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学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:吴中区/越溪  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2天前发布

1、搜集和整理客户资料; 2、开发新客户,维护老客户; 3、意向客户的跟进并促成签单; 任职条件: 1、高中及以上学历,有电话销售经验优先,接受优秀应届毕业生; 2、工作认真、细致,有较强的责任心和敬业精神; 3、学习能力强,渴望成长。 晋升通道:销售助理--销售经理--销售...

学历要求:大专  |  工作经验:无经验  |  工作地点:平江区/平江  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:2000~3000元/月  |  2天前发布

岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 3、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 岗位要求: 1、专科以上学历,形象气质佳; 2、从事过销售助理或统计...

学历要求:中专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:吴中区/越溪  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2023-11-03发布

任职要求: 1、大专及以上文凭,男女不限,优秀应届毕业生也可; 2、思维敏捷,沟通能力强,心理调节能力强,具备一定的抗压能力; 3、形象气质佳,性格开朗,普通话标准,并具备良好的服务意识和吃苦耐劳的精神; 4、熟悉营销技巧,乐于与人沟通; 5、具有创新思维,能独立开拓市场; ...

学历要求:中专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:高新区/横塘  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:5000~10000元/月  |  2023-08-07发布

1.管理团队完成任务 2.制定计划高效执行 3.吃苦耐劳敢于创新

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:平江区/平江  |  招聘人数:10人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2023-08-07发布

岗位职责: 1.协助公司建立全面的销售战略 2.制定完善的销售方案,并组织实施 3.负责所管辖区域团队的建设与管理 4.与客户建立良好的合作互动关系 5.充分调动资源,完成销售计划及回款任务 6.深入了解本行业,把握最新销售信息,为公司提供区域内业务发展战略依据

学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  工作地点:平江区/平江  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2023-08-07发布

1、通过电话与客户进行前期沟通及约访,并负责公司内部电话的接听及记录; 2、整理客户资料,通过网络通道发布公司信息; 3、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 4、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 5、协助销售经理做好电话来访工作; 任...

学历要求:本科  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:工业园区  |  招聘人数:20人  |  薪资待遇:面议  |  2023-04-20发布

岗位职责: 1、了解和掌握客户需求,开发和挖掘销售资源, 完成产品的独立销售工作。 2、系统整合客户资源,疏通销售渠道,做好产品的推广与销售 , 完成任务指标 。 3、对新用户进行报价,并跟踪反馈直至签约,客户关系建立与维系 。 4、协助展销会和技术交流会的策划与实施 。 5、带...

学历要求:不限制  |  工作经验:不限制  |  工作地点:平江区/娄门  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:5000~10000元/月  |  2023-02-06发布

岗位要求:中专以上学历、要有团队精神和较强的沟通能力、亲和力并具备开拓市场、带领和组建团队的能力、有3年以上保健品服务营销工作经验; 薪资待遇:底薪+提成+奖金+保险,正式录用后年薪6--10万;

学历要求:不限制  |  工作经验:不限制  |  工作地点:工业园区/湖东  |  招聘人数:3人  |  薪资待遇:面议  |  2022-10-27发布

1、南京或苏州地区客户的开发和跟踪,客户的拜访与维护,掌握其高性能信息系统建设的需求和动态。 2、具有高度销售热情和进取心,能在高度压力下完成销售任务的能力,挖掘行业客户新的项目需求, 跟踪项目进度, 完成销售任务。具有较强的市场开拓能力及组织, 管理,协调能力 3、向客户推...

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:吴中区/木渎  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2022-10-27发布

1、大专及以上学历,贸易、汽车、营销、相关经验 2、3年以上相关市场销售经验、市场项目执行能力和经历,具有汽车用品行业背景者优先考虑。3、具备优秀的表达能力人际沟通能力,能够与各部门协同工作。4、有零售汽车用品行业背景、团队领导工作经历优先。
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