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学历要求:中专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:高新区/枫桥  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:面议  |  2024-04-24发布

岗位职责: 1、中专以上学历,相关工作经验一年以上; 2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力; 3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

学历要求:本科  |  工作经验:1年以下  |  工作地点:苏州周边/无锡  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:2000~3000元/月  |  10小时前发布

1、负责原始凭证的审核、录入及会计账的处理 2、负责登记应收账款报表,每月应收账款账龄统计; 3、负责审核统计发票申请、登记、保管等; 4、完成领导交办的其它临时性工作。

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:金阊区/石路  |  招聘人数:10人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2023-11-03发布

岗位职责: 1、利用网络进行公司产品的销售及推广; 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 5、按时完成销售任务。 岗位要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、...

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:相城区/元和  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:面议  |  2023-11-03发布

岗位职责: 1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议; 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核; 3、组织内部招标实施,配合外部招标; 4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款; 5、工程款支付审核,结算管理,概预...

学历要求:大专  |  工作经验:无经验  |  工作地点:吴中区/木渎  |  招聘人数:10人  |  薪资待遇:5000~10000元/月  |  16小时前发布

1、主要负责职业安全评价工作; 2、编制职业病危害评价报告、卫生评价报告; 3、负责对应项目的采样检测工作的组织、现场人员的管理和协调,紧急情况的处理 4、领导交待的其他事务。 要求: 1、能独立完成职业卫生评价项目者优先; 2、有采样经验的优秀人员可培养; ...

学历要求:高中  |  工作经验:无经验  |  工作地点:吴中区/长桥  |  招聘人数:若干人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  10小时前发布

工作职责: 1、协助地产开发商的客户的开发和维护; 2、协助提供客户整合营销方案; 3、协助完成销售合同的谈判、签订; 4、房地产市场信息调查。 岗位要求: 1、高中以上学历,性别不限,形象端正,具备一定个人魅力; 2、具备商务礼仪知识,具备一定房地产开发流程专业知识; 3、具...

学历要求:中技  |  工作经验:1年以下  |  工作地点:工业园区/湖西  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2023-11-03发布

岗一.岗位职责 1. 不定期进行厂区消防安全巡查; 2. 每日进行网络消防资料提报; 3. 进行厂区消防安全培训; 4. 协助后勤维修; 5. 完成领导交办的其他事项; 二.岗位要求: 1.中专及以上学历; 2.熟悉消防安全类知识; 3.具有良好的沟通协调能力及责任心。

学历要求:中专  |  工作经验:1年以下  |  工作地点:高新区/通安  |  招聘人数:3人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  17小时前发布

.针对客户投诉品质异常,组织相关部门制订纠正、预防措施并回复客户,监督和跟踪实施过程及效果; 2.新产品导入时的品质鉴定异常信息收集、汇总、反馈及跟踪改善成效; 3.对开发制定的产品检查基准书,指导书需进行会签核对; 4.对客诉异常进行处理、追踪、确认、回报及汇整; 5.对制程检...

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:工业园区/湖东  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:2000~3000元/月  |  12小时前发布

岗位职责: 1、负责小主持人课程的培训 2、独立制作小主持人课程相关课件 3、维护学员与学员家长的关系,保持良好沟通 4、配合招生及上级领导的工作 岗位要求: 1、大专以上学历(能力突出者可放宽) 2、普通话标准、亲和力强,对主持培训有浓厚兴趣,对小孩有耐心 3、有经验者优先...

学历要求:本科  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:吴江/松陵  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:5000~10000元/月  |  2025-11-05发布

工作职责: 1、对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案; 2、处理学生投诉、收集学生的反馈信息并汇报给教学主管; 3、辅导相应级别的课程并给予学生有效的学习建议; 4、协助销售部门促进新老学员的续费和转介绍; 5、负责组织学员活动。 6. 督促学员学习,达到要求的进度指...
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