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6月23日昆山人才市场综合人才现场招聘会

时间:2016-06-22 07:53来源:昆山人力资源市场 作者:昆山人力资源市场 点击:
6月23日昆山人才市场综合人才现场招聘会 昆山人力资源市场:江苏省昆山市崂山路9号 毕业生就业指导 0512-55137211 0512-55137212 注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准! 时间:周一至周日上午(8:30-12:00) 2016
6月23日昆山人才市场综合人才现场招聘会
昆山人力资源市场:江苏省昆山市崂山路9号
毕业生就业指导 0512-55137211 0512-55137212
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准! 时间:周一至周日上午(8:30-12:00)
2016年6月23日【周四】人才交流会
依利安达电子(昆山)有限公司展位号:100
MI工程师 4名
有MI二年以上工作经验,英语良好。
六和铸造工业(昆山)有限公司展位号:101
电工 1名
工作内容:厂区所有设备预防性及应急性维修; 职位要求:有电工证,有机械厂相关工作经验优先。
叉车司机 2名
1.持有昆山颁发的叉车证书 2.有相关工作经验1年以上
警卫 3名
1.有警卫相关工作经验 2.退伍军人优先考虑
安全员 1名
工作内容: 1.厂内安全巡检,改善的进度确认 2.环安内审/外审 3.工伤鉴定报告 4员工入职体检等
模检 1名
学历高中,年龄在20-35周岁以内,有高度的责任心 有从事叉车工作经验者优先 并持有叉车上岗证
普工 50名
职位要求: 性别:男性 年龄:20-40岁之间 学历:初中以上学历
中国人寿保险股份有限公司昆山支公司展位号:117 , 099
储备经理人 10名
基本职责: 电话通知客户缴纳续期保费,帮助客户变更银行账号及家庭地址,完善客户的联系方式,给客户送发票和红利派发单,帮助客户办理保单保全,理赔等。 任职资格:年龄22-40岁,高中以上学历,品貌端正,会说普通话,有较强的沟通理解能力,有责任心
客服专员 6名

 1、遵守法律、法规及保险代理合同约定的内容;

2、掌握保单的服务功能以及服务区域客户,有效管理客户资料,做好保密工作;

3、建立客户关系,及时开咱客户服务工作,提高客户满意度;

4、负责续期保单续保工作,协助客户对个人业务的咨询、变更、给付等保单保全服务工作;

5、按时完成公司规定的客户拜访;

6、完成公司委托的其他事宜。

 

售后专员 10名
1、为公司老客户提供售后服务,包括续收、理赔、答疑、协助变更 2、建立客户信息档案 3、定期组织公司规定的活动与客户互动,提高客户对公司的满意度 4、按客户需求为客户完善家庭保险保障 5、定期参加公司组织的会议、培训,通过不断的学习实现自我提升
储备干部 5名
1、协助经理完成销售管理工作 2、组织销售人员开展会议活动 3、协助开展客户活动 4、客户信息管理 5、办公一体化操作
储备网点经理 3名
1、在乡镇筹建销售队伍、管理队伍 2、完成公司下达的销售目标 3、服务乡镇客户 4、管理乡镇资产 5、维护公司地方形象 6、代表公司参加各类乡镇政府活动
综合内勤 5名
1、单证交接处理 2、保险报价 3、计划书制作 4、保单电子化处理 5、公司交办的其他事务
保险经理人 3名
职位要求: 1、年龄在25周岁到40周岁之间 2、具有大专以上学历(专业不限),有金融、营销从业经验者优先 3、品行端正,身体健康,仪表大方,谈吐清晰,且具有完全民事行为能力 4、具有较强的团队协作精神,具备独立开发市场的潜力; 5、有志于金融行业,具备善于学习、持之以恒、勇于挑战的职业素质
仁宝信息技术(昆山)有限公司展位号:080
IT-软件开发(C#、SQL Server) 2名

工作内容:

1.系统设计、开发、测试、上线

2.系统文件制作,程序撰写

招募要求:

1.本科,CET-4,计算机相关专业

2.熟悉C# SQL ServerASP.NET

作业员 100名 吃苦耐劳,团队协作性强。
品管工程师 10名
招募要求: 1.本科,CET-4(含)以上,电子/电器/计算机/机械相关专业 2.熟悉工厂生产流程,有一年(含)以上品管工作经验者佳 3.了解电子电器基础知识,QC七大手法,CPK, ISO等相关知识 4.有较强的逻辑分析能力,良好的沟通能力及抗压力,英语听说能力 5.优秀应届生亦可 工作内容: 1.重大质量问题的处理 2.质量报表的撰写 3.工作文件的撰写 4.异常状况反应 5.不良品审核
采购管理师 5名
工作内容: 1.负责电子/机构类材料、塑胶件、电机、事务等相关采购 2.依据客户订单及Forecast结合生产能力进行厂商端产能评估和分析 3.将交货计划下达供货商,跟催生产进度及处理异常,有效管控保证产能平衡; 4.不良品&Slowmoving处理等相关工作 招募要求: 1.大专(含)以上,CET-4 2.管理类及营销类相关专业,熟悉ERP/SAP系统 3.有大型NB厂采购工作经验者佳
材料管理师 3名
工作内容: 1.掌握材料进度并处理异常 2.追踪生产状况及出货的达成率 招募要求: 1.本科,专业不限 2.具有一到两年相关工作经验 3.优秀应届毕业生亦可,会SAP者优先
出口经办 5名
工作内容: 1.负责公司进出口通关货物的单据制作、审核 2.涉及货物运输、通关的相关商务工作,国内外出口/船务 招募要求: 1.女,大专(含)以上,CET-4 2.工商管理等相关专业,工作仔细、负责,抗压力强 3.熟悉大型电子厂进出口工作流程 4.有相关工作经验一年以上者佳,有报关证者优先
研发编程工程师 5名
招募要求: 1.本科,CET-4,听、说、读、写流利 2.电子/计算机相关专业 3.精通C,汇编语言,对电子学方面有一定了解 工作内容: 1.研发新的BIOS代码,配合新机种的开发 2.维护原有的BIOS代码,配合机种的顺利生产与出货 3.支持生产线的各部门问题解决与BIOS有关的各种问题,保证产线正常运作
手机软件测试工程师 10名
工作内容: 1.根据Test Case进行手机软件测试 2.提交bug并抓取log,配合RD解决问题 招募要求: 1.大专学历,英语佳 2.专业不限,熟悉Office软件操作 3.有相关软件测试经验优先 4.实习生或应届毕业生优先
供应商管理机构工程师 5名
工作内容: 1.生产线异常处理 2.IQC进料异常处理 3.厂商评比 4.不良材料的处置 5.异常预防 6.固定品质会议的召开 7.厂商稽核 8.新产品导入的材料评核与确认 招募要求: 1.大专(含)以上学历,CET-4 2.机械类相关专业 3.有1年以上供应商品质管理经验 4.具备机械类/材料类相关知识,熟悉笔记本电脑基本架构
设计品质验证工程师 5名

工作内容:

1.执行测试前准备工作:设备架设,机台借领,测试环境设立等

2.按照既定时间及优先级计划,使用各类工具设备,执行测试项目

3.收集整理测试数据,并提交测试报告

4.初步分析界定测试中发现的问题

5.提交问题至DTS系统

6.追踪问题解决进展状况,及相应的工程技术文件或说明

7.验证问题解决方案,并做相应回馈处理

8.完成产品质量验证工作

招募要求:

1.本科,CET-4

2.计算机/电子/机械相关专业

3.对计算机应用或者网络应用感兴趣

4.有专业的产品背景知识(计算机组成,软硬件工作原理,多媒体、网络应用,电子元器件,机械结构设计和制造工艺等)

研发电子工程师 2名

工作内容:

1.新产品开发、导入、韧体测试工作

2.量产计算机的维护和异常处理

3.配合产线生产,电子问题的分析

4.高速信号的量测与分析、主板线路布局

招募要求:

1.大专()以上学历,CET-4

2.电子相关专业

3.熟悉电子电路,有电子产品设计与维护相关经验者佳

4.能熟练操作Capture CIS, AllegroOffice2003

研发机构工程师 2名

工作内容:

1.新产品设计

2.新产品周边配套部件设计

3.模具试模

4.产品维护

招募要求:

1.本科,CET-4

2.机械/材料成型及控制工程相关专业

3.熟练使用Pro/EAuto CAD,有基本的模具知识

4.性格外向,逻辑思维能力强

研发项目工程师 5名

工作内容:

1.协助项目经理进行新机种的导入(机种事务的安排和状况追踪)

2.组织项目团队,导入项目计划,管理项目进度

3.文案性工作处理(项目相关数据的申请和整理)

4.产生设计变更和新材料导入计划并追踪计划的执行和达成

5.追踪项目问题到结案

6.与客人及各部门沟通并协调

招募要求:

1.本科,CET-4()以上

2.管理/电子/计算机相关专业,具备计算机基本知识

3.中英文沟通能力佳

4.良好的逻辑思考能力,熟练操作office办公软件

研发软件测试大专实习生 5名

工作内容:

完成BIOS\Driver\Utility\Image等測試,初步分析测试中发现的问题并给出测试报告

招募要求:

1.大专,英文三级()以上

2.计算机网络技术/科学与技术/信息管理相关专

3.2013届毕业生,有一定的英语读写能力;能读懂测试报告;语言表达能力强;沟通及协调能力强

研发软体应用工程师 5名

工作内容:

1.进行笔记本基本功能测试和专业测试

2.制作操作系统和进行相关测试

招募要求:

1.大专()以上学历,CET-4()以上

2.计算机/软件/电子应用相关专业

3.对计算機硬件、操作系统、C语言及相关知识有一定了解

研发线路布局工程师 2名

工作内容:

1.主板线路布局

2.与相关研发设计单位沟通,改善缺点,优化设计

招募要求:

1.大专()以上学历,电子相关专业,英文三级()以上

2.熟练使用Allegro软体,有AutoCAD 证书优先

3.有耐心稳定性高一年以上layout 工作经验

VCD硬件设计工程师 1名

1. 自动化测试模块的开发,包涵线路原理图的设计、机构layoutplacement布局等

2. 测试模块的功能验证

3. 测试模块的导入与维护

招募要求:

1.大专()以上学历,CET-4

2.电子/电气/自动化相关专业

3.熟练掌握数电模电知识

4.熟悉电子线路设计和office办公软件

Function软件测试工程师 1名

工作内容:

1.测试程序的验证&导入

2.新改善项目的导入与维护

3.需求的确认和统计

招募要求:

1.大专()以上学历,英文佳

2.电子类相关专业

3.了解基础编程知识,熟悉NB相关架构或者网络架构

软件开发工程师 1名

工作内容:

WIN32/MFC/.Android程序开发。

招募要求:

1.大专()以上学历,英文佳

2.电子/计算机等相关专业

3.了解基础编程知识,熟悉C\C++\MFC\JAVA程序开发和DataStructure相关知识

制工机构工程师 2名

工作内容:

1.RD/QC/MFGCo-work解决厂商端及仁宝端产线日常问题,提高产线良率

2.新机种试产阶段的各种Issue分析及解决,使之顺利量产

3.训练MFG/QC新的作业员

4.IE/MFG Co-work,优化制程,提高产能

招募要求:

1.,本科,CET-4

2.机械设计/机电一体化等机械类专业

3.悉机械制图/机械设计,熟练运用Pro-E /CAD软件

4.有机构相关工作经验佳(优秀应届生亦可)

制工电子工程师 2名

工作内容:

1.RD /SQE /QC/MFG/等解决厂商及仁宝产线日常问题,提高产线良率

2.新机种试产阶段的各种Issue分析及解决,使之顺利量产

3.保证产线正常运行及VLRR的良率,不良品分析及相关Issue的处理追踪

4.维修Top issue feed backPE进行良率改善

5.IE/MFG/ IPQC co-work 优化制程

6.PM/QA合作完成NPI projects导入

招募要求:

1.,大专()以上学历, CET-4

2.电子/计算机等相关专业

3.熟悉计算机硬件知识及常用软件,对电子元器件及电路有较深认识

4.熟练应用烙铁,示波器,万用表等常用分析设备

5.有笔记本电脑修护或制工电子相关工作经验者佳

笔记本电脑修护工程师 2名

工作内容:

1.维修笔记本电脑主板

2.分析并维修SMT/AP/SUB等站別电测出的不良品

3.及时反馈维修中遇到的集中不良及异常情況

4.协助PE/RD分析产线不良,改善产线良率

5.会运用电路图分析以及万用表,示波器,烙铁使用

招募要求:

1.大专()以上学历,英语基本可读    

2.计算机/电子等相关专业

3.熟悉仿真电路知识,数字电路知识,电路分析和计算机应用,能够分析电路图,会使用万用表,示波器, 烙铁等优先

SMT表面贴装技术工程师 3名

工作内容:

1.机器的检修及保养,提高机器的效率与产能

2.早晚班交接,解决发生的异常时刻关注M/B的质量

3.釆取有效措施控制不良,改善生产良率及时发现设备的异常状况

4.实时监控机台的抛料率,搜集每条线存在的异常问题并作有效处理及汇报

招募要求:

1.,本科,CET-4()以上

2.电子/机械/自动化相关专业

3.有从事SMT相关工作经验者优先(大专学历须有一到两年SMT工作经验)

4.熟悉Panasonic CM402/602Dek等机台设备,具备良好的SMT焊接不良分析能力

5.优秀应届本科生亦可

专案(项目)工程师 5名

工作内容:

1.新产品的试投/量产导入

2.主持对料/产前会议及会后发会议记录

3.试产/试投材料之准备及量产异常材料的跟踪处理

4.保持与各部门密切联系,掌握即时信息

招募要求:

1.大专()以上,CET-4()以上

2.专业不限,有相关工作经验佳

3.熟练掌握运用SAPISPDSFISNotes等系统

4.抗压能力强,擅于沟通与协调

5.具备很强的责任感和事业心,具有一定的判断能力及良好的团队合作精神

治具工程师 1名

工作内容:

1.专用检具,治具,设备设计开发

2.治具异常分析与改善,并解决产线的issue

3.处理客诉,回复FACA设备改善

招募要求:

1.,大专()以上,CET-4,机械/数控专业

2.熟练运用Pro/e,CAD,能使用Pro/e高级命令进行设计,掌握曲面及其它造型

3.具有相关治具工作经验者佳

IE工程师 2名

工作内容:

1.SOP制作、人力评估、制程改善

2.产线Layout、治具制作设计

招募要求:

1.男,本科,工业工程专业

2.NB相关产业IE工作经验者优先

生产计划管理师 5名

工作内容:

1.拟定生产和出货计划,控制生产进度

2.材料需求计划,缺料,高库存管控

招募要求:

1.大专()以上,CET-4()以上

2.管理类相关专业,熟悉SAP系统

3.具有一年以上生管相关工作经验者优先

产销管理师 2名

工作内容:

1.接订单、排出货

2.处理客户的要求,询问维护报表

招募要求:

1.女,本科,CET-4()以上

2.英语或管理类相关专业,

3.口语良好,较好的中英文表达能力

4.有产销工作经验者优先

IT-网管 1名

工作内容:

1.公司办公室网络及电脑维护

2.网络布线及生产线网络管理

3.集团电话交换机系统维护管理

4.保障网络及IT服务正常运行

招募要求:

1.男,大专()以上,计算机相关专业

2.熟悉Cisco/H3C交换机设定及维护者优先

3.熟悉PC相关问题处理

4.工作细心配合度好

5.优秀应届毕业生亦可

IT-MES工程师 5名

工作内容:

1.各产线客户需求分析,程序设计维护

2.客户需求设计/程序撰写等相关资讯工作

3.協助产线SFIS设备故障排除

招募要求:

1.大专()以上, 计算机相关专业

2.熟悉C# 软件开发及SQL语句操作

3.MES,工厂SFIS相关经验者优先

4.需配合加班及产线白、夜班

5.基本DB观念、软件开发

昆山昆仑房产营销策划有限公司展位号:088
置业顾问 20名
岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成房屋买卖或租赁业务; 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
房产置业顾问 20名
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在20—30周岁,高中以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先。
门店经理 5名 2年以上相关经验
杭州龙记金属制品有限公司展位号:056
加工中心操作员/技师 10名
主要负责加工中心机床操作及日常保养;能独立操作机床,有按图单件加工经验,熟悉模具、模架加工工艺者优先。
高级文员/文员 1名
高中以上学历,1年以上工作经验,熟悉办公软件操作,团队精神佳,按需求分配各部门。
品管员 10名
1年以上工作经验,会使用各种测量工具,能看懂机械图纸;具无损检测超声波检测技术优先。
机修工 10名
高中以上学历,2年设备机械故障维修保养或电气安装维修.有CNC维修经验优先。
高级营业代表 2名
1年以上销售工作经验者,有模具厂工作经验者优先,流利的英语和日语沟通能力,团队合作性好。
普通设备操作工(铣/磨/钻/锯) 10名
社会经验满6个月,机床操作及日常保养,熟悉机床的操作保养、加工工艺、能吃苦耐劳
仓管员/收发员 10名
初中以上学历,一年以上仓库/收发经验。
焊工 2名
3年以上焊工经验,普通焊、二氧化碳保护焊、氩弧焊均可,需持有效焊工证。
昆山聚亿源精密模具厂展位号:106
昆山家喜房地产投资顾问有限公司展位号:110
置业顾问 10名
1. 18-35周岁,大专以上学历,户籍、专业、性别不限(沟通能力突出者可适当放宽学历); 2. 有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人和有销售经验者优先考虑; 3. 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4. 热爱房产销售事业,具备旺盛的企图心、敬业精神,愿意挑战自我,能承受工作压力。
昆山人力资源派遣公司展位号:057
求职者之家展位号:103
大金盾安保队展位号:052
世硕电子(昆山)有限公司展位号:105
操作员 50名
16—35岁之间,会26个英文字母,无大面积纹身,无特殊饮食习惯者。
丰岛电子科技(苏州)有限公司展位号:078
EE工程师 3名
1. 能够在mac系统、语言objective c下编程; 2. 较强的电路图理解能力,有测试基础,对仪器了解,根据原理图以及客户测试计划完成测试方案并实施; 3. 具备SMT相关知识; 4. 需要很强的专业知识,较强的报告制作能力,电子料件基础知识,最好软硬件都会; 5. 熟练掌握听、说、读、写等英语基本技能,有一定的翻译基础。
机顶盒硬件工程师 5名
大专学历以上,熟悉电路设计、PCB布板、电路调试,能熟练使用PROTEL等电路设计软件;熟练应用常用电子元器件,熟练检索各种元器件材料;掌握常用的硬件设计工具,调试仪器仪表的使用方法;2年以上硬件产品的开发工作经验,熟悉嵌入式系统的硬件及软件开发;工作态度积极,责任心强,良好的沟通与团队配合;独立设计过完整的电子产品,能读懂英文产品规格书
嵌入式软件工程师 5名
20人,大专学历以上,两年以上相关工作经验,精通C语言编程,以及C++,熟练运用操作系统: LINUX,WINCE等,至少学习过一种,熟悉相关基础知识,熟悉ARM,FPGA,DSP等硬件
系统开发工程师 5名
大专学历以上,两年以上相关工作经验,负责新系统项目的开发、完善、维护工作;修改已有的系统方案,满足优良操作性能的需求。对现有系统进行维护、运营;提供技术指导,公司内部相关业务支持服务,参与项目的沟通与协调;参与相关应用软件的安装调试工作,指导内部员工使用应用软件;编写系统安装运行手册,协助编制用户手册。
自动化设计工程师 7名
男,7名,专科以上学历,从事自动化设计工作3年以上,能够独立开发自动化设备,熟悉接插件及电子产品组装工艺流程
QE工程师 3名
男女不限,23-28岁,专科及以上学历,电子专业,有机顶盒相关经验优先,英语四级,电脑熟练,3年供应商管理经验,机构类厂商管理经验以及冲压QE工作经验,熟练运用QC七大手法,会中英文8D报告,熟悉ISO 9000 & ISO 14000
仓管员(电子料) 2名
18—27周岁,高中以上学历,有1年的相关工作经验,懂基本仓储管理,会基本计算机操作,能吃苦耐劳,责任心强。主要工作内容:1,仓储日常物料,进出库作业;2,库存品保管理与日常5s维护;3,配合生产及物控,进行相关物料追踪。4熟悉ERP系统。
组装线长 2名
1、安排生产计划排程,主导流程,确保生产计划的安排及顺利出货 2、督导技术人员,安排人员教育训练,落实人员基本技能完成生产目标 3、安排分析品质问题及判定,完成品质落实及提升品质 4、维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量 5、提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握 6、维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律 7、检验技术人员专业知识,落实现场教育训练
CNC技术员 1名
丰富的工作经验,有2-3年观察产品的相关经验,学习能力强。工作认真负责,会编程。
治具自动化技术员 1名
男,1名,22-28岁,有2年自动化、治具调试异常处理经验,能独立完成自动化、治具非标设备的组装、维护;
物控/生管 1名
男女不限, 大专以上学历,3年左右生产计划/物料管控等工作经验,熟悉生产计划,具备较强的生产进度调控,生产异常协调处理的能力;熟悉电子料/PCB板等相关知识,熟练使用ERP系统
试模工程师 5名
男,5名,有成型调机经验或成型试模经验4年以上,对模具结构熟悉,能独立处理和分析成型问题并提出改善意见,熟悉发那科/住友机优先,配合工程,生产试模,能服从领导安排调动。
抛光师 5名
男女不限,高中以上学历,有五年以上抛光工作经验。能独立处理镜面;麻点;料纹等问题。能够独立处理模具问题,有较强团队意识;有责任心;对工作积极进取。有较强的学习与适应能力,配合生产加班。
成型技术员 5名
男,23岁以上,高中及以上学历,有三年以上丰富的成型机调机、试模经验,熟悉发那科,住友等成型机。能服从领导安排,熟悉PC,PC+PBT,PA46,PP原料特性。
生产组长 2名
1、确保安全生产 2、组织协调好员工,确保生产计划顺利进行 3、保证并提高生产质量品质 4、不断提高生产效率 5、传达各种指示 6、发现,反馈出现的问题,调节好员工的心态 7、评估及激励下层员工 8、完成各种报表,控制记录,首件三检 9、维护现场工作秩序,各种纪律 10、提高机器与物料的工作效率,降低成本
模修工程师 3名
3年以上模修经验,主要对生产过程中模具突发异常状况进行处理。(内容:外观镜;HSG端子模;塑胶模具等)有独立维修模具技术,能操作磨床,铣床等加工设备。
软件工程师 3名
男,3人,大专计算机相关专业;有SFCS相关工作经验者优先;能够熟练运用Visual Studio 及.Net ,或者至少能够熟练操作一种语言;开发经验至少3年以上;熟练使用SQL语言;有维护或开发SQL Server数据库后台系统者优先
模具设计改善 2名
有模具设计三年以上经验,对模具结构有深刻了解;能够分析模具及工程图,能够分析模具及工程图;熟练使用PROE;CAD等绘图软件
工程组长 1名
男女不限,30-45岁,高中学历以上,五年以上从业经验,熟练使用PROE;CAD等绘图软件,有管理领导人员的能力。
冲模钳工 4名
专科及以上学历,模具类专业,3年以上精密端子或者连接器外壳冲压连续模维修经验,能够独立处理试模中的异常问题;1年以上模具组立钳工经验;熟悉精密连接器冲压模具结构;熟练操作yamada dobby / 金丰/协易/Kyori 等冲压机台及周边设备。
治具设计工程师 2名
具有治具设计工作经验 懂加工工艺者优先 熟练CAD、UG、Pro/E、SolidWorks等绘图软件 有接插件治具设计者优先
电气工程师 1名
有电路电气设计及PLC程序设计工作经验 懂电路气路设计与PLC程序设计 懂传统电路设计与维护
FEA工程分析 1名
做过结构件仿真分析,包括公差、力学、模流等 熟练操作3D绘图软件,仿真分析软件,如Abaqus,MokHlow等
(模具)客服 2名
会简单操作铣床及磨床,负责昆山团队修理各类简单的模具零件,配合公司加班及倒班
SMT设备组长 2名
1.SMT完整线体(Printer,AOI,Placement,Reflow)相关设备维修及检验,三年以上经验 2.熟SMT程序编写优化. 3.机台架设能力. 4.机台机故维修能力. 5.教导训练作业员及认证的能力.
塑模设计 4名
大专及以上学历,模具专业,熟悉電腦,三年以上模具设计经验,有连接器模设计经验优先考虑,会制作开模DFM或模流均可,会3D模具设计,2D出图,模流分析,模具设变处理,抗压能力强,团队合作意识强,沟通、理解能力较好;
塑模工程 2名
大专及以上学历,机械工程或模具相关专业,熟悉使用3D、UG、AutoCAD等软件,了解塑料及金属材料特性及各种机械加工方法;5年以上相关工作经验,抗压能力强,团队合作意识强,沟通、理解能力较好;
宿管 2名
1、宿舍的日常管理; 2、入住/退宿名单的更新; 3、日常的点检及内部维修; 4、有相关工作经验1年以上; 5、吃苦耐劳、配合公司的工作安排
体系工程师 1名
1.3年以上工作经验 2.有独立推行&维护ISO9000 & 14000体系经验 3.男女不限
安规工程师 1名
1.3年以上工作经验 2.能独立完成安规认证(如3C,UL,TUV,CSA----) 3.男女不限
仓库线长 1名
熟悉仓库运作流程,电脑操作熟练,有工程类仓库工作经验优先; 2、具备良好的敬业精神,有上进心,反应灵活,工作认真负责,沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳。服从管理,工作主动积极 3、有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验。有叉车证者优。能主持物流中心日常管理工作,对货品的进销存数据相当熟悉。熟悉物流环节,有较好的人际沟通、组织管理能力,熟悉物流管理流程。熟悉多种仓库物料管理流程。
SMT课长 1名
1.SMT新產品導入:鋼網開設review,機構干涉,參數優化及制程改善分析,三年以上經驗. 2.具SMT設備維修, 保養, 校驗能力.(ex. 機故處理,feeder校準),二年以上經驗. 3.SMT線體生產管理經驗(生產目標達成,人員紀律及訓練,品質改善),二年以上經驗. 4.熟悉SMT線體運作成本結構. 5.產品制程異常分析,能以 6 Sigma手法分析(ex. PFMEA,DOE)
塑模钳工 10名
模具钳工,组立,试模;模具异常问题解决;对试模产品进行模具改善.塑胶端子模,连接器模具组立3年以上工作经历.吃苦耐劳,能够听从主管的工作安排;理解能力好。
冲模设计 1名
1.专科以上学历,机械、机电、模具设计等相关专业,3年连接器精密连续模具设计经验; 2.精通连接器端子、铁壳类模具设计; 3. 熟悉连接器冲压件常用材料性能及冲压模具材料选用; 4.熟悉模具加工工艺,能够根据模具的设计要求指导模具加工; 5.能够根据冲压工艺进行产品DFM评估; 6.有模具组立、调试、维护经验,能够对模具组试中的问题进行指导;
生管 2名
1.男女不限, 大专以上学历,3-5年工作经验 2.熟悉生管/生产段流程 3.熟悉生管/物控等工作 4.熟悉ERP系统 5.熟悉新开发案件进度管控/物料管理
IE工程师 1名
1. 具IE工作6年以上經驗. 2. 具系統組裝電子廠經驗. 3. 熟悉IE七大手法. 4. 具系統組裝電子廠流程改善經驗. 5.良好溝通能力. 6.能良好使用AUTO CAD制圖. 7.主動, 熱情,執行力.
PE产品工程师 1名
1.通信类产品电性不良分析相关经验 2.有工厂端射频调式工作经验 3.有电路板开发经验 4.熟悉模拟电路、数字电路知识 5.读懂电路原理图,对电路板卡电性失效分析DeBug 6.熟练使用电烙铁、热风、BGA返修台焊接 7.熟练使用万用表、示波器、频谱分析仪、网络分析仪等...仪器设备 8.熟练 IQ/CMU200/CMW500/8960的基本操作和调式 9.熟练QC七大手法
TE测试工程师 1名
1. 产线测试程式管理与调式。 2. 工厂端RF产品测试开发调式工作经验 3. 测试程式编写工作经验 4.熟悉无线通信(WiFi/BT/GPS/GSM/CDMA2000/WCDMALTE)的基本信令流程 5.熟悉手机现场测试的基本工作流程 6.熟练基本的测试工具(QXDM/Spytrace/MiniTT/etc)的使用 7.熟练 IQ/CMU200/CMW500/8960的基本操作和调式
(RE)维修工程师 1名
1. 电子类板卡功能测试制造 2. 通信类产品电性不良分析维修相关经验 3.熟悉模拟电路基础知识 4.电路板卡电性失效分析 5.熟练使用电烙铁、热风、BGA返修台焊接 6.熟练使用万用表、示波器仪器设备
物控管理 1名
1.三年以上工作经验 2.对物料分析;使公司既不出现物料积压占压资金,又不出现停工待料 3.主要负责物料计划;请购;物料调度;物料控制(坏物料控制和正常进出用料控制) 4.负责打印部门文件,工作认真;积极,善于沟通交流;有强烈团队合作精神
CNC工程师 8名
技术员工作执掌: 1. 负责数控设备工艺程序与设备的调整和刀具选择 2. 负责机床使用过程中得故障诊断和简单的维修 3. 协助生产提供持续的改进方案,对产品品质,生产进度追踪 4. 协助生产按照加工要求调试OK的
经营管理者人才有限公司展位号:053
长城宽带网络服务有限公司苏州分公司展位号:108
政企销售专员 5名
岗位职责: 负责对政府机关、企事业单位等商用客户推广、销售公司的宽带网络, 完成相关销售报表;;职位要求:大专或以上学历,2年以上销售行业经验,热爱销售,勇于挑战高薪,具有敏锐的市场洞察力。上班地点:苏州;薪资福利: 底薪2000-3000元加提成,综合工资8000—10000元;按照国家规定缴纳社保5险,提供免费的岗位培训及广阔的晋升空间。
市场专员 3名
一、岗位职责:市场销售专员主要负责社区楼盘开发,企业专线客户开发,和宣传等基本工作。 二、基本要求:18-38周岁有能力、有志向的青年,限男,高中同等以上学历,工作经验有无都可考虑(应届毕业生亦可),有经验者优先;三、薪资福利:底薪2000加提成,综合工资7000—9000元,按照国家规定缴纳社保5险,提供免费的岗位培训及广阔的晋升空间。
宽带安装维护员 15名
苏州全市各营业厅或服务站、昆山(可就近安排)职位要求:年龄18-35周岁,不限男女及工作经验,性格开朗,具有良好的沟通能力和吃苦耐劳精神;有一定的计算机及网络基础知识者优先。薪资福利:试用期(一个月)综合工资:2500-3500元;转正综合工资3000-5000元;按照国家规定缴纳社保5 险,车补、房补。带薪培训。
宽带销售专员 20名
1、岗位职责:主要负责社区的宽带销售、推广工作。 2、晋升方向: 社区经理 3、工作地点: 苏州市 4、职位要求:年龄18-40周岁,不限男女,有销售经验值优先。 5、薪资福利:底薪1500+30%提成,综合工资4500元以上;按照国家规定缴纳社保5险,带薪培训。
中国太平洋人寿保险股份有限公司昆山分公司展位号:085
保险代理人 50名
对保险行业有兴趣的优先
泰科电子(昆山)有限公司展位号:109
作业员(操作机台) 2名
岗位要求: 年龄:18-35岁,男性 学历:初中以上 三年或以上工厂工作经验优先考虑,稳定性好,能配合倒班,需要操作设备 薪资待遇: 1.底薪:1950元/月 2.综合薪资(底薪+绩效奖+全勤奖+岗位津贴+加班费+夜班津贴):3200-4000元/月 3.加班60小时左右 非流水线工作
昆山人力资源市场中鹿公司展位号:104
世硕电子(昆山)有限公司.展位号:102
暖通工程师 10名
1. 男性,35岁以下, 2年以上工程相关工作经验 2. 暖通或相关专业大专及以上学历 3. 具有工程现场管理经验和良好的质量、成本与进度控制能力 4. 熟练操作Project、AUTOCAD绘图软件及其他办公软件 5. 熟悉国家建筑法律法规、暖通施工及设计规范 6. 熟悉施工过程的工程质量、进度及安全的监控
生技工程师 20名
任职资格: 1. 大专/本科学历,专业不限; 2. 基本的英语听、读、写能力; 3. 大专需三年以上相关工作经验,本科不限; 4. 能吃苦耐劳,可配合加班及日夜班轮班。
机电工程师 10名
1. 男性,35岁以下,大专及以上学历2年以上工程相关经验 2. 电气自动化/电气工程或相关专业 4. 扎实的工程现场管理经验和良好的质量、成本与进度控制能力 5. 熟练操作Project、AUTOCAD绘图软件及其他办公软件 6. 熟悉国家建筑法律法规,建筑电气施工规范,设备选型 7. 熟悉施工过程的工程质量、进度及安全的监控
产品维修工程师 8名
任职要求: 1.大专及以上学历 2.电子/机械/机电/通信/计算器专业 3.具有良好的英文听说读写能力 4.电子厂产品维修分析经验2年以上 工作职责: 1. 产线流线不良品机台维修分析 2. 产线质量异常处理
MLB维修工程师 75名
任职要求: 1.本科以上学历无经验亦可 2.电子/机械/机电/通信/计算器专业 3.具有良好的英文听说读写能力 4.中专学历有手机主板维修经验一年以上 工作职责: 1.不良主板分析及维修 2.提升维修良率
制程工程师 20名
任职要求: 1.大专及以上学历 2.电子/机械/机电/通信/计算器专业 3.具有良好的英文听说读写能力 4.有2年以上电子厂制程异常处理经验 工作职责: 1. 生产线制程改善 2. 新人教线 3.产线良率改善及提升 4.新机种导入
产线组长 20名
任职要求: 1.大专及以上学历 2.电子类/管理类相关专业 3.具有良好的英文听说读写能力 4.有1年以上电子厂管理经验者佳 工作职责: 1. 与相关部门协调,确保生产计划的达成; 2. 负责产线人员的管理工作; 3. 产线异常处理; 4. 产线各项KPI的制定与达成
SQE工程师 5名
1.供货商质量管理(来料异常确认、处理、检讨及追踪改善进度)。 2.清楚、正确地将来料的质量状况,整理数据提供给客户,并参与质量会议,根据与客户讨论之结果,对供货商进行完整、全面性质量管理。
机构工程师 20名
工作内容: 1.新产品的验证与导入 2.机构类问题的分析/整理/回报/纪录,Buglist 整理 ,纪录 , 追踪 3.组装作业流程与作业手法等制程改善 4.组装治具的功能认证; 6.OP教育训练 , 认证 (辅助FATP教育训练计划)。
上海殷德投资管理有限公司展位号:081
苏州定帆邦信息科技有限公司展位号:107
昆山威康达贸易有限公司展位号:119
业务员 10名 不限
储备干部 5名
1、有积极的进取心、责任心、自信心和自侓心,并渴望通过努力成就事业。 2、有良好的沟通及协调能力。
出差专员 5名
负责售后回访,新市场的拓展,新产品的宣传,推广,适应能力强,爱好旅游!
昆山嘉富宏昌投资管理有限公司展位号:095
电话销售 20名
薪酬福利: 1、做五休二,工作时间:9:00-18:00 2、高薪酬(底薪2000-3000+高提成+奖金),月收入20000元以上,欢迎喜欢挑战高薪的优秀人才加入 3、无工作经验者公司提供良好的带薪培训体系和带教体系 4、完善的晋升体系和广阔的晋升平台 5、每年1-2次的员工旅游和不定期的员工活动
直招金融销售顾问 20名
薪酬福利: 1、做五休二,工作时间:9:00-18:00 2、高薪酬(底薪2000--3000+高提成+奖金),月收入20000元以上,欢迎喜欢挑战高薪的优秀人才加入 3、无工作经验者公司提供良好的带薪培训体系和带教体系 岗位职责: 1、根据公司提供的新客户的资料进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
上海智威商贸有限公司展位号:098
销售客服 20名
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
上海咨泰投资管理有限公司展位号:082
电话客服 30名
岗位职责: 1、负责商业地产营销和推广; 2、通过公司提供的资料与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、完成销售报告,做好工作报告。
置业顾问 40名
岗位职责: 1、负责商业地产营销和推广; 2、通过公司提供的资料与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、完成销售报告,做好工作报告。
苏州鸿悦莱新材料有限公司展位号:054
文案 2名
2、具有网页设计等方面工作经验,有较强的语言表达和文字功底; 3、善于与人沟通,具有良好的团队合作精神和高度的责任感; 4、具有创新精神,工作细心,保证工作质量和效率。
运营推广 2名
1. 认真负责,勇于承担责任和压力,有良好的语言表达能力与沟通能力,吃苦耐劳,工作积极主动! 2. 能够利用各种互联网资源提高公司网站访问量; 3. 能够负责公司各种网络营销推广及推广数据统计分析; 4. 能够策划新的网路营销渠道,并逐一落实。
普工 3名
1. 认真负责,勇于承担责任和压力,有良好的语言表达能力与沟通能力,吃苦耐劳,工作积极主动! 2. 能够利用各种互联网资源提高公司网站访问量; 3. 能够负责公司各种网络营销推广及推广数据统计分析; 4. 能够策划新的网路营销渠道,并逐一落实。
业务代表 5名
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求; 3、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;

 
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