成简单的四则运算;
5,服从上级指示,服从工作安排;
6,条件不符请不要投简历,谢绝来电来访;
主要工作内容:
1,部品的入库上架整理;
2,根据出库单据配备物料;
3,物料平卡的记录结算;
4,日常盘点;
5,上司临时交办事项;
|
|
作业员 检查员 |
10名 |
任职要求： 1、女性，18岁以上，高中以上学历； 2、服从管理； 主要工作内容： 1、产线作业 2、检查员作业 坐车路线：
|
|
营业担当-日语 |
1名 |
岗位职责: 1,男女不限,年龄35岁以下,大专以上学历； 2,日语听说流利、同时要求有英文读写基础； 3，不畏劳苦、懂得自我调整工作压力并有较强的抗压能力； 4，能够仔细、认真的完成上司交待的任务； 5，能够长期居住昆山的优先考虑； 主要工作内容: 1,收发订单、每月对帐开票、社内交货期进度确认以及同客户交涉交货期以及新机种的进度跟崔和问题点反馈、日本联络；
|
|
现场日语翻译 |
1名 |
任职要求： 1、男女不限，年龄35岁以下，高中以上历； 2、日语一级，说写流利，能熟练使用日语进行交流； 主要工作内容： 1、与日籍人员的日常口译交流与邮件联络； 2、制造技术资料的翻译； 3、日常相关业务
|
|
开发技术员 |
1名 |
任职要求： 1、男性1名，年龄22-35岁，大专以上学历，电子相关专业； 2、熟练掌握数字电路和模拟电路； 3、能够对产品的不良进行解析； 4、具有功能测试机设计、维护的工作经验优先； 主要工作内容： 1、检查机制作、调试； 2、检查机回路设计； 3、对有问题的检查机进行分析、维修；
|
|
中银金融商务（昆山）有限公司展位号：095 |
|
中国银行信用卡客服专员 |
10名 |
岗位职责： 根据岗位职责的要求，负责向中国银行银行卡一般客户提供7X24小时电话业务咨询及业务处理服务，以确保提升客户满意度，实现服务水平。 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，专业不限 2、熟练使用计算机办公软件。 3、中文输入速度在每分钟50字符以上。 4、普通话好，良好的语言表达能力及理解能力。 5、有特长者优先（如，音乐、体育、写作等）。
|
|
中国银行电话理财专员 |
10名 |
职位描述： 1.利用公司提供的数据资料进行外呼营销； 2.为客户提供快速、准确和专业的理财规划服务岗位要求： 1.大专及以上学历证书，专业不限。（有类似电销工作经验者可适当放宽学历要求）； 2.普通话标准，口齿清晰、思路敏捷、具语言组织表达能力； 3.具有良好的心理抗压和自我调控能力、按时并完成销售任务； 4.高度工作主动性、热爱电销行业，较强的团队协作精神； 5.可接收大专及以上学历实习生；
|
|
华道数据处理(苏州)有限公司展位号：086 |
|
交行催收专员 |
8名 |
职位描述： 根据银行业务操作规范、通过电话方式代表交通银行，为信用卡持卡客户提供账单欠款的电话提醒服务，提高银行客户还款率，为银行资产进行保全服务。 岗位要求： 1、18岁-28岁，男女不限，专科及以上学历，条件优秀可放宽至（中专、高中）； 2、普通话标准、咬字清晰、声音甜美，有呼叫中心工作经验或金融行业工作经验者优先。
|
|
光大银行帐单分期专员 |
10名 |
岗位职责： 1、熟练掌握银行业务知识，根据银行业务操作规范、通过电话方式外呼信用卡客户并在权限范围内通过电话方式向VIP客户提供增值服务及业务咨询分期办理；严格执行行方制定的各项业务流程，提升客户满意度； 2、公司提供岗前带薪培训，培训业务知识及服务技巧、沟通技能，电脑操作。 薪资待遇：底薪+绩效+餐补+外宿补贴，长白班，五险一金。
|
|
互联网金融客服专员 |
5名 |
岗位职责： 根据公司业务操作规范、通过电话方式，为客户提供欠款的电话提醒服务，提高客户还款率，为公司进行资产保全服务。 1.为客户提供用卡咨询电话服务（呼出）； 2.对客户提供账单欠款的电话提醒服务及客户关怀； 3.对申请人进行相关信息的电话核实服务；不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
|
|
银行座席代表 |
10名 |
为银行持卡客户，提供账单提醒。
|
|
中国人寿保险股份有限公司昆山支公司展位号：061 , 075 , 105 , 113 , 137 , 030 , 053 , 020 |
|
客户经理 |
3名 |
1、遵纪守法、责任心强2、能吃苦耐劳，有强烈的发展意愿3、愿意服从公司安排，勇于接受挑战者优先
|
|
综合内勤 |
5名 |
1、单证交接处理 2、保险报价 3、计划书制作 4、保单电子化处理 5、公司交办的其他事务
|
|
保险经理人 |
3名 |
职位要求： 1、年龄在25周岁到40周岁之间 2、具有大专以上学历（专业不限），有金融、营销从业经验者优先 3、品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力 4、具有较强的团队协作精神，具备独立开发市场的潜力； 5、有志于金融行业，具备善于学习、持之以恒、勇于挑战的职业素质
|
|
客服专员 |
10名 |
1.服务老客户。
|
|
昆山北区房产咨询有限公司展位号：078 |
|
房产经纪人 |
10名 |
1.底薪+提成+奖金+旅游+分红+商业保险，综合工资5000左右； 2. 应届毕业生均可，没有销售经验公司提供免费培训，男女不限。 3.吃苦耐劳者佳
|
|
房产销售 |
10名 |
1.底薪+提成+奖金+旅游+分红+商业保险，综合工资5000左右。 2.应届毕业生均可，没有销售经验公司提供免费培训，男女不限。 3.吃苦耐劳者优先考虑。4.一年买车，两年买房，是同龄人几倍乃至几十倍的收入。
|
|
文员助理 |
2名 |
1. 工作时间上午9点～下午6点，中午休息一个半小时。 2. 有缴纳商业保险。 任职要求: 1.熟悉使用计算机及办公软件操作 2. 逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。具备良好的工作习惯。 3. 具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。 4. 有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。
|
|
平面设计师 |
2名 |
1、参与公司企划项目的设计管理，提出设计意见； 2、初步设计、项目图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书； 3、负责对项目进行跟踪和监督；协助后期项目完成确认工作； 任职资格： 1、艺术设计等相关专业学历； 2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作CDR、PS等设计软件； 3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 4、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
|
|
储备干部 |
10名 |
1、18-35周岁，热爱销售； 2、有无房产工作经验者均可，其他销售经验优先，退伍军人优先； 3、意志坚定，漠视挫折者优先；不甘于平庸者、平凡者优先； 3、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望； 4、有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人的生活，实现自我价值；
|
|
置业顾问 |
1名 |
应届生入职可参与公司系统培训
|
|
一手房销售顾问 |
5名 |
1、丰厚的提成奖金和年底分红2、每年公司组织2次国内或国外旅游（带薪旅游），时间5--7天 3、全体销售人员开单都有現金奖;公司提供无限的发展空间;只要你有能力这里就是你的舞台！4、岗位职责：通过电话,拍单,或网络与客户进行沟通，开发新客户，维护老客户，定期与合作客沟通，建立良好的长期合作关系
|
|
一手房案场经理 |
2名 |
1、本公司主要招聘代理分销一手楼房，销售标地固定，提成高、快，同时可做二手房，根据客户需求，让他买到满意的房子。2、本公司在昆山已有9年之久，现已有100多家直营门店，想买房，买车我们公司是您的不二选择。
|
|
视频编辑 |
2名 |
1、负责公司形象文化设计 2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AE、FLASH、绘声绘影等视频编辑软件3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，富有创意及执行力，有责任感、表达能力强
|
|
仁宝信息技术(昆山)有限公司展位号：080 |
|
设计品质验证工程师 |
5名 |
任职要求: 1.本科,CET-4 2.计算机/电子/机械相关专业 3.对计算机应用或者网络应用感兴趣
|
|
研发电子工程师 |
1名 |
任职要求： 1.大专(含)以上学历，CET-4 2.电子相关专业 3.熟悉电子电路,有电子产品设计与维护相关经验者佳
|
|
研发机构工程师 |
2名 |
任职要求： 1.本科，CET-4 2.机械/材料成型及控制工程相关专业 3.熟练使用Pro/E或Auto CAD，有基本的模具知识 4.性格外向，逻辑思维能力强
|
|
研发项目工程师 |
3名 |
任职要求： 1.本科，CET-4(含)以上 2.管理/电子/计算机相关专业，具备计算机基本知识 3.中英文沟通能力佳，良好的逻辑思考能力
|
|
研发软体应用测试工程师 |
5名 |
任职要求: 1.本科,CET-4(含)以上 2.计算机/软件/电子应用相关专业 3.对计算机硬件、操作系统、C语言及相关知识有一定了解
|
|
研发线路布局工程师 |
2名 |
任职要求: 1.大专(含)以上学历,英文三级(含)以上 2.电子相关专业 3.熟练电子电路知识 4.学过工程制图,有立体概念,能看懂2D图
|
|
STD 软件开发工程师 |
3名 |
任职要求： 1.本科学历, CET-4 2.了解基础编程知识和熟悉NB相关架构 3.熟悉C/C++, MFC, JAVA程序开发 4.了解数据库相关知识
|
|
PE制工机构工程师 |
2名 |
任职要求： 1.大专以上学历，能接受白夜班转班 2.机械设计/机电一体化等机械类专业 3.机械制图 & 机械设计 & Pro-E & CAD
|
|
PE制工电子工程师 |
5名 |
任职要求： 1.大专(含)以上学历,CET-4 2.电子/计算机等相关专业 3.有好的团队合作意识4.熟悉计算机硬件知识及常用软件,对电子元器件及电路有较深认识 5.有笔记本电脑修护或制工电子相关工作经验者佳
|
|
笔记本电脑修护工程师 |
2名 |
任职要求： 1.大专以上学历，能接受白夜班转班 2.在电子方面有所了解，能够分析电路图，以及万用表示波器使用；仿真电路知识.数字电路知识.电路分析和计算器应用
|
|
专案(项目)工程师 |
5名 |
任职要求: 1.大专(含)以上,CET-4(含)以上 2.专业不限,有相关工作经验佳 3.熟练掌握运用SAP、ISPD、SFIS、Notes等系统 4.抗压能力强,擅于沟通与协调 5.具备很强的责任感和事业心,具有一定的判断能力及良好的团队合作精神
|
|
产销管理师(订单管理) |
2名 |
任职要求: 1.大专(含)以上学历,管理类相关专业优先,英文良好 2.可接收2017届应届毕业生 3.英文口语良好者从优 4.有产销工作经验者待遇从佳
|
|
IT-MES工程师 |
2名 |
任职要求: 1.大专(含)以上学历,计算机相关或理工类专业,可接受2017届实习生 2.了解 C#(或C,VB,VC,Java,ASP.net,SQL) 语言及可视化开发工具 3.了解面向对象编程者优先 4.有工厂 MES(或SFIS&MIS) 相关经验者待遇从优 5.需配合加班及轮守白/夜班
|
|
品管（质量）工程师 |
5名 |
任职要求: 1.本科,CET-4(含)以上,电子/电器/计算机/机械相关专业 2.熟悉工厂生产流程,有一年(含)以上品管工作经验者佳 3.了解电子电器基础知识,QC七大手法,CPK, ISO等相关知识 4.有较强的逻辑分析能力,良好的沟通能力及抗压力,英语听说能力 5.优秀应届生亦可
|
|
采购管理师 |
5名 |
任职要求: 1.大专(含)以上学历,管理类相关专业优先,英文良好 2.具备良好的沟通协调能力 3.具备采购相关工作经历者待遇从优
|
|
材料管理师 |
1名 |
任职要求: 1.大专(含)以上学历,管理专业优先 2.熟练操作办公软件,可配合加班 3.具备生管及采购工作经验者待遇从优
|
|
研发编程工程师 |
1名 |
任职要求: 1.本科,CET-4 2.电子/计算机相关专业 3.精通C,汇编语言,对电子学方面有一定了解
|
|
ATE测控工程师 |
5名 |
任职要求： 1.大专(含)以上学历, CET-4 2.计算机/测控/自动化/电子等相关专业 3.了解笔记本电脑基本架构,应届毕业生优先
|
|
自动化工程师 |
5名 |
任职要求： 1.大专(含)以上学历, CET-4 2.计算机/自动化/电子等相关专业 3.熟练VC++，C#，VB其中一种及SQL or Oracle 数据库和RS232/TCP/IP等上下位机通信协议.
|
|
软体下载工程师 |
3名 |
任职要求： 1.大专以上学历 2.基本的英语能力,抗压能力强,配合度佳 3.熟悉网络,服务器系统维护,及批处理应用者择优录用
|
|
总务管理 |
1名 |
任职要求: 1.大专(含)以上学历 2.熟练使用办公软件,有餐厅管理经验者优先 3.需配合公司白夜班及加班
|
|
成本会计 |
2名 |
任职要求: 1.本科学历，会计相关专业，CET-4 2.至少1年以上大型制造型企业（>1000）成本会计从业经验
|
|
自动化机构工程师 |
3名 |
任职要求: 1.CNC/铣床/车床一年以上经验 2.熟练 CAD 2D/Pro-E 3D/Solid Works 3D技能 3.基本的英语能力,抗压能力强,配合度佳 4. 一年以上机械设计经验
|
|
研发电源工程师 |
3名 |
任职要求: 1.大专(含)以上学历,CET-4 2.电子/自动化/测控相关专业, 3.熟悉电路设计、模拟电路等基本知识 4.有良好的沟通协调能力
|
|
研发声学工程师 |
2名 |
任职要求: 1.本科,CET-4(含)以上 2.声学/物理学/机械等相近专业 3.熟练使用office软件 4.熟悉机械设计者佳
|
|
美工招募管理师 |
1名 |
任职要求: 1.本科学历,平面设计/动画/美术等相关专业 2.熟练使用Photoshop CoreIDRAW软件 3.有微信平台编辑,户外广告设计工作经验 4.会使用秀米,易企秀等软件
|
|
SMT制程工程师 |
10名 |
任职要求: 1.大专(含)以上学历，CET-4 2.电子/机械/机电/自动化等专业 3.须配合加班&上夜班
|
|
SMT带线工程师 |
10名 |
任职要求: 1.大专(含)以上学历，CET-4 2.电子/机械/机电/自动化等专业 3.须配合加班&上夜班
|
|
SMT设备工程师 |
10名 |
任职要求: 1.本科学历 2.电子/机械/机电/自动化等专业 3.须配合加班&上夜班
|
|
治具（夹具）设计工程师 |
3名 |
任职要求: 1.本科学历，机械、模具、机电一体化等相关专业 2.熟练 CAD 2D, Pro-E 3D技能 3.抗压能力强,配合度佳
|
|
研发工业设计工程师 |
3名 |
任职要求: 1.本科,CET-4 2.工业设计/艺术设计相关专业 3.熟练使用Illustrator/Photoshop软件,了解工业色彩学
|
|
研发无线通信工程师 |
1名 |
任职要求: 1.本科,CET-4(含)以上 2.通信/电子相关专业
|
|
研发关键组件工程师 |
1名 |
任职要求: 1.本科,CET-4(含)以上 2.电子/机构相关专业
|
|
SMT程式工程師 |
5名 |
任职要求: 1.大专(含)以上2.计算机相关专业,熟悉NoteBook生产流程,有SMT程序制作经验 3.对程序优化较高兴趣,懂得程序优化技巧
|
|
制造组长 |
6名 |
任职要求: 1.大专(含)以上学历,机电/管理相关专业 2.熟悉生产线操作流程,具1年(含)以上带线经验,能灵活管理产线,有NB组装经验者佳 3.熟知生产线相关管理规定,语言表达能力强,沟通及协调能力强
|
|
财务 |
1名 |
任职要求: 1.大专及以上学历，财会专业优先 2.熟悉财务工作者优先
|
|
IE工程师 |
8名 |
任职要求: 1.大专(含)以上学历,理工类专业,CET-4为佳 2.可接受2017届实习生（实习+就业） 3.有相关工作经历者待遇从优
|
|
IT-网络管理工程师 |
3名 |
任职要求: 1.大专(含)以上学历,计算机相关专业 2.熟练配置Cisco,H3C Switch,并进行故障排除优先 3.了解无线网络原理及各类弱电布线标准 4.了解电话交换机系统,了解Vmware,hyper-V等 5.有CCNA,MCSE或了解Sharepoint server优先
|
|
供应商管理机构工程师(SQE) |
5名 |
岗位要求: 1.大专(含)以上学历,CET-4 2.机械类相关专业 3.有1年以上供应商品质管理经验 4.具备机械类/材料类相关知识,熟悉笔记本电脑基本架构
|
|
员工关系专员 |
1名 |
岗位要求： 1.大专(含)以上学历,人力资源相关专业优先 2.英文4级以上(6级佳) 3.熟练掌握各类办公软件,如Photoshop、ppt等海报制作技巧 4.具备大型员工活动组织经验、员工咨询经验、个人才艺者优先 5.亲和力强,积极主动,沟通及谈判能力强,团队合作及配合度佳
|
|
SMT组长 |
1名 |
岗位要求： 1.大专以上学历 2.电子/管理类相关专业 3.熟悉SMT产线操作流程,有1年以上SMT带线管理经验 4.语言表达能力强,沟通及协调能力强
|
|
进出口管理师 |
4名 |
招聘要求: 1.大专(含)以上学历 2.工商管理、国际贸易等相关专业，工作仔细、负责，抗压力强 3.熟悉大型电子厂进出口工作流程 4.应届毕业生亦可，有报关证者优先
|
|
IT-数据库管理(DBA)工程师 |
2名 |
招聘要求: 1.大专(含)以上学历,计算机或相关专业 2.懂得关系型数据库的基本知识 3.有计算器基础知识 4.有OCP证书或数据库维护经验者优先
|
|
宣传策划专员 |
5名 |
招聘要求: 1.大专(含)以上学历,广告策划或人力资源相关专业优先,CET-4及以上 2.必须熟练掌握各类办公软件,并精通Photoshop&ppt等海报制作技巧 3.擅长创意策划,文字功底深厚,丰富的想象力和创新力 4.思维清晰敏捷,逻辑严谨,工作踏实认真,善于沟通,热爱创作 5.亲和力强,积极主动,团队合作及配合度佳
|
|
生产计划管理师 |
5名 |
招聘要求: 1.大专及以上学历,专业不限 2.诚实,勤奋,数字概念强,较强的抗压性 3.具备物控相关工作经历者待遇从优
|
|
招募专员 |
2名 |
招聘要求: 1.大专含以上学历,人力资源相关专业优先,其他专业亦可 2.熟练操作office办公软件,能配合加班及出差 3.做事认真负责,具有较强的沟通协调能力,抗压性强 4.熟悉招募流程,具有相关工作经验者待遇从优
|
|
培训专员 |
2名 |
招聘要求: 1.大专(含)以上学历,人力资源相关专业优先,其他专业亦可 2.熟练掌握各类办公软件 3.组织沟通及协调能力较强 4.思维清晰敏捷,逻辑严谨,工作踏实认真,善于沟通,热爱创作 5.亲和力强,积极主动,团队合作及配合度佳
|
|
品管领班 |
6名 |
工作内容：1.日常现场的生产管理；2.日常产线品质监控,异常状况即时反馈;3.核对首件. 岗位要求:1.中专(含)以上学历,专业不限；2.做事专心,细心,有一定协调能力;3.有制造现场(QA或制造)实际管理经验；4.可简单操作办公软件。
|
|
叉车司机 |
3名 |
岗位要求: 1.中专(含)以上学历,专业不限 2.能熟练驾驶叉车，有叉车驾驶经验一年以上 3.叉车证归属地需是苏州地区
|
|
清洁工 |
7名 |
任职要求: 1.小学（含）以上学历; 2.会普通话,吃苦耐劳,能配合加班,有工作经验者佳。 工作内容: 卫生打扫
|
|
SMT领班 |
6名 |
工作内容：1.SMT人员、设备管理; 2.产线SFIS维护; 3.每日生产计划的落实与执行; 4.7S的整理与监督;5.人员日常教育训练. 任职要求: 1.中专(含)以上学历,专业不限 2.熟悉SMT作業流程,能熟练操作松下 CM402/CM602机台 3.有从事过手机/笔记本制造等相关工作经验者优先
|
|
组装领班 |
9名 |
岗位职责: 1.组包人员、设备管理 2.产线SFIS维护 3.每日生产计划的落实与执行 4.7S的整理与监督 5.人员日常教育训练 岗位要求: 1.中专(含)以上学历,专业不限 2.熟悉制造流程人员优先 3.有从事过手机/笔记本制造等相关工作经验者优先
|
|
仓库文员 |
3名 |
岗位要求: 会电脑，熟悉Excel软件，对数字敏感
|
|
作业员/技能工 |
10名 |
岗位要求: 1.须年满18周岁以上，裸眼视力0.8以上; 2.初中/中专/职高/技校毕业及以上学历; 3.身体健康、无法律规定之不适合工作的传染性疾病; 4.能吃苦耐劳、手指灵巧、反应灵敏、抗压力强. 岗位职责: 1.按照车间主管要求,按时按量完成生产任务; 2.对所负责量产机台产品的外观检查,分类,包装; 3.生产中异常及时反馈当班领班; 4.服从领导安排,完成领导交办的临时工作.
|
|
研发热设计工程师 |
2名 |
岗位要求: 1.本科(含)以上学历 2.热能工程/电子设备热设计/机械设计等相关专业 3.熟练操作office办公软件,Pro/E等绘图软件 4.熟悉Flotherm等热仿真软件
|
|
研发包装设计工程师 |
2名 |
岗位要求: 1.本科,CET-4(含)以上 2.包装工程/工业设计/艺术设计相关专业 3.熟练使用Illustrator / Photoshop软件
|
|
警卫 |
10名 |
工作内容：员工安检。 招募要求：1.初中(含)以上学历；2.有退伍证者优先；3.有相关工作经验者亦可。
|
|
制造领班 |
3名 |
任职要求: 1.中专(含)以上学历,专业不限; 2.熟悉制造流程人员优先; 3.有从事过手机/笔记本制造等相关工作经验者优先. 工作内容: 1.组包人员、设备管理; 2.产线SFIS维护; 3.每日生产计划的落实与执行; 4.7S的整理与监督;
|
|
技术工 |
2名 |
任职要求: 1.电子电路板维修经验2年以上; 2.会使用各种常用的维修工具包含电烙铁,热风枪,万用表,吸锡枪等来更换各类电子元器件； 3.工作认真,有责任心
|
|
助理 |
1名 |
任职要求: 1.熟悉办公软件; 2.具有一定的沟通能力 工作内容: 做报表
|
|
研发安规环保工程师 |
3名 |
1.中国相关认证（CCC认证,节能认证，环标认证等） 2.零件承认书安全&环保审核 3.量产产品安全&环保一致性确认 4.安全&环保其他相关事务
|
|
研发系统整合测试工程师 |
3名 |
1.依据项目测试计划及进度时程，进行SIT相关测试工作 2.定期发出defect 报告并且协助研发团队澄清与重现defect 3.研读SIT 相关技术及提升技术能力 4.完成部门例行工作，完成部门目标
|
|
研发Server项目工程师 |
3名 |
工作内容： 1. BOM maintenance 2. TU/turn part and RD warehouse management 3. EC tracking 4. Trial run management and tracking 5. Sample receiving and delivery 6. NPI support (free sample, labeling…etc)
|
|
访客登记员 |
1名 |
任职要求：1中专（含）以上学历；2.能会操作office办公软件 工作内容；1.访客中心管理；2.访客中心人员进出登记
|
|
监控员 |
2名 |
任职要求：1中专（含）以上学历；2.能会操作office办公软件； 工作内容：1.监控房管理2.制作报表
|
|
昆山市华浦塑料制品厂展位号：049 |
|
领班 |
1名 |
年龄：25-40周岁，男，二年以上注塑厂领班经验，能熟练操作500吨以上的大机台，工资面议！ 以上人员对工作态度需要有一定的责任心，能吃苦耐劳，厂里有工作餐。
|
|
上下模 |
2名 |
年龄：20-40周岁，学历：中专以上，男，二年以上注塑厂上下磨具经验！熟悉注塑产品，工资面议。
|
|
IPQC |
1名 |
年龄：20-35周岁，学历：初中以上，女，二年以上注塑成型现场品管经验！熟悉注塑产品的各种缺陷，工资面议。
|
|
操作工 |
10名 |
因公司生产需要，现急注塑机作业员、临时工、学生工； 要求：年龄18周岁至45周岁，男女不限，肯吃苦耐劳，服从安排，月工资3850-4750元，包吃不包住，具体请面谈。
|
|
光洋化学应用材料科技(昆山)有限公司展位号：118 |
|
美尔森先进石墨（昆山)有限公司展位号：107 |
|
CNC加工中心操作员 |
3名 |
1. 高中或中专以上学历，2年以上CNC加工中心工作经验 2. 精通FAUNC或HAAS系统，懂G代码和M代码，能独立调机 3. 能适应倒班，服从管理和安排
|
|
普通操作工 |
5名 |
1.男性，年龄28岁至40岁之间 2.学历高中或中专(含)以上 3.能吃苦耐劳，品行端正，4.有1年以上类似生产型企业工作经验
|
|
车床操作员 |
1名 |
1.中专或中专以上，机械专业优先； 2.一年以上生产型企业类似岗位工作经验； 3.熟悉Okuma，Mazak系统，能够独立操作数控车床，并调试机台； 4.有上进心和责任心，能服从倒班；
|
|
CNC学徒 |
2名 |
1.中专及以上学历，年龄20-28岁，数控相关专业 2.对CNC感兴趣者，有责任心 3.服从领导安排
|
|
上海福人居房地产经纪有限公司昆山花桥亚太分公司展位号：087 |
|
佛山市顺德区兴捷贸易有限公司昆山分公司展位号：135 |
|
销售工程师 |
2名 |
本公司代理销售日本品牌机械手与注塑机，有相关销售经验者优先。 业务工程师：负责销售与推广本工公司代理销售的所有品牌机械手，注塑机及周边产品。
|
|
技术工程师 |
2名 |
本公司代理销售日本品牌机械手及注塑机。 负责售后服务，维修保养我司客户机械手，注塑机及其他周边产品。
|
|
昆山海达精密仪器有限公司展位号：074 |
|
业务文员 |
2名 |
计算机操作熟练，办事果断，沟通能力强，服从公司安排，团队意识强
|
|
业务助理 |
3名 |
大专以上,，年龄22-30，热爱销售，有相关业务工作经验者优先，优秀应届生亦可。
|
|
售后技术员 |
3名 |
大专以上，年龄22-30，电子、机电专业者，有电工证者优先，优秀应届生亦可
|
|
业务员 |
3名 |
大专以上，年龄22-30，有相关业务经验，业务爱好者，且适应出差。
|
|
行政文员 |
1名 |
1.负责前台访客接待工作。 2.负责快递收发及监督工作。 3.负责会客室、会议室管理及服务工作。4.负责客户回访工作。 5.完成其他交办工作。
|
|
财务 |
1名 |
大专以上，相关财务学专业毕业，有一年以上经验，年龄22-30，女性，对财务基本知识了解，最好也对相关行政工作经验优先。优秀应届生亦可
|
|
昆山欣致捷电子有限公司展位号：109 |
|
业务 |
5名 |
一、 熟悉昆山及周边企业 二、 半年以上独立开发业务经验 三、 气质、谈吐大方得体。 四、 性别不限 1.薪资结构：底薪+营业额5%提成+奖金 2.车费,餐费,业务费均实报实销 3.试用合格后缴纳5险 工作时间：5天8小时，含午餐。
|
|
电气维修工程师 |
5名 |
一.熟悉电子元器件检测 二.熟悉工控类电子维修 三.熟悉电子线路板，PLC,变频器,伺服控制器维修,并至少精通其中一项. 工作时间：6天8小时，含午餐。
|
|
业务助理 |
3名 |
电话沟通，客户信息收集. 负责客户的维护，文档资料的整理。 可以转岗业务 任职要求：五官端正，声音甜美，谈吐得当，有过文职类工作经验优先。 试用合格后缴纳5险。
|
|
业务（外驻，优先晋升主管） |
4名 |
一、 在昆山公司培训合格后，外驻常州、镇江、南京等地工作； 二、 气质、谈吐大方得体； 三、 性别不限； 四、 业绩优秀者优先晋升主管，晋升主管后可参与公司分红。 1.薪资结构：底薪+营业额5%提成+奖金（业务主管有岗位补贴） 2.餐费,业务费均实报实销 3.外出有公司轿车供使用 3.试用合格后缴纳5险 工作时间：5天8小时，含午餐。
|
|
启佳通讯（昆山）有限公司展位号：101 |
|
软件工程师 |
3名 |
1.本科学历，计算机、通讯、电子等相关专业本科以上学历 ，至少掌握C#/C/C++/VB.NET一门开发语言 ；2.一年以上网通、WIFI、RF等相关产品的产测经验 。
|
|
IT-SFCS开发工程师 |
2名 |
岗位要求： 1.本科学历，计算机相关专业； 2.有SFCS相关工作经验者优先； 3.能够熟练运用Visual Studio 及.net,或者至少能熟练操作一种语言（VB或C#）； 4.开发或维护经验2年以上； 5.熟练使用SQL语言； 6.有维护或开发Oracle 数据库系统者优先。
|
|
IT-.net工程师 |
5名 |
1.大专及以上学历，两年以上web应用系统开发或维护经验；2.精通VB.net或C#,精通SQL,PL/SQL；熟悉SQL Server,Oracle数据库。
|
|
IT-ERP维护工程师 |
1名 |
岗位要求： 1.计算机或者信息工程相关专业； 2.有维护ERP或者PLM 两至三年相关工作经验； 3.熟练运用SQL/PLSQL语言； 4.有维护或开发Oracle数据库后台系统者优先； 5.熟练运用D2K：report bulider& form bulider 进行开发； 6.熟练运用Reporting service 开发报表。
|
|
IE主管 |
1名 |
岗位要求： 1.本科学历，工业工程相关专业； 2.具有系统厂IE部级主管职经验三年以上者且有以上各项岗位职责改善经验者。 3.具有通讯产品厂IE相关经验者优先 4. cross function?沟通协调能力
|
|
IE工程师 |
2名 |
岗位要求： 1.本科以上学历； 2.两年以上电子厂IE工作经验； 3.熟练使用CAD&SFCS及ERP者佳。
|
|
IE技术员 |
5名 |
岗位要求： 1.中专学历，一年以上IE技术员工作经验 2.熟悉使用Office软件 3.能够配合公司加班
|
|
项目管理/PM/MPM管理师 |
3名 |
1.大专以上学历，具有PM，MPM2年以上工作经验； 2.有网通产品生产经验者优先； 3.英文口语流利，懂日语者优先。
|
|
PE工程师 |
1名 |
岗位要求 1.本科学历，电子通讯、无线电通信工程专业优先 ； 2.两年以上新产品导入相关工作经验 ； 3.具有网通、WIFI、RF生产经验者优先 。
|
|
PE技术员 |
4名 |
1.不良品分析； 2.产品良率提升； 3.测试线体的架设与维护； 4.CSD测试治具、耗材的维修与日常维护。
|
|
维修工程师 |
1名 |
岗位要求 1、 大专及以上学历，电子类相关专业； 2、三年以上网络产品、无线路由器产品主板维修经验； 3 、能够熟练使用维修相关工具，如热风枪、烙铁等。
|
|
维修技术员 |
10名 |
1.一年以上手机、路由器等通讯设备不良维修经验，熟练电子元件的焊接技术；2.具有电路分析能力，熟练使用维修工具。
|
|
CNC技术员 |
10名 |
1.熟悉MITSUBISHI、FANUC、SYNTEC 系统，CNC机台操机2年以上工作经验；2.从事治具、测试功能、组装治具加工2年以上工作经验；3.能看懂三视图纸优先。
|
|
波峰焊技术员 |
5名 |
1.高中及以上学历，插件机，波峰焊，喷雾机调试及维修能力强者优先；2.两年以上工作经验者优先。
|
|
治具技术员 |
1名 |
岗位要求： 1.中专及以上学历，机械、机电等相关专业； 2.一年以上电子产品机构问题分析经验。
|
|
机构技术员 |
1名 |
岗位要求： 1.中专及以上学历，机械、机电等相关专业； 2.一年以上电子产品机构问题分析经验。
|
|
生管管理师（PMC专员） |
2名 |
1.PMC一年以上工作经验；2.有SMT系统厂工作经验优先；3.工作认真仔细，责任心强。
|
|
仓管员 |
10名 |
1.中专及以上学历，有仓储管理经验者优先 2.可接受年龄45岁以内
|
|
生产课长 |
2名 |
1.大专及以上学历；2.生产制造8年以上（课级主管4年以上）经验，熟悉SFCS系统管控,AP/Router/Switch等网通产品经验优先；3.熟练使用鱼骨图、QC 七大手法、TCS/QCC等推动制程及质量改善。
|
|
组装领班 |
5名 |
有电子厂成品组装/包装产线两年以上管理经验，熟悉SFCS系统操作。
|
|
SMT领班 |
10名 |
1.熟悉SMT制程，能熟练操作松下CM602/NPM机台者优先 2.管理经验一年以上，在生产，人力调度方面可自主协调
|
|
品保工程师 |
5名 |
1.本科以上学历，两年以上工作经验； 2.有天线或NB或网通产品制程品保经验优先。
|
|
品检员 |
10名 |
有一年以上品检员工作经验。
|
|
消防员 |
1名 |
岗位职责： 1、消防高危区域巡查及改善缺失追踪 2、消防设施测试维护,过期灭火器换装 5、动火现场管控 岗位要求： 1、具备消防相关常识/知识 2、退伍军人或持有相关消防员证书或有经验者优先.
|
|
保安员 |
5名 |
1.有退伍证； 2.男身高173cm以上,35岁以内;女身高163；3.有大型电子厂保安工作经验优先。
|
|
昆山开发区御香味餐厅展位号：082 |
|
服务员 |
10名 |
18-35岁，热爱餐饮行业，按照公司服务流程，出品标准为客人点单上菜。薪资：3500-4000+奖金。
|
|
传菜员 |
10名 |
工作职责：1、负责餐厅的开档，打烊卫生清洁工作。 2、负责餐厅的传菜工作。 薪资：3500~4000+奖金
|
|
收银员 |
4名 |
高中以上学历，年龄18-30岁，形象气质佳，良好的服务意识及亲合力，工作仔细认真，数据观念强，薪资：4000-4500+奖金。
|
|
厨房工作人员 |
5名 |
年龄：18-45周岁，按照菜单的要求切配，摆盘；有无工作经验均可，底薪：3500-4500元+奖金。
|
|
富德生命人寿保险股份有限公司苏州分公司昆山营销服务部展位号：140 |
|
营业部经理 |
1名 |
1、拥有团队组织管理能力； 2、具有良好的沟通表达能力和较强的团队协调能力； 3、 负责管理和控制团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练； 4、签订劳动合同，公司缴纳五险一金;
|
|
营业部经理助理 |
2名 |
1、亲和力强,善于沟通,渴望成功； 2、作为公司营业部经理的储备力量，完成营业部经理交代的事情，维护好各大商业银行的衔接工作； 3、职级工资+岗位工资+绩效+工龄工资+管理津贴+奖金； 4、签订正式劳动合同，缴纳五险一金；
|
|
高级客户经理 |
5名 |
1、公司提供丰富的银行客户资源，资源丰厚； 2、建立与维护各银行网点关系； 3、有积极的工作态度，工作勤奋认真，责任心强，能做好自己的本职工作； 4、行业内最好的培训+各种长期津贴+保险福利+季度旅游！
|
|
客户经理 |
5名 |
1、公司提供丰富的客户资源 2、工作时间支配自由； 3、有较强的服务意识，服从领导指挥，具有团队精神 4、福利行业内最好的培训 各种长期津贴 保险福利！ 5、签订正式劳动合同，公司缴纳五险一金；
|
|
昆山房尚房房地产经纪有限公司展位号：125 |
|
文员 |
2名 |
保障底薪3000元+高额提成+住宿+社保+各项奖励政策+旅游，用能力和付出证明你可以月入过万。岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户与同事提供专业的房地产置业咨询服务；2、整理楼盘资料、负责楼盘对佣；3、能熟练操作电脑各项文档；4、能承受较强的工作压力，能耐力解决各项事物，愿意挑战高薪！！ 挑战自我，挑战高薪，3年有车有房不是梦！快快加入房尚房，共创美好未来！！！
|
|
房产销售精英 |
30名 |
应届毕业生均可，提供免费培训。保障底薪2500-3000元+高额提成40%-60%+住宿+社保+各项奖励政策+旅游，用能力和付出证明你可以月入过万。岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一、二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪。
|
|
进贸通供应链管理（昆山）有限公司展位号：119 |
|
进口物流销售 |
8名 |
岗位职责： 1.利用网络渠道及各项技术挖掘新客户； 2.执行公司安排的业务拓展工作及商务类洽谈； 3.负责客户沟通，维护等工作，建立更新客户数据库，达成长期合作； 任职要求：1.中专以上学历，优秀应届毕业生优先（机械-国贸-市场营销-物流等专业优先）2.良好的学习及再塑造能力、抗压能力强，执行力强，思维敏锐，学习能力强，组织沟通能力强，富创新精神；4.热情、积极、亲善、友好、勤奋、勤俭。
|
|
进口代理销售 |
6名 |
任职要求：1.具有一定的销售及商务理论基础；2.抗压能力强，执行力强，学习能力强，组织沟通能力强；3.对国际货运、报关、业务岗位有一定兴趣者优先；4.拥有良好的服务意识及团队合作精神； 薪水福利： 1.底薪2400-2800，提成15%-25%; 2.新入职员工统一内部培训； 3.公司每年安排全网旅游；年度优秀销售精英游； 4.工作时间：8:45-18:00，执行国家公众假期;
|
|
昆山野马渡体育中心有限公司展位号：058 |
|
游泳救生员 |
10名 |
具有基本游泳、急救知识和技能（应聘后经培训，考取救生员资格证方可上岗），有责任心，有从事游泳相关工作经验者优先。
|
|
前台主管 |
2名 |
要求：女性，高中以上学历，专业不限，形象气质佳，工作细心、责任心强，服从公司安排，有服务业主管工作经验尤佳。
|
|
总经理助理/文秘 |
2名 |
⑴、文秘相关专业优先，有一定的文字功底，沟通协调能力强； ⑵、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草； ⑶、负责安排公司日常对外工作，包括场地租赁等工作； ⑷、负责公司内部会议的拟定及会议概要的记录； ⑸、作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见； ⑹、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导； ⑺、服从公司安排，完成领导交办的任务。
|
|
销售顾问 |
10名 |
1、形象气质佳，语言表达能力好，有责任心，上进心，热爱健身事业，具有团队合作精神; 2、敢于挑战高薪者优先，不需要你具备同行业经验，只要你愿意加入我们，我们会为你提供相应培训，帮助你成为一名优秀的销售顾问。 待遇：底薪2500起+高额提成+节日福利+转正后缴纳社保+包住宿
|
|
培训顾问 |
6名 |
1、形象气质佳，语言表达能力好，有一定的与陌生人沟通的能力； 2、具有责任心，上进心； 3、有团队意识，愿意挑战高薪； 4、有相关工作经验者优先
|
|
昆山北测检测技术有限公司展位号：088 |
|
人事专员 |
1名 |
职位要求： 1.女性，年龄25-35岁，人力资源管理，行政管理及相关专业专科以上学历； 2.从事人力资源工作1年以上，具备HR专业知识，熟悉各工作模块内容及流程； 3.性格开朗，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；4.优秀应届毕业生优先。
|
|
化学测试工程师 |
5名 |
任职要求: 1，大专及以上学历，化学及相关专业； 2，熟练使用及维护GC-MS,HPLC、XRF、ICP等测试仪器， 熟悉材料、可靠性、玩具检测经验者优先；3，具备敬业和团队合作精神。 4,优秀毕业生优先。
|
|
销售工程师 |
10名 |
任职要求: 1、性别不限，35岁以下，具有良好的沟通协调能力，市场拓展及客户维护能力； 2、乐于挑战、积极向上、责任心强、道德素质良好； 3、有市场营销、电话销售及同行经验者优先!
|
|
拆分工程师 |
1名 |
岗位职责： 1.负责对测试样品进行拆分、可行性论证并提供拆分依据； 2.负责结构拆分、归类等。 任职要求： 1.年龄35岁以下大专及以上学历，机械类或其他专业; 2.了解相关技术规范、标准； 3.工作责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排。
|
|
网管 |
1名 |
职位要求： 1、计算机或IT相关专业，大专或大专以上学历； 2、两年以上的企业网络管理、服务器网管工作经验，能对网络故障进行快速定位和排除； 3、熟悉硬件及各种网络设备基本维护，对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力； 4、熟悉使用设计软件，对懂网站制作，平面设计、网页编辑者优先。
|
|
江苏康源环保科技有限公司展位号：045 , 046 |
|
维修专员 |
5名 |
岗位职责:负责到各污水站点完成巡检，查看设备运行状况是否完好，站区绿化是否需要修剪，站区进出水是否正常。认真阅读各站区的操作守则后对相应的设备完成操作，并做好相应台账记录。并能独立或者在其他工人配合下完成故障排除，包括对水泵风机设备的更换，润滑油的添加，水泵阻塞进行清理，绿化修剪，除此之外完成领导安排的其他工作。
|
|
苏州顺丰源酒业贸易有限公司展位号：122 |
|
综合内勤 |
10名 |
综合薪资：4000—6000元 任职要求： 1、中专以上学历，以能力为重。 2、人品端正，有良好的沟通能力和团队精神。 3、态度积极，热心，且善于与人沟通，具有较强的应变能力。 4、普通话流利，具备良好的沟通技巧和语言表达能力。 公司福利： 1、 公司实行八小时工作制，为员工提供食宿 2、 有竞争力的薪酬待遇。薪资结构：底薪+提成+绩效 3、 宽松的工作环境、学习的机会、成长的空间以及晋升的通道
|
|
VIP客服专员 |
10名 |
综合薪资：5000—8000元 任职要求： 1、中专以上学历，以能力为重。 2、人品端正，有良好的沟通能力和团队精神。 3、态度积极，热心，且善于与人沟通，具有较强的应变能力。 4、普通话流利，具备良好的沟通技巧和语言表达能力。 公司福利： 1、 公司实行八小时工作制，为员工提供食宿 2、 有竞争力的薪酬待遇。薪资结构：底薪+提成+绩效 3、 宽松的工作环境、学习的机会、成长的空间以及晋升的通道
|
|
天津市江达扬升工程技术有限公司江苏分公司展位号：116 |
|
昆山皓帆船舶配件有限公司展位号：070 |
|
氩弧焊技工 |
10名 |
年龄20至40岁，1年以上氩弧焊工作经验，吃苦耐劳，能很好的配合领导完成相应的本职工作，有焊工证书者优先。包工作餐，不包住宿。
|
|
氩弧焊学徒工 |
5名 |
踏实肯干，认真务实。服从领导安排。
|
|
昆山华誉自动化科技有限公司展位号：073 |
|
仓库文员 |
2名 |
1、有五金厂仓库管理工作经验优先；
|
|
昆山梦想家资产管理有限公司展位号：059 |
|
销售经理 |
10名 |
薪资福利待遇： 1、底薪3000—6000+提成+奖金，上不封顶 2、提成：业绩40%-50%比例个人收益，上不封顶（简单地说在我们公司完成一单收入轻松过万） 3、每月公司组织员工聚餐 4、每年的免费旅游，免费内部和外部培训，丰富多彩的员工业余活动和文化生活 5、公平、公正、公开、绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升带队经理 6：上六休一，8:30-17:00（每周星期二休息）
|
|
昆山中圣通企业咨询有限公司展位号：056 |
|
业务经理 |
1名 |
1、制定市场调查规划，确定调查目的、项目、方针、计划，公正合理地利用情报并上升为决策。 2、确定现有商品的销货重点，开发新市场，改善商品的外观、包装，调整售价，扩大销售渠道，并考虑改变现有政策对市场产生的影响。
|
|
业务员 |
10名 |
岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
|
|
沃克营销策划（昆山）有限公司展位号：089 |
|
置业顾问 |
10名 |
1：负责不动产的营销和推广 2：接听电话与客户进行有效的沟通， 3：建立客户档案，有效管理客户资源，挖掘客户最大的潜力 4：做好售后工作，与客户建立良好的合作关系，5，对销售有浓厚的兴趣，6，吐字清晰，口齿伶俐，无方言口音。工作时间：做六休一，朝九晚六，薪资待遇：底薪3500+高额提成+开单奖+奖金，综合收入1w以上，公司免费提供住宿。
|
|
话务员 |
10名 |
任职资格：1：17--30岁，普通话标准，无方言口音，利用公司提供的资源进行产品推销及推广开发意向客户，2：协助公司领导完成上级下达的目标，3：公正透明的晋升机制，上不封顶的薪酬待遇，每年两次以上的团体旅游，15天以上年假，并提供食宿：工作时间：做六休一，早9:00—晚6:00
|
|
销售代表 |
10名 |
沃克营销策划有限公司是一家知名的商业地产投资有限公司，主要销售长三角商业不动地产，现因公司发展向社会招聘有志青年，热爱销售及房产销售人员：底薪3500+提成+开单奖+奖金，综合收入8000，工作时间：年底带薪休假，每年两次以上外出旅游。
|
|
昆山铎朵营销策划有限公司展位号：103 |
|
销售 |
10名 |
1、对销售有浓厚的兴趣，有明确的人生目标，敢于挑战10万以上年薪。2、吐字清晰，口齿伶俐，无方言口音。3、责任心强，积极主动，诚实守信，工作热情，勤奋上进，人文素质好。4、较强的沟通表达能力与团队合作精神。5、年龄18-38之间，男女不限。
|
|
昆山开发区联空间汽车服务部展位号：084 |
|
储备干部 |
5名 |
（1）进入公司后转正人员均可参与储备干部培训 （2）公司采用公开，公平，公正的考核方式。 （3）考评优秀者可提升，向管理岗位迈进。
|
|
电话客服 |
10名 |
（1）电话维护公司现有老客户 （2）解答客户咨询，了解客户需求，办理相关业务。 （3）公司办公区域办公，无需外出见客户。 （4）具有较强的语言能力，普通话标准，性格开朗乐观，心态积极向上。福利待遇：2500-10000的年终奖励；传统节假日的假日礼品，过节费，购物卡；一年两次公司福利旅游
|
|
江苏苏南万科物业服务有限公司昆山分公司展位号：047 |
|
安全员 |
10名 |
任职资格： 1.18-35周岁，初中及以上学历，净身高1.70cm以上 2.裸眼视力0.8（含）以上，五官端正、普通话流利； 3.无纹身、无伤疤、无犯罪记录，有服务意识，有责任心； 4.退伍军人或有安全方面工作经验者优先考虑。 上班时间： 五休一 待遇： 特勤到手4500以上 提供住宿、餐补 交社保
|
|
管家助理 |
10名 |
任职资格 1.大专及以上学历，物业管理类及社会管理类专业优先考虑 2.35岁以下，有半年以上服务行业经历或销售经历者优先； 岗位职责： 1、负责所辖楼栋客户咨询、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检，并及时记录、上报，跟进处理； 2、向所辖楼栋客户收取物业服务费； 3、负责向客户介绍一些公司的服务产品，提高客户满意； 待遇：3500+提成 五险一金 提供宿舍、餐补
|
|
维修电工 |
10名 |
任职资格： 1. 18-40周岁，初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书； 岗位职责： 1、二次供水泵房、供水管路各类阀门工作、维修； 2、小区排污泵保养维修工作； 3、供配电工作原理及保养维修工作； 4、电工操作规程，严格执行工作程序；
|
|
环境监控 |
5名 |
岗位职责： 1、对物资供方与服务供方进行月度、年度评估，并提交评估分析报告。 2、负责与绿化人员对接绿化养护工作，监督绿化质量，业务巡查，落实执行情况，并定期评估质量。 3、负责与保洁分包方就有关事项进行沟通、协商，及时处理工作中的各种问题。 4、负责对清洁外包方进行监控、督导。 5、负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。 待遇：3600-4000 五险一金 提供住宿、餐补
|
|
人事行政 |
3名 |
1.大专以上学历，吃苦耐劳，胆大心细； 2.行政管理或人力资源管理相关专业优先考虑； 3.有过行政人事工作经验的优先考虑。 待遇：3400-3600 五险一金 提供宿舍、餐补
|
|
客户接待 |
5名 |
任职要求： 1.大专及以上学历，18-30周岁，身高162CM以上； 2.形象好、有气质，沟通表达能力及主动服务意识良好，受过客户服务、礼仪等知识培训优先考虑。 3.负责客户指引、现场接待及水吧台器物整理等工作 做六休一，8小时综合4000 正式员工缴纳五险一金，包住宿，有餐补。
|
|
昆山市玉山镇康益达食品商行展位号：133 |
|
旅游专员 |
3名 |
热爱旅游，性格随和，责任心强，待人有耐心、有爱心，能适应出差。
|
|
行政助理 |
3名 |
大专以上学历，做事细心、认真负责、积极主动，工作有热情。平均月薪3000-5000
|
|
健康养生顾问 |
5名 |
有较强的服务意识，热爱健康产业，注重养生，渴望传播健康理念。
|
|
市场销售 |
6名 |
中专以上学历，身体健康，普通话标准，喜欢营销，能够吃苦耐劳，学习能力强。平均年薪8万以上
|
|
储备店长（管培生） |
5名 |
大专以上学历，勤奋踏实，有强烈的进取心、事业心、积极的工作态度。
|
|
连锁店导购 |
5名 |
中专以上学历，性格开朗，乐观自信，有亲和力，乐于助人。愿意从事服务行业，有经验者优先。平均月薪3000-5000
|
|
河源龙记金属制品有限公司昆山分公司展位号：104 |
|
业务销售 |
10名 |
工作地点为华东、华北、华中地工各办事处/门市，能接受工作地点调动。工资组成：底薪+加班费+业绩提成（试用期享有保障奖金）
|
|
会计/出纳 |
6名 |
工作地点为华东、华北、华中地工各办事处/门市，能接受工作地点调动。工资组成：底薪+加班费+业绩提成（试用期享有保障奖金）
|
|
CNC学员 |
10名 |
OKUMA、KURAKI、MAZAK、MAKINO、永进、亚威，能按图加工，卧式、五轴优先，26天9.5小时工作制
|
|
CNC技师 |
10名 |
OKUMA、KURAKI、MAZAK、MAKINO、永进、亚威，能按图加工，卧式、五轴优先
|
|
机床操作工 |
10名 |
铣床、磨床、锯床操作及保养，能吃苦耐劳
|
|
机修/电工/焊工 |
2名 |
有机械设备及数控维护保养经验，持电工证或焊工证
|
|
编程员 |
1名 |
有编程经验，熟悉UG、MASTERCAM
|
|
总务员/管理员 |
3名 |
有后勤经验，服从管理
|
|
中国平安人寿保险股份有限公司昆山支公司玉山服务部展位号：099 |
|
昆山微谷特网络信息科技有限公司展位号：123 |
|
文案策划专员 |
2名 |
负责公司网站宣传以及对外推广的相关文案策划，编写，熟悉互联网行业的宣传，擅长使用新媒体，有IT行业经验优先，要求本科以上学历，相关专业教育，有一年以上相关工作经验。
|
|
客户经理 |
2名 |
负责客户开发和维护。 要求本科以上学历，专业不限，有一年以上客户开发工作经验，取得C1以上驾照。
|
|
平面设计专员 |
2名 |
负责公司旗下网站的网页设计，公司宣传广告页的设计，公司宣传PPT的设计，以及其他平面设计类任务。 要求本科以上学历，相关专业教育，有一年以上相关工作经历。
|
|
网站开发工程师 |
2名 |
负责公司平台的网站前端深度开发和维护，开发公司网站手机端，开发公司网站的手机客户端以及小程序，投递简历请注明个人的专长方向（前端、后端、数据库、界面及交互） 要求本科以上学历，相关专业教育，两年以上开发工作经验。
|
|
网站运营推广主管 |
2名 |
全面负责公司B2B网站推广运营，具有B2B或者类似的工作经验，善于攻坚和策划、创意，此岗位为优选合伙人备选岗位，需要具有挑战精神和创业精神。 要求本科以上学历，相关专业教育，两年以上网络运营管理工作经验
|
|
置帝网络科技（昆山）有限公司展位号：142 |
|
置业顾问 |
10名 |
岗位职责：1 负责商业地产营销和推广，主要负责接听客户电话（所有资源公司提供） 2 接受客户咨询，为客户提供专业的楼市咨询服务，有效管理客户资源。 3 定期和客户进行沟通，建立良好的合作关系。 岗位待遇：底薪3560元+提成+奖金 转正后底薪3760元+提成+奖金
|
|
助理 |
3名 |
18-38岁，女士优先，学历不限，应届生亦可。 对工作认真负责有积极向上的工作态度，端正的人格品质。 熟悉电脑基本操作。
|
|
经理 |
2名 |
工作经验不限，形象好，大专或以上文凭。
|
|
苏州建华红臻文化发展有限公司展位号：100 |
|
话务客服专员 |
10名 |
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 ******任职资格: 1、性格外向，乐观积极，勤奋踏实，能吃苦耐劳； 2、有上进心，勇于挑战自我，有一定的抗压能力； 3、较强的沟通协调能力和人际理解能力，良好的客户意识。
|
|
储备管理人员 |
5名 |
岗位职责: 1、销售过程指标管理及销售业绩达成 2、保持人员稳定及团队留存管理 3、实现电销主管及专员的职业发展 4、监督职场规范及控管销售品质 5、激励团队士气 ******能力要求： 1、学习能力 2、协调合作能力 3、管理与衡量工作 4、管理制度落实及推行 5、以结果为导向 6、解决问题能力
|
|
客户经理 |
10名 |
1、对公司老客户进行回访，了解客户意向，分析客户需求，对客户的具体问题进行解答，并在此过程中促成订单达成； 2、对公司客户进行分类整理，并从中分析挑选价值客户，并予以跟踪
|
|
苏州汉合天下文化艺术有限公司展位号：057 |
|
销售 |
10名 |
按照公司要求针对客户进行回访维护，并在维护过程中对客户存在的问题予以解答。
|
|
销售经理 |
10名 |
按照公司要求针对客户进行电话拜访和邀约，并在邀约过程中对客户存在的问题予以解答。
|
|
培训师 |
1名 |
负责公司人事管理以及新员工的招聘工作。
|
|
人事主管 |
10名 |
负责公司人员资料信息管理以及公司人员的招聘工作。
|
|
宛弘自动化科技（昆山）有限公司展位号：126 |
|
生产装配 |
4名 |
1、有一定的工作经验者优先。 2、按时按质完成公司下达的生产任务。 3、对机械自动化工作充满热情及信心，能吃苦耐劳。 五险一金、双休、8小时制，公司聚餐、年度旅游、员工生日、节假日福利。
|
|
办公室助理 |
2名 |
岗位要求： 1、具有良好的口头表达能力及文字表达能力； 2、具有良好的团队意识及沟通能力； 3、能熟练使用Office软件（Word、Excel等）。 4、负责文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作 薪资：3000-4500
|
|
机械设计工程师 |
2名 |
职位要求： 1、机械设计、机械设计工程相关专业，大专以上学历； 2、一年以上非标设备设计经验； 3、熟练使用Solidworks,AutoCAD,Pro/E或相关设计软件； 4、了解机加工工艺及常用标准件； 5、具有将概念设计转换成详细设计的能力； 6、能够独立或带队完成设备安装和调试。
|
|
销售工程师 |
10名 |
岗位职责： 1、负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划。 2、通过电话、网络、展会等渠道自主开发及拓展上下游用户。 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户，接待来访客户。 4、扩大产品在所负责区域的销售及产品市场占有率。 5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。 工资待遇： 1、底薪+提成，包住，双休，餐补，话补等。 2、8:30-17:30，午休一小时。
|
|
网络推广专员 |
2名 |
熟悉付费推广平台负责竞价推广，制定推广计划，并进行具体执行，对推广效果进行监控和优化； 2、熟悉第三方平台，寻找并筛选适合本公司业务的网站进行免费推广； 3、熟悉微信公众号、微博、贴吧等社交平台；
|
|
苏州源泓环保科技有限公司展位号：138 |
|
实验室实验员 |
3名 |
岗位职责： 1、实验室试剂的配制；2化学实验方案的设计、实验实施、数据分析。 任职要求： 1、专科及以上学历，分析化学，应用化学、环境科学等相关专业；2、能熟练掌握化学实验操作技能；3、能独立完成化学实验方案设计、实验实施、数据分析、问题处理等工作
|
|
运维技术员 |
10名 |
岗位职责： 1、负责运维站点日常巡查。 2、负责站点设备的日常保养、维护。 3、负责各站点水样的采样工作。 4、负责及时处理突发事件。 5、负责完成各站点对内、外的验收工作。 6、完成公司领导交代的其他任务。 任职要求： 1、动手能力强，适应户外工作，吃苦耐劳。 2、有工程安装，设备维修等类似工作经验。 3、环境工程，机电等相关专业、有驾驶证者优先。 4、有污水处理相关经验者优先。
|
|
烟气运维技术员 |
8名 |
岗位职责：VOCs监测设备的安装、调试、运营、维修、保养等。 任职要求： 1、 中专及以上学历；环境工程、电气工程、仪器仪表、电子机械类及自动化等相关专业； 2、1年以上VOC和CEMS现场的施工经验，仪表调试经验； 3、了解气相色谱仪，有电工证、焊接证、特种作业证等人员优先考虑； 4、为人诚实可靠，勤奋好学，执行能力动手能力强； 5、应届毕业生可择优录取。 待遇优厚，细节可详谈
|
|
设备安装技术员 |
5名 |
岗位职责： 1、VOCs在线监测设备的现场安装调试，及时解决设备出现的问题； 2、查看现场与销售对接，编写项目施工计划、工况进度表、竣工报告等； 任职要求： 1、 中专及以上学历；环境工程、电气工程、仪器仪表、电子机械类及自动化等相关专业； 2、有电工证、焊接证、特种作业证等人员优先考虑； 3、有一定分析能力，为人诚实可靠，勤奋好学，动手能
|
|
售后安装技术员 |
10名 |
岗位职责：在线监测仪器安装及现场维护，维修。 任职要求：1、学习能力强，有责任心，上进心。 2、电子商，机电相关专业。 3、能吃苦，不怕脏，不怕累，头脑灵活。 4、要求持有C照，能够独自开车去厂家安装及维修设备。5、上班时间：5天8小时，节假日全休。6、福利：五险，话补，餐补，住宿，节日福利，带薪年假，一年一次旅游，年终奖金。7、薪资面议，应届毕业生择优录取。
|
|
昆山乐期颐医疗器械有限公司展位号：083 |
|
店长 |
5名 |
1、从事过健康行业销售工作，语言表达能力强，有管理经验，可以独当一面。2、在店铺负责接待顾客，讲解产品知识。3、完成公司制定销售目标4、培育人才，负责助理培训。5、负责管理店铺全过程。6、护理专业医疗器械专业优先录用
|
|
人事文员 |
2名 |
1、普通话标准、形象好、气质佳、沟通能力强、具有较强语言表达能力和感染力。2、具有团队协作精神，诚实勤奋，对工作充满激情乐观开朗，有上进心，能吃苦耐劳；护理、医疗器械专业优先录用。3、负责人事，招聘，绩效考核，会议培训策划等
|
|
店铺客服 |
6名 |
1、具有团队协作精神，诚实勤奋，对工作充满激情乐观开朗，有上进心，能吃苦耐劳；护理、医疗器械专业优先录用。2、协助店长,负责接待客人，讲解产品知识。
|
|
店铺助理 |
8名 |
1、具有团队协作精神，诚实勤奋，对工作充满激情乐观开朗，有上进心，能吃苦耐劳；护理、医疗器械专业优先录用。2、协助店长完成店铺目标，服从管理，学习店铺经营管理，负责接客户，讲解产品知识。3、待遇3000～4000无责任底薪＋提成＋住宿＋五险＋旅游＋奖金
|
|
江苏卡冠信息科技有限公司展位号：124 |
|
客服专员 |
10名 |
任职要求：年龄18-30岁；有较好口语表达能力和应变能力，有较强目标意识和团队意识；熟悉基本办公软件操作；高中中专以上学历（接受应届毕业生） 工作职责：通过电话拜访，维护开发客户。售中跟踪客户订单发货、物流状态跟进。售后服务客户反馈问题处理，退换货、投诉处理等。
|
|
储备主管 |
2名 |
任职要求：18-30岁；有过1年以上销售类，服务类工作管理经验.熟悉Word、Excel、PPT等基础办公软件；有强烈目标意识，工作严谨，计划性强，执行力到位，善于分析思考问题，有责任心； 岗位职责： 1、必须具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 2、具备较强的学习能力，可快速掌握相关专业知识，及时有效开展工作； 3、协助经理制订工作计划、分配组员完成工作任务。 有相关工作经验者优先！！
|
|
昆山钜登电气有限公司展位号：092 |
|
Auto CAD设计 |
2名 |
本公司专业生产销售高低压配电柜的，该岗位负责配电柜设计、控制设计、接线图设计
|
|
总经理助理 |
1名 |
协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录
|
|
数冲 |
2名 |
数控转塔冲床操作
|
|
报价/预算/实习生 |
2名 |
公司销售的产品对外报价，要求能熟练操作EXCL
|
|
焊工 |
2名 |
制作配电箱的壳体，熟练气保焊，熟悉氩弧焊更佳
|
|
苏州土生金房地产咨询有限公司展位号：j51 |
|
行政助理 |
3名 |
1、资料归档； 2、数据统计； 3、办公用品采购； 4、文书管理；
|
|
业务经理 |
10名 |
1、团队建设； 2、人员培训； 3、业务指导；
|
|
店长 |
6名 |
1、门店管理； 2、团队建设； 3、人员培训； 4、业务指导； 5、商圈经营；
|
|
置业顾问 |
10名 |
1、业务咨询； 2、门店接待； 3、资源开发； 4、一二手房屋买卖/租赁工作开展
|
|
承茂国际贸易上海有限公司昆山分公司展位号：139 |
|
销售人员 |
6名 |
销售人员：有无经验均可，公司免费提供培训，主要负责公司原有客户的维护，及新客户的开发。并要协助主管处理一些业务事宜。年龄在18-35周岁之间，政府认可的大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，喜爱销售工作，具备较强的学习能力和沟通能力，对待工作认真积极。任职地点在昆山。薪资待遇面议。
|
(责任编辑：admin) |
