1.办公用品整理及申购，及时补足库存。
2.来访人员登记及引导，联系相关部门接待。
3.公司用车调配，会议室使用审批及安排。
4.每季度公司固定资产的盘点及核对，管理各个仓库的用品库存。
5.熟练使用办公系统，OA系统的流程操作等。
6.每月统计行政部门的考勤，定期组织部门活动提高部门团队凝聚力。

1.准确及时接发各类文件，传递各类工作信息，及时做好会议记录，对重要文件严格管理。
2.统计每天部门人员的考勤，并负责按时上报给人事部。
3.按要求起草各种方案、信函及打印、复印各种文件、资料。
4.配备各种所需的办公用品，严格控制，避免浪费。